香港优才计划：2024年申请做好这4点，能帮助你提高获批率！

香港优秀人才入境计划 （Quality Migrant Admission Scheme），简称优才计划，是香港特区政府推出的一个计划，目的是为了吸引优秀外地人才来香港定居。计划于2006年2月23日公布，2006年6月正式推出。该计划从2006年推出以来，每年配额一直维持在1000人，直到2020年官方宣布增加至2000名，并在2021年10月进一步上调至每年4000名！在2023年放开配额（为期2年）。

香港优才计划申请条件：

年龄：18周岁以上（提供身份证明文件）；

经济：需要提供存款证明，个人申请需要12万+，家庭申请需要30万+；

品格：无犯罪、无不良入境记录；

学历：本科学位及以上（需由认可的大学或机构颁发）。

所有申请人在满足基本申请条件后，需要根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额，两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。

综合计分制： 满分245分，最低及格分数80分，通过年龄（满分30分）、学历（满分70分）、工作经历（满分75分）、语言能力（满分20分）、家庭背景（满分20分）来综合打分，新政增加了名企和跨国公司经验额外加分项。综合计分制满分245分（名企可+20分），虽说80分以上即可申请！但…申请优才计划有一定的风险，自身条件不够硬，建议还是走留学or专才通道也行，并不一定非得走优才。若是实在想博一把也可以的，若是运气好就通过了呢？

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香港优才申请条件评估：https://www.galaxyoversea.com/grade/1?pla=yinhe-n&spreadword=240220-1

成就计分制：本计划亦为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度，此计分制的要求极高，申请人如被视作符合下段所述此计分制所列的其中一项要求即可获取满分，不符合者则不会获得分数：

1、申请人曾获得杰出成就奖（例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

2、申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献（例如获业内颁发终生成就奖）。

哪些人申请香港优才计划更具优势：

根据历年香港优才获批的案例，在具有行业优势的加持下，申请人如果有名校、名企、高学历等优势，优才申请获批率就越大

1.学历优势：学历程度越高，优才分数越高，越适合申请优才，硕士（双学士）学历及以上更好；

2.学校优势：毕业于全球百强名校，可以额外加30分。参考榜单为QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及USNEWS的前100所，或USNEWS的全国文科大学排行榜的前30所。

3.人才清单优势：参考51项人才清单，若是符合加分标准，可以额外加30分。

4. 工作优势：工作这块分为3个方向，包括海外、名企和高管工作经验。工作经验越丰富，同时兼备高级管理经验，在优才打分中最高可以拿40分，尤其是有技术能力、研发能力的高管，在香港就是“香饽饽”有2年及以上的海外工作经验，可以额外加15分；有3年及以上的知名或跨国公司工作经验，可以额外加20分。

5、香港所需的紧缺人才：从历年的优才获批行业数据也能知道，金融及会计服务行业、资讯科技及电讯行业这两个行业的获批人数是最多的，自然也是香港最欢迎的了。

有些低分获批的申请人，也是通过行业优势、名企优势逆袭的。还有人工智能、算法、通信、金融科技、游戏开发、云技术和符合51项人才清单等的人才。

2024年作为香港政府引进人才不限制名额的最后一年，申请的人数增多已是不挣事实，竞争会愈发激烈，所以快人一步只有好处没有坏处！
 

而作为今年的优才申请人，除了赶在别人前面提交申请外，还有哪方面是可以提高获批率的？主要有四个方面：
 

1、算对自己的分数：
 

相信大家都知道优才的申请条件是打分制，满足基本的条件后综合计分制和成就计分制，二选一即可。

优才综合计分制度有6个评分项目，分别是年龄、学历、工作经验、人才清单、语言能力、家庭背景，满分245分，达到80分就能申请。

根据历史申请数据显示，在评分表上，这几个地方容易出错：高级职位、语言能力、人才清单。如果自己打分没有把握，可以加微信【18145843328】咨询评估！
 

2、学会发掘自己的优势：
 

155分以上的申请人相对较少。大部分人的分数都是在100分-120分，还有125分-150分这个阶段。

面对今年申请优才竞争激烈的场面，如何在同个分数段，或者相似背景的众多申请人中脱颖而出，有一个关键点就是要学会发掘自己的优势。比如金融行业，如果你有CPA、CFA证书，那你就比其他的申请人更有优势。

3、材料准备齐全再递交申请：
 

申请香港优才计划所需的材料：

1）ID981申请表格，如配偶及孩子需要随行，还需要填妥受养人申请表格

2）个人身份文件，配偶及孩子如一同随行，需要准备家庭成员关系证明文件，比如结婚证明、孩子的出生证明

3）学历证明文件：毕业证书、学位认证报告；

4）工作证明文件：每名雇主的的推荐信，高级职位需要加分还要提供盖章的组织架构图

5）资产证明文件：银行存款流水、证券证明都可以

6）语言证明文件：2年内雅思或者托福成绩单；海外院校毕业英文授课就提供成绩单

有不少优秀的申请人是因为材料准备不足被拒，所以在提交申请前一定要认真检查材料。
 

4、材料文书优化：

在申请材料中，赴港计划书和雇主推荐信。我发现不少申请人直接套用网上模板或者自己撰写，其实文书没有大家想象的那么简单，以雇主推荐信为例，关于职责部分，可以对自己的工作业绩进行细化说明，可以是你参与过的项目、主导的业务、拥有的技能、获得的证书等。

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