香港高才通计划2025新规大调整！一文说清高才申请政策+条件+续签要求+续签政策趋势+4种续签方法+利弊+避坑指南！

香港高才通计划2025新规大调整！一文说清高才申请政策+条件+续签要求+续签政策趋势+4种续签方法+利弊+避坑指南！

香港继续抢人才不停歇！人才政策方向正确，有实质成效，是推动经济发展的重要力量之一。政府会继续推行人才政策，确保香港人才竞争力，推动经济持续增长。人才计划包括优才、高才、专才等，暂无变化，此前坊间热议的高才通关停可谓是虚惊一场！

人才政策成效显著：2025《施政报告》指出，香港自2022年《施政报告》推出一系列新的输入人才政策，至今已有超过23万人才来港工作和发展。其中，高才通计划的申请续签率达55%且素质极高，在港主要从事创科、金融等行业。

按每月收入计，95%高于香港收入中位数2万多元，50%更是高出近一倍，显示需求大，市场愿意付较高工资招揽。同时，经不同计划来港的人才大部分很年轻，七成在40岁以下，有助纾缓人口高龄化的挑战。

高才通计划可为香港带来每年约340亿元的经济贡献，相当于GDP的约1.2%。

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一、高才最新政策

1、申请门槛提升

A类（高收入人群）

若以公司利润申报收入，需在申请前的整个评税年度持续持有公司≥50%股份，堵住“临时转股”漏洞。

收入仅认可应税收入（如工资、分红、公司利润），炒股、卖房等投资收益不计入。

材料真实性核查加强，需提供完整业务合同、发票、银行流水等，空壳公司直接拒签。

B/C类（名校毕业生）

申请时需提交“毕业证书、正式成绩单、学位认证报告”三证，缺一不可。

非全日制学历（如专升本、函授）不被认可，院校名单动态调整，内地高校可能缩减至QS前50高校。

2、续签规则收紧

续签期限绑定雇佣合约

续签时长以雇佣合约剩余期限或3年（A类为3年，B/C类为2年）取短，不再统一给予3年续签。

佣金制岗位（如保险）续签难度增加，需提供社保缴纳记录、纳税证明等。

实质贡献要求强化

需提供税单、强积金记录、办公室租约等，证明在港“实质贡献”，如本地雇佣月薪≥3万港元或真实创业。

多计划互转受限

若6个月内持有其他人才签证（如优才、专才），需同时满足申请+续签资格，否则需等原签证失效6个月后重申请，且7年永居年限重置。

3、审核机制细化

A类核查重点

股权稳定性、申请主体合规性（个体户/离岸公司风险高）、业务运营证据链。

B/C类续签率较低

截至2025年7月，B类续签率50%，C类续签率40%，反映政策筛选意图。

二、香港高才是什么？

香港作为国际化的大都市和重要的金融、贸易、航运中心，一直以来都高度重视人才的引进。2025 香港施政报告进一步强调了人才对于香港未来发展的重要性，高才通计划便是其中一项极具吸引力的人才引进政策。

申请条件：

高才通计划分为A、B、C三类，核心差异如下：

1、A类（高收入人才）

收入要求：申请前一年年收入达250万港币或等值外币（约230万人民币），收入类型包括工资、奖金、股票期权、公司利润（持股需≥50%）。

豁免学历：无学历限制，但需提供纳税证明、银行流水、公司财报等收入佐证。

适合想要到香港拓展业务、进行资产配置或者为子女教育等规划的高收入者，比如企业高管、成功创业者等。

2、B类（百强名校+工作经验）

学历要求：全球百强大学学士学位（2025年新增至198所，含22所内地高校如人大、北航等）。

工作经验：过去5年内累计3年及以上全职经验。

3、C类（百强名校+应届毕业生）

学历要求：同B类，但需近5年内毕业且工作经验不足3年。

配额限制：每年1万个名额，先到先得。

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香港高才通计划2025年合资格院校名单增至199所，覆盖全球顶尖学府及细分领域强校，较此前版本新增5所院校，剔除4所。

✅️新增院校：中国科学院大学（首次入选）、智利天主教大学、沙特国王大学、瑞士凯撒里兹酒店管理学院、美国马萨诸塞大学等，重点补充酒店管理、艺术设计等领域的专业强校。

⭕️剔除院校：巴黎第十一大学、巴黎高等师范学院、奈梅亨大学（拉德堡德大学）、伦敦卫生与热带医学院。

✅️内地高校增至23所：新增中国人民大学、北京航空航天大学等，首次纳入科研领军院校中国科学院大学，凸显对科技与创新人才的重视。

合资格院校名单整合四大权威排名（泰晤士、QS、U.S. News、软科）及学科专项榜单。

199所高校名单：

三、香港高才续签要求

1、高才续签模式：

普通高才A类：3年+3年+3年

高才通B/C类：2年+3年+3年

顶尖高才：2年+6年

顶尖人才：是指续签前一年应评税薪俸税收入达到200万港币

2、2025年高优才续签政策趋势

2025 年以来，香港高优才续签政策呈现出显著的规范化趋势。据香港入境事务处官方公告及行业报道显示，因少数申请人存在学历材料造假、香港实质联系不足等问题，续签审核标准已全面升级：

01、审核流程更严格：入境处对申请人的香港工作、居住、纳税等实质贡献证明要求更细致。例如，针对“挂靠”虚假工作或材料逻辑漏洞的筛查力度加大，2025年1月至4月，入境处已对超过30%的续签申请启动实地核查（数据来源：香港入境事务处内部通报）。

