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香港身份续签:没有“鄙视链”,只有对规则的认知差

发布时间:   100

香港身份续签:没有“鄙视链”,只有对规则的认知差

太多内地人为了拿香港身份是为了将子女送去香港读书,但是却思考没有考虑后续签证续签的事项!

近日港媒已经明确报道,一旦父母的人才签证到期,受养人子女不能继续留港接受教育。


这么看来,新港人的续签将成为比孩子教育择校更为重要的事项!

银河集团特别汇总不同人才方式的续签要求及难度,可以继续阅读下文或添加微信客服获取1V1及时沟通解答~

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香港身份续签的核心差异在于与香港的“实质联系强度”,五种主流方式在难度、灵活性和合规风险上呈现显著梯度。以下结合2025年最新政策与入境处审核数据,从核心条件、实操难度到风险规避,提供决策指南。

一、高才通:续签难度★★★★★(最严格但数据向好)


作为2023年新政后的“明星计划”,其续签因“一票否决”特性(失败即无法重申请)成为最难关卡。首批到期数据显示,A类(年薪≥250万港元)续签申请率达77%,远高于B/C类的50%和40%,反映高收入群体更易满足“市场薪酬”要求。

✅️续签核心条件

受雇:需提供与学历匹配的职位证明(如金融分析师需本科以上学历)、月薪≥4万港元(中位数水平)及强积金缴纳记录,佣金制工作(如保险经纪)需额外提供连续6个月业绩单。


自雇:公司需实体办公地址(共享工位可接受但需独立门牌)、年利润≥50万港元(对应利得税约4.125万港元),无需强制雇佣本地员工但需提供业务合同与银行流水闭环。

✅️风险点:若提交虚假雇佣合同或“壳公司”材料,不仅会被拒签,还可能面临《入境条例》第37条的刑事指控。

银河集团【真经营-好生意】,为香港身份续签打造两址两单合规方案,实体经营+真实流水双保障,助您轻松通过续签审核,专业团队全程护航,如果感兴趣欢迎来联系我们【微电同步:18145843328】!店铺都是百里挑一,均为真实经营;轻资产轻运营,边赚钱边续签;汉堡店、娃娃机店、洗衣店...应有尽有。



二、专才计划:续签难度★★★★(强绑定雇主)


以“本地紧缺职位”为核心的专才计划,续签成功率虽高达93%-96%,但对雇主资质要求严苛。例如,雇主需成立满1年、年营业额≥300万港元且雇佣3名本地全职员工(月薪≥1.5万港元)。

✅️续签核心条件

雇主绑定:更换工作需由新雇主重新提交“本地招聘困难”证明(如登报3个月无果),否则旧签证自动失效。某科技公司案例显示,因新雇主未及时报备,申请人出现3个月签证空档期,直接影响永居申请。


自雇特例:若创办企业,需满足与雇主相同的资质要求,且申请人需担任董事并实际参与管理,提供董事会会议记录(需在港召开)及供应商谈判邮件。

✅️优势:若受雇于跨国企业并被外派内地,可凭年薪≥120万港元的雇佣合同及香港公司支付薪资流水续签,无需长期在港。

三、IANG签证:续签难度★★★★(毕业即需规划)


留学生毕业后首获2年无条件签证,但续签需证明“全职受雇”或“创业实质”。2024年数据显示,仅50%的IANG持有人能在签证到期前找到合规工作,其中金融、IT行业成功率最高(68%)。

✅️续签核心条件

就业:职位需为“学位持有人担任”(如教师需教育学学位),接受跨境通勤但需每月至少15天在港办公,提供门禁记录或办公系统登录日志。


创业:公司需年营业额≥300万港元,雇佣2名本地员工,某跨境电商案例通过BUD专项基金(政府补贴50%)满足资金要求,最终获批3年续签。

✅️时间陷阱:若毕业6个月内未找到工作,需离港前申请“非本地毕业生留港/回港就业安排”,否则将失去续签资格。

如果你正在规划香港身份续签或还有疑问,欢迎来联系我们【微电同号:18145843328】专业的规划师一对一免费咨询评估+匹配续签方案!

