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香港高才通a类计划续签解读,续签条件+顶尖人才一次续签6年+自雇操作,高才直通永居!

发布时间:   1052

香港高才通计划共分为 A/B/C 3类申请人,其中A类主要面向年收入超过250万等值港币的高收入人士,因此申请高才A类的朋友,不少都是企业老板、大公司高管、或是行业高薪精英。

2025年,香港入境处针对高才通计划A类相关细则进行了调整,特别是在续签政策上,高才A类获批者首次签证时长从之前的2年延长至3年,对之前获批的首签2年高A申请人,可以无条件延期一年。

这样一来对高A获批者,可以有更加充足的时间进行续签安排,但是特别提醒千万不要等到临期才开始准备与续签相关的材料!!

香港高才通计划续签要求,无论哪一类申请获批者,在续签时必须要与香港产生工作关联,无论哪种形式的工作,核心都在于证明对香港的实质贡献和紧密联系。如果递交材料无法满足续签要求,不仅可能会造成断签,也可能会影响7年永居申请的进度。

因此我们务必要重视续签,并提前做好规划,以下我们详细来看看高才续签的要求,以及针对高A人士无法长居香港,如何安排自雇续签?又该如何通过合理的收入规划一次续签6年直通永居?希望本文能对大家的续签有所帮助。

如果我们本身续签情况较为复杂,可以打开下方链接先做个专业测评,得分越高续签更容易,看看自己可以成功续签几年?10分钟内会有资深顾问为您详细解答(银河集团18年香港身份服务,续签0拒批,咨询:19007563909)↓↓

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一、香港高才A类续签核心条件

香港高才通计划续签的核心要求,是要与香港产生工作关联,并证明对香港经济有真实贡献。

此前,香港入境处通过各种形式的讲座,对高才续签进行讲解,方便已经通过高才申请拿到香港身份的朋友,理解清楚官方对高才续签的要求,便于在逗留期限截止前完成续签申请。

香港入境处在审核高才续签申请时,会从申请人这4个方面进行评估,并批复续期时长:

  • 申请人在港时间及申请人是否居港;

  • 申请人是否能取得稳定收入;

  • 申请人有否为香港社会带来经济贡献;

  • 申请人获得的续期时长,会参考其工作合同期限。

1、高才A类续签模式及时间规划

A类续签模式

“3+3+3”续签模式:首签3年,第一次续签可获得3年期限,第二次续签后再获得3年期限,满足7年时间可申请转为香港永居身份。

“2+6”顶尖人才续签模式:如上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上,可以循顶尖人才类别续签,可一次获得6年续期,直通香港永居。

高才续签递交时间

高才签证到期前3个月内递交申请,如果逾期将失去续签资格。

2、高才3种续签模式

香港高才通计划续签强调“真实贡献”,对高才在港具体工作形式,入境处没有严格要求。比如针对高才A类的高收入人士(内地企业老板或高管),可以通过在香港开展业务的方式自雇续签,也可以选择在香港公司就业受雇续签。

具体我们可以详细来看一下,香港入境处讲解的以下3种续签方式和条件:

①在港创业/开办公司方式

如果无法在香港就业工作,也可以通过开办业务/创业开公司的方式,完成续签,港府鼓励人才来港创业,在港开办/参与业务的申请人续签,重点考察3方面:

  • 公司在香港有真实运营

  • 企业经营健康、具持续发展潜力

  • 对香港经济有正面贡献(纳税、创造就业)

申请人须证明业务确实在港运作、健康营运并持续发展,能对香港经济作出贡献,审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

②被聘用方式(受雇模式)

申请人需在香港被本地公司正式聘用,拥有稳定收入,并满足以下四个条件:

  • 所从事岗位需为一般由学位持有人担任;

  • 薪资水平需符合行业市场标准(一般行业3万港币,金融行业5万港币);

  • 工作需为香港带来正面经济效益(如纳税记录);

  • 签证期间在港有实际居住时间;

③非雇佣工作模式

若没有被香港公司雇佣,但仍在港以自由职业者、顾问等方式创造收入,同样可申请续签,关键审核维度有:

  • 所从事职业需具一定专业门槛;

  • 收入稳定,且有未来增长预期;

  • 有为香港带来税收或经济产出;

  • 签证期间有在港记录。

如果是以保险经纪的方式进行续签,其续签要求需要提供完整收入明细、税单、银行流水、保险合同、在港逗留时长等材料,真实证明其收入来源,其要求对比一般雇佣工作更为严格。

特别要提醒的是,如果在高才A获批激活香港身份后,长期离港,且未与香港建立任何工作和生活联系,或采取空壳公司自雇续签,其续签申请断然无法获批。

香港高才通计划只有一次获批机会,如果断签后是无法再次申请的,已经拿到香港身份千万不要浪费,合理安排好工作+逗留时间+实际地址,是续签成功与否的关键因素。

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二、高A顶尖人才一次续签6年

香港高才通顶尖人才续签模式为2+6模式,即获批2年后,续签后可直接获得6年续签,针对顶尖人才的「2+6」续签模式,要求高才申请人上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200w以上,且满足在港居留时长要求。

如果我们申请高才通A类获批后,且能够满足在港年收入达200w港币以上,那么就有机会冲击顶尖人才续签,一次拿到6年续签时间,直达香港永居。

1、核心凭证

在申请时,需提交香港税务局出具的薪俸税评税通知书(需显示具体收入金额),并辅以工资单、银行流水、强积金(MPF)供款记录等。

2、在港居留要求

续签前需累计在港居住 ≥ 2年,且每年离港时间建议不超过180天。若因工作外派长期离港,需提供外派证明及香港住址、家庭关联等材料。

香港高才通顶尖人才续签的核心在于“200万港币年收入+2年在港居住”,需提前规划税务申报(确保收入源自香港且完税),并保留完整的居住及工作证明。

因为续签申请由香港入境处主任人为审核,其主观审核因素较强,建议满足要求后提早递交,避免政策往后趋严,因细节疏漏导致顶尖人才续签失败。

3、顶尖人才续签真实案例参考

薪俸税收入200万港元以上+长期在港+受雇公司资质较好+其他辅助(购房/租房/创业等),可尝试申请顶尖人才续签。

银河集团客户Q先生受雇于一家香港上市公司的子公司,公司规模大,且其本人能提供入息达200万港元以上的薪俸税文件及相关工作材料,并且在港置业,劣势是赴港逗留少。

在银河服务团队细心整理并向入境处合理解释其不在港原因,最终帮助Q先生成功续签顶尖人才,直通香港永居。

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三、香港高才A类自雇创业续签

对于本身就有业务和公司的高才A类人士,无法长期留港工作,那么通过在香港开公司开展业务,也可以进行续签,而且这种自雇续签的方式,还可以最大程度保障申请人目前的生活和工作重心不受到影响。

可以说自雇续签的方式,对高才老板们来说,是获取香港永居身份(香港护照)的有效途径,而且通过香港公司,更可以拓展业务、享受税收优惠等。

一方面,港府引进人才的目的就是促进香港经济发展,不仅欢迎人才赴港创业,更有许多配套的创业补贴政策;另一方面香港高才续签的核心在于“对港产生经济贡献”,相比就业,创业带来的经济贡献无法更大,更有利于续签。

而且自雇创业,有机会以顶尖人才标准完成续签,一次拿下6年签证,省去中途续签的麻烦,只需要续签一次即可转永居。

不过必须要提醒大家的是,高才创业自雇续签不仅仅是一个“注册公司”的简单动作,而是一整套从公司注册到正式运营的全流程规划。如果公司业务不清晰,可能只能获得半年或一年短期续签,后续需要证明对香港的经济贡献。

目前入境处严查空壳公司自雇续签,仅注册空壳公司无法完成续签要求,而是需要通过真实的业务运营,才能顺利通过续签。

因此,如果高才老板们有意通过创业的方式续签,切记要尽早开始规划,避免耽误续签。

银河集团创业续签独家优势:

香港高才创业续签具体可以通过以下2种方式实现:

创业续签方式1——在香港创业开公司:适合已经有实际业务的高才

需要搭建一个真实的香港公司,并且开展业务,包括注册公司、租办公室、缴纳强积金、银行开户、运营维护公司、发展业务、招聘本地员工(如需要)等。对于已经有业务开展的朋友来说,比如跨境电商从业者,则可以直接将部分业务落地香港。

银河一站式香港商务服务流程,覆盖7年续签永居全周期:

创业续签方式2——在香港盘一个生意做续签:适合想创业但没项目的高才

如果没有实际业务,那么可以直接盘一家现有的店铺,例如蛋糕店、茶餐厅、奶茶店、培训机构等,直接上手当老板,不仅利于续签,好的项目还能带来丰厚的投资回报。

目前银河集团入库项目高达2000+,覆盖各个行业,可以精准匹配客户需求,同时挖掘香港市场现有创业机会,不仅可以帮助高才朋友们续签,还可以无缝衔接,帮助大家一站式解决场地、租金等难题,轻松赴港创业。

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香港入境事务处在审核高才创业续签时,重点关注的是公司是否对香港社会和经济产生贡献,具体审核标准包括:

真实办公场所:公司需租赁真实的办公场地,可以是共享办公室或独立办公室;

业务真实性:公司账户资金往来需合理,且能够提供相关证明材料;

纳税及就业贡献:公司是否依法纳税,是否创造了本地就业机会;

在港时间:申请人在香港的居留时间是考察重点,若常年不在港,需提供合理解释。

对具体业务公司的要求,主要有以下3点:

股权比例与注册资本:自雇续签对申请人在公司持股比例或注册资本并无特别要求,但公司结构清晰、股权分配合理、资本运作透明是基础要求。

公司成立年限:建议公司成立满一年以上。如果公司成立时间不足一年,需提交详细业务计划,包括资金来源、业务性质、预计营业额等,同时提供招聘计划等支持材料。

招聘员工数量(如需要):入境处未强制要求公司必须招聘本地员工,但公司需证明业务规模与员工人数配比合理。

如果公司业务不清晰,可能只能获得半年或一年短期续签,后续需要证明对香港的经济贡献。

通过创业开公司自雇完成续签,需要准备的材料如下:

公司资质资料:商业登记证、公司注册证书、股东登记册、公司简介、详细的业务计划(成立不足12个月的公司须提供)等。

公司办公场所资料:租约合同、租金水电收据、办公室平面图等。

营运资料:发票、收据、报价单、银行记录等。

财务资料:经审计的财务报告、利得税报税表等。

员工资料:强积金供款记录、聘用合同等。

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四、香港高才创业续签案例

1、在港无住址、逗留少,续签2年

Y女士,高才续签

优势:公司成立早+本地雇佣+真实营收

劣势:赴港逗留时间少,无固定住址

银河一站式跟进服务:

银河生活管家定期跟进Y女士赴港动态,提前3个月启动续签筹备,手把手指导续签相关材料的收集并高效完成整合,期间耐心解答客户各类疑问。

银河文案专家深度剖析客户背景,精准提炼“实体办公+本地雇佣+真实营收”等核心优势打造全套申请文书,扭转无生活关联劣势,助力顺利续签。

2、在港逗留时间少,共享工位助力续签2年

T先生,高才续签

优势:真实业务+本地雇佣

劣势:无实际办公地址、在港逗留时间少

银河创业空间服务:

T先生高才获批后,在港有真实经营业务,但苦于没有真实办公场地,在续签前入驻银河集团香港创业空间,银河共享工位提供合规办公地址,满足入境处要求的“两址一单”硬核要求,合规续签配套服务,轻松解决实际办公地址需求,有效降低创业成本,帮助T先生成功续签2年。

3、真实业务、在港长期租房,成功续签3年

C女士,高才续签

优势:在港长期生活居住,兼职保险工作,创立公司并真实运营

劣势:公司未雇佣其他员工

C女士续签申请情况相对较好,其高才获批后长期在港居住,可提供住址证明,同时在港已创立公司并真实运营,但未雇佣其他员工,续签难题在于是否能稳稳拿下3年续期?

