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香港优才计划9月再调整:政策收紧or放宽?超全攻略+评分自测表+材料+续签永居

发布时间:   415

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2025年9月,香港优才计划将再次迎来政策调整,这一调整不仅关乎申请者的未来规划,更影响着香港的人才战略布局。
银河Daiwei将从政策变化、申请条件、材料准备、流程解析、续签与永居要求等多个维度,全面解读香港优才计划的最新动态,为申请者提供一份超全的申请攻略。

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2025年政策变化


香港优才计划自2024年11月以来,已进行了一轮重大改革。此次改革的核心逻辑从“规模扩张”转向“质量提升”,旨在通过精准筛选机制,强化对高技术人才、创新企业家及国际领军人物的吸引力。具体而言,政策调整主要体现在以下几个方面:
评分标准重构:取消旧版245分制,改为12项“是否题”式硬性标准,申请人需满足至少6项方可递交申请。这一改革将申请门槛从“总分达标”转向“条件覆盖”,显著提升筛选精准度。
新增核心领域加分项:STEM学科、合资格大学(全球205所)、年收入达100万港币等三项指标成为关键加分项,凸显香港对科技创新、金融科技及国际化人才的战略需求。
家庭因素剔除:新版评分不再将配偶学历、子女数量纳入考量,聚焦申请人自身条件与香港发展的匹配度。
评核委员会成立:由劳工及福利局局长牵头,联合教育、科技等领域专家组成独立委员会,为入境处处长提供专业评估意见,确保“择优录取”的公正性。
AI辅助审批:引入智能筛选系统,对申请人材料进行初步筛查,缩短审批周期至3-6个月,部分案例最快2个月获批。
拒签反馈机制:若申请被拒,入境处将明确指出12项准则中未达标的具体项,为申请人提供改进方向。
9月政策调整的预测与影响
基于当前政策调整的趋势,以及香港对人才质量的高要求,9月的政策调整可能进一步收紧筛选标准,特别是在以下方面:

行业紧缺性:随着香港对人工智能、金融科技、生物医药、绿色能源等战略领域的重视,未来可能进一步细化行业紧缺性标准,对不符合紧缺行业需求的申请者提高门槛。
收入与业务实力:对年收入及企业盈利的要求可能进一步提高,以确保申请者对香港经济的实际贡献。
语言能力:虽然当前已要求雅思7分、托福94分或英语六级520分以上,但未来可能进一步提高语言能力标准,或增加对其他外语能力的要求,以适应香港国际化的发展需求。
“通常居住”证明:在续签环节,对“通常居住”的证明要求可能更加严格,包括租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活记录等材料的真实性和完整性将受到更严格的审查。
政策调整对申请者的影响
政策调整对申请者而言,既是挑战也是机遇。一方面,筛选标准的提高将使得申请难度增加,特别是对非紧缺行业、收入或业务实力不足、语言能力不达标的申请者而言,获批概率可能降低。另一方面,政策调整也将为符合条件的精英人才提供更快的审批速度和更高的获批率。

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申请条件:12项评核标准详解


(一)基础资格要求
申请香港优才计划,首先需满足以下基础资格:
年龄:申请人必须年满18岁。
品格要求:无刑事犯罪记录及不良入境记录,确保背景清白。
经济能力:需提供足够的经济能力证明,单人资产建议为12万港币以上,家庭则需准备约30万港币,以表明不会依赖公共援助。
学历要求:拥有认可大学颁授的学士学位或更高学位。
(二)综合计分制:12项评核标准
在满足基础资格后,申请人需选择综合计分制进行评估。综合计分制从年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务等6大维度进行综合判断,细分为12项评核标准。申请人需满足其中6项标准,方可递交申请。以下为12项评核标准的详细解读:

年龄:50岁以下为基准线。评分规则为,申请人需在50岁或以下,符合条件即可获得1分。隐性筛选显示,25-45岁中青年人才更受青睐,但50岁以上人群满足其他6项也具备申请条件。年龄锁定以提交申请时的身份证日期为准,审批周期内年龄增长不影响评分。
学历:仅认可全球205所合资格大学的硕士或博士学位,内地仅24所高校符合条件(如清北复交浙等)。若学位属科学、技术、工程、数学(STEM)领域,可额外获得1分。对于普通本科学历的申请者,需通过高收入(年收入≥100万港币)或名企经验(3年以上全球500强企业高管经历)补足。
语言能力:掌握中英双语(如中文+法语)或英语+第三语言,可额外获得1分。需提供官方成绩单、留学证明或语言能力认证。具体要求为雅思7分、托福94分或英语六级520分以上,成绩单需在2年有效期内。
工作经验:不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验,可获得1分。不少于3年的名企或跨国企业工作经验,可获得1分。不少于2年跟原居国家或地区以外的国际工作经验(含港澳台),可获得1分。不少于3年在创新科技、金融、国际贸易(含跨境海运、空运及供应链管理)特定行业工作经验,可获得1分。
全年收入:申请前12个月的年薪达到100万港币或以上(含工资、股票期权、企业利润分红),需提交纳税证明,可获得1分。若持股企业年盈利≥500万港币,或持有上市公司≥10%股份,可替代收入证明,同样可获得1分。
业务所有权:持有盈利500万港币以上的企业(占股50%以上),可获得1分。持有一家上市企业(占股10%以上),可获得1分。
(三)成就计分制:适合顶尖人才
成就计分制适合获得过文化、体育等领域的国家级或国际级奖项的顶尖人才。若符合以下两项要求中的一项,即可获得满分245分,直接进入审批流程:
申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)。
申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

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材料准备:严谨性决定获批概率


(一)基础材料清单
身份证明:身份证、护照、港澳通行证复印件,以及近期白底彩色照片。
学历证明:学位证书、毕业证书、成绩单,以及学信网学历认证报告。若是STEM领域,需提供相关证明。
无犯罪记录证明:由户籍地公安机关出具的个人无犯罪记录证明。
经济能力证明:银行存款证明、近半年或一年的银行流水,证明有足够资金支持在港生活。
(二)工作与收入证明材料
工作经验证明:在职证明、离职证明、劳动合同、社保缴纳记录、雇主推荐信等。
收入证明:工资单、纳税凭证、股票期权等。若年收入达到100万港币,需提供完税证明。
国际工作经验证明:若有海外工作经验,需提供海外工作证明、有效工作签证及出入境记录。
(三)语言能力证明材料
雅思7分、托福94分或大学英语六级520分以上成绩证明。
若毕业于全英文授课的大学,需提供相关证明。
(四)业务所有权证明材料
若有公司,需提供公司注册文件、商业登记证、财务报表、股权占比证明等。
若申请人占股50%及以上,需提供公司利润证明。
(五)其他材料
赴港计划书:详细阐述来港发展的计划、目标,以及如何为香港做出贡献。内容需明确阐述对香港相关领域的具体贡献,例如“引入算法提升港口效率30%”。
人才清单证明:相关专业培训、资格证书及人才清单自述。
荣誉证书:学术论文、竞赛证书、行业认证等。

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申请流程:从评估到获批的全步骤解析


(一)自我评估与条件确认
在申请前,申请人需根据香港优才计划的12项准则进行自我评估,确保至少满足6项以上才能进入下一个甄选阶段。可通过专业机构进行免费测试,了解自己符合几项要求,以及申请优势和风险点。
(二)在线提交申请
通过香港入境事务处的网上申请系统提交申请。

香港优才申请官网入口:
https://www.immd.gov.hk/hks/

或者百度“香港入境处”里面有各类香港人才引进计划项目,根据自己的需求点击进入即可!

