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香港高才如何稳稳续签3年?2025年续签条件+真实案例+10个避坑方向!

发布时间:   2351

香港高才通计划为全球人才提供了快速赴港通道,申请条件简单、审批快、无居住限制等优点,成为很多人申请高才通计划的重要原因。但是拿下高才签证不难,续签却成为了很多朋友通往香港永居的大难关。

根据香港入境处披露的数据,截止今年6月底,高才通计划共接收曰13.5万宗申请,已有近10.9万人获批。也就是说接下来的3年时间里,这近11万名高才,都要面临续签的难题。

目前,首批香港高才通续签高峰期已至,在竞争激烈的续签申请中,如何才能稳拿3年续期?以下我们结合高才续签条件,以及真实续签案例,帮助大家做好续签规划。

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一、香港高才续签条件解读

1、高才续签核心要求

香港高才通计划分为 a/b/c 3类申请人,主要面向高收入群体(年收入大于250万港币)及名校本科毕业生(目前全球共199所高校上榜),虽然目前高才 a/b/c 3类获批者首签时间不同,但续签的核心要求,都是要与香港产生工作关联,并证明对香港经济有真实贡献。

香港入境处在审核高才续签申请时,会主要从以下3个方面对申请人递交的续签材料进行评估,并批复续期时长:

①在港稳定就业或创业(稳定收入)

申请人需提供有效雇佣合同(注明职位、薪资、雇佣期限)或公司运营证明(如财务报表、业务合同)证明与香港产生的实际工作关联,就业/创业均可,需要公司真实办公地址并能持续经营。

②对香港产生的经济贡献证明

受雇者需提交工资单、强积金记录及薪俸税单;自雇人士需提供公司营业额、纳税记录及业务合同。如跨境企业外派员工需年薪超120万港元,并在港纳税,且担任管理层或专业职位。

③在香港的逗留时长

入境处会核查申请人实际在港居住时长,需提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等,如长期离港(超过180天)需进行合理解释(如外派工作)。

2、高才续签模式

A类:首次获批由2年更改为3年,第一次续签可获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。

B/C类:首次获批后,可在港逗留2年,第一次续签后可再获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限。

顶尖人才:如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上,可以循顶尖人才类别续签,可一次获得6年续期。

3、高才续签4种工作关联

①在港稳定就业

受雇于香港本地公司,拥有正式的雇佣合同、强积金、薪俸税缴纳记录、住址,并获得符合市场水平的薪酬。

②在港创业

港府鼓励人才来港创业,如果高才赴港创业或参与经营项目,可以通过证明业务在香港的运作情况(商业计划书)、经济效益及对香港的贡献来申请续签。

③非雇佣工作(自由职业)

自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入的人群可以通过此方式续签,但续签时需要提供收入证明和留港时间证明,入境处将根据收入水平、工作效益及留港时间综合考虑续签申请。

④跨境公司工作(高管)

如果高才受雇于非香港本地公司(跨境业务),但在香港履行部分工作职责且年薪达到120万港元以上的管理人士,并在续签前一年已在香港纳税,也可以续签。

4、通常性居住原则

在续签转永居申请时,申请人在港“通常性居住”都是重要的审核指标,关于「通常居住于香港」,入境处解释:任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港,仍会被视为是通常居住在香港。

也就是说,“通常性居住”并非简单计算在港的天数,而是会综合评估与香港的关联性,期间可以自由出入香港,但是建议不要有连续超过180天离港记录,如果单次离港超过6个月,需要向入境处提供解释信。

5、高才续签在港收入要求

受雇:高才在港就业的情况下,工作岗位需要与学位相匹配,且薪资水平必须符合香港市场的平均水平,香港入境处会参考官方统计数据、招聘网站、或咨询专业人士,针对各行业的薪资水准进行准确判断。

2025年,香港各行业薪资中位数参考:

自雇:需要根据公司实际业务运营情况进行合理派薪,没有固定标准,不能过高也不能过低,入境处审核人员会根据公司真实经营情况进行判断。

香港高才续签并不复杂,想要续签成功 = 真实贡献(工作/创业) + 在港生活痕迹 + 完整材料。而且对于暂时无法赴港的高才,入境处也并非一点机会也不给,但前提需要有明确的赴港意向,以及工作规划。

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二、香港高才续签真实案例分析

1、在港无住址、逗留少,续签2年

Y女士,高才续签

优势:公司成立早+本地雇佣+真实营收

劣势:赴港逗留时间少,无固定住址

银河一站式跟进服务:

银河生活管家定期跟进Y女士赴港动态,提前3个月启动续签筹备,手把手指导续签相关材料的收集并高效完成整合,期间耐心解答客户各类疑问。

银河文案专家深度剖析客户背景,精准提炼“实体办公+本地雇佣+真实营收”等核心优势打造全套申请文书,扭转无生活关联劣势,助力顺利续签。

2、在港逗留时间少,共享工位助力续签2年

T先生,高才续签

优势:真实业务+本地雇佣

劣势:无实际办公地址、在港逗留时间少

银河创业空间服务:

T先生高才获批后,在港有真实经营业务,但苦于没有真实办公场地,在续签前入驻银河集团香港创业空间,银河共享工位提供合规办公地址,满足入境处要求的“两址一单”硬核要求,合规续签配套服务,轻松解决实际办公地址需求,有效降低创业成本,帮助T先生成功续签2年。

3、真实业务、在港长期租房,成功续签3年

C女士,高才续签

优势:在港长期生活居住,兼职保险工作,创立公司并真实运营

劣势:公司未雇佣其他员工

C女士续签申请情况相对较好,其高才获批后长期在港居住,可提供住址证明,同时在港已创立公司并真实运营,但未雇佣其他员工,续签难题在于是否能稳稳拿下3年续期?

银河续签团队服务:

银河续签服务团队细致了解C女士在港情况,并指导其提供香港公司的审计报告、利得税申报表和业务合同等大量材料,帮助提高续签成功率。同时,结合她在港租房及兼职的情况,协助整理印花税、房屋照片、兼职薪酬证明等材料辅以补充证明。收到补件通知后,高效完成包括学位证明、业务计划等多份文件的补充,最终助力她顺利获批3年续期。

4、同是创业续签,续期半年和3年对比

高才续签成功案例:

C女士

提前布局:获批即设立实体办公室并实现盈利

生活扎根:置业痕迹明显,建立完整生活轨迹

✅续签结果:一次性获3年续签,永居路径清晰

高才续签风险案例:

W先生

延迟启动:公司注册晚,无场地,无真实运营

缺乏联系:缺乏在港居住痕迹,且赴港逗留少

❌续签结果:仅获批0.5年,面临身份中断警告

银河专业建议:实体运营+在港置业是续签关键,早规划更能稳获永居

以上这2个续签案例中,2人差不多同时获批高才,为什么续签结果却差别这么大呢?

我们可以详细来看一下二者在续签规划时间上的安排:

C女士:2023年2月获批高才,2023年6月开始注册香港公司及租赁办公室,2024年1月正式入职并开始缴纳强积金/薪俸税/利得税,同时在港租房,有完整的租房相关材料,最终成功续签3年,有效节省了续签成本。

W先生:2023年获批高才,但是一直没有建立工作关联,直到前5个月才在香港注册公司,无真实运营和收入,未缴纳强积金,且在港无住址,生活关联少,致使最终仅仅续签了半年时间。不仅面临断签风险,且多次续签明显增加了续签成本(申请费+签证费)。

从以上这些真实的高才续签案例,相信大家可以看出,除顶尖人才(年收入200万港币+2年居留时间)一次续签6年外,高才获批后想要成功续签3年,需要从真实业务/住址/逗留时长这几方面,根据个人的实际情况提前做好安排,最少要做好其中2点,其中工作(业务)的比重非常高:

  • 长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址;

  • 长期在港+有工作(公司一般)+有住址;

  • 在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。

对于无法长期留在香港的高才申请人来说,想要拿到3年续签,可以重点从工作入手,要么入职大公司(上市公司)拿高薪外派回内地,要么在香港创业真实开展业务,把公司资质做好,也能拿到3年续期。

目前,香港入境处对高才续签审核正逐渐收紧,港府目标是未来3年每年续签50000名人才,可想而知在早期递交续签申请会有一定优势,但越往后入境处主任积累的同类型续签案件越多,那么审核也会逐渐收紧。

因此尽早规划续签事宜,材料准备的越充分才能有可能获得2-3年的续期时间。如果材料不足,不仅无法获得3年续期,还很有可能面临断签的风险。

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三、香港高才续签避坑指南

在申请高才通计划获批后,着手准备续签时切记要多留意,避坑落入各种坑和圈套,目前针对高才赴港人士,已有不少骗局被曝光,切记要多加小心。

以下围绕续签的方方面面,我们总结了10个方面的注意事项,帮助大家避“坑”。

1、续签时本人一定要在港

申请续签的时候,本人及受养人(如果有的话)一定要在香港,哪怕你找了别人帮忙递交材料。缴纳电子签证费也要在香港境内完成,千万不要在境外操作哦。这一点一定要记住,不能疏忽。

2、人才签证互转续签已经行不通

两种人才签证互转续签已经行不通,港府已经明确规定,如果拿到了两个人才签证,需要同时满足新签证申请条件+旧签证续签条件。

3、虚假挂靠风险很大

如果有人和你说可以挂靠公司虚构工作证明和工资单,以此作为高才续签的依据,千万不要相信。因此入境处针对续签审核,会进行抽查,如果没有真实办公地址和业务,续签申请会直接拒绝,如果被认定为虚假挂靠,还可能面临法律制裁。

虚假挂靠不仅要承担高昂费用、大概在十多万一年(和去香港开公司运营成本差不多,不如选择合规的自雇续签),而且还属于违法行为,最高可判入狱14年!

