全方位梳理“香港高才通计划”！高才获批数据+申请条件+续签官方要求+4种续签途径！（2025年最新政策）

全方位梳理“香港高才通计划”！高才获批数据+申请条件+续签官方要求+4种续签途径！（2025年最新政策）

香港高才通计划，全称香港高端人才通行证计划，是香港2022年底推出的人才引进政策，旨在吸引全球高收入人群或顶尖大学毕业生赴港发展，以缓解香港本地人才短缺问题，提升经济创新力与竞争力。

高才定位与目标：

精准吸纳两类人才：

① 高收入人群（年薪≥250万港币）；

② 全球顶尖大学本科毕业生（分有经验与无经验两类）。

政策优势：

审批快速：通常1-3个月完成审批（部分案例仅需数天）；

• 无需雇主担保：获批后可自由求职、创业或转换工作；

• 续签灵活：续签仅需证明在港工作或业务关联性

以下是2025年香港高才通计划（高端人才通行证计划）全方位梳理，整合最新政策、获批数据、申请条件及续签要求，所有信息均依据官方最新文件及权威解读！

一、2025年高才通获批数据分析（截至2025年6月）

根据劳工及福利局局长孙玉菡近期公布的数据，截至今年6月底，备受瞩目的“高端人才通行证计划”（高才通）已收到13.5万宗申请，其中10.9万宗成功获批，内地人才占比高达94%，成绩斐然。

高才通最新申请和获批数据：

2024年6月至2025年6月，近1年时间内，香港各项人才计划申请人数和获批人数最多都是高才通计划，其中申请数量是49680宗，获批数量是40446宗，获批率达81.41%。

从表格可以看到，香港高才通获批人才大部分来源自内地（获批数量为10.28万），其次是加拿大、美国、澳洲等地，内地人才约占94%以上。

本次港府也公布了BC类人才所毕业的院校归属地，大部分人来自内地院校，约占60%（内地院校获批人才为47928宗）。

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二、2025年最新申请条件（分三类）

A类人才：在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。

收入要求：

✅在紧接申请前一年，全年收入达到港币250万元或以上（或等值外币）。

✅收入包括应课税的就业或业务收入，如薪金、津贴、股票期权及公司利润等。

✅不包括个人投资收益，如股票交易收益、房产出售所得等。

时间要求：申请前一年的收入计算周期，即从申请月份往前推算的12个月。

证明材料：

提供税务局的完税证明（个人所得税纳税记录）、公司股权证明（如股票期权发放证明、股权转让协议等）。

✅如果是公司持股50%以上的股东，可以按公司净利润的一定比例申请，需提供经审计的财务报表、企业所得税年度纳税申报表等财务证明文件。

特殊情况处理：

✅如果收入非港币，需提交相关证明文件供入境处审核。

✅对于临时大额分红或股权转让等情况，需要提供合理的解释和流水证明。

✅这些条件和材料确保了申请者的财务能力和与香港的联系，符合香港对高端人才的需求。

政策变化：香港高才通计划将高收入人才即 A 类人才的首个签证期限从 2 年延长至 3 年。

这一调整意义重大，为 A 类人才提供了更充足的时间来规划带同家人移居香港，安排内地生活、寻找香港工作、赴港租房等事宜。

对于年收入超过 250 万港币的 A 类人才来说，这意味着他们有了更宽裕的 “缓冲期”，可以更加从容地进行赴港准备。这一政策对于吸引高端人才，提升香港在全球人才市场的竞争力具有积极的推动作用。

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B类人才：获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前5年内累积至少3年工作经验的人士。

学位类型：只接受全日制的学士学位，不接受名誉学士或通过非传统途径获得的学位。

学校范围：只接受毕业于香港政府指定的百强大学的毕业生。

申请材料：

基本文件：

✅港澳通行证、身份证；

✅结婚证、出生证明（如适用）；

✅近照；

✅无犯罪记录证明；

学历证明：

✅毕业证书、学位证书；

✅学历认证/成绩单；

工作证明：

✅在职/离职证明（加盖公章）；

✅社保记录、离职证明、就职证明等；

赴港工作同意书：在职人士需在单位盖章，非在职由档案保管的人才中心盖章。

C类人才：

在紧接申请前5年内，获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于3年的人士。名额限制，每年仅有10,000名，先到先得。

要求: 在紧接申请前五年内，本科毕业于全球百强大学，及取得学士学位，但工作经验少于三年的人士；（不适用于在香港修读全日制经本地评审课程而取得学士学位的非本地学生）；

材料：同B类一样。

新的高才通计划合资格院校名单新增了5所大学，当中包括中国科学院大学，因为它6月份在全球四大榜单之一的《U.S. News世界大学排名》中首次冲进全球百强榜单，位列第69名。

内地23所合资格高校：

清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、武汉大学、西安交通大学、哈尔滨工业大学、中南大学、中国人民大学、北京航空航天大学、北京理工大学、北京师范大学、东南大学、南开大学、天津大学、同济大学、四川大学、中国科学院大学。

