香港优才有两种计分方法，分别是综合计分制和成就计分制，因为成就计分制比较适合那些曾经获得过杰出成就奖的人士，所以大部分人在申请过程中都会选择综合计分制。

综合计分制顾名思义是考量申请人综合能力的一套计分制度，包括年龄、学历、工作、语言、家庭背景等多个方面。

那么就有人问了，优才的分数高低重要吗？是不是分数越高通过率越大？

首先，分数非常重要，它是香港筛选人才的第一道门槛，测评分数低于80分的直接不要想了，80分以上才有资格进入下一轮竞争。

其次理论上，分数越高，说明申请人越优秀，通过率自然也会高一些。

但是分数并不是优才审核的唯一标准，即使你的分数很高，如果你的专业背景和香港的人才需求不匹配，你的申请也有可能被拒绝。因为香港优才计划除了考虑分数，还会综合考虑申请人的技术经验、香港人才短缺的行业匹配度，以及香港的社会经济需要来决定是否批准申请。

因此，申请人需要全面考虑自己的优势和香港的人才需求，才能增加被批准的可能性。

ONE

基础申请条件

年龄

申请人需要年满18岁，无上限年龄限制。

学历

申请人需具备高等教育程度，通常为本科或以上学历，而且需要是与所从事的职业相关的学科专业。

工作经验

申请人需具备丰富的相关工作经验，通常要求申请人在相关领域有5年或以上的工作经验。

语言能力

申请人需要具备良好的英语和普通话（或粤语）能力，通常需要通过相应的语言考试，如托福、雅思等。

健康状况

申请人需要身体健康，无严重的疾病或病史。

无犯罪记录

申请人需要无犯罪记录。

可以扫码测评查看结果，满80分就符合申请资格

Two

评估标准

香港优才计划的评估标准主要包括以下三个方面：

1、专业知识

申请人需要具备高度的专业知识，通常要求申请人在所从事的领域具有一定的知名度和影响力，并且在国际上有一定的认可度。

2、技术技能

申请人需要具备领先的技术技能，在所从事的领域具有创新性和独特性。

3、创新能力

申请人需要具备较高的创新能力，能够在所从事的领域创造出独特的价值和成果。

想要获得评估得到更多青睐的话需要做些什么呢？

提高自身学历：获得更高的学历，可以得到更多的分数。

提高英语水平：英语水平对于申请者来说非常重要，可以通过参加英语考试，如托福、雅思等提高英语水平。

增加工作经验：有丰富的工作经验可以得到更多分数。

增加专业技能：通过参加培训、获得证书等方式增加专业技能。

香港优才的审核，除了需要具有个人申请优势之外，申请人所在的行业也很关键。如果申请人的行业背景能为香港的经济发展做出贡献，是香港需要的人才，获批概率也会高些。

比如从事大众化职业的人士，如销售、普通医生、行政人员、普通教师、运营、普通财务/会计等职业，香港本地人就可以胜任，不需要从外引进人才，获批率就会较低。

但像从事人才清单所列出来的9大行业51项专业，例如金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业，获批机率相对较高。

Three

申请经验

1、准备充分的申请材料

申请材料包括申请表、个人简历、学历证书、工作经验证明、语言能力证明、专利证书等。需要准备的材料比较繁琐，申请人需要提前准备好，并确保材料的真实性和准确性。

2、注重个人形象和背景

在评估过程中，申请人的个人形象和背景也是一个重要的评估因素。申请人需要在申请过程中注重个人形象的塑造，如提供个人形象照片等。

3、与评估机构进行有效沟通

申请人需要与评估机构进行有效沟通，了解评估标准和流程，并及时解答评估机构的疑问和问题。

4、充分准备面试

面试是评估申请人能力和背景的重要环节。申请人需要提前准备好面试材料，并准备好对可能提出的问题进行回答。

总之，申请香港优才计划需要申请人满足一定的条件，并综合条件情况要符合港府选拔人才的要求。只要你的能力够强，就无需担心审批不通过啦。

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