4、高才在港租房陷阱多

此前已经有不少高才遇到过租房陷阱,以极低价格的房源诱导高才支付租金,但支付后立马玩失踪,导致很多人损失惨重。而且并不是所有办公地址都能符合续签要求,一定不要为了贪便宜影响续签。

5、续签也有杀猪盘

最近,有高才遇到的新型续签骗局,值得大家警惕,一是让你出100万合资开公司分红,承诺能续签,但实际却让你承担全部运营成本,最后卷款跑路,二是给某个公司纯投资100万,不仅承诺能续签,还承诺给你返还本金,但没有抵押、没有担保,出现问题很难追偿本金。

6、注意港澳通行证和合同有效期

高才通在递交续签申请时,香港入境处审核主任会参考通行证有效期和雇佣合同剩余期限,如果合同有效期只剩9个月,续期批复也就是9个月,因此在准备续签申请前,记得确保港澳通行证有效期需大于续签年限,要是雇佣合同快到期了,建议及时更换长期合同(大于3年)。

7、B/C类申请人学历认证

高才B/C 类申请人如果当初递交高才申请时没有上传学历认证,续签时需要补上。特别是海外本科的学历认证,留服认证可能需要花费一些时间,一定要提前准备好,千万别耽误了递交续签。

因为之前出现了一些学历造假事件,入境处已经开始严格倒查学历了,大家一定要保证自己的材料真实可靠。

8、收入与纳税标准需达市场水平

不管是在港就业受雇续签,还是创业续签,高才通在港收入都需要达到香港各行业平均薪资,关于薪资标准入境处会参考官方统计数据以及招聘网站数据。此外创业者收入需根据实际业务情况,真实合理,且有完整纳税(利得税/薪俸税)记录。

9、高才未建立工作关联影响永居累积时间

香港入境处主任已经明确提醒过了,若临近续签才建立香港工作关联(如首签激活后未在港工作),入境处可能将首签2年不计入永居7年时限,需重新累计满足7年时间后才可申请转香港永居。

10、找一家靠谱的中介公司

如果我们本身情况比较复杂,那么在续签时需要准备的材料,以及花费的时间都会比较多,而且如果采用开公司自雇续签的方式,那么涉及到的公司审计、利得税单、办公地址等等材料都要确保合规。

如果我们本身业务比较繁忙,可以委托一家靠谱的中介公司协助续签,但是寻找的中介必须要靠谱,要看成立时间、规模、有没有成熟的服务团队、丰富的续签案例、以及是否有香港本地团队、丰富的永居案例等。

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四、香港高才续签流程及材料

1. 申请时间

建议在签证到期前3个月开始准备材料,并在到期前4周正式提交申请。香港入境事务处通常需要2-4周的时间进行审核,遇到续签高峰可能会更久,因此务必提前规划。

2. 续签方式

续签主要有两种方式:

就业续签:申请人需要在香港有一份正式工作,雇主应为实体公司,且工资需符合市场标准(建议月薪≥3万港币)。

创业续签:申请人需在香港注册并经营公司,提供商业登记证、财务报表、租赁合同等材料,证明业务真实运营。

3. 续签材料清单

成功续签的关键在于材料完整无误,以下是申请时需要准备的主要材料:

个人基础证件

香港身份证、旅行证件(护照或港澳通行证)

学历认证

B/C类高才目前需要补交学位认证,如学信网报告

收入证明

- 在职证明(列明职位、薪酬、雇佣期)

- 雇佣合同(列明职位、薪酬、雇佣期)

- 薪金/收入证明(薪俸单据、强制性公积金供款纪录等)

- 纳税证明(薪俸税报税表、评税通知书等)

- 内部调职安排文件(如有)

雇佣公司证明

- 商业登记证

- 财政状况证明(最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等)

- 公司业务计划(资金来源资料、估计注资金额、业务活动性质/模式、预计营业额、销售量、来年的毛利和纯利,以及拟开设的本地就业职位等)

居住证明

有效租约(加盖厘印)或房产证,水电费账单等辅助文件(如有)

附加材料(提高成功率)

  • 参与香港社团、公益活动的记录

  • 配偶或子女在港生活的证明(学校文件、医疗记录等)等等

4.在线申请

在签证到期前3个月,通过香港入境事务处官方网站提交续签申请。

5.审批过程

审批时间通常为2-3周,审批通过后,申请人将收到电子签证。

6.领取签证

申请人需在香港境内领取电子签证。

7.逗留延期

续签成功后,申请人的逗留期限将根据新的签证有效期延长。

香港高才续签虽然涉及多个环节,但只要提前规划、准备充分,就能大大提高成功率。避免踩坑,稳拿3年续签,为未来申请香港永久居民身份做好铺垫。

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作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴,银河集团成立18年来,始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务,包含个性化申请-续签-永居一站式解决方案。

目前,银河集团总部位于深圳,在香港、北京、上海均设有分公司,累计服务用户60万+,各类人才签证续签案例丰富,且续签申请0拒批,领先行业的成熟规划方案,可以帮助大家少走弯路,省心省力拿香港永居。

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