银河集团专注香港身份服务18年，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河可以为您提供香港身份规划（优才/高才/专才/留学/投资移民）一站式服务，7年全周期个性化定制香港身份申请及续签永居方案，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。

在我们通过申请香港高才通计划、优才计划、专才及iang签证等拿到香港身份后，续签是必不可少的步骤，想要成功将香港永居收入囊中，拿到身份只是第一步，根据各项计划的续签要求，完成续签且连续“通常性居住”满7年，才可申请转为香港永久居民身份的必要条件。

随着首批高才签证到期，目前申请身份续签的人逐渐增多，港府已经定下明确的KPI，2025-2027年期间，每年至少保证续签50000名人才。但值得留意的是，近3年以来，香港的“抢人才”战略已有超过30万人，通过各类人才计划获批香港身份。

可以预见的是，越往后关于续签申请的竞争也会越来越激烈！今年以来，银河集团每个月都会举办续签沙龙活动，旨在更好地服务已拿到香港身份的朋友们，帮助大家更顺利走好7年续签转永居的过程。

目前，香港入境处对各类人才签证续签都有明确要求，一般会从工作联系+在港逗留时长+在港居住等多个维度，再结合各类人才计划续签的要求，综合对申请人递交的材料进行评估，进而批复相应的续期。

以下我们从香港身份续签政策层面，展开来说关于各类续签条件，对有续签需求的朋友来说，也务必要尽早做好续签规划，准备充足的续签材料，才更有可能获得长时间续期。

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一、香港身份续签最新政策动向

今年，2025香港《施政报告》将要提前在9月发表，在开展咨询工作的过程中，关于高才及新港人续签的问题，也有议员建议制定更加明确的续签标准，提高透明度，同时定期检讨续签标准的实施成效，保证严谨性。

其关于高才续签的建议，主要可以归纳为3点，具体是否会采纳施行还未可知，但是我们可以提前了解一下。

1、建议A类高才年纳税额不低于30万港币可续签

针对香港高才通计划A类获批人士（年收入250万港币），目前已有2.9万申请人获批，针对高才A类续签，有议员提议放宽「居港限制」，例如，只要高A获批者年度在港纳税总额（不限利得税和薪俸税）不低于30万港元，可以不受限于居港天数要求，即可进行续签。

这种方式的好处主要看经济贡献（全球赚钱，香港交税），无疑可以进一步吸引更多企业家赴港发展业务。

2、建议4项「10万美金」政策

也有议员提出让高才可以携带更多额度的资金来港，具体额度与签证挂钩，并加强监管以防滥用，其需求场景，包括购房/创业/教育/医疗/租房等，这4项「10万美金」南下政策即：

