香港落户政策2025最新规定（宽进严出）香港身份申请5大途径+条件+续签+利弊+流程！

hello！大家好呀！我是银河埃文，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415 ）

香港落户政策2025最新规定“宽进严出”，香港为了引进人才和留住人才，在各项人才引进计划申请政策方面都做出了相对应的调整，这次落户香政策调整不仅简化了申请流程，还针对不同背景的申请人设计了更具包容性的准入机制，如优化评分标准、放宽学历限制、缩短审批周期等，为内地及海外人才提供了更灵活的身份规划途径。

本文将深入解读香港身份申请的优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修计划及新资本投资者入境计划这五大主流方式，涵盖申请条件、续签要求、利弊分析及办理流程，看看哪一项申请途径更适合您！

一、香港身份申请5大途径及政策条件

香港身份申请5大途径涵盖了：香港优才计划、高才通计划、专才计划、留学进修计划和新资本投资者入境计划等方式，不同的人才引进计划的政策调整和申请条件都不同，下面埃文给大家详细的介绍一番。

1、香港优才计划

香港优才计划（Quality Migrant Admission Scheme）是香港政府于2006年推出的全球人才引进计划，旨在吸引高技术人才及行业精英赴港定居，提升香港国际竞争力。其核心优势包括：

零投资门槛：无需投资或雇主担保，成本低；

灵活续签：无强制在港居住要求，认可“通常性居住”证明（如子女在港就读、业务关联等）；

身份福利：一人申请全家受益，保留内地户籍，享受香港低税率（最高15%）、华侨生联考和DSE升学规划、全球173国免签等；

不限配额：2023年起取消年度配额限制，2025年继续推行。

①申请条件

基本资格：

年龄满18周岁及以上；

具备本科以上学历且有学位证（2025年新增STEM学科或名校硕博优先）；

证明有在港生活的经济能力（个人存款≥12万港元，家庭≥36万港元）；

无犯罪记录及不良入境史。

计分制要求

综合计分制（主流申请方式）：需满足12项评核标准中的任意6项（六大范畴：年龄、学历、语言、工作经验、收入、业务所有权）。

核心加分项：年收入≥100万港元、企业盈利≥500万港元、STEM专业硕博学历、3年以上名企或紧缺行业经验（金融/科技/物流）。

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成就计分制：需满足以下任一条件：

获得国际级奖项（如诺贝尔奖、奥运奖牌）；

对行业有重大贡献（如终身成就奖）。

②2025年新政策变化

（1）计分制改革

香港优才取消传统打分制，改为12项“是非题”评核，仅需满足6项即可申请，更注重收入、学历与企业贡献。

（2）顶尖人才直邀机制

新增主动邀请全球顶尖人才（如诺奖得主），简化申请流程。

（3）审批加速

平均周期由9个月缩短至3-6个月，部分案例最快2个月获批。

（4）人才清单扩容

紧缺职业扩至60项，覆盖金融科技、人工智能、供应链管理等领域，优先审批。

（5）续签趋严

新增“稳定收入”要求，激活身份后未赴港的2年不计入永居时间。

③续签模式及要求

续签模式：

普通续签：3年（首签）+3年+2年，需证明与香港的紧密联系（如就业、创业、子女就读）；

顶尖人才续签：3年（首签）+5年，需年收入≥200万港元且在港生活≥2年。

续签材料：

在港就业：雇佣合同、工资流水、税单；

创业自雇：公司注册文件、业务流水、办公场地证明；

居住证明：租房合同、水电费单据、在港保险记录等。

2025年香港优才计划通过精准化筛选和流程优化，既降低申请复杂度，又提高人才匹配度。申请者需结合自身优势选择路径，并提前规划续签策略（如创业孵化、跨境就业），以确保7年后顺利转永居。政策红利期窗口收窄，建议符合条件的申请人尽早行动。

