香港人才引进计划2025详解，一文带你读懂办理香港身份的5种途径及申请条件全过程！

hello！大家好呀！我是银河埃文，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415 ）

香港人才引进计划是香港府吸引全球优秀人才而推出的一系列政策，旨在增强香港的国际竞争力，推动经济发展。

香港人才引进计划包含了：香港优才、高才通、专才、留学和新资本投资入境计划等5种主流途径，不同的申请方式其条件也不同，这也是我们拿香港身份的重要途径！

2024年11月，最新的香港施政报告发布，对各项人才引进计划的申请政策进行了调整，比如说：香港优才计划从原有的245分打分制改为满足12项评核标准中的6项（涵盖学历、收入、工作经验等），更注重实际能力与香港需求的匹配；高才通A类逗留期限延长至3年，高才B/C类合资格大学扩容至199所，留学进修转INAG签证延长至2年，方便申请人在港找工作等等。

根据2025年香港身份人才引进计划最新政策的调整，并且结合银河集团的专业解读，以下是新政的核心要点，全方位给大家解读一番！

一、香港人才引进计划最新政策核心变化

1、香港优才核心政策变化

计分制改革：2025年起，综合计分制取消原有的逐项计分模式，改为12项评核准则，申请人需满足其中至少6项条件即可提交申请，更注重申请人的综合素质以及与香港发展的契合度，如对 STEM 领域人才、有海外名企背景的人才和行业领军人才等有一定倾斜。

主动邀请机制：香港特区政府会主动邀请全球顶尖人才来港发展，涵盖高科技、医疗、金融等多个领域的专家，如人工智能专家、绿色能源专家、资深知识产权律师等，受邀人才可直接获得8年的长期签证。

人才清单更新：2025年2月，在2023年51项人才清单的基础上，进一步新增推动八大中心建设所需的人才，总数达60项，为更多领域的专业人才提供了申请机会，但人才清单不再作为单独计分项，而是纳入赴港计划书。

审核流程优化：新成立优才评核委员会负责审核申请材料，通过计算机系统先进行初步筛选，不符合条件的申请人会被直接剔除，符合条件的进入审核池，预计最快3个月可完成审批，相比之前的9个月大幅缩短。

其他调整：2025年1月1日起，合资格硕博院校从204所更新为205所，中国科学院大学首次上榜；同时，剔除了家庭成员优势，拒批原因更加透明化，会明确指出不符合的评分项，申请人可针对性优化材料后二次申请。

2、香港高才通核心政策变化

签证期限延长：高才通A类申请人的首个签证期限由2年延长至3年，续签年限为3+3+2模式，方便其更好地规划续签。

院校名单扩容：高才通B、C类合资格大学名单新增合资格名单院校，总数达到199所，其中包括23所内地高校，为更多优秀毕业生提供了申请机会。

3、香港专才核心政策变化

新增指定技术工种申请渠道，并设定配额，允许年轻且具备相关专业技术资格的非学位专才申请来港，从事人力短缺的技术工种，为香港技术领域注入新鲜血液。

4、香港留学进修/IANG签证核心政策变化

IANG签证期限延长：香港本地大学的大湾区校园毕业生纳入 “留港 / 回港就业安排” IANG签证延长至2年。

5、香港新投资核心政策变化

资产证明期限调整：2025年起，将3000万资产证明由原来的2年改为6个月，申请者只需证明在申请日期前6个月，一直实益拥有市值不少于3000万港元的净资产。

家庭共同财产认可：申请人与家庭成员共同拥有的净资产中，申请人实益拥有的个人份额也将被考虑在内。

2025年香港人才引进计划政策呈现“宽进严留”特点，既降低部分门槛以扩大人才池，又通过续签机制筛选真正能为香港长期创造价值的人才，申请人需要结合自身背景选择最合适的申请方式，并提前规划续签策略。

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二、香港人才引进计划5种申请途径

香港人才引进计划涵盖了：香港优才计划、香港高才通计划、香港专才计划、香港留学进修计划和香港新资本投资者入境计划等5种主流方式。

不同的人才引进计划的申请条件都不同，这里埃文结合香港入境处官网内容信息和过往的申请经验，汇总和盘点这5项人才引进计划的申请条件、优劣势、续签模式和条件，大家可以对照参考自己适合哪一项途径！

