对高收入人士来说，申请香港高才通计划A类，可以又快又稳拿到香港身份！

高才A类只对申请人年收入有要求，而对其他方面没有严格限制。且申请高才通计划周期短，获批后可自由选择是否在港工作生活，同时一人申请全家都可拿香港身份，这种方式自然受到很多高收入人士的欢迎。

但是香港高才对申请人的收入有着严格的界定，并不是只要年收入达到250W港币就可以递交申请材料，还需要是符合香港入境处认可的收入类型。

此外，上个月，香港入境处调整了高才A类申请的细则，对打算申请高才A类的朋友务必要了解清楚最新动态，确认符合条件后再进行递交申请。

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一、香港高才A类申请条件解读

香港高才通计划，全称“香港高端人才通行证计划”，是香港特区政府面向全球推出的人才吸纳计划，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才到香港探索机遇。

香港高才通计划对申请对象有严格的限定，符合申请资格的对象分为以下3类人群：

✅A类：申请日期前一年年收入达250万港币（或等值货币）或以上，不设限额，不限学历行业；

✅B类：拥有合资格大学学士学位的毕业生，且在过去5年内累积至少3年工作经验，不设限额；

✅C类：过去5年内在高才合资格大学取得学士学位，但工作经验少于3年（该类型每年限额1万人）。

以上这3类高才申请人中，对A类申请人的要求主要体现在其收入方面，除了对要求申请人上一年的年收入达到250万港币以外，对年龄、学历、工作经验等等都没有明确的限制。

1、高才A类申请最新变化

2025年5月8日，香港入境处官网更新的高才申请指南细则，针对A类申请人【关于以公司业务收入申报】，新增如下要求：

申请人需要在递交申请前的整个评税年度持续持有相关公司股份，以计算申请人从其拥有的公司的利润中获得的年度收入。

所以，今后对以公司业务收入申请香港高才通计划A类的申请人，特别需要注意以下3个方面：

①申请人需满足持股时长的硬性条件，即持股时间至少要达到一年。

如果要以公司收入来申请高才通A类，持股时间要求必须不少于1年，即意味着该公司实际运营周期至少一个自然年度以上，新成立的公司直接失去申请资格。

②公司收入的核算周期是以整个评税年度来界定的。

若在2025年6月申请高才通A类，审核依据的是2024年一整年的利润情况，并非最近四个季度的数据。

③公司收入周期和个人收入周期可以不一致，分开核算。

高才A类在个人收入审核标准方面目前并无变动，依然是查看过往12个月应缴纳个税对应的收入情况。

2、A类申请条件

✅收入要求

✔申请前连续12个月（非自然年）收入达250万港币或等值外币，需为已完税的合法收入。

✔仅认可应课税的就业或业务收入，包括工资、奖金、津贴、上市公司股票期权、公司利润（需持股≥50%）等；不认可个人投资收入（如炒股、卖房、租金、直播打赏等）。

✅持股要求

若以公司利润申请，需持有公司50%以上股份，且利润需分配到个人名下并提供完税证明。例如，公司年利润500万港币，申请人持股60%，可折算个人应税收入300万港币。

✅纳税证明

所有收入需提供官方完税证明（如个人所得税记录、企业所得税申报表等），临时补税或未申报收入无效。

✅其他要求

无犯罪记录，且无不良入境历史。

中国内地居民若通过海外递交申请，需满足“海外居住满1年”或持有海外永久居民身份。

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二、香港高才A类申请认可的收入类型

1、高A申请认可收入类型

①工资薪金与奖金

范围：基本工资、绩效奖金、津贴、佣金等。

证明要求：需提供官方纳税记录（如个人所得税完税证明）、银行流水、公司盖章的收入证明。内地申请人需提供《个人所得税纳税记录》及《纳税清单》；香港工作需提交薪俸税文件。

