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7.7w宗申请,6.2w宗获批!香港高才通计划为什么这么火?一文说清高才利弊

发布时间:   308

7.7w宗申请,6.2w宗获批!香港高才通计划为什么这么火?一文说清高才利弊

 

高才通计划从2022年底正式推出截止到今年3月底,共收到逾77000宗申请,近62000宗获批,为什么高才通这项人才引进政策可以这么受欢迎呢,这和高才通计划申请条件明确、审批速度快等特点是分不开的。

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只是,高才计划好是好,但我也建议你全面了解下它的利弊再做决定。


香港高才通的利

 

1、申请条件明确


高才通计划旨在吸引下列三类人才:

 

A类:在紧接申请前一年,全年收入达港币250万元或以上的人士


B类:获综合名单中的大学/院校(合资格大学/院校)颁授全日制学士课程学位、并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验的人士


C类:在紧接申请前五年内,获合资格大学/院校颁授全日制学士课程学位,但工作经验少于三年的人士


高才通申请前不需要获得雇主聘用,其申请条件是十分简单明确的,,尤其是B类和C类,看过一眼就能知道自己是否具备申请资格;A类申请要稍微复杂一点,还要看收入来源以及税收证明;即使这样,相对比优才而言,高才通无需打分,申请要求还是比优才更清晰的。
 

若你对香港身份感兴趣,不妨先来为自己做个测评:

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2、资料准备较为简单

 

高才通申请人需要准备的申请资料也是比较简单的。
 

A类申请人:
 

个人近照、港澳通行证、收入证明、税收证明、股票期权价值的证明文件、申请人拥有的公司的财政状况证明文件(例如最近经审计的财政报告、营业损益表或利得税报税表等)、赴港居留同意书。

 

需要注意的是,A类申请人具体需要哪些资料,是根据自己的收入来确定的;如果个人薪资就达到250w港币,这种是比较简单的,可以在个税app上查看收入明细、纳税记录。
 

如果你是公司利润来申请,看是100%持股还是持股50%计以上,具体看情况需要提供公司审计报告等材料。
 

在ABC三个类别的申请当中,A类申请情况最为复杂,有需要的话也可以来联系我们。


B类申请人:
 

个人近照、港澳通行证、正式学业成绩单、毕业证书或由颁授学位的院校发出的证明信件、工作经验证明文件、赴港居留同意书
 

C类申请人:
 

个人近照、港澳通行证、正式学业成绩单、毕业证书或由颁授学位的院校发出的证明信件、赴港居留同意书

 

补充说明:海外人士如果符合下列条件,则不需要赴港同意书:


①申请人已在海外拥有永久性居民身份


②申请人在紧接申请前已在海外居住不少于1年(「海外」是指中国内地、香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾以外的国家或地区),且申请是从海外递交的


③申请人的香港身份证(如有)

 

如果申请高才通的人才有随同的受养人一起申请香港身份,则需要补上受养人的相关证明文件。

 

3、高才通审批速度快
 

官方表示,申请人准备好所有资料递交申请后,一般在四星期内处理完毕;从我们的经验来看,大部分申请者会在一个月内获批,也有部分朋友出于材料、同时期内申请人数较多等原因,是超过30天才获批的。

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高才通的弊

 

1、只有一次获批机会

 

高才通每位申请人只有一次获批机会,获批来港2年后没有成功续签,那就不能再申请高才了,如果后面还是需要来香港工作或者拿香港身份,就只能通过优才计划或者专才计划、留学进修的方式来申请了。
 

2、需要你尽快来香港

 

其实港府是希望每个高才通申请人都尽快来港的,高才获批后首次签证是2年时间,之前官方也有明确回应过,越晚来港工作越容易被认为是挂靠,对续签是不利的。
 

因此,要提醒各位小伙伴的是,如果你未来两年内都没有计划要来港工作或者创业的话,要不要申请高才通可以多考虑下。
 

3、续签需要在港工作或者创业
 

高才通的续签条件是十分明确的,要不就在港有工作,即获得本地雇主聘用,这个工作形式可以是外派的;要不就是自己在香港创业开公司,需要是真实运营的公司,不能是一家空壳公司。

 

高才通暂定实行2年

 

这项计划从推出开始就是暂定实施2年的,2024年是高才通计划实施的最后一年,明年是不是继续实施谁也猜不准,但如果你原本就有打算去香港发展的,可以抓住这最后一年的窗口期赶紧递交申请。
 

从之前调查的数据来,大部分高才通申请人来港发展的薪资水平还是蛮不错的,54%的到港人才已就业,主要从事管理及专业工作,每月就业收入中位数约为50000元,约25%人才每月就业收入达100000元或以上,明显高于本地每月20000元的就业收入中位数。另外,来港人才的配偶也有16%已经就业,而且多数从事高技术工作。这些调查结果显示,高才通计划人才及其配偶来港对香港有直接经济贡献,而他们过半是40岁以下,不少更带同年幼的子女定居香港,为本地劳动力增添生力军,亦对香港人口结构带来正面影响。


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