香港高才通B/C类续签新政解析（2026年1月）：4大续签途径+审核标准+材料准备+一站式流程规划

香港高才通B/C类续签新政解析（2026年1月）：4大续签途径+审核标准+材料准备+一站式流程规划

自香港高才通计划推出以来，凭借便捷的申请通道和宽松的初始逗留政策，成为全球高端人才赴港发展的核心选择。

今年开始，高才通的重心在于“留人才”，续签政策持续优化。

对于BC类申请人而言，续签时要求提供更明确的学历资质背书——未在初始申请阶段提交学士学位认证文件的BC类人士，可在续签时补充提交学历认证材料，完成资质核验。

一、高才通续签要求实质贡献

2025年香港高才通续签政策同步迎来重大调整，明确将“实质贡献”和“香港关联”作为审核核心原则。

1. 续签模式明确：“2+3+3”或“2+6”弹性路径

BC类人才首次获批高才通后，初始逗留期限为24个月（2年），续签阶段采用“2+3+3”基础模式，满足续签条件的情况下，一般首次续签可获批3年逗留期限，二次续签再获批3年，累计逗留满7年后可申请永居；若符合“顶尖人才”认定标准，可享受“2+6”加速路径，一次性获批6年逗留期限，直接覆盖永居考核期。

需要注意的是，并非每次续签一次获批3年，入境处也强调了续签时，会重点审查申请人在港时间、是否真实居港，是否有稳定的收入以及是否为香港社会带来经济贡献。

香港身份续签获批时长一般有1-6年，如果您想知道自己能一次性续签几年，不妨测评了解自己的续签结果：

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并且特别强调，第二次续签必须有相关薪俸税税单或者利得税税单证明对香港的经济贡献。

2. 顶尖人才认定标准：200万港元薪俸税入息+2年逗留

BC类人才若想享受“2+6”加速续签，需同时满足两个核心条件：

一是已根据高才通计划在港逗留不少于2年；

二是上一评税年度的薪俸税应评税入息达到200万港元及以上，并能提供税务局出具的薪俸税评税通知书等证明文件。

该政策旨在筛选对香港经济贡献显著的核心人才，降低其续签频次，增强身份稳定性。

3. 申请时间放宽：逗留期限届满前3个月可提交

自2024年11月1日起，高才通续签申请受理时间由“逗留期限届满前4星期”扩大至“届满前3个月”。这一调整为BC类人才预留了更充足的材料准备时间，尤其适合需要补充学历认证、业务证明等复杂材料的申请人。

4. 审核强化：严防空壳运营，明确“两址一单”要求

新政明确提出“两址一单”核验要求，即申请人需提供居住地址证明、公司地址证明（创业/受雇场景）及薪俸税/利得税税单，以此证明与香港的真实关联和经济贡献。

对于创业人士，入境处将重点核查公司是否真实运营，杜绝空壳公司挂靠；对于受雇人士，将审核职位与学历的匹配度、薪资是否达到市场水平。

综合来说，高才通续签规则越来越明确，想要通过空壳公司、虚假雇佣、虚假材料等来通过续签是不可能的。

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二、BC类续签4大续签合规路径

结合最新政策，BC类人才申请续签需满足“身份合规、实质贡献、香港关联”三大核心维度，具体条件及实操要点如下：

1. 基础身份条件：资质持续有效

申请人需确保高才通初始逗留期限尚未届满，且旅行证件（护照）、香港身份证等证件处于有效期内；未在初始申请阶段提交学士学位学历认证文件的BC类人士，续签时必须补充提交第三方认证机构或颁授院校出具的学历认证文件，并提供可验证的网上查询信息。

2. 香港关联条件：强化生活与居住联系

香港高才通续签条件中并未提及到在港居住天数的要求，但这是一个“隐形条件”，续签时申请人需提供与香港的紧密生活关联证明，核心材料包括：

近6个月的租房合同、水电费/物业费账单（购房人士提供房产证明）；在港消费记录、医疗记录、子女在港就读证明（如有）；保留出入境记录、差旅凭证等材料。

这些材料能佐证申请人“以香港为家”的意愿，提升续签通过率。如果您想要在香港租房或买房，有一个固定的居住环境，联系银河君（19168595934）了解房产服务。

3. 核心贡献条件：满足任一合规就业/创业场景

入境处要求BC类续签申请人必须证明“已在港受聘”或“已在港开办/参与业务”，具体涵盖4大合规路径，不同路径的要求如下：

- 受雇于香港公司：职位需为学位持有人适配岗位，或具备专业/技术资格要求的岗位，薪资福利达到市场水平（建议月薪≥3万港元）；若为公司内部调职，需担任管理层或专业人员，且工作内容符合香港产业需求。

