1分钟读懂香港高才通计划是什么？附2025政策+3类申请条件+材料+续签永居攻略！

2025年香港高才通计划重磅升级，精准吸纳全球精英！高才通A类人才首签延长至3年，续签模式优化为“3+3+2”；合资格大学扩至199所，新增23所内地顶尖高校。

申请分三类：A类（年收入≥250万港元）、B类（百强学士+3年经验）、C类（百强学士+配额制）。续签需绑定在港就业/创业，永居需满7年通常居住及经济贡献。一文整合政策要点、材料清单及身份规划全路径！

一、香港高才通计划是什么

香港高才通计划即香港高端人才通行证计划，是香港特区政府于 2022 年 12 月 28 日推出的一项人才引进政策，旨在吸引全球具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港发展。以下是其申请的优劣势以及港府对它的重视程度：

1、申请优势

①获批速度快：通常在四周内可完成审批，相比香港优才计划等其他人才引进计划，时间大幅缩短。

②申请条件明确：要么是年收入 250 万港币的高收入者，要么是毕业于合格大学的本科生，与优才计划复杂的评分系统不同，满足基本条件通常就能获批。

③无需提前获得雇主聘任：申请前不需要在香港特区觅得工作，获批后可携带配偶和未成年子女一同来港，并享受香港的社会福利和教育资源。

④香港高才通A类无学历限制：A类人才对学历没有限制，只要年薪达到250万港币及以上即可，对于高收入人才来说非常有优势。

⑤可享受香港优质资源：可享受香港优质的教育、医疗资源，子女可以入读香港的学校，接受15年义务教育。

2、申请劣势

①续签存在挑战：高才通本质上更接近于工作签证，特别适合于打算在香港就业的人士，申请人必须受雇于香港本地的企业或选择自雇，才能续签，且续签时对工作关联要求较高。

②申请门槛较高：主要面向高薪人士和全球百强名校的毕业生，对于年收入未达到250万港元，或毕业于非全球百强名校的人士而言，此计划可能并不适用。

③生活成本较高：香港的住房成本等生活成本相对较高，申请人需做好充分的财务准备。

④申请机会唯一：一旦通过香港高才通计划获得香港身份后断签，将无法再次通过高才通计划申请香港身份。

3、港府对香港高才通计划的重视

①纳入施政报告：高才通计划被纳入 2024 年施政报告，强调其对香港人口发展的重要性，提出继续大力度吸引和培育人才。

②持续优化政策：港府不断优化高才通计划，如扩大合资格大学名单至 198 所，增加A类申请收入门槛的选项，将工作期限由1年延长至3年等。

③高层积极推广：港府在不同场合积极推广高才通计划，向全球人才发出邀请，展现香港对人才的渴求。

二、香港高才通计划2025最新政策变化

1、合资格大学名单扩充

自2025年起，香港高才通计划的合资格大学名单增至199所，新增了包括中国科学院大学在内的23所院校。

2、香港高才通签证期限调整

香港高才通A类人才，即申请前一年年收入达港币250万元或以上的人士，首次获批签证期限从2年延长至3年。

3、香港高才通续签条件明确

香港入境处于2025年11月明确高才通计划的四种续签方式，包括在港就业、自雇、为非香港企业工作且年收入超过120万港元、在港创业或参与业务的企业主/创业者，申请人可任选其一。

4、香港高才通续签时间提前开放

延长逗留期限申请时间从签证到期前4周提前至3个月，并提前开放网申系统。

5、香港身份申请费用增加

自2025年3月1日起，香港身份申请和续签费用上涨，申请即交600港元，签证费按天计算，180天内为600港元/人次，超180天为1300港元/人次。

三、香港高才通计划A/B/C类申请条件详解

香港高才通计划的申请条件非常明确，分为A/B/C类，主要面向高收入和名校毕业人群，申请条件详解如下：

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1、香港高才通A类申请条件

✅️高收入要求：申请人在紧接申请前一年，全年收入须达港币250万元港币或以上（或等值外币），包含应课税的就业或业务收入，如薪金、津贴、股票期权及公司利润等，不包括个人投资收益。

