香港人才引进新政策6月30日起接受申请，8种人才受益！解读面向内地人的香港专才计划申请攻略！

香港人才引进新政策6月30日起接受申请，8种人才受益！解读面向内地人的香港专才计划申请攻略！

2024年的香港施政报告中公布，将优化「一般就业政策」和「输入内地人才计划」，新增渠道吸引年轻及具经验而人力极短缺的指定技术工种专才来港，新安排将设配额。

2025年5月底，港府宣布了这个渠道的具体细则：6月30日起将在「一般就业政策」及「输入内地人才计划」下新增渠道，容许外来人士申请来港投身8项人力极短缺的技术工种，申请者须为符合「技术专才清单」列明资格的非学位专才，年龄介乎18至40岁。新增渠道为期3年，设有共1万个名额，每项技术工种的配额以3000个为限。

8大工种为：

• 新型工业技术员

• 护士

• 飞机维修技术员

• 海事技术员（本地船只）

• 资讯科技技术员

• 升降机/自动梯技术员

• 建筑信息模拟协调员

• 电业技术员

在今天，此项香港人才新政策正式开放申请！

如果你还不大了解此项新政策，来看看下面这些精炼内容，帮助你快速了解清楚：

✅ 适用人才计划范围：香港专才计划（即输入内地人才计划）、一般就业政策

✅ 申请时间：2025年6月30日起正式接受申请

✅ 目标工种：新型工业、护理、航空维修、海事、资讯科技、升降机 / 自动梯、建筑信息模拟、电业等8大关键领域技术员岗位

✅ 申请条件：年龄18-40岁，符合「技术专才清单」中对应工种学历、工作年限、专业技能（如执业注册或牌照）要求，且获香港雇主聘用

✅ 学历要求：免学位申请，即本科学历不是必要的，可提供相应技能证书/执照或专业文凭，具体请咨询专业人士评估

✅配额限制：为期三年，总计一万个名额，每项技术工种上限3000个，先到先得，手快有手慢无！

✅ 首次逗留期限：首签2-3年

✅ 居留权：通过计划来港连续通常居住不少于7年，可申请香港永居和特区护照

✅延长逗留期限：续签需持续受聘同一技术工种，获批可延长不超36个月或按雇佣合约有效期（以短者为准）

香港正全力打造人才高地，本次政策开放力度空前！如果您或身边亲友恰好符合条件，千万别错过这波拿香港身份的黄金机遇！

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另外，之前港府就对香港专才计划进行了一项利好政策调整：如果你符合香港人才清单或者招聘职位年薪达到港币200万以上，那么并不需要证明职位空缺，直接提出申请，获批速度更快，具体可咨询银河君（19168595934）

