2025香港身份申请条件放宽,5大主流方式全方位解读(续签+永居+适合人群)

大家好!我是银河集团的埃文优才说,致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我(同V:18512604415 )
根据香港现行法律体系及政策框架,香港身份指由香港特别行政区政府入境事务处签发、证明个人在香港合法居留状态的法定证件,分为两类核心身份类型,其法律内涵、权利范围及获取路径存在一定的区别:
1、香港居民身份证(非永久性)
①法律性质:入境事务处签发给“无香港居留权但获准在港逗留”人士的法定证件。
②权利范围:
在港合法工作、学习及生活,享本地医疗、15年免费公立教育福利;
无选举权/被选举权,不可报考香港公务员或申领特区护照。
③有效期:通常为2-3年(依申请途径不同),需定期续签。
2、香港永久性居民身份证
①法律性质:香港入境事务处签发给“拥有香港居留权”人士的永久身份证明。
②权利扩展:
选举权与被选举权、公务员报考资格;
特区护照免签173国/地区;
子女可参加华侨生联考或凭DSE成绩免试入读内地138所高校。
③获取条件:需持居民身份满7年,证明“通常居住于香港”(非硬性居住天数要求,需综合考察在港关联性)。
建议申请人根据自身条件(行业/收入/家庭规划)选择适配路径,并提前布局在港实质关联以应对政策收紧。
1、香港高才通计划
①政策新要求:
A类签证延长:首次逗留期从2年延长至3年,续签需证明在港工作或业务。
院校名单扩容:认可院校增至199所,新增中国科学院大学等内地院校。(香港高才通计划合资格大学名单如下)
续签材料细化:需提供学历认证、雇佣合同及纳税记录,审核趋严。
②申请条件(分三类):
A类:申请前一年收入≥250万港元(或等值外币),需提供完税证明或审计报告;
B类:全球合资格大学(2025年名单扩容至199所,含内地29所985/双一流院校)学士学位+申请前5年累计≥3年工作经验;
C类:合资格大学学士学位+工作经验<3年,年度配额10,000人(先到先得)。
③适用人群:
高才A类:企业家、高管或高净值投资者;
高才B/C类:名校本科毕业生(硕士/博士不适用)。
④利弊分析:
优势:审批极快(A类最快1个月),无行业限制;
劣势:续签需绑定雇主,C类名额竞争激烈。
⑤审批周期:最快在1个月内获批,大致审批周期在1-3个月。
2、香港优才计划
①政策新要求:
评核机制改革:取消传统打分制,改为满足12项评核标准中的6项及以上,新增“年收入≥100万港币”“控股公司年盈利≥500万港币”等经济指标。
人才清单调整:新增金融科技、人工智能等领域,人才清单不再单独加分,而是融入赴港计划书评估。
顶尖人才邀约机制:港府主动向诺贝尔奖得主、奥运冠军等国际领军人物发出邀请,提供优先审批通道。
②申请条件:
基础资格:年龄≥18岁,本科及以上学历,无犯罪记录,个人存款≥12万港元(三口之家≥36万港元)。
综合计分制:满足年龄、学历、语言能力、收入、工作经验等12项标准中的6项,最新的12项评核标准可以参照下图:
成就计分制:需要国家级/国际奖项或行业公认成就。
③适用人群:
名校STEM硕博毕业生、名企高管、年收入超百万的企业家;
行业领军人物(如专利持有者、科研专家)。
④利弊分析:
优势:无需雇主担保,续签灵活(3+3+2模式),可保留内地户籍;
劣势:材料复杂(需量化对港贡献),审批周期较长(约6个月)。
⑤审批周期:平均6个月审批周期,顶尖人才通道缩短至3个月。
3、香港专才计划
①政策新要求:
行业匹配优先:重点引进金融、科技、医疗等紧缺领域人才,需证明职位本地不可替代。
薪资标准透明化:如金融高管年薪需≥80万港元,需提供公司财务报表及职位必要性证明。
②申请条件:
个人资格:年满18周岁,本科学历及以上,至少有2年工作经验,申请前已获得香港公司的聘用;
雇主资格:香港公司成立≥1年,年营业额≥100万港元,需为本地员工缴纳强积金。
③适用人群:
已有香港雇主聘用的技术专家、中高层管理者;
企业内部调职高管。
④利弊分析:
优势:通过率高,无语言要求;
劣势:绑定雇主,离职需重新申请。
⑤审批周期:1-3个月。
4、香港留学进修计划
①政策新要求:
院校范围扩展:大湾区港校分校(如港科大广州校区)毕业生可申请IANG签证。
续签优化:毕业后无条件获2年IANG签证,续签需在港就业或创业。
②申请条件:
本科及以上学历(无学位者需10年高管经验);
语言证明(雅思/托福,中文授课可豁免);
经济能力证明(覆盖学费及生活费)。
③适用人群:
年轻学生、学历提升需求者;
为子女规划香港教育的家庭。
④利弊分析:
优势:门槛低,配偶及子女可获身份;
劣势:时间成本高(需1-2年学业),续签需本地就业。
⑤审批周期:大致在1-4个月;
5、新资本投资者入境计划
①政策新要求:
投资门槛降低:净资产审查期从2年缩短至6个月,可计入家族资产。
资产类别扩充:允许投资住宅物业(单一物业≥5000万港元),非住宅物业上限1000万港元。
②申请条件:
投资3000万港元于股票、基金、非住宅房产等;
其中至少300万需用于支持科创企业;
无犯罪记录,可负担在港生活开支。
③适用人群:
高净值人士(企业家、家族财富管理者);
需拥有第三国永居身份(仅限非内地居民)。
④利弊分析:
优势:续签仅需维持投资,无居住要求;
劣势:资金门槛极高,投资风险自担。
⑤审批周期:以官方审批时间为准。
这5种申请途径,每一项的条件都不同,大家可以通过埃文给出的自测表,或者咨询相关的专业顾问了解,看看自己到底适合哪一项申请香港身份!
香港居民身份是永居身份申请的第一阶段,续签和转永居才是关键,所以在申请香港身份之前一定要详细的规划,才能顺利拿到香港永居身份!
香港居民身份续签及转永居的关键在于满足入境处对“通常居住”的要求,并通过系统性规划提供有效证明。以下是不同计划的核心要点及操作策略:
1、续签核心要求与策略
①通常居住证明
香港入境处综合评估申请人与香港的“生活重心”,需提供以下材料:
在港住所:长期租赁合同、水电费账单、购房证明等。
工作/业务证明:本地雇佣合同、MPF缴纳记录、公司注册文件、财务报表(创业)。
家庭联系:配偶或子女在港居住、就读证明(如学校文件)。
其他证明:纳税记录、银行流水、社区活动参与等。
Tips:单次离港不超过6个月,长期离港需书面解释(如外派工作)。
2、各项人才引进计划续签模式与条件
①香港优才计划
续签模式:3+3+2(一般)或3+5(顶尖人才)。
续签要求:证明对港贡献(工作、创业或投资),顶尖人才需年收入≥200万港元。
②香港高才通计划
续签模式:A类3+3+3,B/C类2+3+3,顶尖人才可2+6。
续签要求:必须在港就业(薪资≥市场水平)或真实运营业务,避免“挂靠”。
③香港专才计划
续签模式:与雇佣合同绑定,需雇主持续担保。
续签要求:岗位与专业匹配,薪酬符合市场标准。
④香港留学进修计划
续签模式:毕业后转IANG签证逗留2年,2+3+3年。
续签要求:需要在港工作就业或者创业等。
3、香港身份续签时间节点
提前申请:逗留期限届满前4周提交,避免断签风险。
审核周期:香港优才约3个月,高才通1-3个月。
4、香港身份转永居的核心条件
①7年“连续通常居住”
定义:合法、自愿且以定居为目的,非强制物理居住,但需体现与香港的紧密联系。
关键因素:
居住时长:每年至少3-6个月在港,入境处会统计离港天数。
经济贡献:稳定工作、纳税记录或业务投资。
社会融入:子女在港读书、参加本地社团等。
②转永居材料清单
基础材料:身份证、签证记录、住址证明、税单。
补充材料:雇主推荐信、业务合同、子女学籍证明、MPF记录。
特殊情况说明:长期离港需提交解释信(如外派、学业等)。
香港身份续签及转永居的关键在于系统性规划“通常居住”的证据链,并根据个人背景选择合适计划。
香港优才、高才通灵活性强,但需主动融入香港社会;专才和留学更依赖稳定就业,建议提前准备材料,定期返港并保持与本地联系,以确保顺利过渡至永居身份。
