香港优才计划是什么？2025年香港优才政策变化、申请要求、利弊、证明材料、续签转永居一文看懂！

香港优才计划是什么？2025年香港优才政策变化、申请要求、利弊、证明材料、续签转永居一文看懂！

我没想到还有不少朋友对香港优才计划还是半知半解，不知道这项人才计划是什么，也不知道自己符不符合条件，更不知道怎么申请，今天我来简单梳理香港优才计划的定义、申请计分制、申请材料、续签转永居要求！

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一、香港优才计划是什么？

香港优秀人才入境计划（简称香港优才计划）是一项面向全球的优秀人才吸纳计划，旨在吸引具有良好教育背景的高技术人才或优秀人才来港定居，藉以提升香港在全球市场的竞争力。这项人才计划不局限内地人才或国际人才，只要符合申请条件就能递交申请。

根据最新的优才获批案例我们可以看到，获批周期基本稳定在6-8个月左右，而且获批周期跟符合几项要求（几分）关系不大，8分的申请人跟6分的申请人获批周期基本一致。

二、香港优才计划最新政策变化

了解香港优才计划最新政策变化，可以提前做好规划，下面是香港优才计划从2006年实施至今所有政策变动，可以看出不同阶段港府对人才的要求变化。

再重点说说2024年11月至今的几项政策调整，简单可总结为4个变化，细分的话有7个调整（按照人才申请条件）：

1.主动邀请顶尖人才机制：香港优才计划将主动邀请顶尖领军人才来港发展，涵盖高科技领域的专家、国际知名的艺术家、顶尖的医疗人才等。

2.综合计分制门槛提高：综合计分制更新为12项评核标准，采用“是否题”的形式对申请人进行评估。申请人需要任意满足其中6项要求，才可以递交申请。这一调整将使申请人条件要求更加严格，预计2025年申请人数将下降至2-3万人，优才计划将逐步趋于常态化。

3.优才审核部门发生变化：为了专门审核新版优才申请人材料，香港新成立了一个优才评核委员会，区别于以往优才审核部门，来甄选提交的个案，为入境处处长的 “择优而取” 提供意见。

4.审核周期明显缩短：在新的政策推出后，审核周期加快，按照香港入境处预计，最快3个月可以完成审批。

5.剔除了家庭成员的优势：新版综合计分制剔除了家庭成员在申请中所起的作用，家庭成员不再作为评核人才是否符合要求的选项，更看重人才自己本身的条件是否匹配香港发展所需的人才库。

6.优才最新拒批函给出明确拒批原因：如果申请香港优才计划拒批，入境处会给出明确的原因，明确告知申请人在12项准则里，实际有哪些是不被认可的。

7.新版优才申请增加了合资格大学、STEM学科、个人年收入等加分项：新增了合资格大学、STEM(科学、技术、工程和数学)学科，个人年收入达到100万港币等加分项，凸显香港对特定领域核心人才的青睐。

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三、香港优才计划申请条件

申请香港优才计划的申请人先要满足4个基本资格（年龄、学历、存款、品格），再根据自己的情况选择一套合适自己的计分制度，两套计分制度分别是综合计分制和成就计分制。

1.基本资格

①年龄：18周岁及以上

②经济条件：足以支持自己和家人在港1年生活和居住费用（网申系统要求个人不少于12万，夫妻不少于24万，三口家庭不少于36万）

③品格：无犯罪记录及不良出入境记录

④学历：大学本科及以上学历，且有学位证书在满足上述基本资格基础上，优才计划采用“综合计分制”或“成就计分制”，对申请人进一步评核。

2.成就计分制

成就计分制属于为具备超凡才能或杰出成就的个别人士准备，要求极高，要求满足以下条件之一：

①申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项） 

②申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终身成就奖）。

3.综合计分制

香港优才计划优化之后的「综合计分制」中，申请人需要满足12条问题中至少6条答案为「是」，才能「入围」进入下一甄选阶段，包括年龄、学历、语文水平、工作经验、收入及有否拥有业务，并提交证明文件，如果申请人符合至少6项准则，就能递交申请。