香港专才计划和一般就业政策的条件是差不多的，主要是面向人群不同，一个面向内地居民，一个面向海外居民。

今天将重点讲讲香港专才计划，如果你有意向去香港工作，这篇干货值得了解！

一、香港专才计划申请条件

香港专才计划，即“输入内地人才计划”，凡具备香港特区所需而又缺乏的特别技能、知识或经验的中国内地居民，可根据专才计划申请来港工作。

专才计划并无配额限制，亦不限行业，最近几年每年都有过万个专才获批来港。通过专才计划来港连续居满7年之后，亦可以申请香港永久居民。

简单来说，香港专才计划是一个香港工作签证，申请专才获批后，可以去香港工作，同时持有香港身份，7年后可以申请转为香港永居身份。

1.内地申请人要求

• 学历：本科学位证/专业资格证 （特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受）

• 品格：无犯罪、无不良入境记录

• 岗位：已获得香港公司聘用，且岗位与其学历或经验有关

2.香港雇主公司要求：

并不是随便找一家香港公司、香港工作就行的，对于专才计划来港人才，对于聘任你的香港公司以及工作类型也是有要求的。

首先是公司要求：

• 成立时间：至少一年以上（特殊情况下，如投资额巨大、高新科技产业、公司内部调职等，可尝试少于一年申请）

• 实质运营：香港本地有办公地址；不少于3名本地员工缴纳强积金证明，时长不低于6个月；年营业额不低于1000万港币（建议）

• 职位空缺：重点证明确实有该职位的空缺，在港难以觅得合适的人选

申请香港专才前，申请人要先获得香港公司的聘任，聘任形式有以下几种：

• 受雇：受雇于某一家香港公司；

• 自雇：申请人本人创办的香港公司自雇；

• 公司内部调职：实力雄厚的内地母公司派遣员工前往香港就业。

其次是工作要求：

薪资福利不低于市场水平、且岗位与其学历或经验有关。

比如洗碗工、服务员等工作类型并不适合用香港专才计划

根据香港专才的条件，可以发现，这些人比较适合申请：

（1）赴港工作

已获得香港当地公司的聘用、去香港工作的专业人士。

（2）赴港创业

自有香港公司需要前去管理的内地人士。

（3）工作资源

在香港有公司，或有在香港开公司的亲戚、朋友等，自己需要过去工作。

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三、香港专才的申请流程梳理

香港专才申请流程主要包括以下几个步骤：

1.确认申请资格：

确保申请人及其雇主公司都符合香港专才的申请条件。这包括申请人需要拥有香港缺乏或无法即时提供的专业知识和技能，且必须为本地企业的日常运作及有关的行业做出贡献。

2.准备申请材料：

准备包括但不限于个人身份证明、学历证明、工作经验证明、专业技能证书等。如果打算携带配偶及子女，也需要准备相应的受养人资料。

3.提交申请：

通过香港入境处的在线服务递交申请。系统入口通常位于香港入境处-网上服务-签证/进入许可-吸引人才-输入内地人才计划-即时申请入境。填写完毕后，记得选择【储存及离开】，并通知雇主公司继续填写公司申请部分。

4.获得档案编号：

提交材料后，申请人会收到入境处的一个档案编号，后续可用于申请进度查询。

5.正式获得批准：

如果专才申请获得正式批准，会收到入境处发出的正式获批通知函。申请人需在有效期内完成电子签证缴费（600港币）并下载电子签证。

6.赴港激活签证并办理香港身份证：

完成签证缴费后，需要前往香港入境处激活签证。激活后，可以办理香港身份证。

另外，还需要关注香港专才续签这件事，关乎着你是否能拿到永居身份。

银河集团专才服务流程：

其他香港移民途径

除了专才计划，还有香港优才、高才通、进修计划等方式来获得香港身份。

①高才通：快速拿香港身份

高端人才通行证计划简称高才通计划，是香港于2022年底新推出的人才入境计划，主要是吸引世界各地高收入人士和世界顶尖大学的毕业生赴港发展。

申请条件：

• A类：在申请前一年，收入达到250万元港元或以上的人士；

• B类：获合资格大学颁授学士学位并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士——此类人才对工作经验有要求，不限额。

• C类：在紧接申请前五年内获合资格大学颁授学士学位，但工作经验少于三年的人士，这类申请每年配额10000个，以先到先得的方式分配。

此外，C类申请并不适用于在香港特区修读全日制经本地评审课程而获得学士学位的非本地学生（此类学生符合申请IANG签证）。

②香港留学进修：提升自己&拿香港身份两不误

通常申请比较多的就是1年制硕士课程，从而获得学生签证在港居留，毕业后可无条件获得24个月的非本地毕业生留港/回港就业安排（即IANG签证），续签可更换工作，读书+工作满7年即可申请香港永居身份。