- 创业自雇：需证明公司真实运营，提供商业登记证、非虚拟办公地址租赁合同（附水电费账单、实景照片）、经审计的财务报表、利得税报税表、对公流水等材料；建议雇佣至少1名香港永居员工，以此体现对香港就业市场的贡献。

- 跨境企业外派：需担任内地母公司派驻香港分公司的管理层（如总经理、财务总监）或技术专家，年薪≥120万港元，部分薪资需通过香港银行账户发放；每季度需赴港办公，提供差旅记录、业务贡献说明（如项目推进报告、客户合作协议）等材料。

- 自由职业/非雇佣：需证明业务持续性，月均收入≥4万港元，提供客户合同、香港相关执业资格证书（如金融、法律领域）及年度纳税证明（建议纳税额≥3万港元）；该路径通过率较低，建议搭配创业自雇模式提升审核通过率。

简单来说，高才通续签条件非常明确，一定要在港真实工作，适合有计划赴港发展或创业的人士，仅仅想要一个香港身份不想去香港？续签会很难。

如果您现在已经通过了高才通拿到了香港身份，建议找专业人士评估，确认下是否值得续签。

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注意：避开3大审核红线

① 材料造假：伪造学历、税单、雇佣合同等材料，将面临14年监禁及15万港元罚款，且终身限制申请香港入境相关福利；

比如有些人没有去香港居住，但是续签审核中会要求你提供在港居住地址，此时有些人可能就中招了，找了黑中介做违法之事。

香港入境处已经多次明确表示：在处理每宗签证申请时，都会仔细审查申请人是否符合条件，必要时会抽查、查证，甚至突击巡查。

② 空壳运营：创业公司无真实业务流水、无固定办公地址、未纳税，将直接拒签；

③ 临时抱佛脚：临近续签才匆忙找工作、注册公司，未形成持续的贡献记录，大概率仅能获批短期逗留期限（如0.5-1年）。

同样是自雇续签，临时准备、续签关联少最终只获批了半年。而准备充分、尽早跟香港产生联系最终获批了3年，后续续签也会相对轻松。

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三、BC类续签详细流程及材料清单梳理

（一）续签办理流程（全程线上，无需线下递交）

1. 前期筹备阶段：

拿到香港身份证之后，确认自身续签路径（受雇/创业等），若是受雇，要尽早赴港找工作，若是自雇，则需要尽快筹划公司注册及后续经营。

在逗留期限中，注意随时保存材料，比如在港工作、居住、缴税等等，便于后续续签时梳理材料清单，补充缺失材料（如学历认证、税单）。

2. 申请阶段（逗留届满前3个月内）：

香港入境事务处官网“高端人才通行证计划”专属申请通道，注册并填写《延长逗留期限申请表》，按系统提示上传材料软副本；缴纳申请费（费用标准以官网最新公示为准，一经缴纳不予退还）。

3. 审核阶段：

入境处收到完整材料及申请费后，一般2-4周可完成审核；若材料不完整，会通过邮件通知补充材料，补充后重新进入审核流程。

4. 获批阶段：

审核通过后，入境处会发放电子签证（入境标签），申请人可登录系统下载打印；凭电子签证、有效护照及香港身份证，完成逗留期限更新。

部分银河集团香港身份获批案例了解

（二）. 核心材料清单（参考）

不同方式要准备的续签材料有所不同，即使是同一种路径，也有可能会随时收到入境处的补件要求，这种情况也别慌，按照入境处要求来准备。

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四、银河集团真经营服务，助力一站式搞定香港自雇续签

香港开公司自雇续签有诸多优势，比如时间自由、操作性强、开启新事业等等。

简而言之，就是你在香港开公司，真实经营业务，不管是外贸、设计、金融、科技等行业都可以，如果你在内地开公司，可以将业务复制到香港，更为简单。

银河集团的“真经营”服务产品是专为在港创业者设计的一站式创业支持方案，旨在通过提供工位租赁、公司开立、商务服务、身份申请、身份续签、和增值服务等，让创业过程更省心、高效和容易。

银河集团倡导：

✅ 真经营：用真实投资创造社会价值

✅ 真合规：严格对标政策要求，拒绝灰色操作

✅ 真赋能：让创业者专注业务，而非疲于应付签证

通过银河真经营服务，你可以在香港真实开展业务，续签自然没问题。

大家可以根据自身需求来选择相应服务产品，比如有公司无业务、无公司有业务、无公司无业务等等，都可以在银河制定合适的自雇续签方案。

注意：采用此种方式，不要让公司空壳化！一定要注意公司是真实经营的，且要合法合规。

续签并非“走过场”，需提前明确续签路径，夯实运营与生活关联，精准筹备材料。无论是选择受雇还是创业，只要紧扣“真实贡献、合规运营、紧密关联”三大核心，就能大幅提升续签通过率，顺利推进永居规划，如有问题随时找银河集团咨询规划。

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