香港高才通计划续签3年，4个关键雷区需规避，不工作怎么续签？

大家好！我是银河集团的埃文优才说，致力于为大家提供关于香港移居政策和身份以及香港公司开户的解答和科普知识。想落户香港的朋友可随时滴滴我（同V：18512604415 ）

香港高才通计划申请条件分为A/B/C三类，只要满足其中一项条件即可申请，按照2025年新政后，香港高才通A类续签模式为3+3+2年限，B/C类续签模式为2+3+3年限，很多人都误以为续签时，香港入境处会直接给3年签证，其实不然！

为什么呢？

香港入境事务处助理处长（签证及政策）翁荣桢澄清，“每次申请必然获批3年逗留期限”是公众普遍存在的误解。他指出，除了少数符合资格的顶尖人才可直接获批6年逗留期限外，3年逗留期限向来是最长的常规批准期限。

香港高才通续签能否获批3年签证，要看申请人在港的业务情况，本期内容讲给大家详细介绍，希望能够帮助到大家。

一、香港高才通续签常见问题解答

2025年年初，香港入境处处长郭俊峰、劳福局副局长何启明及立法会议员尚海龙对香港高才续签相关问题给出解答。以下为整理后的关键信息：

Q1：续签申请资格

①在港已获聘用：申请人工作通常需由学位持有者担任，且薪酬福利要达市场标准。入境处参考香港政府统计处、就业网站等权威资料判断市场薪酬水平。

②在港开展业务：申请人要证明在港业务运作稳健、可持续，能为香港经济作贡献。需提供公司营业额、财政资源、投资金额、在港设职位数等材料。

Q2：佣金收入工作是否可申请续签

委员会可以申请续签。要求与 “在港已获得聘用” 相同，即工作需由学位持有者担任，薪酬福利达市场水准。申请人要提交税务文件、银行流水、业务合同、交易记录等，证明收入可靠且符合市场水平。

Q3：续签审查重点

香港入境处会严格审查申请人留港发展经历，包括受雇工作为香港带来的经济效益（需提交税单等证明），以及申请人在港停留时间，必要时会要求补充说明不在港的原因。

Q4：续签申请的提交时间和方式

所有高才通延期申请（A类、B类和 C类）可在逗留期限到期前3个月内通过网上提交，提交申请时，申请人必须身处香港境内。提交材料后，通常 2至3周内公布审批结果。续签成功，申请人最多可延长逗留3年，如果工作合约不足3年，获批时间会缩短；创业申请人可能因业务发展情况获批较短时间。

Q5：高薪人才如何申请长期续签

如果申请人依据高才通计划已在香港逗留满两年，且上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万元或以上，可申请按顶尖人才类别延长逗留期限，成功后可延期逗留6年。

Q6：中介办理续签是否有优势

申请人可自行在网上办理续签，不一定要找中介，即使通过中介办理，同样必须提交真实准确的材料。

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二、香港高才通计划续签条件

1、香港高才通续签3个核心条件

①在港稳定就业或创业（稳定收入）

申请人需提供有效雇佣合同（注明职位、薪资、雇佣期限）或公司运营证明（如财务报表、业务合同），受雇者薪资要符合市场水平且职位与学位资格相匹配；创业者需证明公司实际运营并纳税，空壳公司无法通过。

②对香港产生的经济贡献证明

受雇者提交工资单、强积金记录及薪俸税单；自雇人士提供公司营业额、纳税记录及业务合同，跨境企业外派员工需年薪超120万港元，在港纳税，且担任管理层或专业职位。

③在港居留合规性

香港入境处核查实际在港居住时长，需提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等，长期离港需有合理解释，如外派工作。

2、香港高才通续签3种不同形式

香港入境处明确了香港高才通计划3种续签方式和条件，供在港就业受雇或创业开办业务的高才参考。

①被聘用方式（受雇模式）

申请人需被香港本地公司正式聘用，有稳定收入，满足以下条件：岗位一般由学位持有人担任；薪资达行业市场标准；工作为香港带来正面经济效益，如纳税记录；签证期间在港有实际居住时间。