申请香港永居身份是一项需要提前规划和深入了解的过程,只有做好充分准备,才能高效达成目标。接下来,我将为大家详细梳理香港永居身份申请的流程与时间轴。
1、申请前准备(第6-7年)
①材料收集:提前1个月开始全面收集过去7年内的居住、工作以及纳税记录,同时,仔细整理离港超过6个月的相关证明材料,确保信息完整准确。
②出入境记录查询:向香港入境处申请“出入境纪录证明”,以确保个人在港时间线的准确性,为后续申请打下坚实基础。
2、正式申请步骤
①提交核实永居资格
申请方式:可选择网上申请(需按要求上传相关文件)、邮寄申请材料或前往现场递交,建议优先选择现场递交,以便及时补充材料。
②核心文件,需准备好以下文件:
ROP145表格
香港身份证
旅行证件(如通行证)
居住和工作证明(如税单、强积金MPF记录、租房合同等)
③等待审批与补件
审批周期:通常约为6周。在此期间,入境处可能会要求申请人补交额外材料,例如离港说明、家庭联系证明等,请务必及时响应,以免延误申请进度。
3、预约现场核实
现场核实:收到入境处发出的信函后,申请人需亲自前往入境事务大楼,完成身份核实程序,并办理换领永居身份证及护照的相关事宜。
4、关键时间节点
①确认信:网上申请提交后,大约10天可收到第一封确认信,确认申请已受理。
②面见预约:申请提交4-6周后,将收到第二封信函,其中会包含面见主任的预约时间。
③办理手续:香港永居申请获批后,申请人需在1周内完成身份证和护照的办理手续,确保身份顺利转换。
通过以上流程和时间线的梳理,希望能够帮助大家更加清晰地了解香港永居身份的申请过程,提前做好准备,顺利实现目标。
1、通常居住于香港连续7年或以上
取得香港身份的关键门槛在于“通常居住于香港连续7年或以上”,这是申请香港永久性居民身份的硬性要求。许多申请者对此存在误解,以为在申请永居前的七年必须每日身处香港,实则不然。
重要的是在这7年期间保持签证的连续性,一旦出现断签情况,7年时间将需要重新计算。
2、深入理解“通常居住”
港府及内地事务局局长曾国卫曾就“长居内地是否仍符合‘通常居住’香港”的问题作出回应,从中可以总结出以下三点关键结论:
①不在香港≠不“通常居住”香港:即便人不在香港,只要符合特定条件,仍可被视为“通常居住”于香港。
②多因素综合考量:“通常居住”这一概念需要结合多种相关因素进行判断,港府并未设定严格的居住时长要求,给予申请人较大的自由度和灵活性。
③两地生活工作仍属“通常居住”:长期在内地与香港两地工作生活的情况,仍被认定为符合“通常居住”香港的条件。
香港入境处官网明确指出:“任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等),不论时间长短,会被视为通常居住在香港。如果只是暂时不在香港,仍会被视为通常居住在香港。” 因此,偶尔离港并不会对转永居造成影响。
3、如何实现“通常居住”
香港入境处在评估“通常居住”状况时,主要考虑以下因素:
①离港原因、时长和次数:申请人需详细说明离开香港连续六个月以上的原因、时长和次数。只要能提供充分的证明,即便长期不在香港,仍可保留通常居住于香港的身份。
②在香港拥有稳定住所:在香港拥有固定居住场所是重要的考量因素。租赁合同是有力的证明文件,单纯的银行账单或水电费单据可能仅被视为通讯地址。
③香港就业或创业情况:提供在香港的工作证明,如劳动合同、强积金缴纳记录等,有助于证明在香港的就业和居住状况,从而增强申请的说服力。
④家庭成员在香港的状况:子女在香港接受教育等情况会被视为申请人有在香港定居的真实意愿,对申请永居身份大有裨益。
申请人可从以下方面着手准备香港永居申请:
在香港本地公司任职
配偶在香港工作或生活
子女在香港就读
子女参与香港的寒暑假活动,如夏令营或培训班等
如果没有港籍雇主,可在香港自行成立公司,自行发放工资、缴纳强积金
频繁进出香港,尽量避免连续超过180天不在港
4、在港居住时间不足的补救措施