2、香港高才通计划

香港高才通计划（高端人才通行证计划）于2022年12月推出，旨在吸引全球高收入人士及顶尖大学毕业生赴港发展，弥补本地高端人才缺口。其核心特点包括：

无需雇主担保：可直接申请，获批后可自由选择在港工作或创业；

审批高效：平均1-3个月获批，最快1个月内完成；

灵活居留：首签最长3年（A类），续签模式多样化，满足条件可转香港永居。

①申请条件

申请人需符合A、B、C三类标准之一：

高才通A类（高收入人群）：

收入要求：申请前一年年薪≥250万港元（或等值外币），收入类型包括薪资、股票期权、公司利润（不含个人投资收益）；

证明文件：需提供税务局认可的纳税记录、公司审计报告等，若为公司股东需持股≥50%。

高才通B类（名校毕业生+工作经验）：

学历要求：全球百强大学学士学位（2025年合资格大学名单扩展至199所，含内地23所、香港5所等）；

工作经验：申请前5年内累计全职工作经验≥3年。

高才通C类（应届/短期经验名校毕业生）

学历要求：同上，但工作经验<3年；

名额限制：每年1万名，先到先得，不适用在港留学生。

②2025年新政策变化

（1）合资格大学名单扩展

新增合资格院校（如中国科学院大学），总数达199所，内地院校增至23所；

明确拒绝函授、自考、专升本等非全日制学历。

（2）A类首签期限延长

高才A类首次逗留期限从2年延长至3年，续签模式调整为“3+3+2”。

（3）续签政策调整

A类：新增“无条件延期”条款，未就业者可申请1年缓冲期；

顶尖人才：年收入≥200万港元者可一次续签6年；

审查趋严：重点审核收入稳定性、职位匹配度及业务真实性，空壳公司或虚假材料将拒签。

（4）申请流程优化

续签申请时间提前至到期前3个月，支持线上办理（需本人在港）；

A类收入证明认可范围放宽，持股比例≥50%即可按公司利润申请。

③续签模式与要求

续签模式

普通续签：

A类：首次3年→续签3年→第二次续签2年；

B/C类：首次2年→续签3年→第二次续签3年。

顶尖人才续签：满足年收入≥200万港元者可一次获批6年。

续签核心要求

需证明 “在港工作或实质性贡献” ，接受以下四种方式：

a、受雇于香港企业：需提供雇佣合同、税单，薪资需匹配学历及市场水平；

b、自雇/创业：需提交公司注册文件、业务流水、办公场地证明，亏损企业需提供商业计划书；

c、受雇于非本地企业：年薪≥120万港元，需在香港履行部分职责并提供纳税记录；

d、自由职业（如保险经纪）：需证明佣金收入水平及在港居住时长。

续签材料：

雇佣类：合同、工资单、强积金记录；

创业类：商业登记证、审计报告、租赁合同。

2025年高才通计划通过延长签证期限、简化流程提升吸引力，但续签审查趋严，申请人需提前规划在港就业或创业路径。建议A类人群注重收入证明合规性，B/C类优先选择紧缺行业就业，创业者则需确保公司实质运营。

3、香港专才计划

香港专才计划（输入内地人才计划）是香港政府于2003年推出的雇主担保类工作签证政策，旨在吸引内地具备香港所需但本地紧缺的专业技能、知识或经验的人才赴港工作或创业，以推动经济发展。其核心特点包括：