1、香港优才计划

①基本资格：

年龄：18岁或以上，50岁或以下更佳。

经济：能独立负担本人及受养人居港期间的生活和住宿开支，不需依赖公共援助。

品格：无刑事罪行记录或不良入境记录。

学历：具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位，一般是本科及以上学历，名校毕业的硕博更佳，且新增对STEM学科的偏好。

②计分制度：

满足和符合上述的4项基本资格之后，可以根据自己的实际情况任选一种计分制方式申请：

综合计分制：

在众多申请香港优才计划的人士中，大部分都倾向于选择 “综合计分制”。

当前的综合计分制已对原有的打分项目进行了优化调整，转变为从年龄、学历、语言、工作经验、全年收入、业务所有权这六个维度，对申请人的条件进行全面且综合的评估。

在每一个维度之下，又细分出了十二项具体的评估条件，只要申请人在这些评估条件中任意满足六项要求，便具备了申请香港优才计划的资格。

成就计分制：

适用于在文化、体育等领域有杰出成就的人士，如获得过国际奖项（如奥运奖牌、诺贝尔奖等），或者能够证明其工作得到同业肯定、对其界别的发展有重大贡献（如业内颁发的终身成就奖等），符合条件者可直接获批。

③申请优劣势

优势：

条件明确：新版优才条件更明确，是 “高配版” 的高才通计划，达到 6 项标准的申请人通过概率较大。

获批率提高：2025 年依然不限配额，且审批周期加快，符合条件的申请人最快 3 个月获批，相比往年 6-12 个月的审核周期大大缩短。

无需预先就业：申请人不必事先获得香港公司的聘用，也不必在香港开设公司即可申请。

一人申请全家受益：申请人一人申请，其配偶及 18 岁以下子女可随同来港，共享香港身份权益。

身份价值高：持有香港身份证，可享受香港的低税率、优质的教育和医疗资源等福利，还保留内地户口，子女还可享受 15 年免费公立教育及华侨生联考低分录取优势。

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劣势：

申请门槛提高：学历仅认可全球205所合资格院校的硕士 / 博士学位，对工作经验的要求也更为严格，普通本科或无 STEM背景者竞争力下降。

材料复杂：需提交收入证明、股权文件等，DIY难度大，材料准备通常需预留一个月时间。

续签隐性成本高：需证明与香港保持强工作和生活关联，如送子女去香港读书、去香港开公司创业或者去香港消费等，经济压力较大。

行业倾向性明显：更倾向于选拔具有国际背景、英语能力强、特定行业经验的人才，对于没有相关背景的申请者来说较为不利，传统金融、基础 IT 岗位的续签权重降低 40%。

④续签模式

普通续签模式（3+3+2）：

首次获批：3 年有效期，需在获批后6个月内入境激活签证。

首次续签：需在首次签证到期前1个月提交申请，通过后延长3年。

第二次续签：第二次到期前1个月申请，通过后延长2年。

顶尖人才续签模式（3+5）：

首次获批：3年有效期。

首次续签：满足顶尖人才标准（年收入≥200 万港币且在港生活≥2 年），直接获得5年续签。

⑤续签核心条件：

通常居住要求：需证明以香港为生活中心，体现 “定居意愿” 和 “持续性联系”，如提供香港租房合同、子女在港就读记录、本地银行流水、税单、MPF 缴费记录等。短期离港需合理解释（如外派工作），但离港时间不宜超过183天。

经济贡献要求：稳定收入，需提供雇佣合同、工资流水、公司财务报表等，证明在港工作或创业的稳定收入。自雇创业需证明业务真实运营（如办公场地租赁、员工薪资记录、业务流水）。

2、香港高才通计划

①申请条件

高才通A类：在紧接申请前一年，全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）的人士，不限额，不限学历。

高才通B类：获合资格大学颁授学士学位并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士，不限额。

高才通C类：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，这类申请受年度配额限制，且以先到先得的方式分配。

