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申请香港优才计划不难，难的是之后的续签问题，尤其是并不打算去香港工作生活，而是继续把重心放在内地的申请者，这要如何顺利通过续签呢？

香港优才计划获批以后，续签是必须要在香港工作或居住吗？

答案是：不一定。

优才比起高才、专才的一个优点就是续签是比较灵活的，但在2024年11月出了最新政策，同时续签也要求需要满足通常性居住和稳定收入。

续签的要求是“通常性居住在港”，这个主要看的是你和香港是否产生了联系，而不是强制在香港居住。

续签的要求是“稳定收入”，并未像高才通计划续签要求一样，月薪最好是在3W港币左右。

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香港优才计划永居续签要求

根据规定，香港优才计划要在【连续通常居住于香港】不少于七年后，才能申请成为香港永居并持有香港护照。

而任何人如果是合法定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住在香港。如果 他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

所以“通常性居住”不是要求申请人一定一直在香港居住，而是你只需要证明自己的生活或工作重心在香港就行。

入境处会从多个方面考量，例如申请人不在香港的原因、时间及次数，是否在香港有惯常住所，是否受雇于香港公司（包括被香港公司外派到内地），受养人是否在香港，是否能够有收入维持自己和家人在港居住生活，是否在港合法纳税等。

为了方便续签，通常建议不要离开香港超过半年，即每半年至少去一次香港，且保留有生活居住记录。

如果曾经离开香港连续超过183天以上，在申请香港永居时需要在永居申请表里填报，并详细说明原因。

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如何证明“通常性居住在港”？

我们在申请优才续签的时候，入境处在审核申请人是否“通常居住于香港”时主要会考虑以下几方面因素：

1、申请人不在香港的原因、期间及次数

2、申请人在香港是否有惯常住所

3、其主要家庭成员（配偶及未成年子女）是否在香港居住

4、申请人是否受雇于以香港为基地的公司

所以，获批香港优才的朋友，如果不能在港定居，申请人可以通过一些方式来加强与香港的联系，以证明自己有在为香港社会、经济做贡献。

根据经验，我们可以提供以下几种类型的证明，让香港入境处信服你确实是“通常居住于香港”：

1、子女在港就读证明(成绩单、学生手册等)

2、惯常住所的通讯住址(自购、租赁或亲友住址皆可)

3、在港购买车辆、上牌及香港驾照证明

4、香港手机在香港电话网络的入网证明

5、公用单据(水电费、煤气费、电话费、网络费等)

6、金融机构单据(银行月结单等)

7、香港信用卡及按时还款记录证明

8、在港购买保险的相关证明

9、社群服务(慈善集团、商会、私人会籍等)

10、香港公司委派雇员于外地工作的相关证明

11、聘请专业人士证明(家庭医生、律师、会计师等)

那么什么情况不被视为“通常居住”在香港呢？主要是以下这些情况：

1、以非法方式入境，其后不论是否得到入境事务处处长授权而留在香港；

2、在违反任何逗留条件的情况下留在香港；

3、以难民身份留在香港，或被羁留在香港以等候甄别难民身份或遣离香港；

4、在政府输入雇员计划下受雇为外来合约工人而留在香港；

5、受雇为外来家庭佣工(指来自香港以外地方者)而留在香港；

6、以《领事关系条例》所指的领馆人员身份留在香港；

7、以香港驻军成员身份留在香港；

8、以订明的中央人民政府旅行证件持有人身份留在香港。

9、依据法院判处或命令被监禁或羁留。

所以申请香港优才计划朋友们只要提前规划好，在七年时间当中，保持“通常居住”的意识，营造以香港生活为中心的概念，就可以顺利获得香港永久居民身份。

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如何证明“稳定收入”？

香港优才计划续签永居时，证明“稳定收入”需从收入来源、金额、持续性、纳税情况等方面准备材料，以下为具体说明：

收入来源证明
受雇于香港公司
需提供与香港本地公司签订的正式雇佣合同，合同应明确工作岗位、职责、薪资等关键信息，以证明收入来源的合法性和稳定性。
提交由雇主开具的职务说明文件，该文件须以公司信笺书写、盖有公司印章并由获授权人士签署，详细说明申请人在公司中的职位、工作内容等，进一步佐证收入与工作的关联性。
自雇创业
商业登记证是公司合法经营的重要凭证，需提供该证件以证明公司已在香港注册并开展业务。
根据公司类型不同，提供相应的注册文件。如属在香港成立的有限公司，须提交公司注册证书及记载有最新股东状况与董事姓名的公司注册处相关申报表；属在香港注册的海外公司，须提交海外公司登记证明书及载有最新股东状况与董事姓名的相关登记册；属独资或合伙公司，须提交商业登记册内的资料摘录和核证本。
提交经审计的财务报表，真实反映公司的财务状况和经营成果，证明公司有稳定的业务收入，从而为申请人带来稳定收入。