总结下来香港优才计划优势人群的特点分别是：名校硕博、企业家/股东/高管、精通英语、高收入、金融/科技/国贸行业、STEM学科等。

总结下来，新版优才计划最适合以下7类人群：

①名校硕博毕业生

②年收入超100万的名企高管

③精通英语的外企精英人才

④上市公司股东/老板

⑤大厂高管/老板/股东

⑥高学历的金融科技等行业精英

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三、申请香港优才需要提供哪些材料？

香港优才计划需要准备的材料有很多，主要分为基本材料、学历证明材料、工作证明材料、资产证明材料以及所需提供的文书材料。

1.基本资料

身份证、港澳通行证、申请人及受养人纯白底彩照 结婚证 内地家庭户口簿复印件、小孩出生证明等

2.学历材料

毕业证、学位证、成绩单、学信网认证报告（学历、学位、学籍）等

3.工作证明材料

在职/离职证明（每段工作经历都需提供） 工作推荐信（请历任公司领导或同事签字，扫描成PDF） 公司组织架构图、 工作签证+出入境记录（+国际工作经验分需要）

4.资产和收入证明材料

银行账户存款证明（个人12万RMB以上，携带受养人按12万/人增加）、年收入达到100万的完税证明等。

5.语言能力证明材料

英语六级、雅思/托福成绩单、全英文授课的海外留学成绩单、其他外语成绩单等

6.赴港计划书+人才清单证明材料

赴港计划书分成了7个模块，每个模块100字，不可超字数，主要分为事业成就、专业技能对港府对港府有贡献、学业成就、专业成就及奖项、其他（家庭计划、赴港计划等），如何人才清单的人才，还要加上1份人才清单自述

7.公司、财务状况证明材料

公司注册材料、岗位说明、股权关系证明、 公司财务状况材料等

8.雇主推荐信

雇主推荐信需用显示公司信息的信纸打印，并由公司盖章，授权人士签署。内容大致为：姓名、受雇时间、职位、职责、工作成就等。

9.受养人材料

如需要添加受养人，需要提供受养人材料，亲属香港身份证+关系证明+亲属居港证明、小孩出生证明等。

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四、香港优才计划申请利弊盘点

一项人才政策肯定有利也有弊，对于申请人来说，提前关注优缺点，有助于帮助自己做决策，如果你了解了香港优才计划的优缺点，能接受其存在的劣势，觉得优势>劣势，再考虑申请。1.香港优才计划有哪些优点？

①条件宽泛，适合多类型人才，申请人可以通过12个标准来判断自己是否符合申请要求，相对高才通对本科院校和收入的限制、专才对雇主的要求，优才确实灵活很多。

②子女和配偶，对续签有帮助，你可以在获批后通过子女在港读书来完成续签。

③申请前后均无需在港找工作（对申请人没有工作要求，不是必须获得本地公司雇佣才能申请和续签）。

④续签灵活自由，可常在内地（满足通常居住要求可续期，不用长期赴港工作和居住）。

⑤改版后，周期缩短、获批率提高，优才计划综合计分制优化后，大幅度精选人才甄选程序，缩短3个月审核期，而且符合要求的获批率更高。
⑥拿到香港身份后，可以享受政策福利（含子女教育、个人发展、低税率、养老政策等），香港身份的优势是非常多的，大家可以通过这张图简单先了解下：

2.香港优才计划有哪些缺点？

香港优才计划也不只有优势，还有一些劣势，申请前一定要辩证看待：

①门槛提高，很多普通人不能再申请，综合计分制优化后，不再是达到80分就能申请，而是需要满足12项要求中的6项，对学历、工作经验、毕业院校、收入等都提出更高要求。

②材料相对来说比较繁杂，虽然程序优化了，但是要准备的材料还是很多，对比高才通、专才计划确实要花更多时间。

③对人才具有倾向性，更偏向名校硕博毕业生、大厂高管和专家、高收入的金融等行业人才、企业老板/股东等高精尖人才。

④续签并非没限制：批后需按照要求在香港居住并维持与香港的通常性居住联系，否则可能影响续签。

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五、香港优才怎么申请香港身份和永居？

根据香港优才计划综合计分制获批来港的人，首次逗留签证是3年，3年后要延长逗留期限，需要提供证明自己已经在香港定居或者对香港有贡献（如担任学位程度、专家水平或高级的岗位，并且获得稳定收入，或者在香港开办业务）。