香港高才通B/C类合资格大学名单如下图所示：

②申请优劣势

优势：

获批速度快：通常在四周内可完成审批，相比香港优才计划等其他人才引进计划，时间大幅缩短。

申请条件明确：要么是年收入250万港币的高收入者，要么是毕业于合格大学的本科生，与优才计划复杂的评分系统不同，满足基本条件通常就能获批。

无需提前获得雇主聘任：申请前不需要在香港提前找到工作，获批后可携带配偶和未成年子女一同来港，并享受香港的社会福利和教育资源。

可享受香港优质资源：可享受香港优质的教育、医疗资源，子女可以入读香港的学校，接受15年义务教育。

高才通A类无学历限制：A类人才对学历没有限制，只要年薪达到250万港币及以上即可，对于高收入人才来说非常有优势。

劣势：

续签存在挑战：高才通本质上更接近于工作签证，申请人必须受雇于香港本地的企业或选择自雇，才能续签，且续签时对工作关联要求较高。

申请门槛较高：主要面向高薪人士和全球百强名校的毕业生，对于年收入未达到250万港元，或毕业于非全球百强名校的人士而言，此计划可能并不适用。

生活成本较高：香港的住房成本等生活成本相对较高，申请人需做好充分的财务准备。

申请机会唯一：一旦通过香港高才通计划获得香港身份后断签，将无法再次通过高才通计划申请香港身份。

③续签模式

普通续签模式：

高才通A类：首次获批延长一年逗留时间，即采用 “3+3+2” 的续签模式。

高才通B/C类：通常采用 “2+3+3” 的模式，即首次获批可在港逗留2年，首次续签后可再获批3年，第二次续签再获批3年。

顶尖人才续签模式：

模式：“2+6”或“3+6”模式，即首次获批后，可直接申请延长逗留期限至6年。

适用条件：申请人在上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上。

④续签核心条件：

受雇模式：有香港工作及稳定收入，薪资不低于市场水平，收入按时缴税，凭雇佣合约、薪资流水、缴税情况等材料即可续签。

弹性模式：针对以佣金为主要收入的从业者，重点考虑收入多少、收入稳定性、纳税多少以及申请人的实际留港时间。比如申请人签约香港保险公司、长期生活内地卖港险，如果年度佣金收入可观，且如实报税，同样可满足续签要求。

跨境模式：如果申请人就职于非香港企业，但因业务经常往来香港，也是可以续签的。需要雇佣合同里明确提及赴港工作职责，且年薪≥120万港元在香港缴税。

创业模式：在香港创业同样可以续签，续签重点在全方位呈现企业运营的情况，证明可以健康持续贡献经济。续签材料包括公司注册文件、商业登记证、财务审计报告、实际办公场地租赁合约、员工雇佣情况等。

3、香港专才计划

①申请条件

个人基本条件：

年龄：年满18周岁。

学历：通常要求拥有本科学士学位或相关专业资格。在特殊情况下，大专学历或拥有专业资格证书的申请人也有可能被接受。

工作经验：需具备良好的专业技能和经验，所从事工作应与学历背景紧密相关，并且该职位在香港本地难以找到合适人选。

良好品格：无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。

工作聘用：已获得香港公司提供的全职工作，或在香港创办公司以自雇形式申请。

雇主公司条件：

成立时间与运营情况：一般要求公司成立一年以上，有实际办公地点，至少有3名本地员工并为其连续缴纳6个月的强积金，年营业额不低于300万港币。但如果公司投资金额较大，属于高新技术产业，或能证明对香港有重大贡献，初创公司也有机会被考虑。

职位空缺证明：需重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选，如果申请人符合香港 “人才清单” 的要求，可不用提供职位空缺证明。

