香港优才计划之51项人才清单明细解读！含加分要求+材料+常见问题！

香港优才计划之51项人才清单明细解读！含加分要求+材料+常见问题！

想申请香港优才计划的朋友中，有不少都对“香港人才清单”很感兴趣，因为符合51项人才清单的专业标准，可以额外加分30分，而且获批率很高！

然而想要拿到人才清单这额外的30分，真的很容易吗？今天就香港人才清单的相关内容，给大家做个全方位解释，让你们看清真相！

一、香港优才人才清单是什么？

2018年制订首份香港人才清单，旨在更有效及聚焦地吸引高质素人才，以配合香港经济高增值及多元化的发展。

经2021年检讨，清单现时涵盖的13项专业属香港经济发展当前至中期最需要的人才。

今年，人才清单再次修订！从今年5月16日起，香港宣布人才清单扩增，将从13项专业人才新增至51项专业人才！

人才清单所列的专业，展示香港最需要并合资格透过「一般就业政策」、「输入内地人才计划」及「优秀人才入境计划」获得入境便利的人才。

申请人若属于人才清单行业，在申请香港优秀人才入境计划时，可以在综合计分制下额外获得30分的加分，而综合计分制80分就满足申请要求。

请注意，不管是否符合人才清单，申请香港优才首先要符合基本条件：

年龄：18周岁及以上；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

经济能力：单人12万人民币以上的资产证明；家庭36万人民币以上的资产证明；

学历：本科及以上学位（需由认可的大学或机构颁发，需经中国学位网认证）

然后选择「综合计分制」或「成就计分制」其中一套获取分数。

「成就计分制」设有一个得分范畴（曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；或可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖），满足条件即可直接得到满分245分。

「综合计分制」设有六个得分范畴（年龄、学历/专业资格、工作经验、人才清单、语文能力、家庭背景），满分为245分，最低及格分数为80分，大部分行业精英都是选择综合计分制来申请优才的。

大家可以自测下是否符合申请资格，80分就能申请：

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香港身份评估可以+微信：yinhehi，了解更多香港身份信息，关注⭐公众号：【银河说优才】

二、人才清单加分要求是什么？难度大吗？

人才清单的要求非常高，对于【工作职责+学历背景+工作经验】3方面都有具体要求，需要申请人完全符合，甚至要超出入境处给的底线标准！

也就是说，想要加到人才清单的额外30分，不只是看你的行业职业，还要根据具体类别，综合来考核学术背景、个人成就、行业经验、工作职责等多方面信息。

咱们把人才清单每一个细分项，对应的最低学历要求和工作经验要求，列了出来，给大家参考。如果你考虑加多人才清单的30分，建议先根据表格，判断自己符不符合学历和工作经验上的最低要求！

注意：

1.表里的【学历要求】分学历和专业，如果你所学专业与细分领域相关时，可接受的学历底线是什么。

比如，你想申请【建筑专才】，那么至少需要取得建筑及相关专业的本科学历，你的所学专业，如果与建筑无关，这个人才清单分就加不了了。

2.表里主要列了学历和工作经验的要求，但每项人才清单还有对应【工作职责要求】，由于这部分字数太多，就没有在表里列出，如果你想评估，可以联系银河君了解（微信：yinhehi）。

对应工作职责要求，这里我举个例子：

比如你想要认证创新科技领域的资深软件专家，你除了要有相关学位（持有数学、统计学、电脑科学、运筹学、工程、数据科学或相关学科的学士或硕士学位），有四年以上的相关经验（如在保险、金融服务、零售、市场推广、医疗、物流和智慧城市发展等行业应用数据分析技术方面工作），你的工作职责还必须是：

专长治理企业数据和处理大型数据集(大数据)；

利用机器学习及统计方法丶数据开采丶优化技术及人工智能，以应付客户的业务需要；

开发和运用统计工具建立预测模型，并提出智能分析解决方案，以支援客户及工作规划上的需要。

因此，想要加这个人才清单的30分，没有专业人士做评估确认，不要轻易去加。

三、人才清单加分证明材料有哪些？

如果你符合人才清单加分的条件，想要成功拿到这30分，还是要提供详尽的证明材料。

整理了一些材料参考，但不同类型职业所需的材料还是有差异，要具体分析不能一概而论。

人才清单证明材料：

①相关学历学位证明

②相关专业的培训证书、进修证明等

③相关行业/专业的工作证明：需要与人才清单所属类别挂钩，最好加上单位盖章和签字。

④专业人士的推荐信，最好是业内比较知名的人物，领导或同事也可以

⑤行业协会资格、荣誉证书等。

⑥曾发表的论文、专利、成就证明等等。

⑦其他能证明申请人有相关经验的证明文件。

最近有不少朋友来咨询是否符合人才清单要求，发现很多人行业符合，但无法提供证明材料，那人才清单这30分也是不可能加上的。

虽说拿不到这额外的30分，但如果你目前从事的行业、就职的岗位是和人才清单所列的同一类的，那你去申请优才，获批优势也能比普通条件的申请人更大些。

四、关于人才清单常见的6个问题解答

1.符合人才清单，香港优才获批率是否100%？

根据以往的优才获批数据来看，如果是入境处主任判定你符合人才清单标准，获批率确实非常高（特殊情况具体分析）。

不过请注意，是“入境处主任” 评定你符合标准给你加分，而不是自己加分，人才清单打分是很谨慎的，建议找专业人士评估。

2.人才清单获批的人数有多少？

从2018年到2023年5月底，涵盖了香港优才计划、专才计划和一般就业政策，共有361人以人才清单获批。

申请人数及获批人数最多专业的是：资产管理专才/资产及财富管理专才、金融科技专才、创新及科技专家、数据科学家及网络安全专家/网络安全专家。

3.行业和人才清单沾边，但具体工作内容不符，能加分吗？

不能，不过行业沾边也是具有申请优势的，可以在文书材料中重点体现，也是有机会提高获批率的。

4.不确定是否符合条件，要不要尝试加上人才清单分数？

不建议，如果没有十足的把握，都不建议给自己加上这30分。人才清单相当于把自己的申请放到了一个更加严格的池子中去做筛选，尝试加上反而容易弄巧成拙更快被拒批。

5.不加人才清单分数不足80分，可以申请吗？

不建议申请。申请香港优才前，除去人才清单的30分外，分数至少需要有80分。

如果基础条件的分数不高，想加上人才清单分来满足申请条件的，基本是陪跑！

6. 除了人才清单外，具备哪些特点容易获批？

香港优才想要顺利获批，人才清单只是其中一个要素，重点看自己是否具备获批优势，如： 

1、有国际工作经验的人士；

2、有跨国或名企公司工作经验的人士；

3、毕业于百强名校的人士；

4、有硕博学历、或双学士/双硕士的人士；

5、从事香港热门/紧缺行业的人士，如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等；

6、符合香港人才清单的人士；

7、有丰富工作经验或高管经验的人士；

8、行业内有成就，如有奖项、专业性论文、专利等的人士。

综上，不管是否符合香港人才清单，申请前建议先找专业人士沟通，看如何放大自己的优势，这样才能顺利拿到香港身份。

如果你想申请香港身份，通过下方链接自测，只需20s就能了解自己是否符合申请条件：

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