香港优才申请、续签门槛都有变化,如何一次拿到香港永居?2025年香港优才申请、续签新政解读+获批公式、续签重点一次看懂!
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香港优才申请、续签门槛都有变化,如何一次拿到香港永居?2025年香港优才申请、续签新政解读+获批公式、续签重点一次看懂!
香港优才计划从2024年11月开始调整申请门槛,门槛调整后,递交申请的人数急速下降,根据港府公开的数据,2024年6月-2025年申请优才的人数只有4万多,获批人数只有9000多,获批率只有20.42%左右。

最新的香港优才计划申请要求到底有多难?要多优秀才能获批?2025年优才续签政策有没有收紧?
别着急,今天银河君mily带大家快速看懂香港优才新政申请要求、获批公式最新续签政策,让你快速指导自己能否获批/续签,以及能续签多久。

一、香港优才计划申请要求解读
香港优才计划新政申请人需要满足4个基本资格要求后,再判断自己符合综合计分制和成就计分制度中的一套计分制,准备相关材料递交申请。
01.基础资格判断
所有香港优才计划申请人都必须满足以下四项基本门槛,这是申请的起点:
年龄要求:申请人必须年满18周岁,50岁以下的申请人可自动满足年龄项标准;50岁以上的申请人则需要在其他11项评审标准中满足更多条件。
经济能力证明:需提供足够资产证明,单人需要12万港币以上存款,一家三口则需要36万港币以上,以确保申请人及其家属在香港生活期间不依赖公共援助。
良好品格要求:申请人不得有任何刑事犯罪记录及不良入境记录,需提供由公安机关出具的无犯罪证明公证文件。
学历门槛:申请人必须具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。特殊情况下,技术资格、专业能力及经验亦可获考虑,但这通常要求申请人在其领域有杰出成就。
02.成就计分制
成就计分制以申请人的成就作为评核基准,选择以此计分制评核其申请者, 如符合下述其中一个条件即可递交申请:
a.申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项)
b.申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献 (例如获业内颁发终生成就奖)
03.综合计分制
2025年新政下,香港优才计划综合计分制采用12项评审准则,根据申请人的年龄、学历、语言能力、工作经验、全年收入、业务所有权六个大项评选申请人,申请人需满足其中至少6项才能递交申请。

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二、香港优才计划获批6分公式总结
满足香港优才计划新申请要求6项的人才非常优秀,获批概率是非常大的,根据上述优才申请条件来看,如果把评审准则换成分数,即总分为12分,达到6分及以上才能申请。
01. 年龄维度
申请人年龄在50岁或以下——1分。
02. 学历维度
持有合资格大学的硕士或博士学位(全球205所大学符合资格,包括高才通199所合资格院校+6所顶尖商学院)——1分。
持有的硕士、博士学位证书的学科为STEM领域(科学、技术、工程或数学)——1分
03. 语言能力维度
具备两种语言的良好书写和口语能力(可以是中文+英语,或中文+其他外语)——1分
具备良好的英文书写和口语能力(需提供雅思7分+/托福94分+/英语六级520分+等证明)——1分
04. 工作经验维度
拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验——1分
在知名企业或跨国公司工作不少于3年(包括上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业)——1分
在特定领域(创新科技、金融、国际贸易含跨境海运、空运及供应链管理)拥有3年以上工作经验——1分
拥有不少于2年的国际工作经验(在原居国家/地区以外取得的工作经验)——1分
05. 全年收入维度
年薪达到100万港币或以上(申请前一年税前收入,需提供完税证明)——1分
06. 业务所有权维度
持有盈利500万港币以上的企业(申请人需持股50%以上)——1分
持有一家上市公司(持股10%以上)——1分