收入金额证明
银行流水
提供列明最近一次支薪记录的最近期银行通知书或存单，清晰展示收入的金额、时间以及交易对手方等信息，证明收入达到一定水平且符合行业标准。
薪金支付通知书
最近期的薪金支付通知书能明确显示申请人每月的薪资收入，是证明收入金额的重要依据之一。

收入持续性证明
过往收入记录
整理过往一段时间（如过去一年或更长时间）的收入记录，包括银行流水、薪金支付通知书等，形成完整的收入轨迹，证明收入具有持续性，而非偶然或一次性收入。
未来收入预期
提供与雇主签订的长期劳动合同或公司的发展规划、业务合同等，证明未来有稳定的业务来源和收入预期。例如，公司已签订的长期合作项目合同，可表明公司未来有持续的业务收入，进而为申请人带来稳定的收入。

纳税情况证明
税务记录
提供在香港报税的记录，如薪俸税纳税证明等，证明申请人按时缴纳税款，遵守香港的税收法规，同时也从侧面反映了收入的合法性和稳定性。因为只有有稳定收入的人才需要纳税，纳税记录是收入稳定的重要佐证。

从申请至永居，每一步需提前规划与准备。如有申请续签或永居疑问，下方花10秒做个专业测评，后续会有资深顾问教你如何申请香港身份↓↓或找银河Daiwei：18588443195

香港优才计划续签永居要求

对于获批香港身份的朋友，生活和事业的重心都在内地，那么如何满足续签要求，顺利拿到香港永居身份证呢？

最好的方案是：在香港开公司给自己发工资和缴纳强积金。

在港开公司维护身份续签永居都有什么好处？

在香港开公司成本要很大吧？

答案：不会的，找专业的人合理去规划，去实际运营，既能满足香港身份续签要求，为后续简单转永居，又能贴合港府的需求去避/纳税。

不过实践时，不少人会面临难题，别担心，银河集团 18 年专业经验可一站式解决香港身份一切问题。

常见难题：
运营难题：对香港商业环境、法规不熟，不会运营公司，公司注册、税务申报、日常管理等流程复杂，让人焦虑。
材料难题：续签材料多且杂，不知具体内容和时间范围，准备不充分或出错易致续签被拒。
时间难题：工作生活重心在内地，无暇赴港打理公司，又担心不满足续签和永居要求，且公司运营与避税平衡难把握。
银河集团解决方案：
全流程支持：自 2007 年专注香港业务 18 年，提供从香港身份申请到创业孵化，涵盖“专业评估→资料整理→文案撰写→递交申请→获批→续签方案→注册公司→选址→协助运营→续签转永居”全流程服务。

专业团队护航：1000 + 团队熟悉香港政策和流程，全程代劳材料准备、政策解读、与入境处沟通，避免续签被拒。

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香港优才计划续签流程

综合计分制获批的续签模式一般为“3+3+2”，即首次获批3年，之后进行3年+2年的两次续签。首次获得香港优才身份批准后，需在接下来的6个月内入境香港并激活签证，然后可办理为期3年的逗留签证，香港永居的计算时间将从激活签证的日期开始。

第一次续签时，提供入境处信任的证明文件，可获得另外三年的逗留签证。第二次续签在第二个3年逗留期结束时进行，满足连续逗留满7年的条件后，可申请香港永久居留权，成为香港的永久居民。

另外，满足综合计分制的顶尖人才标准的申请人续签模式为“3+5”，即首次获批3年，满足以下标准后可直接获得5年延长逗留期：

1、申请人已经根据“优秀人才计划”留港不少于两年；

2、申请人在上一个纳税年度的薪俸税应纳税入息达到200万港元或以上。

香港优才计划续签流程大致如下（适用于以综合计分制获批的申请人）：

香港优才综合分查分地址：

1、准备材料

续签申请表格；申请人的香港身份证和港澳通行证证件副本；申请人在港在职证明（含收入）、MPF强积金记录、税单（更有助于续签）；未在港居住原因（说明的最后记得签名）以及赴港居留计划等。

如果有其他能证明与香港有联系的材料，也可一并提供，也就是我们第二部分内容提到的那些证明材料。

2、提交申请

在首个3年逗留期限届满前的四星期内，通过香港入境处的线上系统提交延期逗留申请，并上传相关证明文件。

3、入境处审批

入境处会对申请进行审批，考量申请人是否已采取来港定居的步骤，是否在本港居住，以及是否对香港有所贡献等。审批时间会根据具体情况而定。

4、获得结果

审批通过后，申请人将获得新的逗留签证。如果证明文件不充分，入境处可能会拒绝续签，或只给予1年的续签来考察后续情况。

收个尾~

今日内容分享就到这里啦~

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