香港人才办官方解读：高才续签要点全解析！续签要求、关注重点与常见问题答疑！

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还在为高才续签发愁？别急！就在近期，香港人才办开直播啦，专门给大家讲了高才申请和续签那些事儿，超详细，超实用！要是想稳稳保住香港身份，这篇官方指南可得好好看看，绝对能帮到你！

一、香港高才通计划申请条件

香港高才通计划分为A、B、C三类，申请人需满足以下条件之一：

A类：高收入人才

收入要求：申请前12个月的年收入达到港币250万元或以上（或等值外币），包括薪资、奖金、股票期权、公司利润等，但个人投资收入不计入。

证明材料：需提供税单、银行流水、雇主收入证明等文件。

配额限制：无名额限制。

B类：名校毕业生+工作经验

学历要求：毕业于全球199所合资格大学之一（包括清华、北大、复旦等22所内地高校）的学士学位。

经验要求：在申请前5年内累计3年全职工作经验。

证明材料：需提供学历认证文件、工作经验证明文件。

配额限制：无名额限制。

C类：名校应届毕业生

学历要求：毕业于全球199所合资格大学之一的学士学位。

经验要求：申请前5年内毕业且工作经验少于3年（含应届毕业生）。

证明材料：需提供学历认证文件。

配额限制：每年限额10,000人，以“先到先得”方式分配。

二、香港高才通计划续签条件

香港入境处曾明确指出，高才通计划获批人才的续签主要分为以下三种情景：受雇模式、非雇佣模式在港工作、自雇模式。

1、受雇模式

申请人需在香港本地公司获得稳定工作并取得收入，续签时需满足以下条件：

工作岗位通常由学位持有者担任；

薪酬福利达到市场水平；

工作为香港带来经济效益，如缴纳税款；

在签证有效期内保持足够的留港时间。

2、非雇佣模式

申请人以非雇佣形式在港工作，需满足以下要求：

岗位通常由学位持有者担任；

收入水平（过往及预计未来）合理；

工作为香港带来经济效益，如缴纳税款；

在签证有效期内保持足够的留港时间。

对于靠佣金收入的申请人，如保险从业者，入境处会要求提供税务文件、银行月结单、业务合同或交易记录等材料，以证明其收入情况。

例如，从事保险业的申请人需提供签订保单的数额和金额，以及留港时间等信息，以证明其对香港的经济贡献。

3、自雇模式

无论是高才通、IANG还是优才计划的申请人，入境处都鼓励赴港创业或开办业务。续签时需满足以下条件：

公司或业务在香港实际运作；

能证明业务健康运营并持续发展；

业务对香港经济有贡献。

香港入境处会对自雇续签进行细致审核，明确要求申请人提供相关材料，如营业额、财政资源、投资款项以及在香港创造的就业机会等，以证明公司业务的运营和发展情况，同时，申请人需通过缴纳税款等方式证明其对香港经济的贡献。

以上三种续签情景均需申请人提供充分的证明材料，以满足香港入境处的审核要求。

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三、签证续签只会批出至雇佣合约结束当日?

在香港受雇的情况下，即使符合续签条件，续签期限也并非必然为3年。如果申请人的合同期限不足3年，即使符合3年续签的条件，入境处也可能会根据实际合同期限批复较短的签证期限。

通常，入境处会参考公司提供的书面聘请承诺等文件来决定续签期限。

另外，申请人在港时间也是一个重要考量因素。

如果申请人长期不在香港，入境处会要求其提供合理的不在港理由。例如，如果申请人因工作需要被外派到其他地区，需提供相关证明文件，并说明在香港有纳税记录等，以证明其与香港的紧密联系。

否则，入境处可能会仅批复一个短期签证，甚至拒绝续签。

四、高才续签案例分析

银河集团从事香港身份高才申请行业已经18年了，积累了丰富的续签经验和案例，今天我就拿出其中2个案例来做分析，供大家参考。

1、高才创业续签案例：P先生

申请背景：

在港开公司，临近续签递交前一个月才开始缴纳薪俸税和强积金，配偶为公司雇员，但未开始派薪，同时有在港租房，但实际居住时间较短

银河服务：

首次递件时，银河服务团队协助P先生整理了近三个月的发薪证明，以及香港公司的注册证、商业登记证和审计报告等多页申请材料，确保高效递交。

后续两次补件中，尽管所需要的材料较为繁琐，仍然以高效率协助补齐文件，并在客户租赁办公室和注资公司后，指导其出示相关证明帮助提高续签优势，最终，成功为P先生争取到2年续签。

2、高才创业续签案例：C女士

申请背景：

长期居住在港，可提供住址证明，同时有兼职保险工作;在港已创立公司，公司真实运营，并正常缴纳强积金，但未雇佣其他员工

银河服务：

银河服务团队细致了解C女士在港情况，并指导其提供香港公司的审计报告、利得税申报表和业务合同等大量材料，帮助提高续签成功率，同时，结合她在港租房及兼职的情况，协助整理印花税、房屋照片、兼职薪酬证明等材料辅以补充证明，收到补件通知后，高效完成包括学位证明、业务计划等多份文件的补充，最终助力她顺利获批。

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