香港高才通A类计划：详细讲讲企业家用250万“公司利润”申请香港身份的限定条件

香港高才通A类计划：详细讲讲企业家用250万“公司利润”申请香港身份的限定条件

2025香港高才通A类门槛升级：以持续持股与评税周期为核心

作为吸引全球高端人才的核心计划，香港高才通计划近3年时间已经为香港吸纳了近十万人才。

高才通计划分为A、B、C三类，BC类面向本科毕业于世界百强大学的人才，A类面向高收入人才。

其中，A类以“无学历限制、无工作要求、审批高效”等特点，成为高收入企业主获取香港身份的优选路径。

那么具体要如何申请呢？对于收入有什么特定要求？咱们一文搞清楚，助您高效规划香港身份。

一、高才通A类最新政策核心解读

高才通A类是香港入境事务处为吸引高收入人才设立的专属申请通道，2025年政策在申请灵活性与逗留安排上保持稳定，同时在收入要求上进行了收紧。

①申请核心门槛：无需学历背景、语言能力证明或提前获聘，仅需满足 “紧接申请前一年全年收入达港币 250 万元或以上（或等值外币）” 即可申请。需要注意的是，针对企业主申请高才通A类，收入标准有所变化，下面会具体讲述。

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②逗留期限与自由度：获批后首次逗留期限为 36 个月，远超 B/C 类的 24 个月，且期内不受就业限制，可自由在港择业、创业或开展业务合作。

③受养人政策：可同步申请配偶、18 岁以下未婚子女（或 25 岁以下全日制在读且经济依赖的子女）随行，受养人在港可自由就业、就读，无额外限制。

④申请渠道与时效：需通过入境处网上系统递交申请，在材料齐全且无需补件的情况下，一般4 周即可完成审批（具体审批时间以入境处为准），企业主可快速获取身份结果。

⑤例外与限制：阿富汗、古巴及朝鲜国民不适用于本计划；持中国护照的内地居民若从海外申请，需满足 “海外永久居民身份” 或 “紧接申请前海外居住满1年” 的条件。

二、250万收入条件与企业主专属限定规则

2025年5月8日，香港入境处官网更新了高才申请指南细则，针对A类申请人【关于以公司业务收入申报】新增了以下要求，企业主们一定要了解清楚。

申请人在申请前的整个评税年度内需持续持有相关公司股份，以计算其从所持公司利润中获得的年度收入。

因此，想通过公司业务收入申请香港高才通计划A类的申请人，需特别留意以下3个方面：

①申请人必须满足持股时间至少一年的硬性条件。

若通过公司收入申请高才通A类，持股时间要求最短为一年。这意味着该公司需实际运营至少一个自然年度，新成立的公司将无法申请。

②公司收入的核算周期以整个评税年度为准。

若在2025年6月申请高才通A类，审核基于2024年的全年利润，而非最近四个季度的数据。

③公司收入周期与个人收入周期可以不同步核算。

高才A类个人收入的审核标准目前未变，仍查看过往12个月应缴个税的收入情况。

总之，企业主申请高才通A类会更加严格，自己申请很容易踩坑。

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企业主申请A类，除了250万收入要求外，对于收入的时间限制、收入范围等均有明确要求。

1、250 万收入的核心认定标准

收入类型范围：仅认可 “应课税的就业或业务收入”，包括薪金、津贴、股票期权及从自有公司获得的利润；个人投资收益（如炒股、房产买卖差价）、偶然所得（如直播打赏）等均不纳入计算。

货币与折算方式：支持港元及17种主要外币（含人民币、美元、欧元等），申请系统会自动按实时汇率折算为港元；其他货币需自行先折算为指定币种再申报。

时间计算维度：若为个人薪资收入，按 “申请当月向前推算 12 个月” 计算；若以公司利润申报，需覆盖企业完整评税年度（如内地企业按自然年1月1日 - 12月31日计算），成立不满一个评税年度的企业利润不被认可。

2、企业主的专属限定条件

股权持有要求：需在整个评税年度内持续持有公司股份，且根据持股比例适用不同标准：

✔持股100%公司利润达250万港币，可用公司利润递交申请。

✔持股50%或以上，按个人持股比例计算，收入达250万港元即可。例如公司持股60%，公司利润需达417万港币。

✔间接持股50%以上，比如，个人100%持股公司A，而A公司又在B公司持股，此乃间接持股。在间接持股50%以上的情形下，课税收入达250万港元，亦可申请。

简单来说，如果我们以个人持股公司的利润来申请的话，不管是直接持股还是间接持股，都要对公司持股超过50%才行，并且公司利润按照对应比例换算，利润达到250w港币。

如果持股比例低于50%，则按照个人收入来申请高A类。

3、收入证明刚性要求

必须提供官方税务文件佐证，包括企业经审计的财务报告、营业损益表、利得税报税表，以及个人所得税纳税记录（内地申请人需提供税务局完税证明，香港申请人需提供薪俸税评税通知书）。