✅️收入计算时间：从申请月份往前推算12个月内的收入，而不是上一年的全年总收入。例如 2025年5月提交申请，那么2024年5月至2025年4月期间的收入需达标。

✅️等值外币：高才通网上申请服务系统另设17种主要货币供申请人选择，申请人可自行兑换收入成港币或其中一种外币，系统会自动换算成港元。

✅️配额限制：没有年度配额限制。

2、香港高才通B类申请条件

✅️学历要求：需获得高才通认定的199所合资格大学颁授的学士学位，从分校或延伸学院等获得的学历不被认可。

✅️工作经验：在紧接申请前五年内，累计至少三年全职或自雇相关工作经验，工作经验的开始时间以毕业年份算起。

✅️配额限制：没有年度配额限制。

3、香港高才通C类申请条件

✅️学历要求：在紧接申请前五年内，获合资格大学199所中的颁授全日制学士学位，非全日制学历不符合要求。

✅️工作经验：工作经验少于三年，若申请人毕业后立即开始工作，时间段可延伸至毕业后第一个月开始工作起计算，直至申请日为止。

✅️配额限制：每年配额 10000 名，先到先得。

四、香港高才通计划最新申请材料清单

1、个人基础证件

港澳居民身份证：这是在港居住和工作的关键身份证明，需确保证件在有效期内，并妥善保管好原件及复印件。

旅行证件：如护照或港澳通行证，用于证明合法出入境记录及身份信息，是续签过程中不可或缺的材料。

2、学历认证材料

学位认证文件：对于高才通 B/C 类高才申请人，目前需要补交学位认证，如学信网报告等。学位认证是验证学历真实性的重要依据，确保认证报告的准确性与完整性，以便顺利通过学历审核。

3、收入证明材料

在职证明：由雇主开具，需明确列出职位、薪酬及雇佣期，并加盖公司公章，用于证明当前的就业状态和收入来源。

雇佣合同：详细记录劳动关系的双方权利与义务，包括职位、薪酬及雇佣期等关键信息，是保障劳动者权益的重要文件。

薪金／收入证明：提供连续的薪金发放记录和强积金供款明细，如薪俸单据、强制性公积金供款纪录等，用于证明收入的稳定性和合法性。

纳税证明：通过薪俸税报税表、评税通知书等纳税记录，证明收入的真实性和在港经济活动的合规性。

内部调职安排文件（如有）：详细说明在跨境企业内部的职位变动情况，确保调职符合公司业务需要和相关法规要求。

4、雇佣公司证明材料

商业登记证：该文件是公司合法经营的重要证明，可证明公司的合法经营资格及当前的商业登记状态。

财政状况证明：包括最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等，用于展示公司的财务健康状况和经营成果，反映公司的经济实力和稳定性。

公司业务计划：清晰阐述公司的业务发展规划、资金安排及对香港经济的贡献预期，包括资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质／模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利，以及拟开设的本地就业职位等，增强申请的说服力。

5、居住证明材料

有效租约或房产证：提供加盖厘印的有效租约或房产证，证明在港的合法居住地址，确保居住安排的稳定性和合法性。

五、香港高才通计划续签永居方式及要求

1、香港高才通续签不合规行为

❌️工作与专业不符：如以 “工程师” 身份入境，却在港从事语言家教、网约车司机等非专业兼职，这类工作与申报专业不符，续签风险高。

❌️收入明显低于申报标准：申请时需提交年薪及在职证明，若实际工作薪资远低于申报标准，可能被视为 “规避监管”，影响续签。

❌️频繁更换雇主或无长期雇佣关系：短期合约、自由职业等非稳定工作形式，虽灵活但不符合身份要求的专业发展路径，容易被入境处质疑。

❌️与申报专业领域不符的临时性工作：例如以 “金融科技专家” 身份获批，却在港从事餐饮行业，这种明显偏离专业领域的工作会被视为不符合续签要求。

❌️签证到期前才建立工作联系 ：如果签证持有人在签证即将到期时才建立与香港的工作联系，虽然可以提交续签申请，但最初的两年时间可能不计入申请永久居留所需的七年居住时间内。

