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香港高才通2025续签指南:续签条件、模式、材料、难度及转永居攻略!

发布时间:   31

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香港高才通2025续签指南:续签条件、模式、材料、难度及转永居攻略!

近几年香港高才通计划是真的火,主要还是因为政策利好。

今年香港为了吸引人才,再次扩增高才通计划的合资格院校名单,其中内地符合申请资格的名校就达到了23所!也就是说,会有更多人符合高才的申请条件!

香港高才通计划简介:

简称“香港高才通计划”,是香港政府2022年推出,开始实施的一项人才引进计划。旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。这些高端人才包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。

申请人至少需要满足以下3个条件中的一点:

A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上(或等值外币)的人士;

B类:获合资格大学颁授学士学位,并在紧接申请前5年内累计至少3年工作经验的人士;

C类:在紧接申请前5年内,获合资格大学颁授学士学位,但工作经验少于3年的人士。这类申请受年度配额限制,且以先到先得的方式分配。

全球合资格大学一共199所,其中中国29所:

下面重点来跟大家介绍香港高才的续签攻略,打算申请的朋友一定要提前了解,毕竟高才只有一次申请获批的机会,续签规划一定要提前做好,不然容易浪费机会!

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一、香港高才续签模式

1、普通续签方式

A类人才:最新政策是首次获批延长一年逗留时间,也就是3年,即采用“3+3+3”的续签模式。

B、C类人才:通常采用“2+3+3”的模式,即首次获批可在港逗留2年,首次续签后可再获批3年,第二次续签再获批3年。

2、顶尖人才续签方式

模式:“2+6”或“3+6”模式,即首次获批后,可直接申请延长逗留期限至6年。

适用条件:申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

二、香港高才续签条件

1、需证明已受聘

该工作需由学位程度人士担任或需由具备良好的专业/技术资格、经证明的专业能力或备有文件证明的有关经验和成就的人士担任;薪酬福利条件达到市场水平。

2、已在香港开办或参与任何业务

简单来说,香港高才通续签以“在港工作”为主,申请人可以受雇于香港公司、在香港创业或在香港做生意,工作形式上是非常自由的,但续签时需要提供相关文件,证明在香港工作业务上的联系,有为香港做贡献。

再进一步介绍,入境处在前段时间明确了高才四种续签情境条件:

第一种:受雇且获得稳定收入

续签时需提交雇佣合同,列明职位和薪资,确保职位符合持有学位的要求,薪资达到市场标准。

第二种:非雇佣合同形式工作

如佣金收、必须证明收入水平、经济贡献和在港时间。

第三种:受雇于非本地企业

续签需要满足三项条件,包括工作内容需在香港进行、职务要求及薪资标准、以及在港纳税。

第四种:在港开办或参与真实业务

需有实际运营的公司,并提交营业额、税款和在港时间等信息。对于自雇人士,入境处允许雇佣员工数量灵活,业绩亏损并不一定直接导致拒签。

三、香港高才续签材料

最新的高才通官方指南将续签所需文件分为受雇和自雇两类,供申请人参考。

已受雇的申请人需提供各类相关证明,已开办或参与业务的申请人亦需提交具体资料。

1、已受聘的申请人:

2、已开办或参与业务的申请人:

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四、香港高才续签难度

1、高才续签难点

①严格的审查:香港入境事务处对续签申请的审查愈发严格,尤其是对申请人提供的资料真实性的审核。对于申请人所提交的学历、工作经验、公司运营情况等,都需要提供充分的证明。

②收入及经济贡献要求:申请人的薪资需符合市场标准,过低的薪资可能导致续签被拒。自雇或创业者需证明公司对香港经济有实际贡献,包括纳税、雇佣本地员工等。

③居住时间:申请人若是想要顺利转永居的话,还需要与香港保持“通常性”居住。

2、常见问题及误区

①虚假材料:提供虚假的学历证明、雇佣合同等,一旦被发现,可能面临取消签注甚至法律追究。建议申请人务必提供真实、准确的资料。

②空壳公司:以注册但不运营的公司进行自雇续签,是行不通的。入境处会审查公司的实际运营情况,如发现是空壳公司,续签申请将被拒。

③挂靠公司:通过挂靠方式获取雇佣证明,同样存在风险。入境处可能要求提供详细的工作记录、公司出勤证明等。

3、香港高才续签注意事项

①高才续签时,材料要尽量准备完整,但如果实在缺失也可向工作人员解释,工作人员会客观衡量,给一定的“通情”空间;

②高才续签的节点失业,是一定会影响到续签的!

