​2025年12月新版 | 香港高才通A类计划全新解读：持股要求收紧+3年首签+4大续签路径

2025年度香港特别行政区《施政报告》于9月17日上午11时由行政长官李家超正式发表。该报告不仅是未来香港政策导向的重要蓝图，也进一步明确了人才引进政策的方向，其中“香港高端人才通行证计划”（高才通）作为关键举措持续受到广泛关注。

自该计划推出近三年来，香港人才引进政策成效显著。截至2025年7月底，香港入境处共收到高才通计划申请近14万宗，其中约11万宗获批准，已有超过9万名高端人才通过该计划抵港。

尽管社会对高才通存在部分讨论，香港政府已明确表示，计划将继续实施，并会结合实际情况对相关政策细节进行持续优化。

很多高才通获批人士都非常关心高才续签数据，8月15日，港府公布了最新的续签数据。

申请数量近14万宗，获批数量约11万宗，抵港人数超过9万

逗留期限届满数量，13678宗，递交申请续签数。

续签申请率：约54% （其中A类为77%，B类为50%，C类为40%)

续签获批率：高达94%（其中A类为96%，B类为93%，C类为94%

续签被拒/自行放弃续签数：533宗（其中A类有133宗，B类有317宗，C类有83宗）

根据港府公布的数据可以看出来，高才申请续签的比例并不高，只有54%的申请率，另外46%的人才选择放弃续签。但是已申请的人才续签成功率还是非常高的，有94%。

高才通ABC三类人才中，香港高才通续签申请率高才通A类最高

高才通A类续签申请率最高，为77%。 高才B类和高才C类申请续签率较低，只有50%和40%，也就是说每2个人之间就有一个人放弃香港身份。

高才通A类人才大多是企业主，赚钱能力较强，不少高才通A类通过创业自雇的方式续签香港身份。高才通A类续签的获批率高于平均值，续签成功率96%。

这些数据不仅反映了不同类别人才在续签策略上的差异，也为我们理解高才通续签的核心逻辑提供了关键参考——续签成功与否，很大程度上取决于申请人是否提前规划并采取了符合入境处要求的续签路径。

下文将结合香港入境处最新政策，系统梳理2025年高才通计划A类的最新调整、申请条件、续签要点及转永居策略，助力申请人全面把握政策动向，科学规划香港身份。

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香港高才A类申请条件解读

高才通A类是港府针对企业主开通的一项政策，年收入达到250万港币就能申请，不过这里面有很多隐藏规则，申请前需要谨慎评估。 2025年香港入境处对高才通A类年收入标准重新定义， 门槛提高，接下来为您详细拆解高才通a类申请条件。看看你是否达标高才通A类申请条件，如果对其中的细节有疑惑，可以加我的微信详细了解（手机见卡片）

高才通A类申请最新要求：

★针对个人收入：政策没有变化。在紧接申请前一年，全年收入达港币250万元或以上（或等值外币）的人士。 对于申请材料的审核，香港入境处极为严谨，会逐项核对“个人所得税纳税记录”与“收入纳税明细查询”，确保信息一致无误。

★如果用公司利润申请：

在一个完整评税年度持股50%以上，如果内地人士打算2025年11月申请高才A类，那么需要在2024年一整年度（1月到12月）持股50%以上。高才通A类申请到获批周期：1~3个月 高才通A类审批速度较快，是拿香港身份比较高效的方式，递交资料后审批周期1~3个月。需要注意的是前期准备也需要花时间，特别是年收入暂时不达标想要孵化的朋友，需要预留足够的时间做准备，孵化需要至少6个月的时间。

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高才通A类计划续签要求和最新政策

高才通A类计划获批容易，续签难，如果想要成功续签高才通A类，了解续签要求和最新政策至关重要。

2025年高才通A类续签政策由“抢人”转向“留人”，高才通A类计划的续签审核会更加严格。

香港入境处审核高才续签时会以“与香港有真实工作/业务关联”及“对香港经济有实际贡献”为核心。

展开来说，高才续签需满足以下具体条件：

01、工作/业务关联要求：证明“在港的真实存在”

