注意，香港高才通获批后不进行续签准备，前两年将不计入7年转永居时间？

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注意，香港高才通获批后不进行续签准备，前两年将不计入7年转永居时间？

数据显示，大量香港高才获批者在拿到身份后直接返回内地，临近续签才开始与香港产生联系，甚至衍生出“挂靠”、“虚假入职香港公司”等违法行为。

针对这种“卡点”续签现象，香港入境处动真格了，高才续签要求直接升级！

最近，香港入境处处长郭俊峰在【高才续签及各类人才政策】的讲座上，明确表态：

高才若临近续签时才建立香港工作关联，虽然可以提交续签申请，但最初的两年时间，未来可能不会被计入永居7年时间里！

比如你2024年激活签证，拖到2026年才在港就业或者注册公司自雇续签，那香港永居的时间就要从2026年重新累计，浪费两年时间。

如果你拿香港身份是为了孩子未来考内地高校，那么这浪费的2年时间，很可能会影响你孩子拿到香港永居，打乱子女升学规划。

郭处长划重点：香港永居身份，看的是7年的在港“连续通常居住”。建议大家激活签证后尽早规划香港工作联系，别等临近续签才行动。

也就是说，香港设立各种人才引进方式的目的是吸纳人才去香港工作、居住、创业，为香港的经济发展做出贡献。

他们会随时复盘招纳人才的效果，包括申请人数、获批人数、赴港人数、就业情况、创业情况等等。一旦发现效果没有达到自己政策目的，就会调整政策。

高才续签的政策动态和风险，咱们需要随时关注。千万不要想着钻空子，或者空手套“身份”，无论是香港身份申请，还是续签咱们都得老老实实来。

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一、香港高才续签官方条件

高才通计划明确要求获批人士续签时需要满足在港工作/开办业务的要求：

1、申请人必须已经获得聘用，也就是说需要有全职工作；

2、该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；

3、申请人如已在香港特区开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。

此前，香港入境处详细讲解了香港高才通计划3种续签方式。无论对于在港就业受雇，还是创业开办业务的高才来说，都可以对照进行参考。

高才续签方式1：被聘用方式（受雇模式）

申请人需在香港被本地公司正式聘用，拥有稳定收入，并满足以下四个条件：

所从事岗位需为一般由学位持有人担任；

薪资水平需符合行业市场标准；

工作需为香港带来正面经济效益（如纳税记录）；

签证期间在港有实际居住时间。

薪酬标准并无统一界定，入境处会参考政府统计、招聘网站等数据。必要时，还会邀请专业机构协助判断，以保障本地就业不受冲击。

建议参考数据，月薪≥3万港币（金融岗建议5万+）；高才受雇公司规模大小、从事职位、以及薪资流水会影响获批续期，上市公司员工更容易获得长时间续期。

高才续签方式2：非雇佣工作模式

若没有被香港公司雇佣，但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入，同样可申请续签，关键审核维度有：

所从事职业需具一定专业门槛；

收入稳定，且有未来增长预期；

有为香港带来税收或经济产出；

签证期间有在港记录。

例如，保险从业者、咨询顾问等人群需提供税单、银行流水、合同等材料，证明其收入来源及香港本地的工作实质。

如果不是保险行业从业者，不建议通过兼职保险经纪的方式续签，入境处对卖保险续签要求非常严格，需满足年佣金≥50万港币，每月至少5天在港办公，并且提供完整纳税证明。同时有个致命缺陷就是，很难获得长时间续期，即使年薪达到200万港币，也很难申请顶尖人才续签。

高才续签条件3：创业/开办公司方式

如果无法在香港就业工作，也可以通过开办业务/创业开公司的方式，完成续签，港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，重点考察3方面：

公司在香港有真实运营；

企业经营健康、具持续发展潜力；

对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）。

须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展，能对香港经济作出贡献，审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

高才创业续签并不是注册一个空壳公司就完事了，而是需要真实运营，入境处会考核公司业务营运和发展的状况，是否是健康运营，如果发现是空壳公司，那么续签申请必将被拒。

具体参考入境处要求的“两址两单”指标，即公司地址+住址+薪俸税单/利得税单。

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二、香港高才续签方式推荐

如果你有意在香港开拓一份事业，自己当老板搞钱的同时，顺便搞定香港身份续签。那你可以选择在香港创业开公司实际运营，也可以盘下一家店铺做生意投资。

这种方式对于想要在香港发展自己事业、但又不想受雇于他人的申请人来说是一个不错的选择。只要公司运营正常、有实质性业务，并能提供相应的证明材料，续签通常不成问题。

1、香港创业续签优势

更高的自主性：创业续签方式让申请人掌握主动权，无需依赖雇主配合，可以根据自身业务发展需求灵活安排在港时间，不影响内地事业和家庭生活。

续签成功率高：相比受雇续签，创业续签对香港经济的贡献更为直接。通过公司实际经营、创造就业、缴纳税款等方式，更容易获得入境处的认可。

有机会一次性续签6年：如果申请人年收入达到200万港币以上，符合顶尖人才标准，可直接获批6年签证，免去中期续签手续，大幅提升身份稳定性。

香港税收优惠：香港实行简单低税制，企业首200万港币利润仅需缴纳8.25%利得税，超过部分税率为16.5%。对于境外收入，可申请豁免税务，极大降低企业税负，提高盈利水平。