②企业经营所得

持股要求：申请人需持股≥50%。

计算方式：按持股比例折算公司利润（如持股60%，公司利润需≥416万港元才能满足250万港元要求）。

证明文件：公司审计财报、完税证明、股权证明。

③股票期权及股权激励

范围：上市公司股票期权行权收益、股权激励所得。

证明要求：公司出具的股票期权发放证明（注明股数、每股价值）、关联公司雇佣关系证明。

④持股公司分红收入

要求：分红需来自申请人实际参与运营的公司，且需完税。

证明文件：分红协议、银行回单、持股证明、个人所得税申报表（利息股息红利所得）。

⑤个人经营所得

适用主体：个体工商户、合伙企业、独资企业主。

证明文件：《个人所得税经营所得纳税报表》。

⑥股权转让收入

要求：申请人需实际参与被转让公司的运营。

证明文件：股权转让协议、银行入账记录、完税证明、股权变更登记表。

⑦多重收入叠加

允许组合：工资+分红、工资+股权激励、工资+经营所得等，但所有收入均需完税且能提供独立证明。

2、不认可收入类型

①个人投资收益

包括：股票/基金交易收益、房产买卖差价、租金收入、直播打赏等。

原因：非就业或业务所得，且未纳入应税范围。

②临时性/未纳税收入

包括：一次性奖金（非固定）、现金收入、未申报收入、免税补贴（如政府补助）。

原因：缺乏持续性和完税证明。

③混合申报收入

禁止行为：同时申报个人薪资与企业利润（如工资100万+公司利润150万）。

原因：易引发重复计算或税务争议。

④持股不足或新设公司利润

新规限制（2025年5月更新）：以公司利润申请时，需在整个评税年度持续持股≥50%（如2025年5月申请，需持股覆盖2024年全年）；

新成立公司（未满一个评税年度）的利润不可用于申请。

3、高A申请证明文件核心原则

仅认可官方完税凭证（税务局出具），银行流水、转账记录无效；

收入需体现稳定性（如分红或奖金突增需提供合理说明）；

境外收入需按汇率折算为港元（参考申请时汇率）。

当前，香港入境处对高才通A类审核趋严，建议申请前合理规划收入结构、完备相关真实税务证明，越早申请更能享受政策红利。

如果我们收入暂时不达标，可以通过合理分配收入类型（如工资+分红组合）降低整体税负（例如：235万（人民币）收入中，工资90万+分红80万+奖金65万 对比 工资90万+奖金145万，可以节省约18万税费），避免依赖临时分红或混合申报，影响最终审核结果。

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三、香港高才通续签要求

1、高才签证续签模式

普通续签模式：

• A类：首次获批由2年更改为3年，第一次续签可获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

• B/C类：首次获批后，可在港逗留2年，第一次续签后可再获得3年期限，第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才续签模式：

续签模式为2+6模式，即获批2年后，续签后可直接获得6年续签，前提是所有条件满足。

针对顶尖人才的「2+6」续签模式，如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上，可以循顶尖人才类别续签。

2、香港高才续签要求

香港高才通计划明确要求获批人士续签时，需要满足在港工作/开办业务的要求，具体从以下3个角度来判断：

• 申请人必须已经获得聘用；

• 该职位的薪酬福利条件须达到市场水平；

• 申请人如已在香港开办或参与任何业务，须出示其业务证明文件。

3、香港高才续签方式

雇佣方式：提交续签申请时有工作，所担任岗位需符合市场水平，薪酬福利条件达到市场标准。

非雇佣方式：若没有被香港公司雇佣，但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入，申请续签时要求收入稳定，且有未来增长预期，并为香港带来税收或经济产出，重点考核在港记录。

自雇方式：通过开办业务/创业开公司的方式，港府鼓励人才来港创业，在港开办/参与业务的申请人续签，需要确保公司真实运营，并给在职人员正常发工资、交强积金，为香港经济做出贡献，并提交业务证明。

4、高才续签关键点

受雇续签：需提供与香港公司的正式劳动合同，且薪资水准要达到香港市场平均收入以上，受雇合同期限直接影响续签时长。若受雇于新成立公司或业务存疑的企业，可能面临短期续签（如1年）甚至拒签风险。

自雇续签：需证明公司的真实运营，包括实体办公地址（不接受空壳公司）、业务合理性及收入水平。自雇续签审核更为严格，建议匹配市场薪资并提供详实的业务记录（如保险从业者需提交客户保单）。