另外，入境处会核查企业运营实质，若以 “空壳公司利润” 申报，或无法证明申请人实际参与企业管理运营，将直接导致申请被拒。

银河集团高才通A类获批案例参考：

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三、银河集团申请续签永居服务优势

企业主因业务繁忙常面临 “身份维护与业务发展难以兼顾” 的困境，银河集团凭借行业经验提供针对性服务，核心优势如下：

1、企业主申请材料梳理

针对企业主收入构成复杂的特点，组建专项团队，梳理企业财务报表、股权架构文件、税务记录等核心材料，确保利润核算、股权持有时间等关键信息符合入境处标准，避免因材料瑕疵延误申请。

2、7年全周期身份管理服务

覆盖 “初次获批 — 每阶段续签 — 永居申请” 全流程：获批后定期提醒证件有效期、续签节点；结合企业主特性，提前规划在港居留轨迹（如商务活动记录、本地关联业务凭证等）和工作证明途径（比如在香港开公司创业自雇续签）；永居申请阶段协助准备 “通常居住” 证明（如租约、银行流水、本地业务合作协议等），解决企业主 无暇兼顾内地生活和香港身份维护的痛点。

3、风险预判与合规指导

依托海量案例数据库，提前识别企业主可能面临的风险点：如股权变动导致收入证明不连贯、跨境业务架构影响居留真实性等，提供合规解决方案（如调整股权申报口径、补充业务关联证明）；续签前进行模拟审核，确保个人申请材料符合入境处最新要求，显著提升通过率。

4、定制身份与业务协同方案

结合企业主“内地 + 香港”业务布局，提供香港身份+香港创业融合建议：如指导通过香港子公司运营、本地雇佣等方式强化 “对港贡献” 证明，既助力身份续签，又为企业拓展香港市场提供支持，实现香港身份与事业双赢。

银河集团提供一站式香港身份申请-创业-续签-永居服务方案，可根据您的需求来匹配方案，助您在刚生活无忧、顺利拿永居身份。

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四、续签永居指南

高才通A类仅提供一次36个月的初次逗留，后续需通过续签积累年限，而且并不是一次续签3年，而是入境处会根据你的续签材料来批出最终年限，比如3年、2年、1年或几个月！

1、续签说明

高才通续签核心条件是证明 “已在港建立实质性联系”，企业主可通过两种路径满足：

受雇路径：受雇于香港本地公司，职位与自身经验匹配，薪资达市场水平（建议月薪≥3 万港元），需提供雇佣合同、薪金单据、强积金供款记录；

创业自雇路径：在港注册公司并实际运营，需提供公司商业登记证、办公地址证明（租赁合同 + 办公室照片）、业务合同、本地员工雇佣记录（建议至少1名香港永久居民员工，包括自己）、税务缴纳证明等。

续签获批期限：通常获批1-3年，若为顶尖人才则可以获得最长6年逗留期限。

2、永居申请关键要点

申请资格：满足 “连续7年通常居住于香港”，且7年内续签记录完整、无违规逗留情况；需证明 “有能力并愿意在港继续居住及工作”。

核心证明材料：

身份基础文件：香港身份证、旅行证件、各阶段续签批准信；

通常居住证明：7 年内的住所租约 / 房产证、银行账户流水、信用卡账单、本地医疗记录、子女在港就读证明（如有）；

业务 / 工作证明：企业在港运营文件（如年度审计报告、纳税证明）、雇佣合同或自雇业务凭证。

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五、常见问题解答

1. 企业主以公司利润申报，若当年利润有波动，是否影响申请？

上一完税年度的利润达标即可，不要求利润连续增长，但可能需提供利润波动的合理说明（如行业周期、业务扩张投入等），避免被认定为 “短期突击造利”。

2. 企业主经常在内地办公，如何满足永居的 “通常居住” 要求？

“通常居住” 并非要求 “全年在港”，企业主可通过以下方式证明：保留香港商务活动记录（如与本地客户的会议纪要、合作协议）；在港开设主要银行账户并保持活跃流水；在港有固定居住地址（租房或买房都可以）；另外，在港工作证明是必须的，无论是自雇还是受雇，对于不能常在香港的老板们而言，最好是自雇续签。

3. 持股公司为海外注册企业，利润能否纳入250万收入计算？

可以，但需满足两个条件：一是海外企业的利润已按当地法律完税，并提供官方税务证明；二是需通过公证文件证明企业股权架构、申请人持股比例及利润分配情况，且需将海外货币利润按申请时汇率折算为港元。

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