香港优秀人才引进计划是什么？2025优才申请条件+官网入口+流程步骤，含利弊分析、大学名单与续签永居方案

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2025年最新版优才计划更是进行了全面改革，采用全新的"12项评核标准"，大幅缩短审批周期，并针对香港"八大中心"建设需求扩充了人才清单范围。

银河Daiwei将全面解析2025年香港优才计划的最新政策变化、申请条件、详细流程步骤、利弊权衡、合资格大学名单以及续签和转永居的关键要点，帮助有意申请者系统了解这一人才引进计划，做出明智决策并顺利获得香港身份。

如您还未申请香港身份，建议看完这篇文再决定是否要申请香港身份；如您已经获批拿到香港身份，建议看完这篇文，越早搭建续签关联，后续转永居才越有利。

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2025优才计划申请条件

与其他一些移民计划不同，香港优才计划具有一定的灵活性，申请人无需提前获得香港本地雇主的雇佣

基本资格
年龄：申请人在提交申请时，必须年满 18 岁或以上，具备独立承担民事责任的能力。
财政要求：需证明自身具备足够的经济能力。
良好品格：申请人不得有在香港或其他地区刑事犯罪记录，亦不能有不良入境记录。

综合计分制 12 项要求（需满足 6 项）
2024 年 11 月起，综合计分制进行了优化，变为 12 项评估准则，申请人需符合其中至少 6 项方可递交申请。

（二）12项申请细规
年龄：50岁以下得1分。

学历：
持有合资格大学的硕士或博士学位得1分。

以下是205所硕博名校清单：

持有与STEM学科相关的合资格大学硕士或博士学位得2分。

语言能力：
母语为中文的内地申请人，雅思≥7分、托福≥94分或大学英语六级≥520分得2分。
掌握其他语言（如法语、德语等）得1分。

工作经验：
拥有5年工作经验得1分。
拥有3年名企（上市公司、《福布斯》全球企业2000强等）工作经验得1分。
在创新及科技、金融、供应链管理及国际贸易等领域拥有3年工作经验得1分。
拥有2年国际工作经验（需提供工作证明、签证及出入境记录）得1分。

收入：申请前一年收入达100万港币（或等值外币）得1分。收入需完税，不包括个人投资收益。

业务所有权：
独资拥有或占股50%以上且公司盈利达500万港币得1分。
持有上市公司10%以上股份且公司盈利达500万港币得2分。

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新版优才申请7个步骤

申请香港优才计划主要分为以下7个步骤，流程清晰且操作性强，具体如下：资格评估→材料准备→官网申请→材料上传→委员会甄选→获批缴费→赴港办证。

1、评估优才申请资格
申请人需先满足基本资格（如年龄≥18岁、无犯罪记录、具备本科及以上学历等），再根据2025年最新“12项评核标准”确认是否满足至少6项。若对标准理解存疑，可联系银河集团Daiwei（同V：18588443195；18588447901）进行详细评估，确保条件匹配后再推进申请。

2、 准备申请材料
材料需覆盖身份、学历、工作、资产、语言及赴港规划六大维度，完整性与准确性是获批关键：

学历与专业资质：毕业证、学位证、成绩单、学信网备案表、海外学历留服认证；
语言能力证明：雅思/托福成绩单、全英文授课证明、工作语言使用证明；
赴港价值陈述：赴港计划书（需突出与港关联性及行业贡献）、人才清单自述。

3、访问香港入境处官网
香港优才计划仅接受线上申请，需通过官网提交材料。官网地址：
https://www.immd.gov.hk/hks/services/visas/quality_migrant_admission_scheme.html

4、 上传申请材料
网上操作需完成11个步骤，包括评核机制选择、基本资格确认、综合评核标准评估等。建议提前整理材料并转换为电子格式（如PDF、JPG），确保符合系统要求后再上传，避免因格式错误导致退回。
5、进入甄选程序
提交申请后，申请人将收到档案号（用于查询进度），申请随即进入甄选阶段。由优才评审委员会根据“12项标准+人才清单”进行综合评估，审批周期约3-6个月（部分优秀案例可加速至62天）。
6、 获批电子签证
若申请通过，申请人将收到分配名额通知，需按指引上传赴港同意书并缴纳签证费，缴费成功后即可下载电子签证。
7、 办理香港身份证
步骤1：持电子签证前往所在地出入境管理部门办理逗留D签注；
步骤2：赴港激活签证（入境时领取“小白条”）；
步骤3：入境后30天内携带相关证件（如护照、签证、小白条）前往香港入境事务处办理身份证。