无行业及配额限制：覆盖所有行业，不设年度名额上限；

灵活模式：可通过受雇（需香港雇主担保）或自雇创业（自主开设公司）申请；

身份福利：一人获批，配偶及18岁以下未婚子女可同步获得香港居留权，享受免费教育、低税率及医疗福利；

续签机制：首次获批3年居留权，续签采取“3+3+2”模式，7年后可申请永居。

①申请条件

申请人基本要求：

年龄：年满18周岁及以上；

学历：通常需本科及以上学历，特殊情况下接受大专学历（需10年以上相关经验+专业资格证书）但这个很严格，一般来说本科学历比较好；

工作经验：需与申请职位高度相关，本科需5年以上经验；

品格要求：无犯罪记录及不良入境史；

雇佣证明：获得香港公司全职聘用（需签订正式合同），或自雇创业需提交商业计划及注册证明。

香港雇主资质要求：

成立时间：一般需成立满1年，高新技术企业或投资≥500万港币可豁免；

运营能力：年营业额≥300万港币，本地员工≥3名且连续缴纳强积金满6个月；

职位空缺证明：需证明无法通过本地招聘填补该岗位（符合人才清单的职位可豁免）。

②2025年新政策变化

（1）紧缺人才引进扩容

人才清单扩展：新增9项职业，覆盖金融服务、科技创新、法律争议解决等八大中心相关领域，清单总数增至60项；

非学位专才开放：允许IT、工程等技术工种申请，需10年以上经验+专业资质认证。

（2）审批流程优化

审批加速：普通申请缩短至1-3个月，符合人才清单的紧缺岗位最快1个月获批；

电子化申请：全面推行线上提交，仅特殊情况下接受纸质材料。

（3）续签灵活性提升

顶尖人才续签升级：年薪≥200万港币者，首次续签可一次性获批5年（普通续签仍为“3+3+2”）；

自雇创业放宽：自雇企业年营业额≥500万港币可豁免本地员工雇佣数量要求；

跨境工作认可：允许为非香港企业工作（年收入≥120万港币），支持大湾区人才流动。

（4）雇主资质调整

本地员工证明：新增连续6个月强积金缴纳要求；

初创企业支持：高新技术或投资额大的企业可豁免“成立满1年”限制。

③续签模式与要求

续签周期：

普通续签：首次3年→续签3年→再续2年（总计8年）；

顶尖人才续签：年薪≥200万港币者，首次续签可一次获批5年。

续签核心条件：

雇佣关系持续：需继续受雇于原公司或自雇企业，更换雇主需重新申请；

薪资达标：月均收入≥3.2万港币（自雇需提供年营业额≥500万港币的审计报告）；

居住证明：提供在港工作记录（如强积金缴纳、税单）及居住证明（租房合同、水电账单）。

永居申请要求：

通常居住证明：连续在港居住满7年，累计离港时间不超过总逗留期的30%；

社会联系佐证：需提供在港就业、家庭居住（如子女就读证明）或业务运营的持续记录。

2025年香港专才计划通过放宽技术人才准入、优化审批流程及增强续签灵活性，进一步强化其作为内地人才赴港核心通道的优势。申请人需注意：

自雇创业路径更适合具备企业管理经验者，需确保企业实质运营；

续签风险点在于雇佣关系中断或材料不实，建议提前规划在港职业途径。

4、香港留学进修计划

香港留学进修计划（非本地毕业生留港/回港就业安排）是香港政府推出的教育移民政策，允许非本地学生通过赴港攻读全日制学位课程，毕业后申请IANG签证留港工作或创业，累计7年通常居住后可申请香港永久居民身份。该计划的核心优势包括：

