2025香港60项人才清单一览表公布,香港优才和专才计划申请必看攻略!

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2025香港60项人才清单一览表公布,香港优才和专才计划申请必看攻略!
2025年,香港特区政府对人才清单进行第四次扩容,从原有的51项增至60项,覆盖金融、科技创新、医疗健康、文化艺术、法律争议解决、海事服务、环境工程、商业支援等九大领域。
此次调整紧密围绕香港“国际金融中心”“创新科技中心”“文化艺术交流中心”等“八大中心”建设需求,新增9个专业类别,包括人工智能伦理专家、绿色金融合规官、跨境数据治理师等新兴职业,同时细化原有分类标准,明确各领域人才的具体职责与学历背景要求。
一、香港人才清单核心变动
1、行业覆盖更广:新增环境技术服务、建筑信息模型(BIM)管理师等绿色经济相关岗位,呼应香港2035年碳中和目标;
2、评估标准更严:要求申请人同时满足“学历背景+工作经验+专业资质”三重认证,例如金融科技合规专家需持有CFA/FRM证书并具备5年以上区块链监管经验;
3、审核流程更快:符合人才清单的申请人可跳过市场供应测试,专才计划审批周期缩短至1个月,优才计划优先进入甄选程序。
4、新增9项专业领域:新增的9项专业涵盖了四大重点行业领域,具体包括:
【金融服务领域】
①会计业专才:随着香港国际金融中心地位的巩固,对具备国际会计经验的专业人士需求增加。
②伊斯兰金融专才:香港正积极发展伊斯兰金融市场,需要熟悉该领域法规、产品设计的专业人才。
③资深大宗商品交易专才:香港是全球大宗商品交易的重要枢纽,专业交易人才的需求持续增长。
【创新科技领域】
④资深系统架构师:推动香港数字化转型的关键岗位,对云计算、大数据等前沿技术有深入理解的专业人士将受欢迎。
⑤专利专业人员:随着科技创新的加速,知识产权保护变得尤为重要,专利管理和申请的专业人士需求上升。
【法律及争议解决服务】
⑥法律知识工程师:结合法律与科技,帮助企业和律所优化法律流程,提高法律服务的效率。
【航空及航运领域】
⑦验船师:全球贸易对航运安全的要求日益严格,香港需要更多专业验船师来确保航运质量。
⑧绿色航运专业人士:随着环保法规趋严,绿色航运成为趋势,相关专业人才将受到青睐。
⑨飞机维修工程师:航空业复苏,为飞机维修和工程技术人员提供了广阔的职业发展空间。
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二、香港60项人才清单盘点
三、香港人才清单的核心优势
1、对香港优才申请的政策倾斜
①评估优势提升
对于希望申请香港优才计划的专业人士而言,虽然新政下人才清单不再直接提供额外加分,但符合清单要求的申请人将在综合计分制评估中获得【优先考虑】待遇。这意味着,符合清单资格的申请人将有更大概率在香港优才计划的甄选中脱颖而出。
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②申请流程简化
无需证明市场稀缺性:符合清单的申请人无需额外证明自己所从事的行业在香港存在人才短缺。
审批速度更快:由于优才计划设有甄选机制,符合人才清单的申请人通常会被优先考虑,审批流程相对更快。
更灵活的政策支持:申请人可获得更多政策便利,例如续签时不受严格的雇主限制。
2、对香港专才申请的利好
专才计划适用于希望通过雇主担保在香港工作的专业人士,而人才清单的更新使得符合条件的申请人可享受以下优惠:
①市场测试豁免
在一般情况下,雇主需证明该岗位在香港本地市场难以招聘到合适人选,才能成功申请专才计划。
但如果该岗位已列入人才清单,则雇主可豁免市场供应测试,无需额外提交招聘困难的证明,从而加快审批时间。
②申请流程优化
直接提交申请:符合人才清单的申请人可以直接递交专才计划申请,而不需要额外的市场调查步骤。
缩短招聘周期:由于审批时间缩短,雇主可以更快地聘请到合适人才,申请人也能更快获得香港工作签证。
降低行政成本:减少繁琐的证明材料,提高整体申请效率。
四、香港优才申请全攻略
香港优才计划,全称为“香港优秀人才入境计划”,由香港特区政府于2006年推出。其主要目标是吸引全球高素质人才来港定居,对香港的经济、社会和文化发展作出贡献,提升香港的国际竞争力。
该计划不要求申请人在申请前已获得香港本地雇主聘用,,旨在为具备卓越才能或专业技能的人士提供一个在港发展的平台。