对于因生活和工作重心在内地、在香港居住时间有限的申请人,可通过以下方式为获批永居身份加分:
①保持资金往来:在香港购买保险、房产等,展示与香港的经济联系。
②提供居住证明:提交租房合同、水电费账单、电话卡账单等,证明在香港的生活痕迹。
③开立香港银行账户:使用香港银行卡进行消费,并定期收集月结单作为流水证明。
④收集税务记录:提供缴税记录证明,进一步证明与香港的联系。
⑤记录在港生活细节:在申请前收集买车、买房、买保险等生活记录,作为定居香港决心的证明。
六、香港非永居和永居身份的区别
香港身份主要分为两类:香港居民身份和香港永久性居民身份。以下是两者的主要区别:
1、教育与升学
香港居民身份:享有与永居居民相似的教育权益,包括免费公立教育,但可能在学费、奖学金等方面存在差异。无法参加华侨生联考,也不能用DSE成绩报考内地大学。
香港永居身份:享受与当地居民同等的教育资源。可参加DSE考试和华侨生联考,用DSE成绩报考香港及海外300多所大学,或通过华侨生联考以较低分数入读内地名校。
2、香港护照与签证
香港居民身份:出国旅行需提前向目的地国家或地区的领事馆申请签证。
香港永居身份:可申请香港特区护照,免签前往173个国家和地区。
3、医疗保障
香港居民身份:可享受香港公立医疗体系提供的低廉看病费用和高质量医疗服务。
香港永居身份:同样享受公立医疗体系的待遇。
4、社会福利
香港居民身份:享有与永居居民相同的社会福利。
香港永居身份:享受与当地居民同等的社会福利,包括养老、失业、工伤、生育保障等。
5、房屋权益
香港居民身份:不能租住公屋,购房时需缴30%买家印花税。
香港永居身份:符合条件者可租住公屋、购买资助性房屋,购房印花税税率为1.5%。
6、选举权与公务员资格
香港居民身份:无选举权和被选举权,不能参选区议会和立法会,也不能报考香港公务员。
香港永居身份:有选举权和被选举权,可参与政治生活,有资格成为香港公务员。
7、续签要求
香港居民身份:以优才计划获得的身份为例,首次有效期3年,之后需满足“通常居住”条件续签,直至7年后可申请永居。
香港永居身份:无续签要求,终身有效,多年离境也不会取消身份。
1、高学历人才
名校硕博毕业生:持有世界排名前100的高校硕士或博士学位,如QS、泰晤士高等教育排名、上海交大或美国新闻与世界报道中的学校。STEM(科学、技术、工程和数学)领域的硕士或博士毕业生更受欢迎。
海外名校毕业生:本科或硕士毕业于海外知名院校,具有国际视野和教育背景。
2、名企高管和技术专家
丰富工作经验:拥有至少5年的专业工作经验,特别是在创新科技、金融、国际贸易等香港紧缺行业中有不少于3年的工作经验。
名企履历:在上市公司或位列《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强和胡润中国500强企业有3年及以上的工作经验的人才。
高收入人群:在申请前一年,年收入达到港币100万元或以上的高收入人士。
3、企业家和创业者
企业主或股东:拥有全年盈利达港币500万元或以上企业的企业家,或持有上市公司股份的企业家(通常指实益拥有10%或以上的所有权权益)。
创业人才:有意向在香港创业、开展业务的企业家,能够为香港的经济发展带来积极影响。
4、特定行业人才
金融/科技等行业人才:金融会计服务、创新科技、国际贸易是香港最重要的行业,高需求职业包括项目经理、数据分析师,以及人工智能、新能源科技、微电子及制药等领域的创科专才。
专业技能人才:具备香港紧缺专业技能,如医疗、建筑、法律等领域的专业人士。
5、高语言能力人才
双语或多语能力:具备良好的中英文书写和口语能力,通常要求申请人具备两种语言的良好沟通能力,其中英文能力尤为重要。
6、其他优势人群
有杰出成就或贡献的人士:在特定领域有杰出成就或贡献的人士,如曾获得杰出成就奖或可以证明其工作得到同业肯定的人士,可以通过成就计分制申请香港优才计划。
年轻且具备创新能力的人才:青壮年人才通常具有较高的工作能力和创新能力,能够为香港的经济和社会发展注入新的活力。