2025香港高才通计划续签全攻略:4种续签方法+最新政策+续签流程+常见问题

2025香港高才通计划续签全攻略:4种续签方法+最新政策+续签流程+常见问题
根据香港劳工及福利局最新公布的统计数据显示,截至今年1月末,高才到期续签有300多人。
而香港高才2022年年底推出首月共批出将近5800个申请,这样算下来高才通续签通过率仅5%左右?
其实,这个数据计算有误差。
第一是高才A类签证已经在去年11月宣布可以无条件延期一年,这些数据可以忽略不计。
第二是激活签证的时间差,刚开始高才通是6个月激活,后来改为3个月激活,因此同时获批的高才人,也可能会在不同的时间节点续签。
第三是赴港时间差,高才通激活签证后,需要3个月内赴港,这也会有一个时间差。
入境处也表示,今年年中会迎来 “高才续签高峰期”!将会有一万张签证到期需要续签。
目前入境处并没有公布详细的高才通续签拒批数据,所以这个高才通续签通过率暂时无法得到一个准确的答案,不过,根据咱们银河集团的高才续签案例来看, 高才续签通过率还是挺高的!
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一、高才通续签新政策汇总
1、A类申请人首签期限延长:A类申请人首次获批逗留期从2年延长至3年,且惠及已获批人群,2024年10月16日前获批的A类申请人,若未在港就业或创业,可无条件续签1年(仅限一次)。
2、续签时间调整:无论是A类、B类还是C类申请人,续签申请时间都从签证到期前4周内提前至到期前3个月,且线上申请需申请人在香港完成。
3、续签审核趋严:
强调实际贡献:续签核心围绕在港实质贡献与居港意愿展开,首次续签(第2/3年)重点审核工作/业务真实性,可以是自雇或受雇,后面续签就会更加看重 “持续贡献”。
材料审核更细致:入境处要求高才通申请人的在港收入证明、纳税记录、业务合同等材料形成完整证据链,如果是临时大额收入可能需要额外说明。
实地突查:针对自雇或创业类续签,入境处联合税务局、公司注册处开展跨部门实地核查,包括办公实体核查、业务真实性验证和员工雇佣穿透等方面,空壳公司将无缘续签。
估标准调整:入境处将续签审核标准从 “材料齐全” 转向 “实际贡献”,核心维度包括经济效益贡献(如纳税记录、就业创造)、社会融入证明(如居住痕迹、家庭纽带)和在港时间管理等方面。
可以看出,现在高才通续签政策变严格,这两年要续签高才的朋友,要了解清楚这些官方的续签政策。
二、香港高才通续签介绍
1.续签条件
如果为了拿到香港永居身份,通过高才计划获批香港身份只是第一步,后面的续签是关键。
高才通续签条件:
√获得香港公司聘用,薪酬福利条件达到市场水平;
√自己开公司并实际经营(在香港公司开展业务);
简单来说,香港高才通续签以“在港工作”为主,申请人可以受雇于香港公司、在香港创业、做生意或者开展业务,形式上是非常自由的,但续签时需要提供相关文件,证明你有在香港工作。
2.高才计划续签模式
高才A类:3+3+3的续签模式,首次获批后可在港逗留的期限有3年,第一次续签后可再获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。
高才BC类:2+3+3的续签模式,首次获批后可在港逗留的期限有2年,第一次续签后可再获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。
如果符合顶尖人才标准,可一次性获得6年的签证。
申请人合法完成续签,7年后可以申请转永居,获得香港永久居留权。
银河集团已经有不少成功的高才通续签案例,含自雇和受雇两种工作形式:
3.续签方法
近期,香港入境处官方对高才通计划续签的细则进行了详细说明,并强调将严格审查,以下是官方明确提出的四种续签途径:
①在港受聘工作
②在港开办公司
③以非雇佣合约形式在港工作
④跨境企业内部调职在港工作
简单总结,香港高才通的续签方式主要分为受雇续签和自雇续签两类。
受雇续签:由香港公司聘请成为员工
自雇续签:自己开公司并聘请自己
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有很多高才申请人考虑香港开公司自雇续签,因为有以下6个优势。
自雇续签不依赖第三方雇主,申请人可自主经营公司,自由规划工作和生活。同时,持香港身份后,能实现内地与香港的便捷往返,享受两地资源。
另外,同受雇续签不同,自主创业续签的申请人士可以不必长时间在港,这更有利于业务的拓展以及全球都有业务的商务人士。
并且高才通续签对公司的员工数量、营业额没有具体指标要求,入境处主要评估申请人的业务是否合理且具有持续发展的潜力(注意,不能是空壳公司)。
三、高才通续签流程
1.准备阶段
从2024年11月1日起,可在高才通签证逗留期限届满前三个月内递交续签申请。