申请条件：

• 良好的中英文能力；

• 无犯罪及无不良入境记录；

• 本科学历（*如果本科无学位，需要不少于10年的高管工作经验）；

• 来港就读期间，申请人能自行承担本人及家属相关生活费用；

• 满足香港学校的招生条件，不同的学校和专业，均有不同的申请要求。

• 申请人需要同时符合基本条件和学校招生条件。

③香港优才计划：续签灵活、两地来往自由度高

有意来港工作及定居，而未在港获聘用的高技术人才或优秀人才，可根据优秀人才入境计划提出申请。优秀人才入境计划不限行业，亦没有在港工作要求。

申请条件：

• 申请人年满18周岁；

• 具备本科及以上学位；

• 无犯罪记录和不良入境记录；

• 有一定的经济能力，需提供资产证明；

• 符合上方条件后，才能进行评分，看看是申请“成就评分制”还是“综合计分制”。

综合计分制：根据申请人的年龄、工作经验、学历、语言能力、收入、业务所有权6大范畴进行评核，细分为12项评核准则，符合其中6项即可申请，大部分人适用。

成就计分制：适用于拥有杰出成就的优秀人才(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项得主)

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四、香港专才计划的优势和劣势分析

香港专才计划的优势

1、申请门槛相对较低：与其他一些移民计划相比，香港专才计划对于申请人的学历、语言能力等方面的要求相对宽松。只要申请人能够获得香港本地雇主的聘用，并且雇主能够证明该职位在本地难以招聘到合适的人才，申请人就有较大的机会获批。

2、审批速度较快：通常情况下，香港专才计划的审批时间相对较短，大概在1-3个月。这意味着申请人能够更快地得知申请结果，从而规划自己的生活和工作。

3、一人申请，全家受益：申请人一旦获批，其配偶和18岁以下子女可以一同获得香港身份，享受香港的教育、医疗等福利。子女能够在香港接受优质的国际化教育，为未来的发展打下坚实的基础。

4、保留内地身份：通过香港专才计划获得香港身份的同时，申请人无需放弃内地户籍，可以同时享受内地和香港的双重福利和资源。

香港专才计划的劣势分析

1、需要有香港雇主的offer，并且对雇主资质要求较高：不是任何一个香港工作都能让我们申请专才，提供工作的公司必须符合要求，比如公司实力强大，运营稳定，成立时间久等。优质的雇主才能帮助申请人顺利获批。

2、工作经验需要和雇主岗位匹配：申请人需要具备与申请职位高度相关的工作经验，并且该职位在香港本地难以招聘到合适人才。专才获批后到香港工作，中间不能随意更换雇主：要换工作必须先取得入境处处长的审批。

3、申请需要比较多的材料：入境处要通过各种材料来了解你的真实水平、工作能力等;材料的准备通常需要预留一个月的时间来准备，每个人申请人都需要耐住性子去准备。

五、香港专才计划常见问题解答

01被拒的主要原因分析

若申请人难以展现其在雇主企业中具有特定的、不可替代的作用，或雇主公司本身存在运营不实、规模有限、财务表现薄弱，特别是涉足传统行业而缺乏显著创新或增长潜力，这些因素均会显著削弱申请的成功几率，对最终审批结果构成不利影响。

02申请周期需要多长时间？

处理流程大约需要四周时间以完成初步审核。若申请资料中存在缺失项，需申请人补充提交相关文件，将会导致整个审批流程延长，预计会在三个月至六个月不等的范围内浮动。

03专才获批后，可以换工作吗？

若申请人计划更换雇主，需遵循「香港输入内地人才计划」的申请流程，向入境事务处（入境处）提交完整的申请材料。

这一过程需经入境处审核批准后，方可实现雇主的变更。所需提交的材料及办理手续，与初次申请时保持一致，本质上相当于重新进行一次专才计划的申请流程。

04在港有公司，可以申请专才吗？

只要符合专才计划的审批资格，证明自己参与到香港公司的运作就可以提出申请。不过入境处还是会依照专才计划单的审批资格来处理申请。

综上，如果你本身有计划赴港工作，香港专才非常适合。如果还不确定，建议找专业人士综合评估。

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