❌️挂靠或伪造在港工作假象：坚决不能挂靠，伪造在港工作的假象，这是违法的，一旦被发现，后果不堪设想。

2、香港高才通续签政策要点

赴港工作时间：建议不要在签证到期前才开始找工作，这可能会影响未来申请永久居留的时间计算。

续签时间调整：高才通续签办理需提前至到期前 3 个月进行。

续签年限依据：高才、专才及 IANG 续签的年限将按照工作合同的期限来决定。

高才 A 类逗留时间变更：首次获批的逗留时间从 2 年增加至 3 年。

明确的续签要求：香港入境处已清晰列出高才通的续签条件和要求。

签证转换限制：通过签证转换来规避续签的方式已不再可行。

新增申请费用，签政费上调：由于政策调整，今年2月底新增了申请费，调增了签证费。

续签高峰即将到来：预计 4-6 月将迎来高才通首轮续签高峰，数量约 10,000 宗。

高才审核重点：续签审核将重点关注 “两址两税”（住址、公司地址及薪俸税、利得税税单）。

自雇续签考量公司成立时间：自雇人士续签将考虑公司成立时间。

续签手续需在港完成：包括手续办理、链接操作及缴费均需在香港进行。

3、香港高才通续签4种方式详解

①受雇续签方式：

✅️职位要求：所从事的工作应适合学位持有者，且职位通常需要由具备良好专业或技术资格的人士担任，总之，职位需与个人工作经历和资质相匹配。名校毕业生在香港当清洁工、金融行业人士在香港从事码农，这都是不符合逻辑的。

✅️薪酬水平：薪酬需达到市场水平，通常为香港月薪的中位数（两万元港币以上）。

✅️工作证明：提供雇佣合同与工资流水，需要按时缴纳 MPF（强积金）、劳工保险、薪俸税，续签期限不能超过雇佣合同的期限。

②保险佣金续签方式：

对于以佣金为主要收入的申请人，属于 “受雇” 的特殊群体，主要是针对保险工作。

✅️职位要求：申请人所从事的佣金制工作（如保险代理等）需通常由学位持有人担任，并且有从业资质。

✅️收入稳定性：需证明收入来源稳定且符合市场水平，有正常的业绩。入境处会要求其提供税务文件、银行月结单、业务合同、交易记录等材料。

✅️工作效益：需展示工作对香港经济的贡献。若从事保险业，入境处会索取相关业绩文件，审核申请人签订的保单数额金额以及留港时间等情况，从而判断其对香港带来的经济效益。

③自雇续签方式：

自己注册香港公司，是香港公司的股东，适合本来就有香港业务或者境外业务的老板。

✅️实际经营：公司需有实际办公室和实际业务，不能用秘书地址，不能是空壳公司。

✅️雇佣员工：一般需雇佣至少两个香港永久居民。

✅️业务证明：有商业登记证、审计报告、报税缴税记录等。

✅️发展持续性：包括过往收入和未来预计，入境处将评估业务是否合理且具有持续发展的潜力，高才A类比较适合自雇，因为这些客户基本都是开公司的老板。

④受雇于香港以外的公司续签方式：

很多续签申请者的工作并不是受雇于香港公司，而是受聘于香港以外的地方，比如内地和国外其他地方，以前香港入境处是不接受这样的续签的，但现在松口了，同时满足以下两个条件：

✅️工作内容关联香港：工作内容要有一部分在香港，不用全部在香港，比如每个月有三四天在香港处理业务、见客户等等。

✅️收入达到一定标准：收入很高，能够达到 120 万等值港币，这样香港入境处就会认为你是高管和专业人士。这 120 万港币的收入不用全部由香港公司发薪，香港公司发一部分就行，这一部分要在香港缴过税的。

如果符合顶尖人才标准，即香港收入达到200万港币，则可以一次性续签6年。但有很多前置条件，最关键就是必须是一直在香港工作的，长期在香港居住生活，不能每月就来个一两次。而且在续签之前，已经在香港逗留至少两年，200万港币的判断依据是香港薪俸税，利得税不算。