四、优才计划:续签难度★★★(灵活性最高)


综合计分制获批者首次签证3年,续签通过率约91%-96%,因其接受“定居+贡献”双重路径。例如,某申请人仅凭子女在港读国际学校(提供成绩单)、每月赴港10天(出入境记录)及香港银行账户流水,即获批3年续签。

✅️续签核心条件

通常居住:需提供连续3个月水电费单(地址与租房合同一致)、香港驾照及社团活动证明(如狮子会会员),避免用酒店入住单等临时材料。


经济贡献:自雇模式下,面包店、瑜伽馆等小型生意即使月利润仅3万港元,仍可能获批,但需提供客户预约记录及食材采购发票。

✅️政策红利:年利润超200万港元的企业主,可申请“顶尖人才”签证,一次性续签6年。

五、投资移民:续签难度★(无需操作但永居难)


2023年重启的投资移民(3000万港元投资)虽无续签要求,但7年后转永居需证明“通常居住”。某案例显示,申请人因仅保留香港银行账户而无居住记录,永居申请被拒,3000万港元投资需满7年方可赎回。

隐形门槛:建议每季度赴港30天,保留酒店入住单+本地消费凭证(如餐厅账单),或购买1000万港元以上房产并办理居住证。

续签策略对比与选择建议:

方式

适用人群

成本参考

关键凭证示例

高才自雇

企业主、高管

公司注册+运营约20万/年

审计报告+薪俸税税单

专才受雇

跨国公司员工

无直接成本

雇主推荐信+跨境通勤记录

优才定居

陪读家长、自由职业者

房租约12万/年

子女学生证+社团活动证书

IANG创业

留学生、科技创业者

政府补贴后约50万/年

BUD基金获批信+本地媒体报道

决策逻辑:若内地有成熟业务,优先选择高才/优才自雇(如跨境电商开设香港仓储公司);若在金融机构工作,专才受雇是稳妥选择;陪读家庭可通过优才“定居+远程工作”模式续签,成本最低。

无论哪种方式,核心是证明“真实联系”——对个人是生活重心,对企业是管理实质。随着CRS信息交换深化,建议至少提前12个月规划,避免临时抱佛脚式“挂靠”或“买壳”操作。

毕竟,一张有效签证背后,可能是子女国际学校的学位,或是跨境业务的税务优势。

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银河集团【好生意-真经营】破局

面对香港入境处对"真实在港贡献"的审核趋严,银河集团推出的【好生意×真经营】通过“真实业务+合规运营+代运营支持”模式,帮助自雇人士破解困局。该方案不仅将续签获批率提高,更实现“创业盈利+身份续签”双重目标,成为政策收紧后的破局利器。


1、产品核心逻辑:构建“三真一轻”续签生态

针对入境处“实质运营”审核标准,【好生意×真经营】打造四大支柱体系:

✅️真实业务:精选汉堡店、洗衣店等民生刚需行业,均为运营超2年的成熟店铺,提供连续6个月以上流水证明,确保业务真实性。比如奶茶店项目通过提供30万港元/月营业额记录,可助力客户一次性获批3年续签。

✅️真实地址:提供港岛中区维港海景共享工位,配备24小时门禁、智能柜及会议室预约系统,租赁合同含印花税且可追溯水电费记录,彻底规避虚拟地址风险。

✅️真实贡献:通过“1名本地全职员工+强积金缴纳+年利得税≥10万港元”的组合拳,满足入境处对经济贡献的量化要求。创业客户平均18个月回本,后续纯收益可覆盖续签成本。

✅️轻量运营:创新“全托管代运营”模式,客户远程即可通过APP查看日报表,银河团队负责员工管理、营销推广及合规报税,实现“每月10分钟管理”的轻量化体验。

如果你正在规划优才续签,欢迎来联系我们银河集团【微电同步:18145843328】会有专业的规划师一对一免费咨询评估+匹配续签方案!