②申请优劣势

优势：

无行业限制：涵盖多个行业，为不同专业背景的人士提供了机会。

无需在港有工作经验：对于尚未在香港工作的人士来说，降低了申请门槛。

可携带家属：配偶和18岁以下未婚子女均可随行，方便家庭团聚。

子女教育优势：子女可在香港接受优质教育，享受与香港居民同等的教育福利。

更易获得永久居留权：在香港工作满七年，即可申请香港永久居民身份。

申请周期短、通过率高：申请周期一般为3-6个月，且通过率较高。

一人获批，全家受益：申请人获批后，其配偶和18岁以下未婚子女也可获得香港居留权，享受香港的教育、医疗等社会福利。

申请方式灵活：申请人可通过受雇、自雇或内调等方式申请。

劣势：

申请要求较高：需要申请人具备较高的学历、专业技能和工作经验，同时还要找到愿意担保的香港雇主。

续签要求严格：续签时需提交续签申请表、受聘证明、工资单、强积金供款记录等文件，证明在港工作正常。

竞争激烈：由于香港专才计划的吸引力较大，申请人数较多，竞争较为激烈。

③续签模式

基础续签方式：采用“3+3+2”模式，首次获批签证有效期为3年，后续两次续签分别可获3年及2年逗留期限，累计满7年即可申请香港永居身份。

顶尖人才加速通道：年薪≥200 万港币的申请人，首次续签可一次性获批5年。

④续签核心要求：

雇佣关系持续性：申请人必须保持与香港雇主的有效劳动关系，非自雇情况下需确保雇主资质持续合规（年营业额≥300 万港元、雇佣≥3 名本地员工等）。如果需更换雇主，须重新提交申请并获批（流程等同首次申请），且新雇主需符合人才清单或年薪≥200 万港元等豁免条件。

薪资与岗位匹配性：薪酬需不低于香港同类职位市场水平；自雇创业者需提供公司财务报表、业务合同等运营证明（年营业额≥500 万港元可豁免本地员工数量要求）。

续签申请材料清单：根据申请人是否更换雇主，材料要求有所区别。如更换雇主，需提交新版《聘用专业人士来港就业申请表》（ID 990B）、公司商业登记证、最近审计财报或利得税报税表等。

4、香港留学进修计划

①个人申请条件：

年龄：年满18周岁。

学历：通常要求拥有本科学位，如果本科无学位，需有不少于 10 年的高管工作经验。

语言能力：需具备良好的中英文能力，部分中文授课专业对英语能力无硬性要求。

经济条件：需有能力自行承担本人及家属在港期间的生活费用，需提供稳定的经济支持来源证明，如申请人本人、家长或监护人的定期收入证明、银行储蓄证明等，以支付来港最少一年的生活费及学费。

工作经验：部分课程，尤其是 MBA、EMBA 等管理类课程，可能对申请人的工作经验有要求，但大部分课程对此并无明确限制。

良好品格：无任何犯罪记录，在入境方面无不良记录。

②学校招生条件：

不同的学校和专业对申请人的学术成绩有不同的要求。例如，香港八大名校（香港大学、香港中文大学、香港科技大学等）通常对申请人的 GPA、毕业院校等有较高要求。

③申请优劣势

优势：

一人申请，全家受益：申请人获批后，其配偶和18岁以下未婚子女也可获得香港居留权，享受香港的教育、医疗等社会福利。

学历提升：香港高校的教育质量在国际上享有盛誉，学位获得内地、香港以及海外广泛认可，可提升个人学历背景。

居留与工作机会：毕业后可无条件获得24个月的非本地毕业生留港 / 回港就业安排（IANG 签证），为留港发展提供更多机会，读书与工作累计满 7 年可申请香港永居身份。

学习期间可兼职：学习期间可合法兼职，积累海外工作经验。

申请门槛较低：该计划无配额限制、无需高资产要求及资金来源证明，部分课程接受专科+工作经验的申请者。

教育质量高：香港高校排名全球领先，如香港大学、香港中文大学等 7 所高校进入 QS 世界百强，采用国际化教学模式，注重实践与学术结合。

费用性价比高：学费相对英美同级别院校较低，文科 / 社科类硕士约10-16万港币 / 年，商科较高（18-30万港币），且拥有香港身份后子女可享受香港本地生学费优惠。

