港府公布新的香港人才引进计划细则!8 大紧缺工种免学位拿身份

2024年的香港施政报告中公布,将优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」,新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港,新安排将设配额。
在2025年5月30日,这项政策终于尘埃落定!
港府于五月三十日公布,六月三十日起将在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下新增渠道,容许外来人士申请来港投身八项人力极短缺的技术工种,申请者须为符合「技术专才清单」列明资格的非学位专才,年龄介乎18至40岁。新增渠道为期三年,设有共一万个名额,每项技术工种的配额以三千个为限。
「技术专才清单」涵盖的八项技术工种,分别为新型工业技术员、护士、飞机维修技术员、海事技术员(本地船隻)、资讯科技技术员、升降机/自动梯技术员、建筑信息模拟协调员及电业技术员。
申请者须符合清单就指定技术工种所列明的学历、年资、专业技能(如执业注册或牌照)等要求。此外,按照「一般就业政策」及「输入内地人才计划」的现行规定,相关专才须在申请前先获得本地企业聘任,其薪酬待遇亦须达同类工作的市场水平。
视乎个别技术工种及申请人的资历,首个入境签证有效期为24或36个月。申请续签时,相关的技术专才须在港继续受聘于同一技术工种。续签申请如获批淮,可获准延长逗留不多于36个月,或根据其雇佣合约的有效期限而定(以较短者为准)。
这对于想要去香港工作的人士而言,无疑是一个好消息!
简单总结下:
6 月 30 日起开放的「技术专才通道」,非学位人士可申 8 大紧缺岗:
✅ 目标工种:新型工业、护理、航空维修、海事、资讯科技、升降机 / 自动梯、建筑信息模拟、电业等 8 大关键领域技术员岗位。
✅ 申请条件:年龄 18-40 岁,符合「技术专才清单」中对应工种学历、工作年限、专业技能(如执业注册或牌照)要求,且获香港雇主聘用
✅配额限制:为期三年,总计一万个名额,每项技术工种上限 3000 个,先到先得,手快有手慢无!
✅ 签证有效期:首签 2-3 年,续签需持续受聘同一技术工种,获批可延长不超 36 个月或按雇佣合约有效期(以短者为准) 。
香港正全力打造人才高地,本次政策开放力度空前!如果您或身边亲友恰好符合条件,千万别错过这波拿香港身份的黄金机遇!
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技术专才清单如下:
一、香港专才计划定义及申请条件
香港专才计划,即“输入内地人才计划”,凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民,可根据专才计划申请来港工作。
专才计划并无配额限制,亦不限行业,最近几年每年都有过万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后,亦可以申请香港永久居民。
简单来说,香港专才计划是一个香港工作签证,申请专才获批后,可以去香港工作,同时持有香港身份,7年后可以申请转为香港永居身份。
1.内地申请人要求:
学历:本科学位证/专业资格证 (特殊情况下,大专学历或良好的专业资格证书予以接受)
品格:无犯罪、无不良入境记录
岗位:已获得香港公司聘用,且岗位与其学历或经验有关
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2.香港雇主公司要求:
并不是随便找一家香港公司、香港工作就行的,对于专才计划来港人才,对于聘任你的香港公司以及工作类型也是有要求的。
首先是公司要求:
成立时间:至少一年以上(特殊情况下,如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等,可尝试少于一年申请)
实质运营:香港本地办公地址;不少于3名本地员工缴纳强积金证明,时长不低于6个月;年营业额不低于1000万港币(建议)
职位空缺:重点证明确实有该职位的空缺,在港难以觅得合适的人选
申请香港专才前,申请人要先获得香港公司的聘任,聘任形式有以下几种:
受雇:受雇于某一家香港公司;
自雇:申请人本人创办的香港公司自雇;
公司内部调职:实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。
其次是工作要求:
薪资福利不低于市场水平、且岗位与其学历或经验有关。
比如洗碗工、服务员等工作类型并不适合用香港专才计划。
根据香港专才的条件,可以发现,这些人比较适合申请:
(1)赴港工作
已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。
(2)赴港创业
自有香港公司需要前去管理的内地人士。
(3)工作资源
在香港有公司,或有在香港开公司的亲戚、朋友等,自己需要过去工作。
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专才计划其实对于聘任公司要求比较严格, 但如果你符合条件,不仅获批速度快,通过率也超高,2023年获批率达到90.7%!