需填写续签申请表,此外,通常要准备申请人的香港身份证、有效旅行证件及近期的入境印章等;受雇人士还需准备雇佣合同及聘用书、雇主信等,自雇人士则要准备公司注册证书、商业登记证、公司财务报告等材料,如有受养人还需提供受养人的相关材料。
2.申请阶段
访问香港入境事务处的官方网站,进入高才通续签申请系统,在线填写并提交续签申请表,并同步上传相关证明材料。
如果找中介代理,那么这一步将会有中介来做,中介会根据我们的信息及材料,一步步填写信息并上传材料,中介有丰富的申请经历,他们来做的话我们会省事省心。
3.审核阶段
入境事务处会对申请材料进行审核,审核时间通常需要4-8周,若入境处需要进一步了解情况或要求补充其他材料,申请人应在规定时间内及时提供。
4.结果通知阶段
获批通知:如果续签申请通过,申请人会收到入境事务处的通知,告知可以领取新的签证标签。
领取签证:按照通知要求,前往指定地点领取新的签证标签,并将其贴在护照上。
拒签处理:若申请被拒,可查看拒签原因,如有疑问或认为有误解,可在规定时间内提交申诉材料进行申诉。
银河集团有丰富且成功的香港身份申请、续签经验,如果你不知道如何续签高才通,银河集团香港身份续签服务值得你选:
高才通续签非常重要,若是断签,会有以下后果:
香港身份失效:无法继续在香港合法长期逗留,需离开香港。而且高才通只有一次获批机会,断签后不能再次申请,想再拿香港身份只能通过其他人才计划。
孩子教育影响:若子女已在香港本地大学就读,虽可将受养人签证转为学生签证完成学业,但身份从本地生转为非本地生,不能享受本地生学费优惠,需支付高额的非本地生学费,经济负担大幅增加。若子女在香港读中小学,可能无法继续在港读书,孩子要返回内地继续学业,影响孩子的学业规划和教育衔接。
7年永居时间重新计算:申请香港永久居留权需满足7年连续性通常居住,从激活身份拿到小白条开始计算。签证一旦中断,累计时间就得重新计算,会重新计算7年时间。
经济和资源损失:在香港投资的时间、精力、资金等可能因身份失效而付诸东流,比如为孩子在香港上学所做的租房、择校等投入,以及个人在港开展业务或工作的前期投入等。
因此,为了顺利完成高才通续签、拿到香港永居身份,有一家专业中介协助是非常有用的,专业中介机构会提供合理的续签方案,例如需要准备哪些针对性的续签材料,如何操作等。他们会根据你的实际情况进行规划、提醒、做解释声明等。比如银河集团就值得推荐!
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五、高才通续签的常见问题
1、如果在续签节点没有找到工作,但已在积极求职,能不能续签?
答:如果能证明过去两年一直在香港工作,并且岗位通常由学位持有人担任+薪资稳定、达到市场水平
若在求职途中,可以提交尽可能多的资料(包括之前工作证明+纳税资料+近期找工作证明),入境处有可能会考虑相关申请。
2、超过180天不在港能续签吗?
答:前期较长期不在香港但有合理的解释+提供材料证明,申请也会被考虑,不过可能会批短期(6个月/12个月)。虽然高才通续签没有提及到在港居住的要求,但是入境处也会综合考量。
3、和公司签无固定合同,且薪资达到市场水平。但被外派内地,会影响续签吗?
答:因为工作关系需要外派,有合理的解释+在外地工作证明+在香港纳税记录+MPF,申请会被考虑,也可能给出较短期限的续签(6个月/12个月)。
4、香港创业续签对公司规模、聘用人数,办公室大小是否有要求?
答:目前没有特定要求,但是不能是空壳公司。要有实体的办公地方,证明公司确实在香港有实际业务,可以健康营运和持续发展,对香港经济、促进就业做出工作。最终获批的长短看业务营运的情况。
5、创作者工作普遍是自雇/项目制,不需要办公地址,但有租房可以吗?另外,行情不好收入不及预期会有影响吗?
答:如果能证明工作由学位持有人担任+平均收入达到市场水平,申请会往正面的方向去考虑,重点依然是薪俸税+MPF (税收+自雇人士强积金)
有需要的话入境处会询问行业相关团体,检视申请人收入情况。如果近期收入不稳定但过往有稳定的收入,也有机会获批。
入境处要防止的是弄虚作假的人士,真正在香港的人士且能提交资料,续签反馈会比较正面。
6、MPF一定要提交吗?雇主没来得及交会影响续签吗?
答:入境处不单看MPF,有其他证明资料也可以,例如就业证明+收入证明+薪俸税。但如果是正常受雇,肯定会有MPF,没有MPF可能要构成刑事罪行。
7、内地收入+香港收入超过200万,是否符合顶尖人才类别?
答:顶尖人才主要衡量标准是香港薪俸税应评税收入达到200万,不考虑内地收入,也不考虑香港利得税收入。
8、现在高才通续签年限会看合约时长吗?
答:如果是受雇,入境处批复的高才通续签期限会看雇佣合约期限。比如续签时雇佣合约期限还有6个月到期,那么入境处会先给你批一个6个月的逗留期限,之后再次进行续签。
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