劣势：

竞争激烈：对于热门院校和专业，申请人数较多，竞争较为激烈。

学习压力较大：香港高校的课程设置较为紧凑，学习任务较重，需要申请人具备较强的学习能力和时间管理能力。

生活成本较高：香港的住房成本等生活成本相对较高，申请人需做好充分的财务准备。

部分专业要求高：部分专业对申请人的本科专业背景有较高要求，跨专业申请难度较大。

④续签模式

续签模式：毕业后申请IANG签证，首次获批2年，后续续签采用“2+3+3”模式，即首次逗留期限为2年，然后可以续签延长逗留 3 年，再次续签再延长逗留 3 年。

续签条件：

就业续签：受雇于香港本地公司，岗位与学历相关，薪酬达到市场水平，并缴纳强积金（MPF）。续签时需提供雇佣合同、工资单、强积金缴纳记录、纳税证明等材料。

创业续签：注册香港公司，提供业务证明，如审计报告、租赁合同、雇员社保记录等，并展示业务发展潜力。

通常居住要求：申请人需在香港有惯常住所，并积极参与香港的社会和经济活动，如提供水电费、煤气费、电话费、网络费、银行月结单等公用单据来证明。

5、香港新资本投资者入境计划

①申请条件

基本资格：申请人须为年满18岁的外国国民、中国籍已取得外国永久性居民身份的人士、澳门特别行政区居民或台湾华籍居民。

资产要求：在提出申请前6个月内的整段期间内，申请人须绝对实益拥有市值不少于3000 万港元（或等值外币）的净资产，且该资产净值的计算方式须符合计划的相关规定。

投资要求：申请人须将不少于 3000 万港元投资于获许投资资产，其中至少 300 万港元须投资于支持创新及科技行业和其他重点行业发展的指定投资组合，非住宅房地产投资上限为 1000 万港元。

其他要求：申请人须无不良入境记录并符合一般的入境和保安所需的规定，有能力为自己和受养人提供生计及住所，而无须依赖在香港受雇或自雇、担任职位或从事业务或申领公共援助所带来的任何收入。

②申请优劣势

优势：

身份优势：申请人及其受养人，包括配偶及18岁以下未婚的受养子女可一同来港，享受香港的教育、医疗等社会福利。

投资优势：香港作为国际金融中心之一，拥有成熟的金融体系以及优质的投资服务，可帮助投资者实现资产的全球配置和优化投资布局，同时还有机会增加获得香港税务居民身份的几率，通过合理的投资架构和规划，提升投资的税务合规性以及税务效率。

续签优势：续签期间无需满足硬性居住天数要求，只要维持投资即可续签，为投资者提供了更大的灵活性。

申请优势：该计划不设配额限制，对申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力等均无硬性要求，只要满足投资等相关条件即可申请。

劣势：

投资门槛高：要求申请人至少投资 3000 万港元，这对于一般的投资者来说是一笔不小的金额，将许多中小资产净值人士拒之门外。

投资风险：金融市场存在不确定性，投资可能会面临亏损风险，不过即使投资市值低于最低投资门槛，也无需填补差额。

投资限制：虽然计划允许在一定程度上转换投资，但出售资产后需将资金重新投入计划内的其他获许投资资产，资金的使用相对不够灵活。

③续签模式

续签模式：首次获批的投资者可以获得2年签证，续签模式为“3+3”，即每次续签为3年，最多可以续签两次，满7年后可申请香港永居或无条件逗留签证。

续签条件：申请人需在逗留期限届满前3个月向新计划办公室申请核实是否持续符合投资管理规定，且在获得 “正式批准” 参加新计划的首个周年日及之后每个周年日后1个月内，自费聘用香港执业会计师协助证明其符合投资管理规定，并向新计划办公室提交履行规定文件及当中所载相关证明文件。

这五项香港人才引进计划的申请条件都各不相同，大家需要根据自身条件去衡量和选择适合自己的申请途径，或者选择靠谱的香港身份规划机构去评估比较好。

三、香港身份转永居就一定要在港居住7年吗？

香港身份续签不一定要在港居住满7年才能续签，但要转为香港永久性居民身份，则通常需要在香港通常居住连续满 7 年，不过这 7 年内也并非必须一直待在香港，有短暂离港情况仍可视为通常居住，以下为你详细介绍：

1、不同计划的续签要求

①香港优才计划 ：2025年起取消综合计分制，改为12项硬指标需满足至少6项，续签模式为“3+3+2”，且取消异地续签，申请人需来港办理续签。

②香港高才通计划：普通高才A类续签模式为 3年+3年 +2年；高才通 B/C 类为2年+3年 +3年；顶尖高才为2年 +6年 。续签时，如果年收入≥200 万港币可依顶尖人才类别续签，直接获准在港逗留6年。

