如何提高香港优才计划的申请成功率？

如何提高香港优才计划的申请成功率？

很多申请人误以为，香港优才申请最重要的就是分数了，分数越高优才通过率就越高？这种想法是错误的，分数固然重要，但并不是唯一考核因素。

申请香港优才能否获批，主要跟你自身条件、所在行业及香港优才政策的松紧有关。

特别是申请人所在的行业千万不要忽略了！简单来说就是，130分的厨师和110分的互联网工程师，香港会更倾向选择后者。

香港优才申请条件：

年龄：18周岁及以上；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

经济能力：单人12万人民币以上的资产证明；家庭35万人民币以上的资产证明；

学历：本科及以上学位。

1.成就计分制：适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主或是在行业内有重大贡献成就)；打分为0分或245分；

2.综合计分制：适合大部分优秀人才，主要是对申请人的年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）这6个方面来评分，总分是245分，达到80分就可以。

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那么，现在申请香港优才，成功率与哪些因素有关系呢？Ruby总结起来，主要有四个方面。

一、你的学历背景很重要

1.学历程度：学历程度越高，优才申请越具有优势，除了优才分数会变高之外，从另一方面也证明了申请人具有一定知识涵养和学历能力，毕竟香港需要的是优秀人才。

2.毕业院校：优才申请中设置有额外的加分项，其中符合全球百强名校的申请人，可获得额外30分，这足以说明香港对申请人学历的重视程度有多高。

名校加分的前提是QS、上交ARWU、Times Higher Education及US News的全球前100，或是US News的全国文科大学排行榜的前30名。

二、你的工作背景很关键

1.所在行业：香港优才中人才清单包含51项，符合人才清单加分标准的申请人可额外加30分。也就是说，这51项专业人才是香港目前较为急需，即使加不上分数，行业符合也能具有优势。

除此之外，从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎需要的了。

2.工作经历：此项就比较看中申请人是否具有海外工作经历，如若有不少于两年专业程度的海外工作经历的话，也是可以获得额外加15分的。

其次，看申请人是否具有丰富的高管工作经验，这类人才也是香港所青睐的。

3.所在企业：申请人如拥有不少于3年的跨国公司或知名企业的工作经验，可额外加20分！

名企范围包括：上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。

三、个人综合情况不能忽视

1.所有成就：成就则包括申请人所获得的奖项，所撰写发表的论文，所有的专利等等。奖项若是国际奖项，申请优才就越有优势，例如建筑类的普利兹克奖；工业类的IF设计奖、红点设计奖；医学类的拉斯克奖等等。

2.家庭背景：主要是看申请人是否已婚，配偶的学历情况，是否有小孩等，香港入境处更青睐已婚已育的申请人。

3.赴港规划：赴港计划书是除了优才申请分数之外，最能让咨询委员会直观了解申请人综合情况的材料，所以，赴港计划书不容小觑。重点要让入境处看到，你将来能为香港的发展做出哪些贡献等。

四、申请操作要干练

1、最新政策要了解：优才申请最怕存在信息差，毕竟今年香港优才的政策随时变动，例如新增名企加分，人才清单扩增等，特别是对于优才的加分新要求和材料准备的变更需求等，都需要掌握最新动态及时做调整。

2、材料齐全无误：对于入境处的审核来说，资料的完整性是非常重要的，任何一项资料的缺失都会影响申请结果！如果你在哪一部分没有能够提供充足的资料，一定不要存在侥幸心理。

3、中介机构要专业：专业的中介机构可以帮你评估分数，分析优劣势，提醒你各项材料准备的时间节点，告诉你出具不了的材料该如何解决等，更会深挖你的亮点，结合入境处所需的人才类型，合理包装你的文书材料，获批之后还会替你规划续签方案，提供各项后续在港服务等。

简而言之，能找到一家靠谱的中介机构，能在一定情况下，提升你优才申请的软实力，比自己DIY申请获批率更高。

记住，除了自身条件之外，材料及文书也是重点，优才的申请就是任何一个环节都不能够掉链子，必要的时候也可以来咨询下专业人士。

今天就分享到这，如果香港优才感兴趣的朋友，不妨关注公众号【香港帮sir】进行评估了解。

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