灵活安排在港时间：同受雇续签的申请人不同，自主创业续签的申请人士可以不必长时间在港，这更有利于业务的拓展以及全球都有业务的商务人士。

2、适用人群

有创业意愿和资金实力的申请人；需要时间自由，兼顾内地与香港业务的人士；计划长期在港发展的企业家；具有创业精神和创新能力的申请人。

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3、创业自雇人士需准备

①商业登记证：网申页面要填写商业登记证号码，及上传公司档案。

②公司注册证书：公司合法成立的标志。

③周年申报表：公司运营的年度记录。

④法团成立表格（显示股东状况及董事）：清晰的公司架构。

⑤经审计的财务报表：公司每年由香港执业会计师出具的审计报告也需要上传。

⑥办公室租约：不管是商业大厦还是工业大厦的办公室，共享或独立都可以，没有规模要求。

⑦员工名单：写上员工名字和职务，还要附上强积金供款证明。这里很多朋友可能会问，续签时对招聘员工数量有没有要求呢？其实，早前入境处公开答疑时说过，对公司是否招聘本地员工及数量并没有硬性要求，只要证明公司的业务与人数配比合理就行啦。

⑧公司简介：包括公司开业时间、业务详情、营运模式、主要供应商及市场等内容，让入境处全面了解你的公司。

⑨申请人职务说明：虽然是自己开公司，但自己在公司里的角色和工作内容也要清晰地向入境处说明哦。

⑩申请人薪酬福利证明：同样可以用银行通知或银行入薪结单，上面要有申请人姓名、证件号、详细日期和流水金额。

⑫未来业务拓展计划：如果公司运作不太清晰，入境处可能会先给半年或一年的短期续签，让你后续再证明一下对于香港经济的贡献。

所以最好要重点准备一下公司的《未来业务拓展计划书》，详细说明未来公司业务的发展方向、市场竞争优势以及拓展计划等。商业计划书的专业要求还是蛮高的，不是随便写写糊弄就行，需要非常强的商业逻辑和对香港本地市场需求的正确判断。

不懂的朋友，记得寻求专业机构的帮助，例如银河集团，可以提供一站式续签到永居的相关服务。

4、香港创业续签流程

①公司注册：在香港注册一家公司，并确保公司有实际的办公场所和业务运营。

②业务运营：证明公司在香港真实运营，包括正常的商业运作和银行流水记录。

③纳税和员工：公司需要按时纳税，并有一定的业务规模，最好能招聘本地员工，显示公司运营的稳定性和对本地经济的贡献。

④续签申请：在满足连续一年在港运营、公司运转正常、有实际办公场地和雇佣本地员工等条件后，在逗留期快满时，可以提交自雇续签申请。

一般情况下，香港临时身份需要续签1-2次，比如香港高才的续签模式为2+3+3，首次获批是2年签证，2年签证到期前进行第一次续签，若是获批可获得新的3年签证，然后第二个3年签证到期前继续续签，获得新的3年签证。

若是入境处觉得你跟香港的关联度不够、对香港的经济贡献不高，那么可能中途只能获批2年或1年的签证。但是，如果你在上一评税年度的薪俸税应评税入息达200万港元或以上，是香港顶尖人才，续签可以此获得6年的长期续签签证！这样你可以直通永居！

所以香港身份续签次数可多可少，想要续签次数少一些时长长一些，那么前期就要做好规划，才能拿到长期签证。

⑤申请永居：完成续签、在港通常居住满7年，可以提出永居身份申请。

三、香港高才续签成功关键

1、提前规划香港生活

获得高才签证后，建议尽早在香港落地，如租房、开设银行账户、办理电话卡等，以确保在港有稳定的生活轨迹。此外，建议配偶和子女一同赴港，增加“通常居住”的证明力度。

2、确保在港居住时间

要求：续签前2年内，累计不超过180天不在港。

重点：关于这个部分，是每次提交续签申请的时候都要如实申报的，是会严格审查在港居住时间，即使有合理的外派工作，也十分建议大家一定要保持180天内入境香港一次的计划！

两址两单：证明在香港有稳定的生活迹象（如租赁合同、子女在港就学证明、水电费账单等），及对香港的贡献（工作、创业、纳税等方式体现）。

3、具备稳定收入

要求：必须有香港工作或创业记录，缴纳强积金（MPF)和缴税证明是硬性指标；

重点：仅靠内地收入或无稳定香港收入，续签将面临困难。强积金缴纳记录和缴税记录是证明收入稳定的重要依据。

4、保持对港贡献

要求：工作或创业需体现经济价值，空壳公司、无实质业务难以通过续签审核；

重点：需提供业务合同、发票、纳税记录等，证明公司的实际业务能力，同时也证明公司对香港经济的贡献。

受雇人士：建议保留工资单、纳税记录、雇佣合同等文件，证明自己在香港的经济贡献。

创业人士：建议定期进行公司财务审计，积极参加本地商会、行业论坛，拓展商业资源。

自由职业者：建议与香港企业签订长期合作协议，提供专业服务，并保留合作记录。

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5、要有未来规划

要求：雇主合约期限、创业计划书等需证明收入和未来发展的“可持续性”，表明未来仍将与香港保持紧密的联系；

重点：清晰和明确的未来规划和可持续性证明，是续签成功的关键因素之一。

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