2025香港优才计划最新申请政策、条件、利弊、流程、资料和续签攻略详解！

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香港优才计划是香港特别行政区政府于2006年启动的一项人才引进项目，目的在于吸引全球的高技术和行业精英，以此增强香港的竞争力。

简单来说，若希望合法在香港居住、工作，并为子女提供教育机会，可以通过申请优才计划来实现。

获得批准并拿到签证后，就可以在香港自由选择工作或创业。这一计划的实施对香港以及有意在香港发展的个人都有益，香港通过吸引外来人才促进自身发展，而其他地区的人也因此有机会在香港定居。

由于2023年和2024年的优才计划取消了名额限制，2023年的申请人数激增，一年内超过了8万，最终有12969人获批。2025年的申请人数也持续攀升，许多人希望能在名额不受限的年份中成功申请香港优才计划。

香港2024最新的【施政报告】，并没有明确提及香港优才计划是否将在2025年限额。

但在2024年11月1日，已有官方明确规定：新递交的优才申请将会采用12项条件，需同时满足其中的6项要求（如上图：综合计分制）。

更新后的优才计划，仍将不设年度配额，过往递交的优才会沿用原有准则处理审批（如下图）。

一、新版香港优才计划，人才定义是什么？

在2024年11月，香港的优才计划政策进行了调整。过去那些仅具备本科学历且工作经验少于五年的申请者，如他们的综合评分在80分的旧制度下无法达到要求，现已不再适合申请新版优才计划。

这项政策旨在精确筛选出香港政府所需的优质人才。在此，我们将分享哪些人适合以及不适合申请新的优才计划，以便申请者在提交申请前能充分了解香港政府对优才计划的要求。新版香港优才计划特别适合以下几类人群：

1、名校硕博毕业生，尤其是STEM领域的人员：

对于那些毕业于世界顶尖大学的硕士或博士生，特别是在科学、技术、工程、数学（STEM）领域的申请者，将享有明显的优势。这些申请者不仅因其教育背景而受到欢迎，而且如果他们的专业与香港当前的需求行业相匹配，如金融科技和技术创新等，将更容易获批。

2、名企及海外高管/高技术人才：

年龄在50岁以下，具备丰富的工作经验，尤其是那些在知名企业担任高管或在特定行业（如金融、科技、国际贸易）拥有三年以上经验的高技术人才。拥有至少五年工作经验，其中包括两年海外工作经验以及名企背景和优良的语言能力，将很容易达到多项评分标准。

3、企业家和公司股东：

持有公司50%以上股份或为上市公司股东，且公司盈利达到一定标准（如500万港币以上）的申请者。即使不是完全控股，只要能够展示成功的商业运营记录，企业家或公司股东也有可能通过业务所有权这项获得加分。

4、英语能力优秀的申请者：

雅思7.0或托福94分以上的英语水平，或者工作语言主要是英语的申请者，将因语言能力获得额外加分。这对那些希望在国际环境中工作的专业人士特别有利。

5、金融科技行业人才：

金融科技行业持续增长，使该领域的高管和专业人士在申请时特别受欢迎。这包括在金融、科技、创新领域有深厚背景的人才，尤其是那些有成功案例和高收入的申请者。

6、具有特定行业经验的人才：

在金融、信息技术、国际贸易等香港优先发展的行业中拥有三年以上工作经验的申请者。这些行业的人才，特别是那些拥有国际视野和经验的，更易满足新版优才计划的要求。

综上所述，新版香港优才计划目标在于吸引具有高技能、高学历、丰富工作经验，并对香港经济具有直接贡献潜力的人才。申请者如果符合上述条件之一或多个，将大大增加成功获得香港优才签证的机会。

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二、香港优才不适合申请人群

1. 本科毕业但无学位证的申请者：香港优才的基本学历要求是本科，如果没有学位证，将很难满足要求。

虽然成考、自考的本科有学位证的可以申请，但需要提供相关的毕业证书和由中国学位与研究生教育信息网（学位网）开具的学位验证报告。

对于入境处而言，在相同条件下，他们会优先选择全日制申请人（优先级：全日制/兼读制/远程课程）。

如果学历不够，建议尽早考虑其他途径，如高才A类、留学和专才。即便没有学历，但如年收入超过250万港币（有相关纳税证明支持收入来源），可以通过香港高才通申请香港身份。

对于香港留学来说，本科无学位且具有不少于七年的高管工作经验的申请者可以考虑。香港专才对学历要求不高，大专学历即可申请，但这类人需具备特殊工作技能或有资金支持才能通过专才。