香港入境处会参考港府统计、招聘网站等数据判断薪资标准，必要时邀请专业机构协助判断。建议参考数据，月薪≥3万港币，金融岗建议5万 + 。高才受雇公司规模、职位、薪资流水会影响获批续期，上市公司员工更容易获长时间续期。

②非雇佣工作模式

如果未被香港公司雇佣，但在港以自由职业者、顾问等方式创造收入，可申请续签。关键审核维度：职业有一定专业门槛；收入稳定且有未来增长预期；为香港带来税收或经济产出；签证期间有在港记录。如保险从业者、咨询顾问需提供税单、银行流水、合同等材料证明收入来源及工作实质。

非保险行业从业者不建议通过兼职保险经纪方式续签，入境处对卖保险续签要求严格，需年佣金≥50万港币，每月至少5天在港办公，并提供完整纳税证明，且该方式很难获长时间续期，即使年薪达200万港币，也难申请顶尖人才续签。

③创业/开办公司方式

无法在港就业工作的人，可通过开办业务或创业开公司续签。港府鼓励人才来港创业，续签重点考察：公司在港真实运营、经营健康且具持续发展潜力、对香港经济有正面贡献（纳税、创造就业）。

申请人须证明业务在港运作、健康营运并持续发展，能为香港经济做贡献。审批考虑业务营运及发展情况、财政资源、本地职位数目、经济效益及留港时限等。

高才创业续签需真实运营，入境处会考核公司业务营运和发展状况，发现空壳公司，续签申请必被拒，具体可参考入境处要求的 “两址两单” 指标，即公司地址+住址+薪俸税单/利得税单。

3、香港高才续签注意事项

①香港高才通续签申请递交时间提前至签证到期前3个月，同时开放线上申请，简化流程。

②香港高才通线上办理续签时，申请人必须在香港。

③除顶尖人才外，香港高才续签最长获批续期不超过 3 年，具体以申请人雇佣合同为准。

④针对高才续签个案，香港入境处明确强调，若公司缺乏实际运营活动，仅为空壳，续签申请必被拒。

⑤对于高才通B/C类续期申请，若申请人学历之前未经核实，续签时会进行核实。

⑥香港高才通在签证激活后返回内地工作，临近续签时才建立香港工作关联，最初的2年时间可能不计入永居7年时间，直接清零。

三、香港高才通计划续签申请材料

1、个人材料

①香港身份证明文件：提供申请者的香港身份证明文件，确保其有效性。

②旅行文件及入境记录：准备有效的旅行文件，如护照、港澳通行证等，并附上近期入境记录，包括机票、电子签证或许可入境的旅行凭证（如带有入境印章的 “小白条”）。

③税务证明文件：提交申请者上一年度与薪俸税相关的证明文件，例如税收通知书等，以证明申请者的收入情况和纳税合规性。

2、企业材料（受聘于香港企业）

①雇佣文件：提供详细的聘用合同和录用函，明确标注职位、薪酬待遇及雇佣期限等关键信息。

②企业资质证明：提交企业的商业登记证明，确保持续合法经营。

③财务状况文件：准备企业的财务报表、利润表等文件，展示企业的财务健康状况和经营稳定性。

④企业背景资料：提供企业背景的详细介绍，涵盖业务活动范围、运营模式及公司发展背景等方面，有助于全面了解企业情况。

3、创业相关材料（适用于自主创业情况）

①企业注册及财务文件：提供企业的注册文件和财务报表，证明企业的合法注册和财务运营情况。

②商业计划书：提交详尽的商业计划书，包括资金来源、预计收入以及未来发展规划等，展示企业的可行性和发展潜力。

③税务申报文件：提供上一年度的税务申报文件，体现企业的纳税情况和经营合规性。

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四、香港高才通续签的4个关键雷区

1、警惕 “轻松续签” 的骗局

随着高才通续签高峰临近，一些不良中介利用大家的焦虑心理，抛出诸如 “不用坐班，挂靠保险就能续签”“开空壳公司，材料我们包过”“百分百包你续签通过” 之类的诱人 “攻略”。

