香港高才通计划续签“必批3年”属误解，高才续签官方解释+核心续签条件！

香港高才通计划续签“必批3年”属误解，高才续签官方解释+核心续签条件！

香港高才通计划的续签并不是“必批3年”，这是一个常见的误解。实际上，续签的批准时间取决于多个因素，包括申请人的工作状况、业务情况以及对香港经济的贡献。

2022年底推出的“高端人才通行证计划（高才通）”实行满两年，不少“高才”需要进行续签，然而有不少人反馈在续签时遇到困难，如只获批两个半月、半年、1年的等。

图源：网络

对此，香港特区政府入境事务处助理处长（签证及政策）翁荣桢日前受访时表示，部分高才通持有人获续签时间较短的情况的确存在，处方会根据雇佣合约期限或开展业务等条件作出适当决定。

他透露，特区政府未来会优化“输入内地人才计划”和“一般就业政策”政策，有关详情会尽快公布。

香港特区入境处助理处长（签证及政策）翁荣桢。

高才通最新数据：

截至2025年3月，特区入境处批出超过30万宗申请，其中约20万名人才已经来港，超过了3年合共引入10.5万名人才的目标。人才陆续入境的同时，他们的家眷也来港落户，累计有超过18万名受养人抵港，“这些外来的优秀人才及其家人可丰富本地人才库，为香港特区作出经济贡献。”

翁荣桢表示，无论高才通或非本地毕业生留港就业安排（IANG），续期都要遵循相应规定。高才通及“IANG”续签通常采用“3+3”模式，即每次续签可获批逗留3年。他强调，这只属一般情况，处理申请时仍要视申请人在港的具体就业情况。

“我们会看他们的工作情况、业务证明，最后决定审批多长的居留年期。”翁荣桢强调，其实这个做法和政策并没有所谓的“改动”。

香港高才通的续签审批条件严谨，无论受雇、自雇或创业人士，其薪酬福利、业务情况、对香港经济贡献，及居港时间等因素都会被参考。

1、续签取决于工作和创业

续签不仅仅看你有没有工作，还看你的工作性质和稳定性。

如果你是雇员，需要稳定的雇佣关系和相关的劳动合同。

如果你自己开公司，那么公司的运营状况、财务健康、实际办公地址等都会被详细审查。

特别强调，空壳公司续签必然被拒！

2、续签长短要看业务情况

目前，高才签证续期，除顶尖人才外，最长获批续期不超过3年，具体以申请人雇佣合同为准，因此如果在港就业，不建议频繁更换雇主或短期合约。

香港入境处对高才续签是否给出长时间续期，一般会从申请人在港逗留时长、是否有工作、以及在香港是否有固定住址这3个维度，对申请人递交的材料进行综合评估。

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高才想要续签3年，需要在逗留时间+工作+固定住址这3方面，最少要做好其中2点，其中工作的影响比重非常高：

• 长期在港+有工作(公司资质较好)+无住址；

• 长期在港+有工作(公司一般)+有住址；

• 在港逗留一般+有工作(上市公司)+无住址。

3、续签不看行业看贡献

香港高才在申请续签是，其经济贡献主要体现在税收上，比如薪俸税、利得税，这在续签材料中非常关键。

此外，在香港创业开办公司，为香港创造就业机会，或在香港租房购房、保单消费、大额投资等，也可以作为证明贡献的辅助方式。

4、卖保险续签变数多

通过卖保险的方式续签，不确定风险很高！

香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒。

5、续签造假后果很严重

有部分黑中介声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。

然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

高才核心续签条件：

截至2025年6月，香港高才通计划续签的核心条件聚焦于在港工作关联性、经济贡献及居住痕迹，具体如下：

✅在港工作或创业证明

受雇形式：需提供香港公司的雇佣合同，职位需匹配学历/经验背景，薪资≥市场水平（建议月薪≥3万港币），并提交薪俸税单、强积金（MPF）缴纳记录。

自雇形式：需证明公司真实运营，提供商业登记证、业务合同、审计财报、利得税税单、办公地址租赁合同及员工雇佣记录（如MPF名单）。

✅两址两单材料

住址证明：租房合同、水电账单等，证明在港实际居住。

公司地址证明（自雇适用）：实体办公场地租赁证明，共享办公室需合理标注工位。

税单证明：薪俸税单（受雇）或利得税单（自雇），体现对港经济贡献。

✅在港居住时间要求

续签前2年内累计离港不宜超180天，超期需提供合理解释（如外派工作证明）。

子女在港就读证明、本地社会活动参与记录可强化“通常居住”关联

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高才续签方式：

入境处在近段的直播高才续签中详细讲解了香港高才通3种续签方式和条件：

01、高才续签条件一

在港已获得聘用，并有稳定的收入入境处会重点考虑以下4个因素：

✅ 受聘从事的工作需通常是由学位持有人担任；

✅ 该职位的薪酬福利条件需达到市场水平；

✅ 工作带来的经济效益，例如所缴纳的税款；

✅ 签证有效期期间申请人留港的时间；

02、高才续签条件二

以非雇佣合约形式工作的申请人(例如从事以佣金为主要收入的工作)

✅ 从事的工作需通常是由学位持有人担任；

✅ 收入水平(过往及预计将来)；

✅ 工作带来的经济效益，例如所缴纳的税款；

✅ 签证有效期期间申请人留港的时间；

03、高才续签条件三

在港开办业务在港开办或参与业务的申请人，必须证明其业务 ：

✅ 确实在港运作 ；

✅ 能健康营运并持续发展 ；

✅ 能对香港特区经济作出贡献考虑因素；

✅ 业务营运及发展的情况，例如营业额、财政资源、投资款项、在本地开设的职位数目；

✅ 业务带来的经济效益，例如所缴纳的税款；

✅ 签证有效期间申请人留港的时间；

最后在给想申请的朋友一个提醒，港府对续签是严查，千万不要有什么侥幸心理，以下是我们给的几个建议。

提前1年规划：尤其自雇需预留时间注册公司、开展业务、积累税单。

关键材料闭环：雇佣合同/业务流水 + MPF + 税单 + 住址证明缺一不可。

风险规避：避免频繁换工作或公司长期亏损；若无法留港，优先选自雇（成本约30-50万港币/年）。

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