零投资、低门槛：无需高额资产或雇主担保，仅需完成全日制课程即可申请身份；

灵活就业：毕业后可自由选择在港工作或创业，无行业限制；

全家受益：获批者可携带配偶及18岁以下子女获得香港居民身份，享受免费教育、医疗等福利。

①申请条件

学历要求：

本科及以上学历：需持有认可高校颁发的学士学位，也就是本科学历且有学位证。

应届/往届生均可：毕业后6个月内申请可豁免雇主担保，超期需提供在港工作证明。

语言能力：

中文授课专业：无英语成绩硬性要求（如香港都会大学新增的光电工程、护理学硕士）；

英文授课专业：需雅思6.0或托福79，个别院校认可CET-6（430分以上）。

经济能力：

需证明可承担在港学费及生活开支（个人存款≥12万港币，家庭≥36万港币）；

学费参考：一年制硕士课程约12-25万港币，商科及热门专业可达30万港币。

其他要求：

无犯罪记录，且课程需为全日制（部分专业支持周末授课）。

②2025年新政策变化

（1）新增中文授课硕士课程

香港都会大学：新增光电工程专业管理硕士、护理学硕士（高级行政管理）等中文授课课程，无语言成绩要求，大专学历可申请。

珠海学院：部分文科及社科专业提供中文教学，降低英语门槛。

（2）申请截止日期延长

部分院校如香港都会大学2025年春季入学申请截止至5月31日，采用“先到先得”原则，滚动录取。

（3）续签审核趋严

新增续签材料要求：需提供强积金缴纳记录、 税单及业务流水，入境处严查虚假雇佣或挂靠公司。

③续签模式与要求

续签周期：

首次签证：毕业后无条件获2年IANG签证；

续签模式：后续按“2+3+3”延长逗留，累计7年可转永居。

续签核心要求：

需证明在港持续贡献，可通过以下任一方式：

受雇模式：

提供香港本地企业雇佣合同，薪资需符合市场水平（如IT岗月薪≥3万港币）；

提交工资单、强积金记录及税单。

创业模式：

注册香港公司并实际运营，需提供商业登记证、办公场地租赁合同及审计报告；

年营业额≥500万港币可简化续签流程。

非雇佣模式：

自由职业者需证明收入来源（如佣金合同）及在港居住时长（每年不少于180天）。

创业续签优势

高成功率：实际运营企业并纳税者续签成功率超90%；

政策支持：可申请香港政府BUD专项基金（最高补贴700万港币）及税务优惠（利得税低至8.25%）。

2025年香港留学进修计划通过新增中文课程和灵活续签政策，进一步扩大受众范围，尤其适合需兼顾身份规划与学历提升的群体。

5、香港新资本投资者入境计划

香港新资本投资者入境计划于2024年3月推出，2025年3月进行了优化，旨在吸引全球高净值人士通过资本投资移居香港，进一步强化香港国际资产及财富管理中心的地位。

①申请条件

年龄 ：年满18周岁及以上。

身份要求：外国国民、中国籍已取得外国永久性居民身份的人士、澳门特别行政区居民或台湾华籍居民；内地居民需先获得他国永居身份，如瓦努阿图或几内亚比绍等国绿卡。

品格要求：具备良好品行，无犯罪记录。

资产要求：在提出申请前6个月内，持续绝对实益拥有不少于 3000 万港元的净资产或净资本，且需经香港执业会计师审计。

投资要求：合计投入最少3000万港元，其中2700万港元须投资于金融资产，如股票、债券、基金等，或投资于非住宅房地产，以1000万港元为上限；300万港元须投资于香港创新科技等特区政府重点产业相关的公司或项目，即投资于香港投资管理有限公司管理的资本投资者入境计划投资组合。

②2025年新政策变化

（1）优化净资产规定：将持3000万港元净资产的期限从2年缩短至6个月，申请人与家庭成员共同拥有或由申请人全资拥有的私企投资，在计算净资产时亦获考虑。

（2）新增投资方式：新增家族办公室投资通道，申请人可通过全资持有的香港公司进行投资，需满足家族办公室运营条件，如年运营开支≥200万港元。

（3）放宽投资范围：允许投资住宅物业，物业成交价须为5000万港币或以上，房地产总投资上限为1000万港币。

③续签模式和要求

逗留期限：申请人及其受养人获批后初始可在港逗留不超过24个月，其后可申请延长逗留期限至最多三年，连续通常居住满七年，可依法申请成为香港永久性居民。

投资要求：在首次申请后的延期审查中，申请人需确保其承诺的投资金额一直不少于3000万港元，并须于首次投资审查之日起计的24个月内，一直维持不少于3000万港元的获许投资。如果在审查时，申请人已在香港成立公司且该公司正进行业务活动，或已在香港购置住宅或非住宅物业，则可豁免最低投资额要求，但仍需持有不少于300万港元的获许投资。