续签时，申请人需证明自己在香港有持续的就业或创业活动，具体分为三类情形：

受雇于香港本地公司：
需与香港注册公司签订正式雇佣合同，岗位需与申请人学历、专业背景匹配（如金融硕士从事金融分析、工程博士从事技术研发）；

薪酬需符合香港市场水平（参考政府统计处、招聘网站数据，建议月薪≥3万港币，金融行业建议≥5万港币）；

且工作能为香港带来正面经济效益（如缴纳薪俸税、带动本地产业升级）。

自雇/创业（在港开办业务）：
需在香港注册公司并实际运营（如租赁真实办公场地、雇佣≥1名香港永居员工、开展真实业务往来）；

公司需有持续的经营记录（如近3个月对公账户流水、业务合同、发票、纳税记录）；

业务需符合香港产业政策（如金融科技、ESG、绿色能源等领域可享加急通道，贸易/咨询类企业需强化流水证明）。

跨境企业外派（非香港企业派驻香港）：
需为香港公司的母公司或关联公司（如内地总公司派驻香港分公司）工作；担任管理层或专业人士（如总经理、财务总监、技术专家）；

年薪≥120万港币；且需提供外派证明（如公司派遣函、工作安排说明）、在港纳税记录及强积金（MPF）缴纳记录。

02、顶尖人才加速续签：2+6模式的额外要求

若申请人符合“顶尖人才”标准（上一评税年度薪俸税应评税入息≥200万港币，且已根据高才计划逗留不少于2年），可申请2+6模式（首次续签6年），无需再走“3+3+3”流程。需额外提供：

• 上一评税年度的薪俸税评税通知书（显示应评税入息≥200万港币）；

• 收入来源说明（如工资、奖金、股息等，证明收入合法性）；

• 在港居住证明（如租房合同、水电账单，证明以香港为生活重心）。

03、常见误区与避坑指南

误区1：空壳公司可直接续签
入境处对“空壳公司”（无实际办公场地、无业务往来、无纳税记录）零容忍。即使申请人为公司股东，若无法证明公司实际运营（如无办公室、无员工、无流水），续签将被拒签。

误区2：收入波动无合理解释
自由职业者或创业者若收入波动较大（如某月收入极低），需提供业务可持续性证明（如长期客户合同、业务发展规划、近6个月流水），避免入境处质疑“收入稳定性”。

误区3：长期离港无说明
单次离港超过180天，需提供合理解释（如商务差旅的机票/酒店记录、医疗诊断书/住院证明），并说明“离港期间如何履行香港业务职责”（如远程管理团队、跟进项目），否则可能被视为“与香港联系中断”。

高才通A类申请者，大部分人选择了创业自雇续签，创业自雇续签是高才续签中最灵活的方式，通过率也非常高，只要公司经营妥善，即便不常去香港，也能成功续签。

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香港高才通续签流程
唯有“步步有痕”，才能稳握续签主动权

高才通A类续签并非“临期冲刺”的任务，而是一场需要前置规划的“持久战”——从获批那一刻起，你就该为未来的续签铺路。数据显示，提前规划并准备充分的申请人，续签成功率显著高于临时抱佛脚的群体；而入境处对材料的真实性、连续性及贡献度的审核日趋严格，唯有“步步有痕”，才能稳握续签主动权。