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四、高A创业自雇续签指南

1、高才通自雇续签操作流程

在香港注册香港公司：根据香港公司注册的要求，将资料准备齐全，预计1-2周可完成，建议提前一年以上注册公司，在续签时如果公司成立时间不足一年，需提交详细业务计划。

香港银行开户：公司注册成功后，前往香港银行开设公司账户，通过后按照银行要求存入初始资金，激活账户。

香港强积金开户：香港强积金（MPF）制度，类似于内地的社保和公积金，在香港创业维持工作联系，那么就需要按时缴纳强积金。

租赁办公场所：续签要求不能是空壳公司，因此要有实际办公场所，可根据实际情况（营业规模、行业属性等）选择租赁办公场所。

招聘员工（如需要）：自雇续签对公司员工数量没有要求，但需要根据公司的实际规模聘用合理的员工数量。

持续开展运营：需要持续真实投入运营，包含开展商业活动、有业务流水、给员工发工资、缴纳强积金（MPF）等。

完成续签：在签证到期前，根据入境处的续签要求，提供相应材料，包括公司证件、审计报告、纳税记录、银行流水、业务证明、强积金缴纳记录等，提交续签申请。

自雇续签需要我们提前就做好规划，注册公司、银行开户、缴纳强积金等都需要时间，一定要提前做好准备，确保续签时所需材料齐全，才更有可能获得长时间续期。

2、高才通自雇续签核心要求

香港入境事务处在审核自雇续签时，重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献，具体审核标准包括：

真实办公场所：公司需租赁真实的办公场地，可以是共享办公室或独立办公室；

业务真实性：公司账户资金往来需合理，且能够提供相关证明材料；

纳税及就业贡献：公司是否依法纳税，是否创造了本地就业机会；

在港时间：申请人在香港的居留时间是考察重点，若常年不在港，需提供合理解释。

香港入境处对续签申请主要考量申请人对香港产生的经济贡献，在香港正常开公司，真实经营，那么续签3年基本没问题。

银河续签客户关键要素对比分析：

成功案例：C女士

✅提前布局：获批即设立实体办公室并实现盈利

✅生活扎根：置业痕迹明显，建立完整生活轨迹

续签结果：一次性获3年续签，永居路径清晰

风险案例：W先生

❌延迟启动：公司注册晚，无场地，无真实运营

❌缺乏联系：缺乏在港居住痕迹，且赴港逗留少

续签结果：仅获批0.5年，面临身份中断警告

如果公司运营良好且年收入超过200万港币，还可以申请顶尖人才计划，一次性获批6年续签，大幅提升永居申请的稳定性。

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对高才创业续签，入境处重点关注公司是否真实精英，如果是空壳公司无法完成续签，一般建议获批之后即可着手开始准备，避免临期时因为材料不足而无法获得长时间续期。

无论我们选择赴港就业续签还是不在港创业自雇续签，都需注意以下关键点：

✅提前准备：确保所有材料齐全，避免在申请窗口内因文件缺失而耽误时间。

✅符合条件：根据自身实际情况选择合适的续签模式，并按要求提交材料。

✅留港时间：尽量保证在签证有效期内有足够的留港时间，以证明与香港的紧密联系。

对高才创业自雇续签，入境处重点关注公司是否真实精英，如果是空壳公司无法完成续签，一般建议获批之后即可着手开始准备，避免临期时因为材料不足而无法获得长时间续期。

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五、香港高才A类申请注意事项

1、千万不要提供虚假材料

香港高才通A类申请人，对其250w港币收入证明要求比较复杂，且近期香港入境处对A类申请要求补件比之前更多了。

为了杜绝高才A类通过虚假报税申请，入境处在发出补件信时明确警告，若申请人存在虚假陈述、串谋欺诈或提交虚假文书，最高可被判监14年。

此外，A类申请者，若以公司收入为条件申请，需提供员工社保缴纳记录、全体职员职位架构、发薪记录等；若以个人收入为条件，收入来源（如股息）需经多重方式验证。

异常情况：如公司突然出现大笔利润，申请人需补充发票、合同、银行流水等证明材料。

这些新增的审核要求无疑增加了高才通A类申请的难度，因此我们在递交申请时务必要保证材料真实齐全，尽可能减少审核周期。

2、个人收入工资流水要正常合理

香港入境处对于高才A类人才的收入有明确要求，但有些人可能不符合要求，又想要申请香港身份，于是通过一些手段，短时间让自己的收入激增达到了250万港币，这样做有很大的被拒风险。

突然的大额收入且没有合理解释，会让入境处认为材料不真实，进而申请无法获批。

3、以公司收入申请须确保业务真实性

若从事虚拟货币、跨境金融等敏感行业，需额外提供合规说明及资质证明。个体工商户或自由职业者需清晰阐述业务模式、客户来源及盈利逻辑，模糊描述易被拒。

4、尽可能将关键材料准备齐全

需提供身份证明、公司审计报告、股权证明、银行回单、赴港同意书、无犯罪记录等全套文件，若是因为材料遗漏，入境处会要求补件，甚至有可能直接拒批。

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