从优才最新申请政策角度来看：申请标准+续签永居=愈加严格

抓住新政策刚实施不久，申请人少，获批率高；

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香港优才计划的利与弊

香港优才申请优势
无需提前获聘即可申请
新版优才计划的核心亮点之一是取消了“先有香港工作”的限制。只要申请人符合12项考核准则中的6项（如年龄、学历、收入、行业等），即可直接递交申请，无需事先获得香港雇主聘用。这一政策为全球人才提供了更灵活的申请路径。
签证灵活，续签无硬性居住或工作要求
优才续签仅需满足“通常性居住”条件，即申请人需证明与香港保持实际联系（如子女在港读书、家庭居住、商务往来等），但无需长期在港工作或居住。获批后，申请人可自由选择在港生活、工作、创业或求学，不受额外限制。
续签成本低，不强制在港就业
与专才计划等要求申请人必须在港工作的政策不同，优才续签不与工作绑定。申请人即使未在港就业，只要能通过生活记录证明与香港的联系（如租房、水电费单据、社交活动等），即可完成续签。
前期投入成本可控
相比投资移民计划（需3000万港币投资），优才计划无需大额资金投入。自行申请几乎零费用，若选择专业中介服务，费用通常在3万至6万元之间，性价比显著更高。
审批周期缩短，效率提升
劳工及福利局局长透露，取消配额限制后，优才计划申请量激增，但审批流程已优化。新版系统通过计算机初步筛选，预计审批周期可从原来的9个月缩短至6个月左右，符合条件的申请人获批速度更快。
获批率提高，精准筛选优质人才
新版12项准则提高了申请门槛，自动筛除了不符合条件的申请人。对于符合要求的精英人才（如企业家、名企高管、STEM领域专家等），获批概率显著提升。例如，年收入超100万港币或持有全球百强名校学位的申请人，优势尤为突出。
一人申请，全家共享身份福利
主申请人获批后，其配偶和未成年子女可作为受养人同步获得香港身份，无需单独申请。家庭成员可共同享受香港的教育、医疗、社会福利等资源。
香港身份福利全面，长期价值高
获批后，申请人可立即享受香港的工作自由、低税率、优质医疗和教育资源。续签满7年后，可申请成为香港永久居民，进一步获得香港护照（免签174个国家）、公务员考试资格等终身福利。
香港优才申请劣势
申请门槛显著提高
新版优才取消了打分制，采用12项硬性准则（如年龄50岁以下、硕士/博士学历、年收入100万港币以上、STEM专业等）。申请人需满足至少6项条件，这一变化将许多原本符合资格的申请人（如普通本科或低收入人群）排除在外。
材料准备复杂，耗时耗力
入境处需通过材料全面评估申请人的资质，因此要求提供学历认证、工作证明、收入纳税记录、赴港计划书等十余类文件。材料准备通常需1个月以上，且需确保真实性和完整性，任何疏漏都可能导致拒批。
学历要求严格，事业有成者或受限
优才计划明确要求申请人持有认可大学的学位证书。这一硬性规定将部分事业成功但学历不足的申请人（如白手起家的企业家）拒之门外。若学历不达标，需考虑其他移民计划（如专才、高才通等）。
续签需主动维护与香港的联系
尽管续签不强制居住或工作，但申请人需通过生活记录证明“通常性居住”。若长期不在港且无合理解释（如海外派驻、家庭原因等），或材料不足以证明与香港的联系，续签可能失败。
政策不确定性风险
当前优才计划处于政策红利期（如无名额限制、审批加速），但未来可能随香港经济需求调整申请条件或配额。符合条件的申请人需抓住窗口期，避免政策收紧后错失机会。

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适用人群与不适合人群

适合人群
高学历人才：持有全球百强名校硕士/博士学位，尤其是STEM领域（如人工智能、生物科技）者。
名企高管与技术专家：在腾讯、华为等世界500强企业担任高管，或具备5年以上名企经验、年薪超200万港币者。
企业家与投资者：持有盈利500万港币以上公司，或上市公司10%以上股权者。
特定行业精英：在金融、科技、国际贸易等领域有丰富经验，或符合香港人才清单（如创新科技、金融科技）者。
不建议申请人群
学历或收入不达标者：仅本科学历且无雅思7分、体制内工作无法提供赴港同意书、无3年以上名企经验、年收入低于100万港币者。
无法承担续签成本者：7年需投入超200万港币，经济实力不足者慎选。
对香港无长期规划者：若仅想“拿身份”而不实际赴港生活或工作，续签可能失败。

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新版香港优才计划续签要求与续签方案（2025年最新政策）