02、周期延长与收费透明化：从材料提交到审核的全流程周期平均延长至 4-8周（此前约2-4周）。主申请人及受养人提交首次申请或续签申请时，均需缴纳600 港币 / 人的申请费。获批后需根据签证有效期缴纳不同费用：有效期超过 180 天（如 2 年、3 年签证）：1300 港币 / 人。有效期不超过 180 天（如短期签证）：600 港币 / 人。

03、“实质联系”成核心考核项：官方多次强调，申请人需证明与香港的持续关联。例如，2025年3月，入境处发布《高才通续签指引》，明确要求申请人提供在港居住记录（如水电煤账单）、雇佣合同或创业证明。单纯“挂靠”或无实质活动的续签申请被拒率显著上升。

3、4种续签方式详解

01、在港受聘工作：

要求：申请人在香港找到全职工作，且岗位和收入与自己的学历背景、工作经验相匹配。通常月收入需要达到3万港币以上，并有纳税记录。

优势：续签流程相对简单，只要满足基本要求，成功率较高。

注意：如果申请人外派到其他地区工作，只要有正当理由，也不影响续签。

02、在港开办公司自雇：

要求：公司必须正常运营，有实际业务和纳税记录。虽然公司不需要盈利，但申请人需要提供商业计划书，证明公司有潜力和发展空间。

优势：自主性强，续签成功率比受雇高23%（2024年入境处数据）。

注意：空壳公司不符合续签要求。公司需在香港有真实运营，有业务运转、在香港注册、在香港报税、有香港办公室。

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03、受聘于非本港企业：

要求：申请人受聘于非香港企业，但需在香港履行部分工作职责，年薪需达到120万港币，并在续签前一个税务年度在港有缴纳税款。

优势：适合跨境企业外派员工，灵活性高。

注意：需提供跨境合作协议及港税单。

04、自由职业者形式：

要求：申请人以自由职业者、顾问等方式在香港创造收入，需证明自己的工作收入稳定，税款到位，不是挂名从事工作。

优势：适合高收入自由职业者，如保险经纪、财务顾问等。

注意：如果收入达不到市场水平或在港时间较短，可能会获批较短的逗留时间，甚至拒绝。

四、香港高才利弊分析

香港高才通计划A类是转为高收入人群定制的，该计划有很多优势:

高才A类优势：

1、审批速度快：高才通A类的审批过程通常较快，申请人可在2-3个月内获得批准。

（如果年收入未达250万港币或纳税不足，可通过孵化计划申请，但需一定周期。建议高收入企业家抓住政策红利，尽快准备。）

2、通过率较高：据2025年香港官方最新数据，高才通A类的通过率约为67%，拒批率仅为6.7%，部分申请仍在审核中。

3、无需香港雇主聘用：申请高才通A类时，无需提前获得香港雇主的聘用。

4、一人申请，全家受益：申请人获批后，其配偶及子女均可获得香港身份，且无需放弃内地户口。

5、享受香港身份福利：获得香港身份后，可享受子女教育、医疗、税收等方面的福利。

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有优势就会有弊端，全方面了解更利于自身规划！

高才弊端：

1、续签难度较高：高才通A类续签要求与香港有较强的工作关联。就业续签和创业续签均可，但自雇续签需提供真实的业务运营证明及办公场所。

2、政策变化多：高才通计划是新推出的人才引进计划，政策可能随时调整，增加了申请的不确定性。若符合申请资格，建议尽快把握机会。

3、一次性获批机会：高才通计划仅有一次获批机会。若获批后未能及时续签或激活，将无法再次申请。

五、高才通避坑指南

1、申请阶段避坑指南

收入证明材料

若以公司利润申请A类，需确保在递交申请前的整个评税年度内持续持有公司50%以上股份，且利润需为已纳税的应课税收入。临时转股或未完税的利润不被认可。

投资收益（如股票、基金、房产租金等）不计入申请收入，需提供工资、期权、分红等合法收入证明。

学历认证：B/C类申请人需提供毕业证、成绩单及学位认证报告，三者缺一不可。海外学历需通过教育部留学服务中心认证，避免因学历造假被拒。

材料真实性：所有材料（如工作证明、收入证明、纳税记录等）必须真实有效，虚假材料可能导致申请被拒，甚至面临法律后果。

申请时机：A类首签延长至3年，建议尽早提交申请，避免政策调整影响申请条件。

2、续签阶段避坑指南

续签条件：续签需证明与香港有真实工作或创业关联，如受雇于香港公司、自雇创业或跨境企业外派。单纯挂靠公司或空壳公司可能被拒。

在港时间：虽无硬性居住要求，但长期离港（超过180天）需提供合理解释，如外派工作、子女教育等。建议每183天至少入境一次，保留机票、消费记录等。

材料准备：受雇续签需提供雇佣合同、工资单、强积金记录、纳税证明；自雇续签需提供商业登记证、财务报表、业务合同等。材料需真实反映业务运营情况。

中介选择：若委托中介，需选择有资质、经验丰富的机构，避免遭遇诈骗或虚假服务。可查看中介的成立时间、案例数量、用户评价等。

其他注意事项：

• 永居规划：续签成功不代表能直接转永居，需满足7年连续通常居住要求，期间避免断签。
  
  

• 政策变化：香港人才政策可能调整，建议关注官方公告，及时调整申请或续签策略。
  
  

2025年及后续，高优才续签将更聚焦 “真实性” 与 “持续性”—— 学历、工作、居住等材料需形成完整证据链，且申请人需主动规划在港的实质性活动（如就业、创业、家庭生活），避免因材料疏漏或“空挂身份”导致申请受阻。

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