香港高才通计划2025政策解读：高才续签怎么一次性搞定3年居留权？

香港高才通计划2025政策解读：高才续签怎么一次性搞定3年居留权？

在过去这两年间，随着社会经济格局的不断变化以及各地人才引进政策的推陈出新，众多身处各个领域的精英朋友敏锐地捕捉到了时代赋予的机遇。很多朋友借助香港特区政府推出的高才通计划这一政策优势，并成功获得了香港身份。

获得香港身份对于他们而言，不仅仅是一张身份卡片的变换，更是开启了一扇通往更广阔发展空间的大门。

到了2025年，高才通计划的持有人逐渐面临续签的节点。这是他们在香港继续发展道路上的一个关键关卡。

坦白讲，高才续签的过程确实相当严格。

从政策层面来看，香港特区政府制定高才通计划续签规则的初衷是为了确保获得香港身份的人士能够真正为香港的发展做出贡献。

在续签审核过程中，相关部门会全面考察申请人在香港的工作情况、收入水平、纳税记录等多个方面。

各位朋友，既然我们已经借助政策的优势成功获得了香港身份，就应该珍惜这来之不易的机会。尽早规划高才续签，深入了解续签的要求和最新的政策动态。

根据2025年香港高才通计划最新政策，一次性续签3年或6年的核心条件聚焦于经济贡献与留港关联性，具体路径及流程如下。

一、续签年限模式与顶尖人才标准

香港在人才引进方面一直秉持着高标准、严要求的原则，通过严格的续签审核机制筛选出真正有能力、有潜力的人才留在香港。

1、常规续签年限

A类（高收入人群）：首签3年 → 续签3年 → 再续3年

BC类（名校毕业生）：首签2年 → 续签3年 → 再续3年

2、 一次性续签6年（顶尖人才途径）

核心条件：续签前一个评税年度薪俸税应评税入息≥200万港币（需提供香港税单）；

需持续在港工作或创业，且业务/雇佣关系真实有效；

适用对象：A、B、C类均可申请，无类别限制。

3、一次性续签3年（非顶尖人才）

满足任意续签途径（受雇/创业/非雇佣合约/跨境外派），提供完整经济贡献证明（如纳税记录、业务流水）；

首签到期前3个月内提交申请，入境处综合评估后批准。

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二、高才续签途径与操作策略（2025年更新）

途径1：在港受聘工作

要求：

职位需学位持有人担任，薪酬≥市场水平（参考统计处数据）；

提供雇佣合同、强积金（MPF）记录、税单。

续签年限：

常规3年；若年薪≥200万港币可申请6年。

途径2：在港创业自雇

要求：

公司真实运营（非空壳），年流水≥50万港币；

雇佣本地员工、提供审计报告及商业登记证；

建议租用实体办公室（月租约2万港币）。

策略：若公司利得税缴纳额高，或申请人个人薪俸税≥200万港币，可直接申请6年续签。

途径3：非雇佣合约工作（弹性模式）

适用人群：保险经纪、自由职业者等佣金收入为主者；

要求：

提供连续12个月银行流水，年收入稳定且纳税；

需证明业务与香港关联（如客户在港、服务面向本地市场）。

途径4：受雇于非香港企业（跨境模式）

要求：

雇佣合同明确需在港履行部分职责，年薪≥120万港币；

提供香港税单及外派证明。

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三、续签材料审核关键点（2025年收紧项）

1、经济贡献证明：

纳税记录（薪俸税/利得税）为硬性指标，内地收入不计入；

A类以公司利润申请时，需持股≥50%且覆盖完整财年（突击入股无效）。

2、在港关联性：

无强制居住天数，但建议每年留港≥180天；

长期离港需合理解释（如外派工作、子女教育）。

3、业务真实性核查：

重点审查空壳公司：需提供业务合同、发票、办公场地租赁证明；

自雇续签企业需雇佣至少1名本地员工（月薪≥1.5万港币+MPF）。

四、政策趋势与避坑指南

1、2025年收紧方向：

A类审核强化：公司利润需提交完整财年审计报告，短期分红不被认可；

续签驳回主因：挂靠雇佣、虚假流水、长期离港无解释。

2、高风险操作避坑：

❌ 不可依赖受养人身份挂靠续签；

❌ 不可仅凭内地收入申请“顶尖人才”6年续签（需香港税单）；

❌ 创业续签避免零业务流水或未雇本地员工。

3、低成本续签策略：

跨境模式：适合内地企业主，以香港分公司外派形式满足120万年薪要求；

小微创业：投资小型实体店（如咖啡馆、宠物店），年成本约7-8万港币，7年可回本。

五、实操建议

1、提前规划税单：目标6年续签者，需在续签前调整薪酬结构，确保香港纳税基数≥200万港币。

2、创业续签优先选：可控性强，建议委托合规秘书公司（如持牌机构）规避“空壳”风险。

3、材料提交窗口期：续签申请需在逗留期满前3个月递交，逾期可能仅批1年短期签。

如果你正在规划续签，建议根据自身职业背景选择最优续签路径，重点强化纳税记录与在港业务实质，必要时咨询持牌中介定制方案（如 跨境外派+创业组合）以提升成功率。

高才通计划的续签过程严格是香港特区政府为了保证香港人才质量和城市发展活力的重要举措。对于高才通计划的持有人来说，他们需要在香港努力工作、积极生活，以满足续签的要求，继续在这片充满机遇的土地上追逐自己的梦想。

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