2025-2026香港高才、优才续签攻略：最新数据+核心条件+路径+材料！一文说清

2025-2026香港高才、优才续签攻略：最新数据+核心条件+路径+材料！一文说清

依据香港入境处最新公布的数据，截至2025年6月末，香港各类人才入境计划累计收到接近50万份申请，其中约33万份申请已通过审批，近22万名人才携家属一同抵达香港。

在这之中，香港高才通计划自2022年年末推行以来，总共收到约13.5万份申请，近10.9万份申请获批，整体获批率高达80%。而且，大部分申请的处理周期处于1 - 3个月，对于满足申请条件的人而言，几乎都能通过高才通计划成功获得香港身份。

▲ 图片来源 @明报新闻网 官网截图

那些已成功获批的高才人士，首次将获得为期2年或3年的有效逗留签证，在签证有效期届满前3个月，他们便可提交续签申请，而后续无一例外都要面对续签这一关键环节。

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香港高才与优才续签政策在核心要求、审核标准和灵活性上差异显著。高才续签聚焦“经济贡献真实性”，需通过受雇、创业等方式证明与香港的工作关联；优才则更注重“综合关联度”，允许通过居住、家庭、社会融入等多元方式满足续签条件。以下是具体条件及差异对比：

一、高才通续签核心条件

高才通续签以“两址两单+实质贡献”为审核核心，即需提供住址/公司地址证明、薪俸税/利得税税单，并证明在港工作或创业的真实性。

具体要求如下：

1、续签路径与要求

本地受雇：需与香港公司签订正式雇佣合同，岗位需与学历背景匹配（如工程师、金融分析师等专业职位），月薪建议≥3万港元，且工资单、银行流水、强积金记录三者金额一致。

跨境高管：年薪≥120万港元且在港纳税，提供跨境派遣证明（香港工作占比建议≥30%）及经公证的出差记录。

创业自雇：需提供“四维证据链”——商业登记证、连续6个月公司流水、至少2名本地员工强积金记录、年度营业额，且公司需实体运营（非空壳）。

顶尖人才：年薪≥200万港元且在港居住满2年，可申请“3+6”快速通道，直接获6年续签。

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2、关键审核材料两址两单

✅️两址：个人住址（租房合同+水电费单）、公司地址（办公租赁合同+实景照片）；

✅️两单：薪俸税税单（需完整评税年度收入）、利得税税单（创业公司需避免长期亏损）。

3、续签模式与获批数据

A类（年收入≥250万港元）：首签3年，续签模式“3+3+2”，续签申请率77%，获批率96%；

B/C类：首签2年，续签模式“2+3+3”，申请率约40%-50%，获批率93%-94%。

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二、优才续签核心条件

优才续签强调“通常居住+综合贡献”，无需强制工作，但需证明与香港的生活、经济或社会关联。具体要求如下：

1、续签路径与要求

居住关联：提供租房合同、水电费单、子女在港就读证明等，无需固定居住天数，但需避免“断联”（如连续离港超180天需合理解释）。

经济贡献：受雇者需提供劳动合同、强积金记录及项目成果（如主导创收项目）；创业者需提供公司审计报告、本地员工雇佣记录及业务合同。

社会融入：参与本地社团活动、公益服务、行业协会任职等可作为加分项。

2、关键审核维度

✅️经济贡献：纳税记录（薪俸税/利得税）、收入稳定性（如月薪≥3万港元）；

✅️产业贡献：参与香港核心产业（如金融科技、生物医药）的项目证明、技术专利或行业影响力文件；

✅️社会联系：家庭在港（配偶工作/子女入学）、本地消费记录（信用卡账单、保险单）。

3、续签模式与获批数据

✅️普通申请人：续签模式“3+3+2”，首次获批3年，后续需每3年/2年续签；

✅️顶尖人才：年薪≥200万港元可申请“3+5”模式，直接获5年续签；

✅️获批率：2024年数据显示，60%拒签者因仅提供基础就业证明，未体现核心价值。

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三、高才与优才续签的核心差异

四、续签策略建议

高才通：尽早规划创业或就业，避免“临时挂靠”。创业需确保实体办公、本地员工雇佣及真实流水；受雇者选择与学历匹配的岗位，薪资参考行业标准（如金融行业建议月薪≥5万港元）。

优才：注重“生活痕迹积累”，如保留香港租房合同、子女入学证明、定期消费记录（如信用卡账单）；创业者需提供业务可持续性报告，避免空壳公司。

无论选择哪种计划，材料真实性与长期规划是关键。高才通需聚焦“经济贡献硬指标”，优才则需构建“生活-工作-社会”的多维证据链，两者均需避免“过客式居住”或虚假材料。

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