一、续签核心要求：从“形式证明”转向“实质贡献”
2025年香港优才计划续签政策全面收紧，核心变化体现在以下三方面：
稳定收入要求
申请人需证明在港有稳定经济来源，包括：
就业路径：担任学位程度、专家水平或高级职位，月薪建议≥6万港币（低于行业平均水平可能仅获批1年）；
创业路径：公司年利润超500万港币，或个人年收入达200万港币（顶尖人才可享“3+5”模式）。
需提供纳税证明（薪俸税/利得税）、银行流水、强积金供款记录等材料。
实质性联系证明
住址证明：租赁合同、水电费账单、购房合同等，需体现连续6个月以上居住痕迹；
家庭关联：配偶在港工作、子女在港就读（需提供成绩单、学生手册等）；
社会融入：香港银行账户流水、信用卡消费记录、医疗记录、社团参与证明等。
业务真实性核查
创业续签需满足“两址两单”标准：
两址：住址证明+公司真实办公地址（非虚拟地址）；
两单：薪俸税单（就业续签）+利得税单（创业续签）。
空壳公司续签拒批率超70%，需提供商业计划书、业务合同、员工记录等证明持续运营。
二、续签模式：分层次管理，顶尖人才享优惠
普通模式（3+3+2）
首次获批3年签证，之后分两次续签：
第一次续签：3年（需满足稳定收入+实质联系）；
第二次续签：2年（累计满7年后可申请永居）。
适用人群：多数申请人，需定期提交在港居住、工作或创业证明。
顶尖人才模式（3+5）
满足以下条件可一次性获批5年续签：
在港停留满2年；
上一评税年度薪俸税应评税入息达200万港币以上。
优势：缩短永居时间，减少续签次数。
三、续签方案：三大路径适配不同人群
方案一：在港定居（适合家庭重心在港者）
操作要点：
租房/买房提供连续6个月以上住址证明；
配偶在港工作或子女在港就读（增强家庭关联）；
定期赴港（建议每半年至少1次），保留交通、住宿记录。
案例：深圳家长王女士通过子女在港插班读书+主申请人偶尔赴港处理事务，顺利获批3年续签。
方案二：在港就业（适合职场人士）
操作要点：
提前与香港雇主确认雇佣意向，签订≥3年合同；
职位需与学历、专业背景匹配（如金融从业者需持相关学位）；
薪资符合市场水平（通常2-3万港币以上），提供薪金支付通知书、银行流水及税单。
案例：某腾讯技术总监凭借年薪300万港币及高管职位，获批“3+5”顶尖人才续签。
方案三：在港创业（适合企业家/灵活工作者）
操作要点：
提前22个月注册香港公司，完成商业登记及税务申报；
公司年收入达200万港币可走顶尖人才政策，一次续签5年；
提交商业计划书、业务合同、客户订单等证明可持续运营。
优势：
续签成功率高，案例众多；
税制优惠（首个200万利润仅需缴纳8.25%税）；
可不常去香港，通过业务运营满足续签要求。
案例：某上海金融科技公司创始人通过公司年盈利500万港币，获批5年续签。

银河集团提供香港身份服务全周期，涵盖申请→续签→转永居，在港创业自雇续签、中小学择校/插班专项服务。18年一站式全程陪跑护航。

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优才计划申请到永居身份证时间轴

若在2025年8月申请新版香港优才计划，从申请到获得永居身份的时间轴及关键节点如下：
一、申请阶段（2025年8月-2026年2月）
评估与准备（2025年8月）
递交申请（2025年8月上旬）
通过线上系统提交申请，获取档案编号。
申请费从230港元涨至600港元，拒签不退费。
审批阶段（2025年9月-2026年2月）
审批周期预计6个月，若材料齐全且符合要求，可在此期间收到获批通知。
若需补件，需根据入境处反馈重新提交材料，延长审批时间。
二、获批与身份激活（2026年2月-2026年4月）
收到获批通知（2026年2月）
上传赴港同意书，入境处审核通过后下发正式获批函及逗留签证/进入许可。
办理逗留D签与激活签证（2026年2月-2026年3月）
在内地办理逗留D签，持签证赴港激活身份，并领取香港居民身份证。
需在抵港30天内登记领取身份证，否则可能影响身份有效性。
三、续签阶段（2026年2月-2032年2月）
首次续签（2029年2月）
普通模式（3+3+2）：首次获批3年后，需提供税单、强积金缴纳记录等证明在港稳定收入或贡献，获批3年续签。
顶尖人才模式（3+5）：若在港停留满2年且上一年度薪俸税应评税入息达200万港币以上，可一次性获批5年续签。
第二次续签（2031年2月）
再次提交续签材料，普通模式获批2年续签，顶尖人才模式若仍符合条件可继续获批5年（但需重新满足收入或业务要求）。
四、永居申请（2032年2月）
申请条件
持有香港居民身份满7年，且满足“通常性居住”要求（如在港有稳定住所、工作、家庭关联等）。
需提供住址证明、纳税记录、强积金供款记录等材料。
申请流程
提交永居申请，入境处审核通过后下发批准通知。
办理香港永久性居民身份证及护照（可同一天进行，审核顺利的话2周内完成）。

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许多申请人在办理香港身份时，因工作繁忙无暇自行准备材料。事实上，香港身份申请中最耗时耗力的环节正是材料准备及后续续签、永居申请。若委托专业机构代办，不仅可节省大量时间精力，还能避免因不熟悉流程导致的失误风险。

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收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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