近年来,每年有上万名申请者提交申请,且通过率居高不下,近九成申请者成功获得批准。2022/23年度,共有31,525人通过该计划获批来港,其中2023年就有19,757人成功获得资格。
二、香港专才的申请流程梳理
香港专才申请流程主要包括以下几个步骤:
1.确认申请资格:
确保申请人及其雇主公司都符合香港专才计划的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能,且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。
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2.准备申请材料:
准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女,也需要准备相应的受养人资料。
3.提交申请:
通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后,记得选择【储存及离开】,并通知雇主公司继续填写公司申请部分。
4.获得档案编号:
提交材料后,申请人会收到入境处的一个档案编号,后续可用于申请进度查询。
5.正式获得批准:
如果专才申请获得正式批准,会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费(600港币)并下载电子签证。
6.赴港激活签证并办理香港身份证:
完成签证缴费后,需要前往香港入境处激活签证。激活后,可以办理香港身份证。
另外,还需要关注香港专才续签这件事,关乎着你是否能拿到永居身份。
银河集团专才服务流程:
三、香港专才计划常见问题解答
01被拒的主要原因分析
若申请人难以展现其在雇主企业中具有特定的、不可替代的作用,或雇主公司本身存在运营不实、规模有限、财务表现薄弱,特别是涉足传统行业而缺乏显著创新或增长潜力,这些因素均会显著削弱申请的成功几率,对最终审批结果构成不利影响。
02申请周期需要多长时间?
处理流程大约需要四周时间以完成初步审核。若申请资料中存在缺失项,需申请人补充提交相关文件,将会导致整个审批流程延长,预计会在三个月至六个月不等的范围内浮动。
03专才获批后,可以换工作吗?
若申请人计划更换雇主,需遵循「香港输入内地人才计划」的申请流程,向入境事务处(入境处)提交完整的申请材料。
这一过程需经入境处审核批准后,方可实现雇主的变更。所需提交的材料及办理手续,与初次申请时保持一致,本质上相当于重新进行一次专才计划的申请流程。
04在港有公司,可以申请专才吗?
只要符合专才计划的审批资格,证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。
05可以自己注册香港公司运营吗?
注册香港公司并不需要申请人有香港身份,即使你是内地人也可以注册一家香港公司。
而且,香港公司的经营范围原则上并没有太大的限制,税务局规定商业登记证业务性质一定要写。
注册香港公司需要准备以下文件就可以了:
1、香港公司名字(中文名字可有可无, 中文名字必须以“有限公司”结尾;英文名字必须要有,英文名字必须以“LIMITED)结尾);
2、公司注册资金最低1万港币,无需实际到位,认缴制;
3、董事及股东的身份证或护照复印件和手持身份证拍照;
4、地址证明(近三个月内发出的水电费、煤气费、电话费、宽带费等对账单其中一份);
4、股东的股份比例;
5、公司经营范围。
需要注意的是,并不是注册了香港公司就能去香港、也不是注册香港公司就能办理香港身份,还是需要有香港身份后才能无限制来往香港。
所以大家不要搞混了。
只是,如果你注册的香港公司符合相关要求后(年限、员工、营业额等),你可以通过香港专才计划自雇,专才计划申请通过后,就能办理香港身份了。
除了香港专才外,还有这些方式可以获得香港身份:
拿香港身份,主要有4种方法,大家可以对照选择适合自己的方式。
香港优才计划
是一项面向全球的人才吸纳计划,根据申请人的学历、工作、年龄、语言能力、收入等综合评核,最高分12分,6分即可申请。综合计分制不再设置配额限制,放开申请窗口。
申请条件:年满18周岁、有本科学士学位、有一定的经济条件、没有犯罪记录、符合计分制要求,总分12分,综合评估满足6分起可申请。
申请优势:不跟工作绑定,不要求申请人在港工作;没有移民监,没有强制要求在港居住时长;续签灵活。
香港留学进修计划
全称为“非本地毕业生留港/回港就业”,在香港修读一年全日制课程,留学期间即可申请学生签证在港居留,毕业后可申请香港IANG签证,满7年即可申请香港永居。
申请条件:年满18周岁、本科学历、英语水平良好、有一定的经济能力(花销较大)。
申请优势:申请要求较低,性价比高;研究生学历和香港身份同拿,一举两得。
香港高才通计划
香港新推出的人才引进政策,针对“高薪人才”和“名校人才”,只要符合要求即可递交申请,相当于工作签证,续签时要有在港工作证明,对比专才又自由些。
申请条件:申请前1年年薪达250万港币,或本科毕业于全球百强大学。
申请优势:审批快速、不跟雇主绑定,随时换公司;可以在香港创业经商,做自己的生意。
不管是香港优才、专才、进修还是高才通,想要拿到香港永久居民身份,期间还要经历申请、续签等,建议大家提前规划,可以找专业人士定制全流程办理方案。
综上,如果你本身有计划赴港工作,香港专才非常适合。如果还不确定,建议找专业人士综合评估。
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