• 生活10万美金：现有政策允许夫妻携带等值10万美金资金来港

• 创业10万美金：支援初创企业支付租金/薪资等

• 增补10万美金：必要时可追加用于教育/医疗/租房消费

• 购房10万美金：提供首付额度，助人才安居

3、建议新增便利措施和福利

主要是建议对新赴港人才增加相应福利措施，强化香港的人才吸引力，主要包括以下几方面：

将新市民纳入2万元生育基金受惠范围。

生育基金是指新生婴儿奖励金计划，2023年10月25日开始实施，只要父母一方是香港永居，就可获得2万元。

设立“新市民体验基金”，为通过人才计划来港的新市民发放等额1500港元「定向代金券」，专用于公共服务消费。

借鉴新加坡经验，设立专项奖学金鼓励人才子女留港发展，保障子女教育权利。

这些建议对众多已经赴港的高才来说，肯定是好消息，但是否会被采纳，还需要等到9月份的《施政报告》揭晓，让我们先等等，看看这些好消息是否会成真。

为了让赴港人才更好的留下来，港府也在积极的想更多有利措施，而现在对于已经拿到入场券的10.9万高才也要积极规划续签，毕竟7年后顺利拿到永居才是我们的最终目的。

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二、四大人才签证续签条件

1、香港高才续签要求

香港高才续签要求主要围绕与香港的工作关联、经济贡献及在港居住时长等方面，以下是核心要求：

①工作关联证明

受雇于香港公司：需提供有效雇佣合同，注明职位、薪资、雇佣期限，且岗位通常由学位持有人担任，薪资建议月薪≥3万港元，需提供工资单、强积金记录及薪俸税单。

非雇佣工作：如自由职业者、保险经纪等以佣金为主要收入者，需提供收入证明、业务合同及留港时间证明。

跨境企业外派：年薪超120万港元，担任管理层或专业职位，且在续签前一个纳税年度在港纳税。

在港创业：需提供公司注册文件、财务报表、业务合同、强积金记录等，证明业务真实运营且对香港经济有贡献。

②经济贡献证明

受雇者需提交工资单、强积金记录及薪俸税单；自雇人士需提供公司营业额、纳税记录及业务合同。

创业者需缴纳利得税，并提交业务计划书，证明发展潜力及对香港经济的贡献。

③在港居住时长

入境处会核查申请人实际在港居住时长，需提供租房合同、水电费账单、子女在港就读证明等，若长期离港（超过180天），需进行合理解释（如外派工作）。

④续签模式与时长

A类人才：首次获批3年，续签模式为“3+3+2”或“2+6”。

B/C类人才：首次获批2年，续签模式为“2+3+3”或“2+6”。

顶尖人才：若上一评税年度的薪俸税应评税入息达港币200万以上，可循顶尖人才类别续签，一次获得6年续期。

⑤高才续签注意事项

续签需在签证到期前3个月内提交申请，建议尽早准备材料。

材料需真实合规，严禁虚假挂靠或伪造材料，否则可能面临法律制裁。

若选择创业续签，需确保公司真实运营，避免空壳公司。

2、香港优才续签要求

香港优才续签要求主要围绕“通常性居住”和“对香港的贡献”展开，具体如下：

①续签模式

3+3+2模式：适用于大多数申请人。首次获批3年签证，第一次续签3年，第二次续签2年，累计7年后可申请永居。

3+5模式：适用于顶尖人才，需满足上一纳税年度薪俸税应纳税入息达200万港元或以上，可直接获得5/6年续签。

②核心要求

已于香港定居（通常性居住原则）：

提供居住证明（如租房合同、购房证明、水电费账单等）。

子女在港就读、配偶在港工作等家庭关联证明。

定期入境香港，建议每年至少入境3-4次，单次离港不超过6个月。

对香港有所贡献：

就业型：受雇于香港公司，提供雇佣合同、薪资流水、强积金缴纳记录、薪俸税单等。

创业型：注册香港公司，提供商业登记证、审计报告、员工雇佣记录、利得税单等，需真实运营，空壳公司不可续签。

其他贡献：如专利证书、行业奖项、专业资格认证等。

③注意事项

材料真实性：提供虚假材料可能涉及刑事犯罪。

续签时间：需在签证到期前4周提交申请，本人必须身处香港。

长期规划：建议提前规划，保持与香港的紧密联系（如租房、纳税、子女教育等）。

3、香港专才续签要求

专才签证申请及续签都与雇主公司有很大关系，其续签具体要求如下：

①续签模式

普通续签模式：首次获批3年逗留期限后，续签采用“3年+2年”模式。

顶尖人才续签模式：若申请人年薪≥200万港币，且在港就业/逗留不少于2年，首次续签可一次性获批5年。

②续签条件

保持雇佣关系：续签时必须仍在香港有工作，且需雇主公司提供续签担保。若涉及转换雇主，需提前向入境处申请并获得批准。

工作证明材料：需提供雇佣合同、工资流水、强积金缴纳记录、雇主推荐信等，证明工作的真实性与稳定性。

经济贡献证明：薪资需达到市场水平（建议月薪≥3万港币），并提供纳税记录，体现对香港经济的贡献。

在港居住证明：提供住址证明（如租赁合同、水电煤账单）及在港生活痕迹（如信用卡账单、保险单等），证明“通常性居住”。

③续签材料

不涉及转换雇主：身份证件、旅行证件、入境签证、工作证明、雇佣合同。

涉及转换雇主：除上述材料外，还需提供新雇主的商业登记证、财务报表、业务计划等，证明新雇主的资质与业务真实性。

④注意事项

续签申请应在逗留期限届满前4周内提交。

材料需真实有效，伪造文件将面临法律风险。

若长期离港，需提供合理解释（如外派工作、境外学习）。

4、香港iang签证续签要求