2、五大服务模块:覆盖创业续签全流程

1️⃣ 生意匹配与交割

从多个严选项目库中匹配,提供汉堡店(投资约50万港元,月均净利润4-6万港元)、快递自提点(投资30万港元,回本周期12个月)等标准化方案。

配套尽职调查团队,核查过往3年财务报表及牌照合规性,确保无隐藏债务。

2️⃣ 实体运营支持

共享办公空间含前台接待、行政秘书等后勤服务,创业者可免费使用直播间、会议室(市场价300-1000元/小时),并接入高净值创业圈资源。

3️⃣ 合规经营保障

持牌秘书团队处理年审、审计报税及强积金缴纳,确保无逾期记录。针对贸易类客户,额外提供海关报关记录及3个以上非关联方合同,强化业务真实性证明。

4️⃣ 代运营与财务透明

运营团队实时监控POS流水、库存及员工绩效,每月生成经审计的财务报表。客户通过专用账户自动收取利润分成,系统支持内地银行卡绑定,解决跨境资金流动难题。

5️⃣ 续签材料包定制

提前6个月启动材料筹备,整合租约、税单、业务合同等32项证明文件,形成“业务连续性证据链”。2025年数据显示,采用该服务的客户续签材料通过率非常高。

3、风险防控与案例验证

三大合规红线:

禁止突击性操作:要求客户至少提前12个月启动创业规划,避免续签前3个月注册公司(此类情况拒签率83%);

严控单一客户依赖:关联交易占比不得超过30%,需提供3个以上独立客户合同;

确保税务合规:利得税申报需匹配银行流水,零申报企业将触发二次审查。

银河成功案例:

1️⃣ 美妆品牌出海破局:合规架构节税20万


✅️重塑税务架构:从“收款壳公司”升级为“品牌运营中心”;

✅️业务拆分:香港公司主导品牌授权与国际贸易,内地公司承接生产;

✅️合规申报:准备定价文档,合理规划两地税务情况;

2️⃣ 银河真经营一站式落地案例:传统制造业,业务成功转香港


✅️流程不清:香港设厂流程、场地、设备进口、工人签证;

✅️认证难题:如何申请“香港原产地证”享受关税优惠;

✅️税负焦虑:希望进行税务规划,降低整体税负;

✅️流程繁琐:政策变化快,文件类型多,希望有专人管理;

3️⃣ 大厂CTO赴港创业:技术变订单,续签批3年


✅️技术资产与变现路径:能力转化为可授权产品,形成持续收入。建立个人技术品牌与商业架构;

✅️真实业务与稳定流水:多项目持续运营,创业起步阶段月流水超10万港币。完整合同与交易记录,满足续签要求;

✅️时间解放与合规安心:灵活赴业路上的同行者务。所有合规流程专人托管,零风险运营;

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4、长期价值:从续签工具到事业跳板

该方案不仅解决身份问题,更构建可持续盈利生态:客户可加入“创业社区”平台,与多家科创企业对接供应链。

对于计划转永居者,持续经营记录(建议满5年)将成为“通常居住”的强力佐证,目前银河客户永居申请通过率达92%。

随着香港优才政策向“质量留存”倾斜,【好生意×真经营】通过“合规为基、盈利为翼”的双轮驱动,正成为自雇续签的优选路径。

对于无法长期在港却希望扎根的人才而言,这种“轻资产+强运营”模式,既满足政策要求,又打开事业新空间——毕竟,最好的续签保障,永远是真实且持续的价值创造。

如果您也对“香港身份”感兴趣,或希望深入了解更多移民政策,欢迎来联系我们银河集团。

银河集团不仅为客户提供香港身份办理、续签业务,还提供香港开公司、子女教育规划等等香港“一站式”服务,让你省事省心。


银河集团,2007年成立,专注香港身份18年,现已经发展成为全国香港身份领域大规模的公司。我们提供香港“一站式”服务,您在移居香港期间需要其他服务,如香港身份续签、注册公司、孩子到香港择校、赴港生娃、租车驾照等,都可以找我们一站式服务,为您在香港的生活保驾护航。

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