香港高才通计划2025全方面解读，含申请条件、流程、材料和续签！

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香港高才通计划2025全方面解读，含申请条件、流程、材料和续签！

香港高才通计划，也是香港高端人才通行证，是香港去年末推出的一项全新的人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

一、香港高才申请条件

其实，香港对高才通的申请人才进行了分类，若符合以下三类人才要求的其中一项，即可向香港入境处递交高才通的申请。

A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士——此类人才不限额、不限学历。

B类人才：获合资格大学颁授学士学位并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士——此类人才对工作经验有要求，不限额。

C类人才：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

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针对A类人才

不论申请人的学历如何，只要年薪达到了申请要求，均适合香港高才通的申请。

不过，需要注意的是，全年收入是指应课税的就业或业务收入包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润，由个人投资所产生的收入不会计算在内。

证明材料可以是当地税务部门发出的纳税证明或者申请人所在公司向其发出订明股票期权价值的证明或者是持有公司的财政状况证明（财政报告、营业损益表、利得税报税表等）。

针对B、C类人才

1、本科非世界百强名校，即使硕士是世界百强名校，也不符合B类或C类的申请资格；

2、符合IANG计划的毕业生不符合C类申请资格，不能抢占高才通名额。

3、全球百强大学列表包括在最近五年曾于四个指定全球大学排行榜任何一个中位列百强的大学。四个指定全球大学排行榜分别为：

泰晤士高等教育世界大学排名、Quacquarelli Symonds (QS) 世界大学排名、《美国新闻与世界报导》全球最佳大学排名及上海交通大学世界大学学术排名。

目前中国符合高才申请资格的院校一共有29所，分别为：

二、香港高才申请流程

1、评估申请资格，准备好相关资料线上递交申请

2、顺利获批，领取签证，按照批信里面的指导来操作即可，领了之后半年内要入境哦，不急着入境可以先不领；

3、办理逗留D签，一般是所在地出入境部门办理

4、入境激活签证，入境的时候走人工通道，柜台告知首次入境，拿上你的小白条，上面会注明在香港的逗留条件；

5、办理身份证：最好先预约，也可以 自己去排队；

6、领身份证：办完身份证不能马上拿，可以拿到回执后请朋友或者请我们香港同事代领~

如果是海外申请人，不用另外去办D逗留签证，用护照加签证入境即可。

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三、香港高才申请材料

1、线上平台递交申请

香港开放了【香港人才服务窗口线上平台】以及开始接受【高端人才通行证计划】的申请。

准备进行网上申请时，需要准备以下材料：

而高才通获批后也可以添加受养人，需要提供的材料包括：

2、找专业服务机构代理申请

对于平时比较忙的申请人来说，会更加青睐选择找专业人士来进行代理申请的服务，同时也是更看重高才获批之后的续签服务。

虽然说香港高才通计划获批的速度较快，但其实难在获批之后的续签上。毕竟大多数申请人选择办理香港高才通的目的，主要还是为了拿到香港永居身份，不论是为了个人事业的发展，还是子女的教育，或是一张香港护照等。

如果申请获批之后，并没有做好后续的续签规划，很容易竹篮打水一场空。因为，根据入境处官网，高才通计划申请人只能获批一次初次逗留安排。

如果根据该计划获准来港，后面离开香港到其他地方发展，并且逗留期限届满没有续签，那么以后只能通过其他入境政策申请回港工作或者居留。

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四、香港高才续签要求

1、香港高才续签模式

①高才A类续签模式

首次签证期限：3年；

后续续签：按照3+3+3的续签模式，每次可获批3年，满7年后可申请永居；

顶尖人才续签：按照3+6的续签模式，如果符合顶尖人才标准，比如过去一年内的应评税入息达到200万港元或以上，第二次续签时可以一次性获得6年签证。

②高才B类和C类续签模式

首次签证期限：2年；

后续续签：按照2+3+3的续签模式，每次可获批3年，满7年后可申请永居；

顶尖人才续签：按照2+6的续签模式，如果符合顶尖人才标准，比如过去一年内的应评税入息达到200万港元或以上，第二次续签时可以一次性获得6年签证。

2、香港高才具体续签要求

要在香港有工作或开办企业，被香港本地雇主聘用或在港开办企业或业务，续签需要提供在港工作证明和提供雇主公司的资料。

不管是通过A类、B类还是C类拿到了获批高才通，在提出延期申请的当下，申请人必须受雇在香港公司并能提供相关证明，而且对所从事的工作要满足以下2个要求：

①受聘从事的工作须通常是由学位持有人、或由具备良好的专业／技术资格、经证明的专业能力及／或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任，以及该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；

②和香港公司签雇佣合同，但被外派到内地或者其他地区工作(对于没有赴港就业计划的申请人，除非你能找到一个支持你在内地办公的香港公司，否则不好办理。

简单翻译一下，就是可以选择在港工作或者创业，都要给对应证明。工作不能过于低级、工资必须符合香港的同岗位正常标准。

3、香港高才4种续签方案

①受雇模式

有香港工作+稳定收入，薪资不低于市场水平！薪资大致符合香港行业标准（不能过低），收入按时缴税，凭雇佣合约、薪资流水、缴税情况等材料即可稳稳续签！

②弹性模式

这个模式针对以佣金为主要收入的从业者，重点考虑收入多少、收入稳定性、纳税多少以及申请人的实际留港时间！

举例说明：如果申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险。如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。

③跨境模式

如果申请人就职于非香港企业，但因业务经常往来香港，也是可以续签的。这个模式更适合跨国企业人员，涉及频繁穿梭两地协调项目等等。

需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责，且年薪≥120万港元在香港缴税！

④创业模式

在香港创业同样可以续签，续签重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济！续签材料包括公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等。这种方式具备非常多的优势，因此备受内地企业主青睐。

另外，收购一家小型的香港公司也是不错的选择，可以是一家店铺或者一门小本生意，继续雇佣以前的员工，只要保证香港业务真实健康运营，并且有为香港做出一定贡献，都是可以进行续签的！

建议大家在申请高才之前先找Ruby做个评估，看看你真的是否适合高才申请，如果对续签有顾虑的话，可以考虑找银河集团的一站式申请—续签—永居服务。

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