香港优才计划申请被拒批了怎么办？分析原因+补救方案+二次申请获批案例+新优才适合人群！

香港优才计划申请被拒批了怎么办？分析原因+补救方案+二次申请获批案例+新优才适合人群！

前段时间，香港劳工及福利局公布了香港人才引进计划的相关数据其中，香港优才的申请、获批、拒批数据引起了众多人的关注。

数据显示，2024年初至2025年2月底，香港优才计划的拒批人数高达9.3万，获批人数不到1万人。

如此庞大的拒批数字颇为吓人，深入探究下原因：

以前香港优才每年限额最多也就4000人，很多人不敢申请，后来港府为了抢人才，宣布2023年和2024年取消配额限制，直接引爆优才申请人数！短短2年，香港优才申请人数超过10万！2023年首次放宽政策时，获批人数也大幅增长，不少人80分-90分就获批了！

随着申请人数越来越多，入境处审核压力也在增加，同时发现，很多申请人虽然达到了优才申请条件，但是并不是香港所需人才，这也让入境处要付出大量无用功。

对此，入境处在2024年11月，直接改变了优才申请条件！

综合计分制取消了计分模式，而是改为了12个评核条件，这12个条件，都是从港府所需人才的特点中提炼出来的，比如高学历、高收入、管理者、资深型人才等等，符合6个才能申请。

香港优才计划在线评估入口，通过下方链接自测，只需10s就能了解自己是否符合申请条件：

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这个政策调整，直接划出了一个人才范围，只有在人才范围内的才能申请新优才。

与此同时，旧优才还在处理中，截至今年2月底，入境处拒批了9.3万宗旧优才！

很多申请了旧优才被拒的朋友，也有来咨询银河君怎么办？有没有补救办法？

需要根据拒批原因来分析适合的补救方案。

一、旧香港优才拒批原因分析

1、材料证明不规范

香港优才计划对申请者的材料要求非常严格，包括个人简历、学历证明、工作经历、语言成绩、推荐信等相关文件。

入境处审核的是实实在在的材料。如果申请者没有按照要求准备材料，或者材料不齐全、不准确，就很容易被拒绝。

例如，如果申请者在个人简历中夸大自己的经历和能力，或者在推荐信中没有得到推荐人的真实评价，都会影响申请结果。

很多人确实很优秀，但是是否有提供完整的材料证明你的优秀了呢？

这是一个很严谨的要求，香港优才申请最容易出现的问题就是材料问题，因为每个人的情况不同，申请材料无法一概而论，要根据自己的实际情况来准备申请材料。

2、条件不符

入境处表示，旧案旧制，如果是以旧优才80分的标准来递交申请的，那么入境处会延续旧优才的获批标准来审核。

有些人对于优才评分标准流于表面，自测100分，实际只有六七十分的案例并不少，如果拒批函说了不符合条件，那么这个没什么好说的。

3、不是香港所需人才

香港优才计划筛选机制，会进行多轮审核，即使符合条件也有可能被拒批。

而且，香港优才审核是具有主观性的，是否获批由入境处委员会主任决定，而且这香港优才的人才需求也会根据香港经济发展而变化，所以审核标准也会有调整。

因此，想要顺利通过香港优才申请，并不是符合条件就行，还会受到很多外部因素影响，比如香港人才紧缺程度、香港经济发展、个人材料不符或不全等等。

二、旧香港优才被拒了怎么办？

如果旧优才被拒了，那么可以考虑下面几种补救方法。

1、重新评估是否符合新优才的条件

新优才纳入了收入、业务所有权、特定行业工作经验、stem专业的评估，如果符合新优才条件，则可以按照新优才的标准来准备材料重新递交申请。

如果不符合，则可以考虑提升语言能力、工作背景等，以此达到6个条件。

香港优才的申请条件分为2部分，第一是符合基础条件，第二是选择计分制度。

香港优才基本申请条件：

年龄：主申请年龄在18岁或以上；

经济能力：证明留港期间，能自行负担自己和受养人，不需公共援助；

良好品行：入境和保安规定，没有任何犯罪或不良记录；

基本学历：学士学位及以上。

两套计分制度（二选一即可）：

1)成就计分制：成就计分制适合在文化、体育等领域获得过国家级或国际级奖项的申请人。条件极高，更多人采用综合计分制。

2)综合计分制：综合计分制在2024年11月正式进行升级，取消算法方式，改为12项评审准则判断，符合6项及以上才可申请。

如果你对香港优才有意向，通过下方优才评估表自测，12项标准，符合6项即可申请，后续还会有专业规划师教你如何申请：

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2、重新梳理材料

由于新优才和旧优才的评估方式不同，申请材料也有很大差异，比如旧优才中，无法体现申请人的高收入、业务所有权这些方面的优势，可能会影响到委员会主人的评判。而现在，这些都是港府急需的人才，可以重点体现出来，提高优才获批率。