全球199所合资格高校名单：

三、续签官方要求（2025年政策）

续签年限模式：

A类：首签3年 → 续签3年 → 再续3年（顶尖人才可一次性获6年续签）。

BC类：首签2年 → 续签3年 → 再续3年。

顶尖人才标准：上一评税年度薪俸税应评税入息≥200万港币】。

高才续签核心原则：证明与香港的工作关联与经济贡献，需满足以下4种途径任一条种：

1、在港受聘工作

岗位需学位持有人担任，薪酬达市场水平，提供雇佣合同、税单、强积金（MPF）记录。

2、在港开办/参与业务

公司需真实运营（非空壳），年流水≥50万港币，提供商业登记证、审计报告等。

3、以非雇佣合约形式工作

如保险经纪、自由职业者，需稳定收入证明（银行流水、税单）及专业能力凭证。

4、受雇于非香港企业

年薪≥120万港币，需提供香港税单及外派证明。

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香港高才续签三大难点：

1、创业续签方面

✅️注册空壳公司：创业续签时，若只注册一个空壳公司，无实际业务资金往来记录、无强积金缴纳凭证，入境处会对公司审计报告以及纳税申报记录展开核查，一旦发现造假行为，将直接拒签申请，还会对申请人的信用造成负面影响。

✅️公司运营不达标：新设立的公司若长期处于亏损状态，又无合理的商业发展计划书，可能无法通过续签审核。公司需有营业额、投资额、在本地开设的雇员职位数目、公司办公地址等，确保并非“空壳公司”，所缴纳的税款要能体现公司对香港的经济效益。

2、就业续签方面

✅️职位和薪资不达标：香港入境处对薪水、职位都有要求，职位要与学历匹配，薪水要与市场匹配。若薪资未达到市场平均水准，又或是工作岗位与自身学历不相契合，如名校毕业者去香港做餐厅服务员，续签申请很可能会被拒。

✅️随便找小公司入职：高才续签递交申请时，除了递交个人基本资料外，还需要公司提供商业登记证、财务报告、营业损益表、公司背书、详细的业务计划等信息。如果只是进入了一个初创企业或者小型企业，公司背景比较单薄，那么入境处会认为这个岗位跟申请人的背景不符合，被拒签的概率就会大很多。

✅️临时突击就业：临近续签截止日期前3个月才落实工作，薪资未达到市场平均水准，又或是工作岗位与自身学历不相契合，这种情况下或许只能获得短期续签。

3、其他方面

✅️长期不去香港：主申请人长期于内地开展工作，配偶及子女既未在香港生活，也未在香港求学，申请永居时或许会因“通常居住”相关证明材料不充分而遭拒。

✅️临时抱佛脚：拿到香港身份后，临近续签节点才建立工作关联，如创业或找工作，逗留期限可能会被缩短，甚至可能断签。

✅️材料造假：提交虚假的在职证明、银行流水、居住证明、学历证明等材料，一旦被查实，不仅会被拒签，还可能面临法律后果。

✅️专业技能与工作不匹配：高才续签的工作必须与申请人的技能相符，如果一个人拥有博士学历，却去香港从事厨师、跑出租车等低技能工种，续签申请很可能会被拒。

四、香港高才最新政策动态

1、a类申请细则调整：从2025年5月8日起，a类申请人在申请前整个评税年度需要持续持有相关公司股份，以计算其收入，堵死了短期入股、突击转股的操作路径。

2、签证期限延长：a类申请人的首次签证逗留期限从2年延长至3年，为高收入人士赴港发展提供更充裕的准备时间。

3、续签期限模式调整：除顶尖人才外，其他高才的续签逗留签证最长可达3年，具体期限取决于雇佣合同到期日。

4、签证费用明确：2025年2月26日起，签证费用调整为申请即交600港元，180天内有效600港元/人次，超过180天则1300港元/人次。

5、续签申请时间延长：续签申请时间从签证到期前4周提前至3个月，为申请人提供更充裕的时间准备材料和进行补件。

6、高才通b/c类高校扩增：香港入境处于2024年12月27日公布，高才通计划的合资格大学综合名单从最初的185所增加至199所，并于2025年1月1日生效。

7、续签挂钩雇佣期：2024年11月，入境处更新官网上关于高才通续签的描述，明确表示申请人一般最多续签3年，或者到雇佣合约到期，以较短者为准，续签时需提供在港工作证明及收入证明等。

五、常见续签问题与注意事项

1、居住时间要求：无硬性规定，但长期离港需合理解释（如求职、子女入学）。

2、失业期间续签：需证明过去在港持续工作，且正在积极求职（提供求职记录）。

3、刑事记录影响：需主动申报，虚假陈述直接拒签；轻微记录（如交通违法）个案处理。

4、材料真实性：挂靠、虚假雇佣将导致续签失败，入境处重点审核业务实质性和纳税记录。

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