这5项申请香港身份的途径的条件都不同，如果你不太了解自己的条件符合哪一项途径，也可以找专业的顾问了解比较好！

二、香港身份人才引进计划申请获批数据分析

2024年，香港入境事务处优化升级人才引进计划，为特区政府 “抢人才、留人才” 战略助力，打造国际人才枢纽；入境处提升服务效能，新招100名入境事务主任及210名助理员，简化审批流程，推广签证电子申请。2024年度各类人才入境计划签证审批量达 14万，比2023年增4,000宗。

内地人士移居香港的四大人才计划发展各异。优才、高才通计划热度降低，申请量获批量下滑。

但2024年11月高才通计划新增10余所认可大学，有望推动2025年上半年申请量上升。优才计划因门槛提高，申请量预计持续下降，但更聚焦高端人才。

专才计划逆势增长，2024年申请量同比增26.7%，续签量涨 38.7%。2024年前三季度，专才计划中学士及以下学历申请人获批数量占比超 75%，大大提升。

三、香港身份续签永居要求

获取香港身份的各类人才计划，在续签时各有其特定要求。其中，优才计划的续签条件具有较高的灵活性，高才通计划与 IANG 签证的续签要求次之，而专才计划的续签限制则相对较为严格。

1、香港优才计划续签要求：

① 香港入境处规定需提供令人信服的文件，以证明已采取在香港定居的措施，例如获得有薪酬的雇佣或已开展业务等。

埃文对 “香港定居” 进行了解释，其并不意味着必须每日身处香港，而是需符合通常居住的标准。任何合法、自愿且以定居为目的在香港生活的人，不论因学习、工作或居住等原因，无论短期或长期，都会被视为通常居住在香港。即便此人只是暂时离开香港，其仍会被视为通常居住在此地。这也就意味着申请人只要与香港保持紧密联系，为香港做出贡献便能续签。例如可采取被香港本地公司雇佣、赴港定居 / 居住和生活、受养人在香港生活 / 读书等方式。以下是部分续签成功案例：

② 续签程序：通常情况下，优才计划首次续签一般会批准 3 年的停留时间，第二次续签则为 2 年，即续签模式为 3 年加 2 年。然而，若在初次续签时已达到顶尖人才的要求，则可一次性获得 5 年的停留许可。

2、香港高才通计划续签要求：

① 官方规定申请者需提供证据，证明其在香港特别行政区有受雇经历并能获得稳定收入，或已在该地区开办或参与经营业务。

香港入境处总结了四种续签高才通的情形及其具体要求，供申请人参考：

（1）如果申请人已在香港受雇且有稳定收入，且所从事工作通常需要学位资格，同时薪酬和福利符合市场水平，则需提交雇佣合同，明确工资、工资周期、年假和薪酬等信息。

（2）对于以非雇佣合同形式工作，例如主要依赖佣金收入的个人，入境事务处将综合考虑其收入水平、经济效益以及在香港的停留时间。

（3）如果受雇于非香港公司，但合同规定需在香港履行职责的管理层或专业人士，年薪达到或超过 120 万元，并且在续签前的一个税务年度在港纳税。

（4）对于在香港创业或参与业务运营的申请人，需证明业务在香港的运营状况良好、能够健康发展并对本地经济做出贡献。入境事务处将考察其业务运营和发展情况，包括营业额、业务的经济效益，以及申请人在香港的停留时间。

② 续签模式：高才通 A 类人才获批后可逗留 3 年，续签成功后可再逗留不超过三年。若合同有效期较短，入境事务处可能会给予 2 年或 1 年的逗留时间；下次续签时，逗留时间仍不超过三年。如在首次续签时达到顶尖人才标准，则可一次性获得 6 年的逗留期限。

3、香港专才计划续签要求：

① 政策规定续签时申请人必须继续满足专才计划的条件，即申请人需获得香港公司提供的工作职位。

② 续签方法：申请获批后，申请人可按 3 年加 2 年的模式在港停留（或依据雇佣合同的期限进行相应调整）。若申请人符合顶尖人才标准，便可能一次性获得 5 年的居留许可。