③香港专才计划：需持续为获批时对应的香港雇主工作，变更雇主需重新申请，续签时要保持良好的工作和生活记录，并继续受聘于香港本地企业。

④香港留学进修计划 ：毕业后首次获批2年，续签模式为 “3+3”，到2026年年底，持有香港在大湾区设立的全日制学士及以上学位的毕业生，可直接申请2年 IANG赴港发展，后续可通过工作或创业续签。

⑤香港新资本投资者入境计划：需继续保持其投资，并符合相关入境规定，如在提出申请前6个月的所有时间，绝对实益拥有不少于 3000 万港币的净资产或等值外币，且相关投资需符合要求。

2、通常居住的判定

时间要求：虽然没有明确规定每年必须住满多少天，但一般建议全年离港不超过180天，单次离港不超过6个月，尤其是第一年、第六年、第七年，好好住着能极大提升获批几率。

联系证明：需保持与香港的紧密联系，如工作、学习、投资、租房、子女在港就读等，提供租房合同、水电费单、信用卡消费记录、强积金记录、雇佣合同等证明材料。

3、断签的影响及补救

身份失效：如果在港身份断签，之前的在港居住时间可能会重新计算，需要重新开始积累连续居住的时间。

重新申请：需要重新申请香港身份，再次按照相应的入境计划和要求提交申请，经过审批后重新获得在港身份，之前的身份及相关权益等可能无法连续计算和享受。

四、长期不在港如何续签香港身份

如果想要顺利办理香港身份续签，务必要尽可能地满足港府要求的【两址两单】。

两址：居住地址；公司地址

两单：薪俸税税单；公司利得税税单

从【两址两单】（在港住址证明及在港工作 / 学习 / 生活相关单据）的条件要求来看，香港身份续签常见的办理途径主要包括赴港定居、工作以及创业这几种，为不同需求的申请者提供了多样化的选择方案。

不过，对于那些长期不在香港的申请者而言，香港入境处对于高才续签的要求日益严格，那么究竟该如何选择续签方式，才能使续签的成功率最大化呢？

1、全职在香港生活工作的续签方式

全职在香港工作和生活，虽然听起来是非常理想的状态，但现实情况却往往不尽如人意。对于众多高才申请者来说，家庭、事业以及生活重心大多都在内地，很难轻易地做出改变。

而且，香港的生活成本相对较高，工作压力也不容小觑。正因如此，这种续签方式对于大约 90% 的高才申请者来说，都难以轻易尝试，甚至会望而却步。

2、非雇佣合约形式下的保险续签方式

曾经备受青睐、炙手可热的保险续签，如今却变成了一个棘手的问题。入境处开始对保险行业的高才续签进行严格审核，原因在于保险行业的业绩存在不稳定性，并非年年都能保持良好的业绩表现。入境处在审核时，会综合考量申请者的收入水平、工作所带来的经济效益以及在香港的停留时间。香港劳工及福利局局长孙玉菡曾明确指出，保险行业的聘用模式处于雇员与自雇者之间的模糊地带，这种不确定性使得保险代理人在续签过程中面临诸多风险和不确定性。此外，政策的变动也可能对保险续签这一方式产生不利的影响。

3、受雇外地企业的续签方式

受雇于外地企业并在香港开展工作，这种方式看似具有一定的吸引力，但在实际操作过程中，大约 80% 的申请者都难以满足其条件要求。

①申请者的年薪必须达到 120 万港币，并且该收入需要在香港缴纳税款，这就意味着申请者可能需要承担十几万的税款支出。

②申请者所在的公司还需要与香港存在实际的业务往来，或者在香港设有子公司等关联机构。通常来说，这种续签模式主要适用于跨国公司或上市公司，对于普通高才申请者而言，很难达到这些苛刻的条件标准。

4、自雇创业续签方式

在那么多的续签方式中，赴港创业或许是相对最为合法合规且具有较高性价比的选择。虽然在创业过程中，可能需要涉及到租用办公室、聘请员工、依法纳税以及确保公司开展实际经营等诸多事宜，看似较为复杂，但大可不必为此感到担忧。

银河集团作为行业内的专业机构，已经在香港身份领域深耕长达18年，能够为申请者提供从0到1的一站式全方位服务，全力协助申请者在香港顺利开展各项业务，满足续签的相关要求，从而为内地高才申请者的香港身份续签之路保驾护航。

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