第一阶段：提前规划与准备（最关键）

建议高才获批后就开始规划，至少提前3个月递交申请。

评估自身情况 ，确定高才A类续签路径。 如果长期不去香港，建议选择创业续签高才。

准备证明文件（核心）：这是成功的关键，需准备充分。

第二阶段：在线递交申请

高才通A类计划逗留到期前3个月递交申请。

登录申请系统：通过香港入境处官网进入「网上服务」-「签证/进入许可」-「吸引人才」-「高端人才通行证计划」栏目。

填写申请表格（ID91）：如实填写个人资料、在港居住地址、工作详情等。

上传证明文件：将第一阶段准备好的所有文件扫描成PDF或JPG格式上传。

支付申请费：2025年2月26日起，需在线支付 600港币 一人的申请费。

第三阶段：入境处审核

审批时间：通常为 4至6周。期间入境处可能会要求补交额外文件或信息，需及时响应。

第四阶段：领取电子签证
支付签证费：高才续签申请获批后，会收到缴费邮件，在线支付 1,300港币 的签证费（2025年新费用）。
下载电子签证（e-Visa）：支付成功后，即可下载新的电子签证。请仔细核对个人信息及签证有效期。

第五阶段：激活签证（如适用）
如果您在递交申请和获批时人不在香港，需在拿到新签证后，于规定期限内（通常是3个月内）首次入境香港以激活签证。

高才通A类续签的本质，是用“可验证的留港痕迹”向入境处证明你的价值——从提前规划到材料准备，从路径选择到审核应对，每一步都需紧扣“真实运营/就业+持续贡献”的核心逻辑。只要按阶段扎实准备，不仅能提升获批成功率，更能为未来冲刺“顶尖人才”长签（2+6）打下基础。下一步，我们将针对自雇/创业续签这一A类主流路径，拆解具体操作细节与避坑技巧，助你稳拿续签！

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高才通续签转永居7年费用

香港高才通续签转永居的 7 年费用无固定标准，核心取决于续签模式、在港生活方式及家庭情况，主要涵盖官方签证费、续签关联成本（受雇 / 自雇 / 灵活关联）、生活教育等刚性支出，2025 年政策调整后官方费用有所上调，以下是详细拆解：

01、官方基础费用（续签 + 永居相关）

续签费用：

2025 年新规后，每次续签需缴 600 港元 / 人的申请费，获批后若签证有效期≥6 个月，再缴 1300 港元 / 人的签证费。常规续签路径多为 “3+3+1”，7 年至少续签 2 次，单人 7 年官方续签费合计（600+1300）×2=3800 港元；

若符合顶尖人才条件（满 2 年且上年度薪俸税收入≥200 万港元），可走 “3+6” 路径仅需续签 1 次，单人官方费用仅 1900 港元。若有配偶、子女等受养人，费用按人数叠加。 续签关联核心成本（差异最大部分）

永居申请费：满足 7 年居住要求后转永居，本身无额外申请费，仅如需办理香港身份证等证件，仅产生少量工本费，金额可忽略不计。

02、续签前期准备费用

续签不是说到点办理续签手续就能够成功续签的，如果想要顺利续签前期需要做好充分的准备，建立与香港紧密的工作和生活关联。这是 7 年费用的大头，不同续签方式成本差距显著，具体如下，供参考。

03、 生活及教育刚性支出这部分为必要开销，因家庭规模和生活标准差异较大：

基础生活费：单身月均 1.2 - 1.8 万港元，7 年累计 100 万 - 150 万港元；三口之家月均 2.5 - 4 万港元，7 年累计 210 万 - 336 万港元。

子女教育费：若就读官立学校几乎免费，仅需少量杂费；若选择国际学校，年学费 10 万 - 30 万港元，7 年累计 70 万 - 210 万港元。

若为单身且以在港受雇的低成本方式续签，7 年总成本可控制在 40 万 - 160 万港元左右；若为三口之家且涉及创业续签 + 子女国际教育，7 年总成本可能高达 500 万 - 700 万港元甚至更高。

若委托中介办理续签和创业续签服务，需要支付更多的费用。

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长期不去香港如何一次续签3年?