我给大家总结出了几条获批公式,大家可以对号入座:
6分=1分(50岁以下)+1分(工作精英5年以上)+2分(精通英语)+1分(年收入100万以上)+1分(在上市公司就职)
适配人群:适用于英语比较好的名企高管或者在名企深耕多年的精英专家(如百度、腾讯、字节、京东、美团等高管、高级专家等)
6分=1分(50岁以下)+1分(名校硕博学位证)+1分(在海外工作3年)+2分(精通英语)+1分(就职企业是名企)
适配人群:适用于在海外读研、读博的名校毕业生,毕业后在学校所在地积累了一定工作经验的海外名企精英人才。
6分=1分(50岁以下)+1分(名校硕博学位证)+1分(学科是STEM科目)+2分(精通英语)+1分(3年以上金融/科技类行业经验)
适配人群:适用于毕业于内地/海外名校工科专业(数学\工程\科学等)专业的硕士博士,在校期间考过雅思/托福,毕业后从事科技、金融等行业的行业精英。
6分=1分(名校硕博学位证)+1分(工作5年以上)+1分(年收入100万以上)+1分(上市公司老板) +1分(学工科专业) +1分(金融/科技类行业经验)
适配人群:适用于年龄50岁以上,毕业于内地名校,有硕士/博士学位,从事金融、科技类行业的上市公司老板/股东/高管等。
6分=1分(50岁以下)+1分(年收入100万以上)+1分(5年以上工作经验)+1分(上市公司占股50%以上)+1分(公司营收超500万)+1分(3年名企经验)
这条公式适用于年龄50岁以下,自己创业成功多年,公司营收超过500万并且成功上市的企业家!一份工作经验同时符合多个条件!
当然了,满足6项要求的搭配公式有很多,上述只是列出5种给大家参考,只要满足新版综合计分制的12项准则中的6项均可算入围,可以申请优才。
总结下来香港优才计划优势人群的特点分别是:名校硕博、企业家/股东/高管、精通英语、高收入、金融/科技/国贸行业、STEM学科等。
适合人群一般包括:资深企业高管与技术专家、海外名校STEM领域硕博人才、成功企业家、金融、科技、国际贸易等领域精英、年薪达到100万港币以上的高收入人才,精通外语的国际化精英人才是港府青睐的人才类型。
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三、香港优才最新续签、转永居政策解读
香港优才计划获批后首次签证是3年,后期续签模式是“3+3+2”,但是也并非随随便便就能续签3年的,一定要了解优才最新续签政策和要求:
1.香港优才计划最新续签条件
香港入境处公布的最新优才申请指南显示,优才计划最新续签条件有两个:一是已于香港定居;二是对香港有所贡献,例如担任学士学位程度、专家水平或高级的支薪职位,并获得稳定收入,或于香港建立或参与具合理规模的业务 。

简单的说,新版香港优才计划的续签要求关键点一个是有没有在香港定居,一个是有没有为香港经济做出贡献。
如何判断有没有在香港定居?
香港入境处会根据申请人是否在港有居住地、有生活痕迹是判断是否符合“定居”或是否有意向到港“定居”的重要证明,比如能提供本人在香港的住房证明、子女在港读书证明、在港购买车辆、保险、办理驾照等在香港生活的材料,以表示自己有意向或已经在香港定居。
如何判断对香港有没有贡献?
入境处判断申请人对香港有没有贡献,比较直观的方式是看这个人有没有到香港工作+有稳定收入+缴税,或者有没有赴港创业+创造岗位+实际运营。当然,子女赴港读书、个人去香港投资也是产生贡献方式,只不过没有工作或创业那么直接。
从优才最新续签要求我们可以知道,入境处要求申请人证明有能力在港从事工作的收入是持续的、稳定的、合法的。这样可以不依赖社会救济,并以此为基础在香港持续发展和贡献的关键证据。
所以续签的时候入境处主任会审查申请人获得香港本地公司雇佣的合约时长,如果工作合同雇佣时间不长,可能会被认为不具备“稳定收入”而只能获得一个较短的续签周期。
2.香港优才计划政策方向已变
实际上,根据香港入境处和港府官员透露的消息,香港优才已经不再是“去几次香港+在港租个房子”或“孩子在香港读书”就能顺利续签的。
2024年年底开始,港府众多举措和透露的消息,都无不显示对于后期人才续签,入境处的审核重点 从“形式证明”转向“实质贡献”,香港入境事务处官方更是明确提示签证激活后应尽早搭建工作关联。
香港立法会会员更是明确表示过,抢人才不单止是发放身份证,还要看人才是否有住址证明、办公住址(两址)、是否有薪俸税单、利得税税单(两单)等,这样才能将抢人才变成推动香港经济发展。

根据银河的优才续签案例来看,去香港创业自雇续签反而是最能证明自己满足为港做贡献的,去香港创业不仅能为香港带来新的业务,缴纳税款,也能为香港解决就业岗位。

但是香港入境处也明确了通过注册香港公司自雇审核会更严格,在审批优才续签申请的时候,可能会考察申请在香港注册的公司、开办的业务是否有一个真实的办公地址、业务是否能够在香港运作(业务计划书、公司财报、公司登记证等)、持续健康发展(财政资源、公司是否年审、审计报税、缴纳强积金等)以及能否为香港经济做出贡献(是否有雇佣员工、缴税、发薪、营业额等)。


总结:香港希望人才真正落地香港、为香港经济做出贡献,如果人才没有赴港意向或者被认定为无法为香港做出贡献,在续签的时候就会很被动,容易被拒签。
3.香港优才转永居要求
我们再来看看香港优才转永居的条件:7年连续通常居住于香港。
通常居住并非强制要求您必须且始终在香港居住,而是具有一定的灵活性。香港入境处主任在审查永居申请时主要从以下四个方面进行综合考虑:
申请转永居时,入境处会考察申请人在香港的时长和次数,如果不在港需要提供合理的解释,并且要看是否在香港是否拥有稳定居住住所,以及是否受雇于香港公司或在香港创立公司,受养人是否在香港等。
也就是说,优才申请永居时,需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系、以及能够为香港经济做出贡献,这跟续签要求异曲同工!
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