银河续签团队服务:

银河续签服务团队细致了解C女士在港情况,并指导其提供香港公司的审计报告、利得税申报表和业务合同等大量材料,帮助提高续签成功率。同时,结合她在港租房及兼职的情况,协助整理印花税、房屋照片、兼职薪酬证明等材料辅以补充证明。收到补件通知后,高效完成包括学位证明、业务计划等多份文件的补充,最终助力她顺利获批3年续期。

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五、香港高才A续签避坑指南

1、警惕续签骗局

最近有高才遇到的新型续签骗局,值得大家警惕。一是让你出100万合资开公司分红,承诺能续签,但实际却让你承担全部运营成本,最后卷款跑路,二是给某个公司纯投资100万,不仅承诺能续签,还承诺给你返还本金,但没有抵押、没有担保,出现问题很难追偿本金。

如果有遇到这些骗局,切记千万不要搭理,香港入境处此前已强调过多次,关于续签所有材料必须真实,务必严格按照要求进行准备,没有任何捷径,不然造成钱财损失的同时,还可能影响续签,导致香港身份丧失。

2、高才租房陷阱多

此前已经有不少高才遇到过租房陷阱,以极低价格的房源诱导高才支付租金,但支付后立马玩失踪,导致很多人损失惨重。而且并不是所有办公地址都能符合续签要求,一定不要为了贪便宜影响续签。

3、注意控制好离港时间与家庭在港联系

在高才申请获批后,就要开始有意识规划在港时长,尽量不要有连续离港超过6个月的记录,否则需要准备解释信,在续签时向入境处进行说明。

如果是外派内地,需由香港公司发薪,每季度返港处理业务并保留差旅记录,同时可安排配偶或子女在香港,如果配偶在港工作、子女在香港读书等,尽可能与香港保持密切联系。

4、有必要提前做好计算

2025年,香港入境处调整了香港身份申请和续签的签证费用,对于人数多的家庭来说,每次续签也是一笔不小的费用,具体如下:

以一家三口为例,申请费600×3=1800港币+签证费(长期)1300×3=3900港币,共计5700港币/次续签,如果无法获批1年以上续期,那么续签成本会高很多。

此外,如果需要中介续签服务,以我们银河集团为例,单次续签1万,续签至永居3万,如果考虑创业自雇,那么开公司的运营成本也要计算在内,比如注册公司、工位租赁、审计报税等等(以银河集团为例,一站式7年商务服务费20万)。要是再将租房等成本计算在内,以创业自雇的方式,7年续签永居成本大概要在60-80万的成本。

5、未建立工作关联影响永居累积时间

香港入境处主任已经明确提醒过了,若临近续签才建立香港工作关联(如首签激活后未在港工作),入境处可能将首签2年不计入永居7年时限,需重新累计满足7年时间后才可申请转香港永居。

 

目前高才续签主要就是2种路径,创业和就业,如果没有计划好去香港发展,那么可以考虑进行创业,借助香港市场的优势开展业务,越早积累7年时间,对后续申请永居更加有利。

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目前,已经有1万张高才签证到期,续签高峰期已经到来。根据入境处披露的数据,香港高才通获批人数已接近11万,接下来到期的高才签证越来越多,切记要留出充足的时间准备好续签材料,给审核留出足够的时间。

香港高才续签其实并不复杂,想要续签成功 = 真实贡献(工作/创业) + 在港生活痕迹 + 完整材料。

如果无法长期留港,那么开公司自雇就是唯一的选择,有明确的商业机会,并且有真实办公地址,递交续签时审核主任都会酌情考量,而且有条件的高才老板们来说,通过自雇的方式,保3年续签时间,尽力争取顶尖人才6年续签时间,对最终转香港永居也是非常可控的一种续签方案。

作为香港人才服务办公室及香港投资推广署的合作伙伴,银河集团成立18年来,始终围绕新中产用户需求提供一站式香港永居身份服务,包含个性化申请-续签-永居一站式解决方案。

目前,银河集团总部位于深圳,在香港、北京、上海均设有分公司,累计服务用户60万+,各类人才签证续签案例丰富,且续签申请0拒批,领先行业的成熟规划方案,可以帮助大家少走弯路,省心省力拿香港永居。

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