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香港高才通5月申请门槛低调上调!最新政策+申请条件+续签永居要求!一文说清!

发布时间:   105

香港高才通5月申请门槛低调上调!最新政策+申请条件+续签永居要求!

香港入境处5月8日再度暗中调整了高才通计划的相关政策!


针对高才通A类申请中,以所持公司利润来核算250万港币收入这一情况,增添了新的前置要求:申请人在提交申请前的整个评税年度里,必须始终持续持有相关公司的股份 。

申请系统于两处不同位置着重突出了该要求


01、申请人需满足持股时长的硬性条件,即持股时间至少要达到一年。


结合前述要求来看,当下若打算凭借公司收入来申请高才通A类,那么持股起始时间必须不晚于2023年年底,新成立的公司直接失去申请资格。此次政策调整,彻底堵死了临时转让股权这条路。

在此之前,不少申请者采用短期转让公司股权的方式,借公司利润达到250万收入的标准,然而他们实际上并未真正参与到公司的长期运营当中。如今,入境处通过明确设定持股时间这一举措,有效防止了高才通计划被不当利用。

02、公司收入的核算周期是以整个评税年度来界定的。


在内地,评税年度遵循公历纪年,也就是每年的1月1日到12月31日。打个比方,若在2025年5月申请高才通A类,审核依据的是2024年一整年的利润情况,并非最近四个季度的数据。我们在向审批主任咨询时,对方还提及会同时参考2025年各季度的经营状况。


03、令人欣慰的是,在个人收入审核标准方面目前并无变动,依然是查看过往12个月应缴纳个税对应的收入情况。


所以也可以考虑将属于自己的公司部分利润分红实在分配到个人名下并完税,以个人收入申请,不过就多交点个税


整体而言,高才通政策的总体走向清晰明朗,不过入境处在具体执行过程中不断推陈出新、完善规则,好似随时都在给政策“打补丁”。

在此要提醒那些有拖延倾向或还在犹豫不决的申请人,务必尽早递交申请!毕竟当下可能还满足申请条件,可一旦政策突发调整,或许第二天就错失申请机会了。

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要知道,入境处发布的《高端人才通行证计划入境指南》里可是白纸黑字写着:“保留权利,可不时更改计划内容而无须事先做出任何通知” 。所以这也不是入境处第一次毫无征兆更改细则了。


一、香港高才通申请条件(三选一)


A 类条件:主要针对高收入人士,要求申请人在紧接申请前一年的全年收入达到港币 250 万元或以上(或等值外币)。这里的收入是指应课税的就业或业务收入,包括薪金、津贴、股票期权及从其拥有的公司所得的利润,但由个人投资所产生的收入(如炒股、炒房、基金投资等)不计入内。

B 类条件:要求申请人拥有全球百强大学颁授的学士学位,并在紧接申请前的 5 年内累积至少 3 年的工作经验。这类申请无名额限制,旨在吸引具有优秀学术背景和丰富工作经验的人才。

C 类条件:同样要求申请人拥有全球百强大学颁授的学士学位,但工作经验要求少于 3 年。此类申请受到年度配额的限制,每年限额 1 万人,以先到先得的方式进行分配。

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港府制定高才通计划的目的是让真正能为香港经济发展做出贡献的人拿到香港身份,振兴香港经济,所以在续签上要求较严。

二、续签规则的变化

续签的门槛越来越高了!一般来说,高才续签通常是3年,但现在很多情况下,可能只批半年或一年。这让人心里就没底了。

1、高才通签证的逗留模式

高才通签证分为三类,每类的逗留模式不一样:

高才通A类:3+3+3年模式;

高才通B/C类:2+3+3年模式;

2、续签递交时间

续签申请一定要提前准备!申请人要在签证到期前3个月内提交续签申请。

3、顶尖人才的特别福利

对于年收入达到200万港币的顶尖人才,香港政府有特别安排:可以直接获批6年的逗留期签证。这算是对高收入人士的特别支持,门槛虽然高,但福利也很诱人。

4、高才续签要求

续签时,高才申请人需要满足以下要求:

必须在香港有工作,要么已经被公司聘用,要么正在创业。

工作的薪酬和福利要达到市场标准,不能太低。

如果是创业,要提供业务证明文件,比如公司运营情况、财务报表等。

三、高才四种续签情形


简单来说,高才续签时,必须和香港有明确的工作关联,要么是就业,要么是创业。入境处还列出了四种常见情形,申请人可以参考,提前准备好相关材料。

第一种:在港工作且收入稳定

这种情况最容易理解,也是大多数人的情况。续签时,入境处会重点看这几个问题:

- 你的职位是不是那种“必须有学位才能干的”?