香港入境处在对iang签证续签进行解读时，曾与高才续签进行对比，其续签要求可参考高才续签，具体要求如下：

①工作或创业关联

受雇模式：需获得香港本地公司聘用，从事通常由学位持有人担任的工作，薪资福利达到市场水平。

非雇佣模式：以自由职业者、顾问等形式工作，需证明收入稳定且符合市场水平，同时为香港带来经济效益（如纳税）。

创业模式：在香港开办或参与商业活动，需提供公司运营证明，包括办公场地、业务合同、纳税记录等。

②时间要求

需在签证到期前4周内提交续签申请。

续签模式为“2+3+3”，首次续签可获批3年，后续每次续签最长3年。若符合“顶尖人才”标准（如年薪≥200万港币），可一次性获批6年。

③材料要求

基本材料：有效旅行证件、香港身份证、雇佣合同或创业证明文件等。

顶尖人才需提供上一年度薪俸税完税证明。

④其他注意事项

续签期间需保持在香港的实际居住时间，避免长期离港影响永居申请。

若通过创业续签，需确保公司真实运营，提供财务报表、员工名单等材料。

简单来说，无论是哪种人才签证拿到香港身份，续签最核心的条件即“为香港产生经济贡献”，而经济贡献又与工作有关系，本质上续签只有2种方式——受雇和自雇：

受雇：建议保留工资单、纳税记录、雇佣合同等文件，证明自己在香港的经济贡献。

自雇：建议定期进行公司财务审计，积极参加本地商会、行业论坛，拓展商业资源。

不管我们选择去香港就业还是自雇创业，首先都需要确保工作的真实性，证明在香港有稳定的生活迹象，及对香港产生的经济贡献，这是香港身份成功续签的前提条件。

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三、香港身份续签10大误区

1、千万不要卡时间续签，警惕无意识断签

不同签证类型申请节点不同，高才通需在到期前3个月内申请，优才、专才、IANG签证需在到期前4周内提交，而审批周期通常需要2-4周时间，这期间要确保各类证件的有效期限。

有部分朋友申请获批拿到香港身份后，与香港就一直是“失联”状态，无工作不赴港，2年时间内仅做短暂停留，除此之外没有任何联系，也不提前做任何准备。但是临近签证到期却开始慌了，着急准备却是哪哪都无法满足真实续签的要求，这样被打回要求补件的案例并不少见。因此建议大家提前1-2年就要习惯性准备续签材料，确保签证无缝衔接。

2、不在港无法完成续签申请

为了简化申请流程，关于续签申请可以全程在网上办理，但是在递交申请时，申请者本人（主申请人及受养人）必须身处香港境内，如果不在香港进行网上申请，申请通道会被锁需要前往线下入境处办理。

不管我们此前身在何处，但在到期需要递交续签申请时，务必提前安排赴港行程。

3、不要觉得满足“最低居住要求”就行

如果单次连续离开香港超过6个月（180天），在续签申请时需要向入境处递交相关解释信，我们可以理解为“通常性居住香港”的最低要求，但是千万半年才入境一次，且停留一天。

各类续签条件中，虽然对在港居住时间没有明确要求，但续签也会考察在港逗留时间，7年后申请转永居也会对逗留居住时间有要求，因此建议做好租房（买房）准备，提供租房合同、水电费账单、物业缴费记录等，更有利于续签。

4、高才外派或跨境工作对收入有要求

境外受雇续签需满足严格条件，包括每1-2周返港一次、年收入超120万港元、续签前一年在港纳税，同时需要提供香港公司外派文件、业务往来合同等，证实工作与香港紧密相关。

5、保险经纪人续签可以，但要求很高

有不少人无法在香港找到满意的工作，选择通过卖保险的方式来满足续签要求，然而这条路不确定性很高，以非雇佣工作模式递交的续签申请，香港入境处会综合考察申请人的收入水平以及业务对香港经济的贡献，仅仅从事保险销售并不一定能满足续签标准。

尤其是如果保险销售业绩不稳定，或者收入没有达到一定水平，续签仍然可能被拒，同等条件下，保险续签的要求也更加严格。

6、千万不要做假材料续签

有部分黑中介声称，可以提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，以帮助申请人顺利续签。

然而，这种做法非常危险，因为一旦被入境处发现，申请人不仅会面临续签失败的风险，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

7、人才签证互转续签已经行不通

两种人才签证互转续签已经行不通，港府已经明确规定，如果拿到了两个人才签证，需要同时满足新签证申请条件+旧签证续签条件。

8、续签也有杀猪盘

有人遇到的新型续签骗局，值得大家警惕，一是让你出100万合资开公司分红，承诺能续签，但实际却让你承担全部运营成本，最后卷款跑路，二是给某个公司纯投资100万，不仅承诺能续签，还承诺给你返还本金，但没有抵押、没有担保，出现问题很难追偿本金。

9、保证港澳通行证和雇佣合同的有效期

在递交续签申请时，香港入境处审核主任会参考通行证有效期和雇佣合同剩余期限，如果合同有效期只剩9个月，续期批复也就是9个月，因此在准备续签申请前，记得确保港澳通行证有效期需大于续签年限，要是雇佣合同快到期了，建议及时更换长期合同（大于3年）。

10、未建立工作关联影响永居累积时间

香港入境处主任已经明确提醒过了，若临近续签才建立香港工作关联（如首签激活后未在港工作），入境处可能将首签2年不计入永居7年时限，需重新累计满足7年时间后才可申请转香港永居。