2、孩子超龄的申请者：如果申请香港优才是为了孩子的教育，需要考虑孩子的年龄是否来得及申请香港永居和回乡证。

参加港澳台华侨生联考，需要持有香港永居和回乡证才能升读内地名校（单程证除外）。

参加香港DSE获得内地免试招生资格，也需要拥有香港永居和回乡证。申请香港永居至少需要七年时间，香港优才的申请周期为6-9个月，所以最快也要七年多的时间才能获得香港永居身份，建议在孩子9岁前就开始规划准备。

三、香港优才计划，改革后的优劣势

香港优才计划在经过改革后，出现了一些明显的优劣势。

优势：

1. 审批时间加快：改革后，审批过程预计将从之前的6-12个月缩短至大约6个月内完成。这得益于审核流程的简化以及无需逐项评分的政策。

2. 提升成功率：由于提高了申请的标准，新版优才计划能够筛选出更加优秀的申请者，符合条件的申请者成功率有望提升。

3. 增强灵活性：即便获批后，申请人无需在香港工作或长期居住，只需保持“通常居住”状态即可，这使得计划更加适合申请人的生活和职业发展。

4. 续签条件宽松：尽管续签条件有所变化，但整体依旧相对宽松，申请人无需频繁前往香港，仍可保持香港身份。

劣势：

1. 增加申请难度：改革后，申请门槛提高，要求更高的学历、语言和经济条件，这对许多普通申请者来说是个挑战。

2. 需求严格材料：即使审批流程简化，申请材料的要求变得更加严格，所需准备的材料种类和数量增加。

3. 行业偏重明显：新版优才计划更倾向于具有国际背景、英语能力强以及特定行业经验的申请者，这对没有相关背景的申请者不太有利。

4. 收入门槛：新增了对申请人年收入的具体要求，这可能对收入较低或不稳定的申请者形成障碍。

总体来看，香港优才计划的改革旨在提高申请者的质量和专业水平，同时维持香港作为国际人才中心的吸引力。申请人需仔细评估自身是否符合新的标准，并准备充分的材料以增加成功的机会。

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四、香港优才申请流程

主要流程就是了解香港优才并进行条件评估，准备申请材料，递交网络申请，收到确认信函，等待审批以及最后的正式获批。

需要准备的材料有：

①家庭成员基本资料:包括港澳通行证、身份证、结婚证、孩子出生证明等等。

②学历证明文件：毕业证、学位证、学位认证报告(三者缺一不可，海外院校毕业可提供毕业证+成绩单)学位认证报告可在学信网上下载。

③工作证明文件:在职/离职证明、雇主推荐信、组织架构图等。

如果无法提供在职/离职证明，也可以用其他的证明文件加声明书来代替，比如劳动合同、工资流水、社保记录等等。

声明书主要就是说明一下为什么提高不了在职/离职证明，比如公司倒闭或无法开具等等。

雇主推荐信是作为工作证明的关键材料！并且每份工作都准备一份最好。

雇主推荐信主要就是以第三者的角度来阐述你在工作中有什么成就和突出优势，推荐人可以是领导/同事或合作过的客户。

组织架构图是加高管分才需要提供的，新系统更新之后对于高管的界定更加清晰了，想确定自己能否加上高管分的，建议先找我们银河集团专业测评做个评估。

以上所有工作证明文件最好是能够加盖公司公章的，会更具有说服力。

④资产能力证明文件：建议直接开存款证明就好。

⑤语言能力证明文件：内地人申请是默认加中文的10分的，无需额外提供证明文件。

如果想加英文分就必须提供近2年的托福/雅思成绩单，海外院校毕业还可以提供成绩单+英文能力自述，需注意的是大学英语四六级是不算的哦，不能加分。

线上提交

网申填写分为10大步，需完成当前步骤后才可以点击下一步继续填写，但找中介的话，这就不需要自己操作了。

线上提交申请，当天就能收到确认信函，表示他们收到你的申请并开始进行审理了。信函里还包括一个档案编号，可以用来查询后续的申请进度的。

等待审批(大概耗时6-9个月）

在正式获批前其实是先收到成功配额通知，收到这个通知后就需要准备盖章的赴港工作同意书并上传给入境处审核，没问题的话才会正式下发获批信函。

正式获批

拿到获批信后需要做的第一件事就是下载电子签证，缴费230港币就可以直接下载了，然后你需要完成以下这些事情:

1.拿着电子签证和相关证件在内地办理好逗留D签；

2.提前预约香港身份证的办理；

3.带着材料赴港激活签证(过关即自动激活)并办理香港身份证；

4.完成后续续签事宜并在7年后转永居。

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五、香港优才续签条件

但是如果你想要获得香港优才永居身份，都需要最少7年的时间，必须与香港维持【通常性】关联。

通常居住的定义：通常居住意味着合法、自愿并以定居为目的在香港居住，如读书、工作或居留等。

这个概念是需要考虑到各个相关因素包括目前是因什么理由而不在香港、不在香港的时间有多长、本身与香港是否仍有紧密的联系

如有家庭在香港，又或者是否经常回香港处理一些事务、作家庭团聚等等。

通常居住并不意味着申请人必须在香港连续居住七年而不离开，相反，它允许申请人在这段时间内有短暂的离港。

那入境处是如何判断申请人是否“通常居住于香港”？他们主要考虑以下几方面：

1、申请人在香港是否有惯常住所。这个无论是租的还是买的都可以。

2、是否受雇于香港本地公司。这里说明一下，受雇于香港本地公司不代表你就一定要在香港工作。

3、申请人配偶及未成年子女是否在香港居住。

4、申请人不在香港的次数、期间及原因。离开香港连续6个月以上是要在申请表里面填报的啊。

注意，不需要长期居住在香港，不代表你可以从来不去香港。长时间离开香港的朋友能不能成功拿永居。你一定要有一个合理妥当的解释给入境处！

填报的在港居住时间以及离港时间很重要！这个出入境时间不用自己去记录

香港入境处有出入境记录证明，上面详细记录了你出入境时间，根据上面的时间来填，就不用担心出错而被入境处认为你“作假”。

在此提醒大家，资料千万不要弄虚作假，一定要确保信息真实准确。

所以你已经通过香港优才成功拿到了香港户口，建议你多多来香港，最起码每6个月内要入境香港一次。

比如逢周末或者假期来香港逛一圈，暑假带孩子去香港参加夏令营等。

中间离港时间不能超过183天，否则必须要书面解释。如果不能在港定居，常来香港“打卡签到”还是有必要的。

当然也可以通过下方相关商务或个人服务，来增强对香港的通常性往来的联系。

六、香港优才续签模式

优才的续签，简单来说就是，需要证明申请人与香港之间的强关联性，满足“通常性居住要求”即可。

续签模式：3+3+2年

续签要求：

赴港定居：

根据香港入境处规定，任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等）

不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果满足这些条件，续签通常是没有什么问题的。

重心仍在内地：

申请人可以通过以下方式向入境处表示自己与香港建立了紧密的联系。

（1）工作：

提供与香港公司或机构的工作合同、聘用证明或商业合作协议等文件，以证明自己在香港有稳定的工作。

（2）业务合作：

提供与香港合作伙伴的商业合同、合作协议或业务拓展计划等文件，以证明自己在香港有重要的商业利益。

（3）子女教育：

提供子女在香港的学校录取通知书、学生签证或就读证明等文件，以证明自己的子女在香港接受教育。

（4）其他证明：

提供与香港有关的家庭关系证明、经济联系证明或其他相关证明材料，以证明自己与香港之间存在紧密的联系。

通过提供以上材料，申请人可以向入境处展示自己与香港之间的紧密联系，从而增加续签成功的机会。

入境处在审核续签申请时会综合考虑多种因素，包括申请人在香港的实际居住情况、工作情况和家庭状况等。

因此，申请人需要尽可能全面的准备相关材料，确保能够充分证明自己与香港之间的强关联性。

七、以下这些情况，优才可以丝滑续签

在港定居和工作

对于香港优才来说，在港定居，是最有力、最有效的证明，对于高才、IANG签来说，在港有一份稳定的工作是最直接地证明了你与香港有着紧密的联系，也能轻松获得续签。

子女在港读书

如你因为一些原因没办法长时间在港，但是你的子女在港读书，由配偶照顾，这种家庭生活状态也能体现你与香港有着紧密联系。

受雇于香港公司但不在港居住

如您受雇于香港公司，但因工作需要长期居住在内地或外派至其他国家地区，只要您由香港公司发放薪水、缴纳强积金并在香港报税，即使您本人不在香港，也能顺利续签。

香港内地两地生活

因为工作的需要或者是为了孩子的教育，有的申请人会频繁地往返于内地和香港。只要你在续签时提供证明你与香港的联系和贡献，依旧不需要担心续签。

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