- 你的工资是不是“和市场水平差不多”?

- 你有没有“稳定的收入”?

你得提供详细的劳动合同、工资单,最好还能证明这份工作是长期稳定的。

这种模式适合那些打算长期在香港打工的朋友。只要你能证明自己工作稳定,对香港经济有贡献,续签基本没问题。

第二种:自由职业者

这种比较特殊,比如保险经纪人、财务顾问这类自由职业者。续签审核会更细致,主要看:

- 你过去和未来的收入水平怎么样?

- 你对香港经济有没有贡献?

- 你实际在香港待了多久?

简单来说,哪怕你不是传统意义上的“打工人”,只要你能证明自己能给香港“赚钱”,续签还是有机会的。

第三种:受雇于非本地企业

这种情况也能续签,但要求会很高:

- 你的工作职责得和香港“有关系”;

- 你得是管理层或专业人士,年薪得达到120万港币以上;

- 你得在香港“按时纳税”。

这种模式主要是为跨国企业的高管准备的。虽然工作单位不在香港,但只要满足条件,续签也没问题。

第四种:在港创业或有业务往来

这是创业者最关心的情况。续签时,重点看你的企业对香港经济的贡献,具体包括:

- 企业的营业额和财务状况;

- 在香港雇佣了多少本地员工;

- 缴纳了多少税款;

- 你在香港的实际居住时间。

创业续签没有明确的薪资或居住时间要求,但你得证明你的企业是实实在在为香港经济做贡献了,而且能持续运营下去的。


如果没有办法长时间停留香港,推荐第4种创业续签,具体原因有以下几点:

1、灵活性高:自雇续签允许申请人在香港注册公司,并通过公司雇佣自己,这种方式提供了极大的灵活性,使得申请人可以根据自己的业务需求和时间安排来安排在香港的活动。

2、续签成功率高:自雇续签的成功率通常高于受雇续签,因为申请人需要证明在香港有实际的业务运营,这包括营业额、投资额、在本地开设的职位数目等,这些都有助于增加续签的成功率。

3、税务优势:香港的利得税较低,例如首个200万港币的利润按照8.25%计算,其后产生的利润按照16.5%计算。此外,香港公司不需要缴纳增值税和消费税,且有宽减政策,使得在相同盈利条件下,企业所需缴纳的税款远低于内地。

4、创业补贴:香港政府对创业提供多种扶持政策和资金援助,如香港BUD专项基金,最高可申请700万港币的补贴。

5、时间安排自由:自雇续签允许申请人更自由地安排自己的工作时间,可以很好地平衡内地/香港生活,自由度比较高。

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高才续签小技巧:

如果你也是高才签证的持有者,想顺利续签的话,我这里有几个“小技巧”可以分享给大家:

第一,保持稳定收入。 确保你的收入至少达到续签的基本要求,如果能高于市场平均水平,续签的时候就更有底气了。

第二,增加居港时间。 多在香港待一待,多参加一些本地的活动,让入境处看到你真心想在香港扎根。而不是为了混身份来的。

第三,慎重选择职业。 尽量挑那些市场需求稳定的工作,那种业绩波动大的行业,比如说保险经纪人这种,在续签时风险会比其他的高不少。

其实,续签过程中遇到的问题真是五花八门。收入不稳定、业绩不达标、换工作太频繁……甚至有些人因为一些不经意的行为,都可能导致续签被拒。所以我们在准备续签的时候一定要做好充分准备,不要让入境处有拒绝的机会。

综上所述,自雇续签不仅提供了更高的灵活性和续签成功率,还带来了税务优势和创业补贴,使得申请人可以更好地规划和管理自己的香港身份和业务。

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