香港留学进修续签要求如下：

① 官方规定申请时必须已获得聘用，且所从事工作通常需由学位持有人担任，同时薪酬和福利条件应符合市场标准。若申请人在香港特别行政区已开办或参与了认可业务，则需提供相关业务的证明文件。

② 续签方式：续签申请成功后，可获得 3 年的逗留许可，再次续签仍为 3 年。如果申请人符合顶尖人才标准，则可一次性获得 6 年的逗留许可。

关于顶尖人才标准，无论是香港优才计划、高才通计划等任何吸引优秀人才的项目，其评定标准均保持一致：

① 依据引入人才的计划，申请者需在香港停留至少两年。

② 申请人在上一个纳税年度的薪俸税应评税收入需达到港币 200 万元或以上。

四、落户香港的利弊分析

1、优势

①税务方面：

香港是全球低税地区之一，税制简单，有薪俸税、利得税等几种主要税种。个人薪俸税标准税率最高为17%，且有多种免税额和扣除项目；公司利得税税率利润低于200万港币的部分为8.25%，高于200万港币的部分为16.5%，企业实际税务负担较轻。

②教育资源：

香港拥有世界一流的教育体系和众多知名院校，如香港大学、香港科技大学等。持有香港身份的学生在报考内地大学时，可通过华侨生联考或 DSE 考试等途径，享受较低的录取分数线，更容易进入内地顶尖高校，同时也为入读香港本地及海外优质院校提供了更多机会和便利。

③医疗保障：

香港拥有完善的医疗体系，公营医疗机构提供低廉而优质的医疗服务，居民急诊费用仅需180港币，住院费用每次仅需100-120港币，专科及普通门诊费用也相对较低。此外，香港引进先进的医疗设备，药物与国际接轨，确保患者能够获得最新的治疗。

④出行便利：

持有香港永久居民身份可申领香港护照，享受173个国家和地区的免签待遇，包括英国、新加坡、澳大利亚等，方便进行海外旅行、商务活动和留学等，实现全球出行自由。

⑤金融与商业环境：

香港是国际金融中心和贸易枢纽，拥有优越的营商环境、完善的法律体系和高度的资金自由流动。这里的金融市场成熟稳定，汇聚了众多国际知名金融机构和企业，为个人和企业提供了丰富的金融产品和服务，以及更多的商业机会和职业发展空间。

⑥身份灵活：

获得香港身份的同时，可以保留内地户口，不影响在两地的工作和生活，可灵活地享受两地的资源和福利。而且一人申请，全家可随迁办理，配偶和子女一起获得香港身份。

⑦文化多元包容：

香港是一个多元文化交融的城市，既保留了中国的传统文化，又深受西方文化的影响，形成了独特的文化氛围。在这里可以体验到不同的文化习俗、美食和艺术等，丰富个人的文化生活，拓展国际视野。

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2、劣势

①社保问题：

如果落户香港后不放弃内地户口，社保个人账户余额仅能提取个人部分；若选择办理回乡证等导致内地户口注销，则需重新考虑社保的缴纳和衔接问题，可能对退休后的养老金领取等产生影响。

②竞争压力：

香港作为高度发达的城市，人口密集，经济活跃，竞争压力较大。在就业、教育、住房等方面都存在激烈的竞争，个人需要具备较高的能力、素质和竞争力，才能在其中获得更好的发展机会和生活资源。

③生活成本：

香港的租金和生活成本普遍较高，尤其是在市中心地段，住房支出较大。此外，物价水平相对也较高，日常的食品、交通、教育等消费支出可能会给一些人带来经济压力。

④办理回乡证的限制：

如果办理了回乡证，可能会在内地遇到一些生活上的不便，如无法在网上登记内地电信实名制，申请信用卡时可能会受到限制，部分银行可能要求有公积金缴纳记录才能兑换外汇等。

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