③通过创业、自雇的形式也可以续签高才。续签申请文件因人而异,可以提供业务证明文件、说明你的公司规模、有没有招本地员工、是否出租场所等等。

④去香港读研、读博,不能续签高才,但是可以转为学生签证。

⑤高才申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上,可以一次性续签6年,并且不需要每年向入境处报告收入情况。

五、香港高才续签转永居

通过香港各项人才计划来港人士,想要在7年后拿到永居身份,都需要满足“7年连续通常居住”要求。

"7年连续通常居住"这一要求确实至关重要,申请人并不需要在这七年期间每一天都在香港居住,申请人获批香港永居身份成功率的两个关键点:

①申请人在逗留签证7年期间是否出现过断签情况;

②申请人是否满足满足永居7年在港连续通常居住条件。

香港入境处对“通常居住”的定义为:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住在香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。

对于判断一个人是不是通常居住于香港,入境处通常会考虑以下几点因素:

①申请者不在香港的原因、期间及次数

②在香港是否有惯性住所

③是否受雇于以香港为基地的公司

④家庭主要成员是否在香港居住 ( 包括配偶及未成年子女)

⑤是否有合理收入以维持自己和家人的生活

⑥是否合法、按时报税

即在香港读书、工作、居住等任一种形式,只要是合法、自愿和以定居为目的(未来的规划),都属于官方要求的“通常居住”。

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六、香港高才创业自雇续签?

如果你真的想拿香港永居身份,又不想在香港找工作,并且不计较付出成本;或是你有实际在港的创业需求,那我是建议大家选择香港高才自雇续签这一途径的。

也就是在香港注册公司,实际运营,自己聘用自己。

这种方式不仅能掌握续签的主动权,如果是在香港有业务需求,还能结合业务拓展,实现双赢。

申请人不需要依赖雇主,自主掌握续签进度,成功率较高。而且,自雇续签的话,工作上是比较自由的,不用一直待在香港,有正常的业务理由可以两地往返。

如果在香港开公司的经营得好,能够带来高收入,比如个人年收入达到200万港币及以上,符合香港顶尖人才,有机会一次性申请获批6年无条件逗留签证,到时候申请永久居民身份都更容易。

需要注意的是,入境处会考核公司业务营运和发展的状况,例如营业额、投资额、在本地开设的职位数目,亦会考虑业务带来的经济效益,如所缴纳的税款,确保并非「空壳公司」。

此外,港府并不要求公司一定要盈利,但你需要提供商业计划书,证明公司有健康运营及长期发展的潜力。

高才创业续签流程参考:

1、香港公司注册和开户

首先,需要注册公司并获得商业登记证。这包括选择公司名称、确定业务性质、注册资本、董事/股东信息、公司秘书和注册地址等。

成公司注册后,开设银行账户。这通常需要提交公司章程、商业登记证及公司注册证明书等资料。

2、香港公司的后续维护

包括周年申报、年审/报税以及商业登记证续证。这些步骤确保公司的持续合规性和财务透明。

3、租赁办公室

提供实际的办公场地,可以是商业大厦或工业大厦的办公室。

4、招聘员工

如需招募本地员工,可以通过网上发布招聘信息。这涉及到为员工缴纳强积金及劳保等。

5、提交续签申请

在满足连续一年在港运营、公司运转正常、有实际办公场地和雇佣本地员工等条件后,可以提交自雇续签申请。

所以,香港高才申请选择中介代办还是很有必要的,例如银河集团就很靠谱的!对高才申请、续签规划感兴趣的朋友,记得找Ruby做个评估。

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