香港身份续签必看！2025年香港施政报告释放强信号：赴港创业迎来黄金窗口！

香港身份续签必看！2025年香港施政报告释放强信号：赴港创业迎来黄金窗口！

9月17日，香港特别行政区行政长官李家超发布了2025年度《施政报告》，其中针对“新资本投资者入境计划”实施了关键性优化举措，这为投资者提供了更为丰富的选择和更多发展机遇，使得香港创业和投资移民的吸引力得以进一步增强。

2025年香港《施政报告》以11项中小企业扶持政策，标志着从"抢人才"到"抢企业+抢资本"的战略转向。

这场变革不仅为创业者提供真金白银的支持，更将创业自雇续签推向非本地人才留港的核心路径——数据显示，雇佣本地员工的创业企业续签成功率比空壳公司高40%，而BUD专项基金等政策工具能直接降低开拓"一带一路"市场的成本达70%。

一、政策红利直击创业痛点

融资方面，"中小企融资担保计划"八成产品申请期延长两年，"还息不还本"再延一年，配合出口信用保险局的电商融资支援，形成覆盖初创期到扩张期的资金支持链。

成本控制上，非住宅用户水费排污费减半（每月上限1万港元）、23类牌照首次签发费用全免，餐饮企业更享"先发牌后审查"的快速准入通道，某中型茶餐厅测算首年可节省运营成本超10万港元。

二、出海与数字化形成双引擎

14.3亿港元注资的BUD专项基金将资助范围扩展至八个"一带一路"经济体，企业可申请最高700万港元补贴用于海外参展与品牌建设。

"经贸一站通"平台则整合政府资源，组织企业实地考察东南亚市场，某跨境电商通过该渠道三个月内获得马来西亚300万港元订单。

数字化转型领域，"数码转型支援先导计划"提供AI应用配对资助，零售企业引入智能库存系统后周转率平均提升30%。

三、创业续签需跨越"实质贡献"门槛

入境处审核已从"形式合规"转向"经济贡献"，核心指标包括：真实办公场地（≥15㎡独立区域）、至少1名全职本地员工（月薪≥1.5万港元）、年营业额≥50万港元。

某生物科技公司因提供与内地医院的合作协议，证明业务可持续性，成功获批"3+5"顶尖人才签证；而使用虚拟地址的餐饮创业者则直接被拒签。

税收证明成为关键，年利润200万港元的科技企业，缴纳16.5万港元利得税即可作为续签核心证据。

这场政策变革下，香港正从"身份跳板"变为"产业土壤"。创业者既要善用政策工具降低试错成本，更需构建真实业务生态——毕竟，能在香港创造税收与就业的"经济贡献者"，才能真正享受这座城市的发展红利。

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四、适合高才续签轻资产的生意有哪些

在香港通过轻资产生意实现高才续签，需精准匹配「真实运营+经济贡献」双核心，同时控制启动成本。以下几类模式经实践验证可行性较高，且能满足入境处对实体办公、本地员工、业务流水的硬性要。

1、跨境服务类：低门槛切入，依托内地资源

跨境电商与供应链服务适合有内地货源或海外客户资源者，可通过香港公司承接订单，将物流、仓储环节外包，聚焦市场拓展与客户维护。

比如深圳IT工程师通过香港公司开展软件外包，租用共享办公空间（月租5000-2万港元），雇佣1名本地全职员工（月薪1.8万港元），年营业额200万港元，成功获批3年续签。关键是提供真实业务合同（如与内地工厂的合作协议）、银行流水（月均≥3万港元）及员工强积金记录。

国际咨询与认证服务利用香港专业服务优势，如提供ISO认证、ESG咨询、跨境财税规划等。这类业务无需实体库存，核心成本为人力与办公场地。

需注意岗位需与学历背景匹配（如金融硕士从事投资咨询），且客户需包含香港本地企业以证明「地域关联性」。

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2、本地服务类：政策扶持，现金流稳定

民生刚需轻运营项目如自助洗衣店、智能快递柜、宠物寄养等，符合港府「社区经济」导向，且抗周期能力强。W先生通过盘下现成自助洗衣房，月利润1.275万港元，因设备齐全、客户稳定，无需额外投入即可持续运营，成功续签2年。

此类项目优势在于：自动化程度高（减少人力成本）、场地可共享（如与便利店合租）、纳税记录清晰（月营业额≥5万港元即可满足基本要求）。

教育与培训服务聚焦「两文三语」优势，如国际课程辅导、内地学生赴港升学咨询、职业技能培训（如金融科技、区块链）。可申请「数码转型支援先导计划」补贴，降低AI教学系统等技术投入成本。

需提供学员合同、课程大纲及授课场地证明（共享教室需标注公司logo），某教培机构通过组织东南亚研学团，3个月内获得香港教育局备案资质，增强续签可信度。

3、数字经济类：低场地依赖，高增长潜力

内容创作与知识付费依托香港国际化平台，运营YouTube频道、跨境自媒体或专业付费社群（如法律、金融领域）。

需注意：广告收入需通过香港公司账户结算，且需证明内容与香港相关（如双语财经分析）。某财经博主因月均广告分成达8万港元，并雇佣1名本地视频剪辑师，成功以「数字内容创作者」身份续签。

SaaS工具与AI应用开发瞄准香港「智慧政府」与金融科技政策红利，开发垂直领域工具（如跨境支付系统、合规审计软件）。可申请BUD专项基金最高700万港元补贴，用于海外市场拓展。关键是提供技术合作协议（如与香港大学的联合研发合同），某生物科技公司因展示内地医院合作意向书，获「3+5」顶尖人才签证。

续签核心操作要点：

场地与员工：共享办公空间需提供含公司logo的门牌照，独立区域≥15㎡；本地全职员工月薪≥1.5万港元，需缴纳强积金（雇主+雇员各5%）。

财务证明：年营业额≥50万港元，提供经审计报表（首年可免审计但需流水）、利得税单（即使亏损也需申报）。

业务真实性：避免「自买自卖」或虚拟交易，优先选择可追溯的第三方订单（如通过香港贸发局平台接单）。

若直接创业难度较高，可考虑成熟生意转让（如中介推荐的盈利中洗衣店、奶茶铺），这类项目通常包含客户资源、设备与运营体系，接手即可产生流水。某女士通过中介盘下中环共享办公室内的咨询业务，首年营业额150万港元，获3年续签。需警惕虚拟地址、零员工的「空壳转让」，入境处会实地核查办公场景。

香港正从「身份跳板」转向「产业土壤」，轻资产创业者需聚焦「小而美」的真实业务，而非追求规模。能持续创造税收（如年利润200万港元缴16.5万利得税）与就业的「经济贡献者」，才能真正享受政策红利。

对于内地人才，现在是用创业签证替代「身份挂靠」的窗口期，但记住：入境处要的不是空壳公司，而是能扎根香港的实干者。

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