香港优才计划太火了，现在申请有什么好处？客观分析利与弊！

香港优才计划太火了，现在申请有什么好处？客观分析利与弊！

今年，香港优才计划太火了，递交优才申请的内地人才越来越多，许多人都希望能在政策放宽的时候及时申请，以便为自己或子女获得香港身份，早点享受身份所带来的福利。

这不，今年才过去了9个月而已，递交申请优才的人数就超过了6万人，获批的人数超1.2万人。

不过，在决定是否申请香港优才之前，建议大家先了解一下其优缺点，以便做出明智的决定。

一、香港优才的优点

1. 一人申请，全家受益。香港优才申请可以添加未成年子女和配偶为受养人，一同与主申请人获得香港身份，只需一个人申请，全家都能一起拿香港身份！

2. 续签较为灵活。香港优才续签没有硬性要求申请人在香港居住或工作。只要能证明你通常居住在港，比如子女在港读书、有商务交流、在香港创业、每年有一定居住痕迹或提供地址证明等，都可以。

3. 无名额限制，政策利好。2023年至2024年，取消香港优才计划的申请名额限制，现在正是政策利好，申请香港优才计划的黄金时期！

4. 申请之前无需在港找工作。申请香港优才，只需要符合基本申请资格和计分制的打分要求，满足分数就可以向入境处递交申请，不需要提前在香港找到工作。

5. 线上申请，取消赴港面试等环节。今年4月2日开始，全面取消线下邮寄的申请方式，只接受线上申请，也就是说，申请优才可以全程线上进行。除此之外，申请流程有所优化，也取消了赴港面试等环节。

6.计分制调整，加分机会变大。今年香港对计分制做出了调整，新增名企加分项。如果拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，现在可以多加20分了！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

7.人才清单扩增，获批机率变大。人才清单从原来的13项，扩增至了51项，涵盖了9个行业，51项专业人才。也就是说，之后能加上这30分的人才变多了，只要能符合入境处对人才清单的加分标准，获批机率就很大！

8. 获批后能拿到香港身份。香港优才获批后，先拿到的是香港居民身份，虽然与永居身份不同，但依然能享受到香港的医疗和教育福利，例如子女在香港可以免费读书，免费看病。

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二、香港优才的缺点

1.对国籍有限制

香港优才对内地以及海外大多数国家地区的人开放，但不包括阿富汗、古巴、老挝、韩国、尼泊尔，如属于以上这几个国家的国籍，则不能够申请。

但这对内地人士来说，不算弊端，每年的优才获批者中，绝大多数都是内地人才，可以说内地人才是港府吸纳的主力军！

2.对学历有要求

想要申请香港优才，至少要有本科学位证才能拥有基本申请资格，这就把很多事业成功但学历不足的人拒之门外了。

3.申请周期比较长

虽然今年开始优化了香港优才的申请流程，但大部分人还需要8-9个月的时间，相对其他申请方式来说，香港优才的申请周期还是比较长的。

4.材料制作难

主要是在材料的收集和文书的撰写上，香港优才申请需要的材料还是比较多和复杂的，还会遇到盖章或出具不了的各种问题。其次就是文书撰写，也是需要进行准确定位和打造包装，来突显你的优势与亮点。

5.获批不止看打分

虽然优才是打分制，但入境处审核绝不只是看分数这么简单。申请人的学历、是否百强名校毕业、是否名企就业、是否海外经历或是否有高管经验，还有所在的行业是否是香港的急需行业，这些都是入境处会考核的重点。

所以，建议不清楚自己优劣势的朋友，可以先找专业人士做个评估，了解清楚后再进行下一步打算。

三、哪些人申请优才优势更大？

1. 精英人才：包括高管型、国际型、技术型、研发型、科技型、环保型、资产管理等各类人才，他们在各自领域内拥有卓越的能力和经验，是香港发展不可或缺的重要力量。

2. 高学历人才：拥有双学士或硕士及以上学历的人才更好，具备深厚的学术背景和专业知识，能够为香港带来更高水平的技术和管理能力。

3. 名校毕业人才：毕业于世界百强名校的人才，具备优秀的学术成就和全球化视野，能够为香港带来国际化的思维和创新能力。

4. 名企就业人才：曾在上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业就业的人才，具备丰富的行业经验和优秀的职业素养，能够为香港带来更高效的工作方式和管理经验。

5. 香港急需行业人才：主要是指符合香港人才清单上的51项人才，包括金融、科技、医疗、教育等领域，这些人才是香港经济发展的重要支撑。

6. 有一定成就的人才：在自己的行业领域内具有一定影响力或成就的人才，他们拥有独特的见解和经验，能够为香港带来创新思路和领导力。

如果你觉得你适合申请香港优才，不要着急，建议你先找专业人士做个评估，了解获批率及自身优劣势之后，再做下一步打算。

今天就分享到这，如果香港优才感兴趣的朋友，不妨关注公众号【香港帮sir】进行评估了解。

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