1、申请条件
①基本资格:申请人需年满18岁,拥有本科及以上学历,能够证明自己有足够的资产以独立承担在香港的生活费用,并且没有犯罪记录或不良的入境记录。
②成就计分制:成就计分制适用于在文化、体育、学术、艺术等领域有杰出成就的申请人。
③综合计分制:从申请人的年龄、学历、专业、工作经验、收入和业务所有权这六个方面进行评估。这六个方面包含了12项具体要求,申请人只需满足其中的6项即可申请。
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2、适合人群
拥有丰富工作经验的知名企业高管和技术专家,包括全球500强、财富2000强、胡润中国500强企业的高层及技术人才;
持有高学历和专业背景的海外名校硕博毕业生,尤其是STEM领域专业人士;
具有两年以上国际经验,英语能力出众的海归或留学生;
成功创业或持有上市公司10%以上股份的企业家;
年利润超过500万的企业主或上市公司股东;
在金融、科技、国际贸易等领域具有丰富经验且年收入丰厚的高管;
拥有五年以上工作经验,年收入超过100万的专业人士。
五、香港专才申请全攻略
香港工作签证,也就是大家常说的香港专才计划(又称“输入内地人才计划”)是香港特别行政区政府推出的一项人才引进计划,旨在吸引具有专业技能和经验的非本地人士来港工作,以提升香港在全球的竞争力和吸引力。
你可以是获得了香港公司的聘用并拿到了Offer,也可以是从内地公司调职到香港公司。
1、申请条件
根据输入内地人才计划来港就业的申请,如符合下列准则,可获考虑批准:
①没有保安理由拒绝申请,而申请人亦没有任何已知的严重犯罪记录;
②申请人具有良好教育背景,通常指持有有关范畴的学士学位,但在特殊情况下,具备良好的技术资格、经证明的专业能力及/或备有文件证明的有关经验和成就,亦可予接受;
③确实有该职位空缺;
④申请人须已确实获得聘用,而从事的工作须与其学历或工作经验有关,并且不能轻易觅得本地人担任;
⑤薪酬福利(包括入息、住屋、医疗和其他附带福利)须与当时本港专才的市场薪酬福利大致相同。
香港本地雇主要求:
①成立时间:至少一年以上(特殊情况下,投资金额重大,高新技术产业,公司内部调职或是其他能够显示为香港做出重大贡献者可尝试以成立时间少于一年的初创公司进行递交);
②实质运营:香港本地办公地址;不少于 3 名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于 6 个月;年营业额不低于1000万港币;
③职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选。
2、适合人群
赴港工作:已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。
赴港创业:自己有香港公司,并且也有实际运营符合专才申请资格,需要前去管理的内地人士。
工作资源:在香港有公司,或有在香港开公司的亲戚、朋友等,自己需要过去工作。
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对于有意申请香港优才或专才计划的申请人来说,寻找一家专业的一站式服务中介是非常重要的。这些中介通常拥有丰富的申请经验和成功案例,能够为申请人提供全方位、个性化的服务。
找靠谱的香港优才中介机构可以节约时间成本、避免信息差、提高获批概率,例如银河集团会帮助你做这些事情:
1、专业人做专业事,专业机构熟悉入境对人才的要求;
2、有丰富的办理经验,可以对申请人的履历进行严谨的证明和准确的包装;
3、清楚具体的申请操作流程,会在相应节点提醒你要做什么、如何做;
4、有问必有答,专业人士了解行业最新政策变化,可以给你专业建议及解决方案;
5、大大提高你的获批率,因为服务机构一定遇到过各型各色的申请人,这些人因为什么原因被拒,因为什么原因获批,他们熟知出入境在审批流程中的一些细节,可以大大提高你的获批率;
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综上所述,选择哪种申请方式取决于个人的具体情况和目标,建议大家先找Ruby做个资格评估,了解清楚后再进行下一步准备!
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