六、推荐和选择香港高才通计划的原因

1、政策优势

✅️审批速度快：通常 1-2 个月内即可获知审批结果，相比其他香港人才引进计划如优才、专才等，效率更高，能更快获得赴港工作或生活的资格。

✅️申请条件明确：要么是年收入达 250 万港币的高收入者，要么是毕业于合格大学的本科生，对于符合条件的申请人来说，无需复杂的评分，只要满足基本条件通常就能获批。

✅️无需预先就业聘任：申请高才通无需提前获得香港公司的聘用，申请人可自主选择就业或创业，给了申请人更大的自由度和选择空间。

✅️一人申请全家受益：主申请人获批后，其配偶及未成年子女可随同获得香港身份，享受相应福利，实现了家庭团聚，对于有家庭的申请人来说更具吸引力。

✅️无配额限制：对于 A、B 类人才，香港政府未设限额，符合条件者均可申请，中签几率相对较大，C 类虽有 10000 人 / 年的配额限制，但先到先得，机会也相对较多。

✅️高通过率：符合香港高才通计划要求且提交完整证明文件的申请人，普遍能顺利通过审批，数据显示已有 1.2 万人在约 2 万申请者中获批。

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2、身份与福利优势

✅️香港身份优势：获批后可获得香港居民身份，持该身份可享受香港的低税率、社会福利以及优质的教育、医疗等资源，还能更便捷地进行境外旅行和商务活动，部分地区免签，出行自由度和便利性大大提升。

✅️优质教育资源：子女可享受香港 15 年的免费公立教育及国际化教育资源，教育体系成熟且多元化，教学理念先进，注重培养学生的综合素质和创新能力。此外，通过华侨生联考、香港 DSE 等途径，子女将拥有更多机会进入内地顶尖大学。

3、职业发展优势

✅️高度自由：一旦获批，申请人可在香港自由就业或创业，不受特定雇主约束，可随时变更工作，能够根据自身职业规划和发展需求，灵活选择适合自己的工作机会或创业项目，更好地实现个人职业目标和价值。

✅️行业无限制：高才通计划的申请条件清晰，只要满足标准，即可申请，不受特定行业或职位限制，无论是金融、科技、医疗、教育还是其他行业的人才，都有机会通过该计划赴港发展，为不同领域的专业人士提供了广阔的舞台。

✅️职业发展平台高：香港作为国际化大都市，是全球重要的金融、贸易、航运和科技创新中心，汇聚了众多跨国企业、金融机构和顶尖人才，为高才通计划的申请人提供了与国际一流企业和人才交流合作的机会，有助于提升个人的职业素养和竞争力，拓展职业发展渠道，加速职业晋升和事业成功。

4、家庭生活与教育规划

✅️家庭团聚：一人申请全家受益，方便家庭成员团聚在香港，共同享受香港的优质生活和教育资源，有利于家庭的稳定和幸福，也为子女的成长和教育提供了更好的环境。

✅️教育规划多元化：香港的教育体系兼具中西方特色，课程设置丰富多样，注重培养学生的独立思考能力和创新能力，国际化程度高，与国际接轨紧密。

通过高才通计划获得香港身份后，子女可以更好地融入香港的教育体系，接受多元文化教育，为将来的国际教育发展打下坚实基础，同时也有助于培养子女的全球视野和竞争力。

5、资产配置与财富管理

✅️资产配置多元化：香港作为国际金融中心，拥有丰富多样的金融产品和服务，以及成熟完善的金融市场体系，为高才通计划的申请人提供了便捷的资产配置渠道，方便申请人进行多元化的投资理财，实现资产的保值增值。

✅️财富管理优势：香港的金融机构专业水平高，服务优质，能够为高收入人群和高端人才提供个性化的财富管理方案，满足不同客户的财富管理需求，同时，香港的税收政策较为宽松，有利于申请人进行合理的税务规划，降低税务负担，实现财富的最大化。

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