但香港入境处早已明确表示，挂靠保险、虚假雇佣的续签材料将直接被拒批，情节严重者还会被取消身份并影响未来签证申请！所以，若遇到声称付费即可确保续签通过的黑中介，务必果断远离。

2、虚假挂靠 / 自雇保险风险极高

香港主流保险公司虽能为员工备案，但若出现 “只挂职不工作” 的情况，如无实际客户、无纳税记录等，将直接被入境处列入黑名单。入境处对 “自雇型高才” 的审查极为严苛：

①收入流水必须可追溯：需提供银行账户每日交易记录，而非仅靠工资单，以此证明收入来源于真实客户。若存在挂靠转账、公司内部 “左手倒右手” 的虚假流水，必将被识破。

②客户名单必须真实可查：如某高才A提供50份 “保单”，入境处致电客户时，却超半数号码为空号，这种虚假行为风险极大。

③在港居住证据链要完整：租房合同、水电费账单、子女学校缴费记录等，需覆盖续签期90%的天数，而挂靠中介代缴的记录无效。

3、空壳公司续签行不通

孙玉菡曾明确表示，续签时空壳公司绝无机会，如果想通过自雇续签，所开设公司必须有实际业务运转，且需符合在香港注册、报税并设有香港办公室等要求。

自2024年起，入境处已与税务局、公司注册处实现数据联网，重点核查公司是否实质运营：

①办公场所真实性核查：审查公司办公室是否真实存在，如某高才B的 “资产管理公司” 注册在共享办公区，审查员突击检查时却发现工位全空。

②业务真实性考量：如果公司年收入100万却零纳税、零业务合同，将直接被定性为 “虚假雇佣”。

4、短期突击 “刷流水” 后患无穷

部分中介建议通过短期签单 “冲业绩” 来满足续签条件，但入境处会综合评估收入稳定性，如果续签前突击达成业绩，可能仅获批半年或一年短期签证，后续还需反复提交证明。

如某投行高管C因无法提供完整税单，被迫每季度提交新证明，律师费、材料费累计超20万港元，最终因精力耗尽无奈放弃续签。

五、香港高才通计划续签永居方案

1、就业续签：稳定工作是关键

①门槛要求：想在香港通过就业续签，得先在香港公司找份对口工作，学历得契合职位要求，薪资别低了，得跟市场行情差不多（大概2-3万港币左右），还得有稳定收入和纳税证明。

要是跨境高薪岗位或者非传统雇佣方式，像保险从业者这类，条件更苛刻，年收入至少得120万港币。

②材料准备：雇佣合同、薪资流水、职位证明、纳税证明，这些材料一个都不能少，得齐整整交上去，缺一都可能影响申请。

③利弊分析：从成功率角度看，就业续签优势明显，毕竟有工作支撑，但它的局限性也显而易见，命运和雇佣合同紧紧绑在一起，要是合同签得短，那在香港的逗留期限也会相应缩水。

2、定居续签：居住记录是核心

①门槛要求：定居续签重点在 “住” 字上。申请人和家人得在香港有持续的居住痕迹，比如租房子、买房产，或者子女在香港上学之类的。

②材料准备：居住证明（水电费单据就行）、子女入学证明、驾照、银行单据、保险单，还有份赴港计划书，这些材料得好好准备，它们是证明你在港生活的关键。

③利弊分析：定居续签的好处在于不用非得找份工作，只要住够时间就行，可要是不能长期待在香港，又没有合理的解释，那续签很容易凉凉。

3、创业/业务参与续签：公司运营展实力

①门槛要求：创业续签可不简单，先得注册公司，关键还得让公司健康运转起来，真实的办公场地得有，业务合同、财务流水也得清晰，员工的纳税记录更不能马虎。

②材料准备：商业登记证、财务报表、公司介绍、员工名单、纳税记录，这些材料得准备齐全，它们是证明公司运营良好的实锤。

③利弊分析：创业续签一旦成功，那在港时间要求相对灵活，成功率也高。可这背后是高投入，注册公司、开户、报税、缴强积金…… 一系列流程下来，没点专业知识很容易翻车。

以上便是关于香港高才通计划续签的避坑指南和攻略，希望能够帮助到大家！

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