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四、香港身份断签该如何补救？

我们拿到高才或优才签证后，一定要记得获批后入境激活签证时小白条上面的时间，并在签证到期前递交续签申请，高才签证（到期前3个月），优才签证（到期前4周）。

如果错过时间没有申请导致断签，那么已经累积的7年永居申请时间极有可能作废，且有可能导致彻底失去香港身份。

目前针对不同的断签情形，有具体的补救措施，但还是要提醒大家早做规划留出充足的时间递交续签申请，避免出现断签的情况。

1、短期断签（≤180天）

关键动作：30天内提交补充材料，证明与香港的持续关联。

必备材料：离港原因说明（需公证，避免模糊理由如“探亲”）；在港联系证明（租房合同备案、连续6个月水电账单）；返港计划（具体时间节点、就业/业务安排）。

真实案例参考：优才断签4个月，银河助力成功续签

X先生DIY获批优才顺利拿到2年签证，但是本人长期在海外深造期间无规划续签，也无人提醒续签节点，延误办理导致断签，为延续香港身份紧急委托银河协助规划办理续签事宜。

银河集团交付团队全面分析其在港关联，量身定制合规续签方案，精准提炼核心优势，同步启动材料清单梳理及文书逻辑重构，全程陪同递交材料，最终1个月成功获批。

2、长期断签（＞180天）

双重证明策略：需同时证明历史贡献与未来承诺。

核心材料：过往3年纳税记录、强积金缴纳证明、未来在港发展机会（香港公司雇佣合同/子女在港就读确认函/房产证明等）。

如果因为错过续签时间出现断签情况，切记要及时进行补救，断签时间越短补救成功的可能性越高。当然我们还是要避免出现断签的情况，断签不仅前期的沉没成本太大，而且影响7年申请永居时间的累积，无疑会加大投入成本。

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五、香港身份续签转永居经验分享

案例一：顶尖人才续签，直通永居

Q先生申请高才获批后，2025年面临首次续签，曾自行尝试续签但挑战较大，为确保身份顺利延续，经多家反复权衡对比后，最终经朋友的口碑推荐，选择了银河。

最终，银河帮助Q先生仅用时17天获批高才顶尖人才续签，直通香港永居。

银河服务亮点：

银河团队基于专业规划与丰富递件经验，系统整理 Q 先生的薪俸税文件、雇佣合约、强积金供款凭证等核心材料，并结合任职公司的商业登记证、审计报告等，形成逻辑严密的证据链，从个人与企业双重维度展现对香港经济的实质贡献，充分印证雇佣关系的真实性与企业运营的合规性。

为补充生活联系，银河进一步指导Q先生提供购房证明、水费单等材料，帮助凸显在港生活的强关联性。

收到入境处补件通知后，银河极速完成对应文件补充，并帮助合理解释不在港原因。最终，仅用时17天帮助Q先生获批高才顶尖人才续签，直通香港永居。

案例二、专才计划获批，成功转香港永居

O先生专才获批后，与家人一直在港居住。2025年居住满7年后自行递交永居申请，但因材料疏漏引起入境处主任质疑，于2025年2月17日紧急寻求银河协助。

银河服务亮点：

银河服务团队高效对接，帮忙O先生重新梳理材料后，仅用7天完成极速整理及补件，精准回应入境处质疑，助力O先生于3月11日顺利拿到永居获批信。

由于其受养人提前获批，银河陪同他们先行一步完成永居会面及证件办理。3月18日，银河再次陪同O先生前往香港入境处完成永居会面，至此7年深耕终圆梦，全家开启香港新篇章。

案例三：一站式全流程服务，申请优才到成功转永居

S先生，49岁，内地名校学士，法律服务行业，通过申请香港优才计划，在银河的服务帮助下，于2025年3月6日成功获批香港永居。

银河精细化服务流程：

2016年10月：银河精准制定香港优才计划申请方案，助力客户于2017年顺利获批；

2018年1月：客户激活身份后，通过银河“一站式”商务服务注册香港公司并运营，超省心搭建在港工作关联；

2019年11月：客户首次续期，银河通过针对性定居计划及解释说明书，成功化解客户两次超期入境风险，续期3年；

2022年12月：客户二次续期，银河全程跟进客户资料整理，辅以必要的解释说明文书，协助客户再次成功续期3年；

完整2025年1月：银河高效协助客户完成永居材料整理和递交，呈现7年在港生活及工作轨迹证据链，仅1个月顺利获批永居。

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银河集团成立18年，不仅积累了非常丰富的申请续签经验，而且处理过大量棘手案例，通过长期实践，对入境处的审核标准和要求有深入了解，能够准确把握续签申请的关键要点。

针对各类人才签证续签，银河都有专业的服务团队，至今，银河集团仍然保持香港身份续期0拒签的记录！

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