不过，二次申请建议找专业中介来负责，他们有丰富经验，处理过各种申请情况，材料这块自己没经验确实容易出错。

3、考虑香港高才通、专才、进修计划等方式来获得香港身份

香港优才改版后，申请门槛变成几种人才计划中最高的了，如果不符合新优才的条件，那么可以考虑申请其他人才计划比如高才通、专才、进修计划。

这些方式的获批率高，条件相对宽松，都是主流的香港身份办理方式。

香港专才计划

即香港输入内地人才计划，专门为内地中国居民申请人准备的人才引进项目，是工作签证，要赴港工作。

申请条件：年满18周岁以上，大专学历及以上、已经获得香港公司的聘任、聘任offer的薪资起码要跟市场持平。

申请优势：官方获批率高达；申请周期快；无配额限制，亦不限行业。

香港留学进修计划

全称为“非本地毕业生留港/回港就业”，在香港修读一年全日制课程，留学期间即可申请学生签证在港居留，毕业后可申请香港IANG签证，满7年即可申请香港永居。

申请条件：年满18周岁、本科学历、英语水平良好、有一定的经济能力（花销较大）。

申请优势：申请要求较低，性价比高；研究生学历和香港身份同拿，一举两得。

香港高才通计划

香港新推出的人才引进政策，针对“高薪人才”和“名校人才”，只要符合要求即可递交申请，相当于工作签证，续签时要有在港工作证明，对比专才又自由些。

申请条件：申请前1年年薪达250万港币，或本科毕业于全球百强大学。

申请优势：审批快速、不跟雇主绑定，随时换公司；可以在香港创业经商，做自己的生意。

如果您还没有香港身份且对香港身份感兴趣，不妨花10S时间做个测评看看是否符合条件，后续会有专业规划师教您申请：

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香港入境处处长曾表示，新版香港优才12项若满足6项，基本可视同过关。

值得注意的是，香港优才新政改革后，入境处开始明确拒批原因了！也给了我们参考。

目前优才计划申请被拒，拒批函主要有2种版本：

版本1——文件不足或不符合要求

如果是申请新版本香港优才计划（在24年11月后递交申请），收到的拒批函中，将明确告知申请人自行勾选的12项准则里，实际有哪些是不被认可的。

入境处审核员会在不认可的准则打出【X】。不认可的原因可能是该项的申请材料有缺失，或者不符合要求。

收到这种香港优才拒批函的朋友们，要找专业人士重新做个评估，确认下自己是否符合新优才的条件。

版本2——符合要求但被拒

如果达到了优才申请标准，也有可能被拒的。这种获批函里会写明“你的甄选程序已完成，但申请未能成功”。

这种拒批函下的申请人，各项条件看起来达到了申请标准，也通过了初审。

但是到了复审阶段，提交的资料（比如说尤为重要的雇主推荐信）没办法证明自己在专业领域足够优秀，也不能让入境处相信自己能为香港的发展带来帮助，或者和其他申请人比起来，优势不明显。

银河集团也服务过各种香港优才申请案例，比如diy拒批的、中途想要重新找中介申请的......

香港优才首次申请被拒，二次申请找银河集团成功获批：

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专业的事情还是交给专业的人来做。专业机构熟悉入境处对人才的要求和政策变化，有丰富的经验了解如何对材料进行包装和整理，对于申请人来说省事省心。

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三、香港优才适合人群分析

通过新优才计划12个条件进行解析，可以总结出新版本的优才计划适合人群有以下几类。

1.名企高管和技术专家

在《财富》世界500强企业、上市公司或知名跨国机构担任高级管理职务满3年的高管，或者是在名企从事核心技术研发等工作的技术专家。

2.海外名校硕博毕业生

尤其是毕业于全球百强名校（如QS、泰晤士高等教育排名前100）的 STEM（科学、技术、工程、数学）领域的硕士或博士。

3.企业家和投资者

持有盈利超过 500 万港币企业的业主，或在上市公司拥有10%以上股份的企业家，这类人群在业务所有权和收入方面有优势，能满足评分要求，而且他们能为香港带来经济贡献和就业机会，符合香港引进人才的需求。

4.金融、资讯等行业专业人士

在金融、科技创新、国际贸易（含跨境海运及空运、供应链管理）等香港重点发展领域有3年以上深厚经验的专业人士。这些行业是香港引进人才的重点领域，相关专业人士符合港府的经济发展战略，在工作经验方面能获得加分。

5.具备多语言能力的国际人才

香港作为国际都市，对具备中英文或其他外语能力的人才有较大需求。尤其是那些有海外工作经验、来自国际知名学府，具备良好的英文书写及口语能力（如雅思7分以上、托福94分以上等），或掌握多种语言的人才，更受青睐。

6.海外归国创业者

这类人才拥有海外学习或工作经历，具备国际视野，回国后积极投身创业，他们的创业项目往往具有国际竞争力，且在语言和专业技能上通常能满足优才计划的要求。

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