银河君mily对比了新版的优才计划续签条件和旧版优才续签条件，发现新版的多了几个字“有稳定收入”，也就是说3年后如果人才想要续签，门槛有所提高。

2.优才续签“稳定收入”解读

“稳定收入”是证明你有能力在港从事工作、可以不依赖社会救济，并以此为基础在香港持续发展和贡献的关键证据。

①收入合法性 

港府需要您的收入来自合法渠道，比如在港薪资能提供跟本地企业签订的合法雇约、工资流水等，或境外收入也能支持你在港生活，能提供香港的税务记录（如薪俸税报税表、缴税通知单）来证明收入合法性和真实性。

②收入的持续性

港府希望看到你对收入是持续性的，而不是一笔偶然的、一次性的进账，比如能提供香港本地公司长期、稳定的雇佣合同，如果是在港成立的公司需要有持续的银行流水、运营记录等来证明业务稳定性。

③收入的充足性 

申请人的收入需要能能维持在港生活水平，足以支持您及受养人在香港的合理生活开支，而无需依赖公共福利，所以入境处会审核人才的经济能力，以及后期在港的薪资水平。

2.香港优才计划的续签模式

香港优才计划通过综合计分制申请的人士才需要考虑续签，因为成就计分制直接获批8年了，综合计分制申请人续签模式有两种情况：

①普通申请人：续签模式为“3+3+2”，即首次获批3年逗留签证，之后可以续签两次，每次2年，最终获得8年的居留签证，在首次3年逗留期内，需要证明自己在香港有定居计划和经济贡献。

需要注意的是，并非每次申请续签都能获批3年，入境处在批续签时，对于和香港联系不够紧密或者贡献有限的个案，会只提供1年的短续签。

②顶尖人才：续签模式为“3+5”，即首次获批3年逗留签证，然后续签获得5年逗留签证，满足7年后就能申请永居，顶尖人才的续签条件相对严格，既需要在港生活2年以上，也需要在港工作年收入超过200万。

3.香港优才计划转永居条件

香港优才计划的续签条件需要人才赴港居住、工作、创业等，而香港永居身份申请的条件则是“7年连续通常居住于香港”。

香港入境处对“通常性居住”的定义是：申请人合法、自愿和以定居为目的而在香港居住(例如读书、工作或居留等)，无论时间的长短，都会被视为通常性居住在香港。

也就是说，优才申请永居时，需要有合理的材料和理由来证明自己和香港有紧密联系，例如在香港有购买保险、有工作、有银行账户等等，申请人可根据自己的具体情况，提供可以让香港入境处信服的证明文件。

通常居住并非强制要求您必须且始终在香港居住，而是具有一定的灵活性。香港入境处主任在审查永居申请时主要从以下四个方面进行综合考虑：

根据实际的优才计划续签成功批案例来看，申请人是否受雇于以香港为基地的公司，是否在香港开办业务或者是否已经在香港定居，只是入境处的考虑因素之一，香港入境处给不给续签机会，还要看申请人有没有来港定居的诚意，港府希望申请人以在香港生活为中心，积极融入香港的生活，为香港经济发展做贡献。

从香港优才计划的续签、转永居条件来看，其实两者区别不大，都是需要申请人加强香港的工作关联和生活关联，赴港定居生活或为香港做出经济贡献。

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六、申请香港优才找银河集团更合适

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3.银河一站式服务更适合续签转永居

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而且银河集团的续签方向是紧跟着港府政策走的，可以很好的满足港府“为香港做经济贡献+增加生活关联+以香港为家”的需求，自雇续签更是有成熟的方案！

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