需注册账号,填写表格,上传所有材料。提交前请仔细核对,确保信息无误。系统全面推行线上提交,申请人可实时查询审批进度。
(三)审批阶段
提交申请后,进入等待审批阶段。期间可能会接到入境处的补充材料要求,需及时回应。审批时间预计将从平均9个月缩短至6个月,部分案例最快2个月获批。审批过程中,评核委员会将综合考虑不同行业和界别的人力需求、香港的社会经济需要、申请人的背景和资历,以及其他相关因素,就申请人是否适合来港向入境处处长提供意见,甄选程序会择优而取。
(四)获批并领取签证
审批通过后,入境处将发出原则性批准通知。申请人需按照指引缴纳费用,并下载电子签证。缴费时需在香港,若不在香港,签证会被锁,必须本人到线下办事处缴费。缴费后,会收到“进入许可通知书”,即签证纸。
(五)激活签证并办理身份证
持电子签证入境香港,激活签证后,预约并办理香港身份证,正式开启在港生活。需在3个月内预约并激活香港身份,带上相关材料,拖家带口,一起走人工通道,以逗留签入境。

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续签与永居要求


(一)续签模式与节点
普通申请人:续签模式为“3+3+2”,首次获批3年逗留签证,第一次续签顺利可以拿到3年逗留签证,第二次续签顺利可以拿到2年逗留签证。
顶尖人才:续签模式为“3+5”,即首次获批3年逗留签证,第一次续签获得5年逗留签证,满足7年后就能申请永居。顶尖人才的续签条件相对严格,需要在港生活2年以上+年收入超过200万。
(二)续签材料要求
薪资流水、企业报表:需提供薪资流水、企业报表等材料,证明对香港经济的实际贡献。
租房合同、子女在港就读证明:需提交租房合同、子女在港就读证明、受养人在港生活记录等材料,证明申请人及其家属在香港的稳定居住情况。
业务真实性核查材料:自雇续签需提供办公场地租赁合同、员工雇佣记录、业务合同等材料,空壳公司续签拒批率超80%。
(三)续签规划策略
在香港定居:优才是“居留Residence”类型签证,会综合考量整个家庭的情况。除了主申请人已经在香港居住,配偶在港生活或工作、子女在港就读也非常有助于续签。
对香港有所贡献:在香港工作、开公司、开展业务、投资消费等,重点在于纳税。
结合入境处续签要求与实操经验,以下为3个优才续签稳妥好用的方案:

申请人大部分时间在香港居住:即使没有工作(例如财务自由人士在香港躺平),实操看续签也没有任何问题。
配偶或子女在香港定居(读书/工作):配偶在香港居住/工作,或孩子在港读书,主申请人偶尔赴港(至少半年1次)也能成功续签。
申请人住内地通勤香港上班,或常居内地线上办公、由香港公司直接外派到内地工作:大部分申请人事业和生活重心在内地,短期内配偶和小孩不会来香港生活读书,也没有亲戚朋友公司提供工作。自雇续签这个方案非常推荐“人在内地,但想要稳妥拿到香港身份续签”的朋友。注意,优才续签对香港公司的要求没有高才那么高,比如说优才香港创业自雇续签,没有实体办公室也可以,高才自雇续签是需要有实体办公室的。优才对创业续签的营业额和利润要求更低。
(四)永居申请要求
申请香港永居身份需满足7年通常性居住要求,核心条件包括稳定收入、在港居住痕迹及对港贡献。续签方案以工作、定居、创业为主。一人申请,家人都可以拿香港身份。在个人拿到香港身份后的7年内,随时都可以让配偶和孩子作为收养人申请来港。需注意,要在自己成为香港永久居民前申请家人来港,永居前申请和永居后申请是两种不同的方式。可在自己作为主申请人,配偶和孩子作为受养人共同申请,这样是同时获批,可以同时办理香港身份。也可自己先申请获批后,在7年内的任意一年里申请受养人来港,也能拿到香港身份,但在申请的时候需要提供在香港的住址证明。

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银河集团-最强续签永居方案

对于获批香港身份的朋友而言,通过在香港开公司来维持身份、续签甚至拿到永居,无疑是最好的一种续签方式。

不过实践时,不少人会面临难题,别担心,银河集团 18 年专业经验可一站式解决香港身份一切问题。

常见难题:
运营难题:对香港商业环境、法规不熟,不会运营公司,公司注册、税务申报、日常管理等流程复杂,让人焦虑。
材料难题:续签材料多且杂,不知具体内容和时间范围,准备不充分或出错易致续签被拒。
时间难题:工作生活重心在内地,无暇赴港打理公司,又担心不满足续签和永居要求,且公司运营与避税平衡难把握。
银河集团解决方案:
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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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