对于许多通过“高端人才通行证计划”获批香港身份的朋友来说，一个现实的挑战就是：如何保留长期在内地生活和工作的重心，又能满足高才续签要求？

受雇模式往往对在港时间有较高要求，这让不少申请人感到压力。很多高才通A类获批者选择了创业续签。

通过创立并营香港公司，可凭业务合同、账目、税单等材料，强化在港关联，破解居住时间不足难题，满足 “通常居住” 要求，助力争取 3 年续期，为转永居铺路。

一图对比创业续签和受雇续签的差别。

但是创业续签不是简单注册一个香港公司，了解入境处对香港公司的要求至关重要。

入境处的审核标准万变不离其宗，核心是“业务真实性”与“经济贡献”。

01、真实且活跃的香港公司实体：

• 合法注册：在香港公司注册处正式注册的有限公司。

• 商业登记：有效的商业登记证。

• 实体运营痕迹：建议拥有真实的办公地址（共享办公室亦可），并保留租赁合同、水电费单等。

• 公司银行账户：活跃的公司对公账户，有稳定的业务资金流水。

02、实质的业务运营证据：

• 详实的商业计划书：阐述业务模式、市场分析、发展规划及财务预测，证明业务的可行性和可持续性。

• 业务往来凭证：包括业务合同、发票、收据、提单、公司网站、宣传册等。

• 财务记录：公司审计报告（如已到审计年度）、报税表、利得税缴纳记录。有营业收入是证明业务成功的关键

03、对香港经济的可验证贡献：

• 创造本地就业：雇佣香港本地全职员工，并为其缴纳强积金（MPF），这是最具说服力的贡献之一。

• 产生本地消费与税收：公司在香港的运营支出（如办公室租金、员工薪金、采购等）以及所产生的利得税。

重要提示：高才通续签失败后通常没有“回头路”，因此选择创业自雇路径务必谨慎。建议在专业移民顾问或律师的指导下进行，确保您的商业规划和续签材料完全符合入境处的高标准，从而顺利获批，为获得香港永居奠定坚实基础

高才自雇续签的本质，是通过“真实运营的公司”向入境处展示你在港的“实质贡献”与“长期发展决心”——从业务真实性到税务缴纳，从管理参与到在港居住，每一个环节都需要用可验证的材料说话。只要提前规划，确保业务流水、员工雇佣、纳税记录等核心要素完整，不仅能轻松满足续签要求，更有机会冲刺“顶尖人才”长签（2+6），为香港身份续签与永居申请做好准备。

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1. 精准申请阶段：奠定成功基石

• 资格预评估与路径规划：深度评估您的背景，精准选择“高才通”A类、B类或C类最佳申请路径，量身定制专属方案。

• 材料准备与递交：专业团队指导并审核全套申请材料，确保首次申请即符合“高质素人才”标准，为后续续签打下坚实基础。

2. 核心续签阶段：构建真实关联与运营实质

这正是针对前文所述核心要件的专业解决方案：

• 在港关联度构建：协助您规划并落实在港居住证明、子女入学、社区参与等，系统化建立紧密的社会联系证据链。

• 经营实质性落地（针对创业续签路径）：提供从公司注册、办公空间租赁、本地员工招聘、到业务合同梳理及报税审计的全套实体化运营支持，确保您的企业具备可验证的商业实质，彻底规避“空壳公司”风险。

• 材料体系化整合：专业顾问全程指导，确保从在港生活到商业运营的各项记录完整、连贯、逻辑自洽，打造无懈可击的续签证据链。

• 子女教育规划：银河集团有专门的教育团队，协助子女插班入读合适中小学。

3. 永居转阶段：实现长远规划

• 长期规划咨询：在第二个签证期内，提前为您规划永居申请策略，确保居住年限、工作贡献等核心条件持续达标。

• 永居申请支持：准备详尽的申请材料，向入境处充分证明您已以香港为主要居住地，并有意图在此长期生活和发展。

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