香港高才通计划申请和续签政策已收紧！一文看懂高才通2025年最新申请、续签要求和政策优势！

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香港高才通计划虽然是一项新的人才政策，但是已经成为港府引进人才最多的计划，根据港府公布的数据：从实施到今年2月份，高才申请人数已经超过12万，获批人数达到98614宗，其中近95%的人才来自内地！

这么多内地精英申请高才通，肯定是因为这项人才计划优势有很多，比如A类无学历限制、获批率高、获批速度快，还有身份优势多等！

不过近两年高才通申请和续签政策有所收紧，如果你还想申请高才通计划，一定要紧跟政策，抓住红利期！

一、香港高才通计划政策优势有哪些？

香港高才通计划的优势有很多，但是吸引大家申请的原因一般都是以下4个：

1.高才优势：全家配置身份

香港高才通申请人同样可以带着家人一起拿身份，自己申请的同时为其配偶及未满18岁的未婚子女配置香港身份，配偶、子女同步获批身份，享受在港读书、生活、就业的政策优势，比如孩子可以享受香港15年免费教育+读书补贴+升学优势（香港本地生学费更便宜+升学名额更多+选择海外高校+拿到永居后可参加华侨生联考等）

2.高才政策优势：A类无学历限制

香港其他人才政策都对学历有基本的要求（学士学位），而资本家投资计划的投资金额要求3000万且内地人无法直接申请，而高才通的A类人才对学历没有限制，只需要年薪达到250万港币及以上要求即可，对于高收入人才来说非常有优势。

3.高才政策优势：申请条件清晰

高才通对申请人的要求非常简单明了，要么是年收入250万港币的高收入人群，要么是符合资格大学的本科毕业生，不像优才那样即使达到分数也不一定知道自己是否能获批，高才通只需满足申请条件一般会获批。

4.高才政策优势：审批速度快

因为申请条件清晰，所以要求的证明材料也相对简单，收集和递交速度就会比较快，如A类提供资产证明;B类提供学历证明与工作证明;C类提供学历证明，而且不需要提前获得香港本地公司雇佣，所以入境处可以迅速判断递交人才是否符合并给出结果。

5.高才政策优势：官方政策扶持

香港高才通计划也是目前港府最重视的人才政策，多次优化和调整，增加合资格大学名单、放宽A类申请要求、多次在会议、直播做答疑、公布最新数据进展和提到续签事项，可以说是给了这项计划最大的关注度。

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二、香港高才通申请和续签政策收紧

港府一直在不断优化和调整香港高才通申请流程，这两年虽然不断扩增符合资格的高校名单，也对A类延长了首次签证时期，但是从一些现象也能看出来高才审核没有那么宽松，而且续签政策是比较严格的。

1.获批时间延长：

申请人数激增，官方也收紧了申请条件，导致难度显著增加，获批时间延长。以前很多申请人会在1个月左右顺利获批，最快的客户不到半个月就能拿到通知函。然而今年，情况急转直下，绝大多数人都要等待1个月以上，部分人甚至等了3个月，这主要是因为申请人数暴增，而审批人手严重不足。

2.审核材料更严

除了审批速度变慢，高才通计划的申请材料要求也越来越细致，A类申请人需要提供税务局的个人所得税纳税记录来证明收入，入境处官员会仔细核对每一笔收入，造假几乎不可能。而B类和C类学历审查也便严格了，除了提供学历证明文件，还得提供正式的学业成绩单，国内和境外学位都不例外。

3.需要提供材料更全面

高才通计划申请还需要提供无犯罪证明材料，A、B类人才审核过程中，入境处通常还会要求提供纳税证明，以便交叉验证，部分申请人即便年收入达标，但因交税不符合要求而无法申请，如果之前没提供学历认证文件，续签时必须补交，否则很难通过。

4.续签更重视真实贡献

除了申请政策有收紧现象外，高才通续签政策越来越严格，港府越来重视真实贡献，申请人只有真实的有香港雇主或者在香港有真实业务才能续签，不再是简单“挂靠”一家公司或者开一家“空壳”公司就行，入境处还会根据你所找工作的合同期限来评估给的是长期还是短期续签，不少人甚至只拿到了半年续签。

5.获批后要尽快赴港

香港入境处处长明确表示，高才获批后要尽快赴港，如果激活身份2年期间没有赴港或者跟香港没有联系，或许会影响后期香港永居的时间计算。这也反映了入境处对于人才“筛选”越发严格，那些本身没有考虑赴港的人才，并不适合香港。

综合来看，香港高才通计划的机会窗口正在逐渐缩小，申请过程隐藏了很多“陷阱”，对于有意申请的人士，务必密切关注政策动态，积极准备申请材料，如果条件允许，尽早提交申请至关重要，以免错失良机，影响孩子的升学等重要事务。

四、香港高才通最新申请和续签要求

如果你有子女，想让孩子赴港读书或者享受香港本地生教育政策，就要尽快规划香港身份了，下面重点介绍香港高才通申请和续签政策和要求。

1.香港高才通计划最新申请条件

香港高才通申请，需要符合以下三类人才之一：

A类人才：年收入高于250万港币（需缴税）的高收入人群

B类人才：世界顶尖大学（百强）本科毕业生+3年以上工作经验

C类人才：世界顶尖大学（百强）本科毕业生+5年内毕业+工作经验少于3年

适合年收入达到250万的高收入人群/企业家和有世界百强大学的学士学位证的人才。

2.香港高才通4种续签途径

香港高才通续签要求如下：

①在港已获得聘用并有稳定收入：需考虑从事岗位是否为学位持有人担任，职位薪酬是否达到市场水平以及工作能否带来经济效益（纳税），并有合理留港时间。

②非雇佣合约模式在港工作：需考虑从事岗位是否为学位持有人担任，以往收入水平和预计将来的收入情况能否达市场水平，以及工作能否带来经济效益（纳税），并有合理留港时间。

③在港开办/参与业务方式：需考虑开办的公司或业务有真实在港运营且能持续健康发展、对香港能做出经济贡献（利得税），且有合理留港时间。

④跨境企业调职在港工作模式：需要考虑申请人工作是否涉及来港业务、年薪能否达到120万港币、以及续签前一年是否在港薪俸税，且有合理留港时间。

需要注意的是，香港高才通计划续签3年并非必然结果，可能会因为雇佣合约期限而只能续签1年或半年，如果想要续签3年，需要满足下面这几个条件：

工作关联强：

拥有稳定的工作或经营稳定且可持续发展的公司。

若受雇，职位与自身过往专业和行业紧密相关，薪资水平达到市场合理标准，且有稳定的缴税记录；

若创业，公司业务运营良好，有营业额、投资额，为本地创造一定数量的雇员职位，公司有固定办公地址，所经营业务能为香港带来经济效益，如缴纳足够税款等。

与香港联系紧密：在香港有相对稳定的居住地址，在港生活痕迹较为明显，如子女在港接受教育、参与香港本地社交活动等。

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