2025落户香港新政：香港专才计划和香港高才通有什么区别？申请香港身份应该怎么选？

2025落户香港新政：香港专才计划和香港高才通有什么区别？申请香港身份应该怎么选？

在当今全球化的大背景下，香港凭借其独特的经济地位、优质的教育资源、完善的社会福利以及广阔的职业发展空间，吸引着众多内地和海外人才的目光。为了吸纳更多优秀人才，香港推出了一系列人才引进计划，其中香港专才计划和香港高才通计划备受关注。那么，香港专才计划和香港高才通计划究竟有什么区别呢？在面对这两个计划时，人们又该如何做出合适的选择呢？

一、香港专才计划和香港高才通计划的区别

1、申请条件差异

香港专才计划主要面向有香港本地雇主聘用的专业人才。

雇主公司需要证明该岗位确实有招聘需求，并且在香港本地难以觅得合适的人员来填补这个岗位空缺。对于申请人而言，他们需要具备良好的教育背景，通常要求拥有本科及以上学位，或者具备专业技能和丰富的工作经验。

例如，一位在金融领域有多年工作经验且持有相关专业证书的人士，被香港的金融机构看中并聘请，就有可能通过专才计划申请来港工作。

而香港高才通计划则侧重于申请人自身的学历和收入水平。

它分为A、B、C三类。

A类申请人要求在申请前一年的全年收入达到250万港元或以上；

B类申请人需要毕业于全球百强大学并在过去五年内累积至少三年工作经验；

C类申请人同样毕业于全球百强大学，但工作经验少于三年，不过每年设有配额限制。

以一位毕业于世界排名前100大学的应届毕业生为例，如果他想通过高才通计划去香港，就只能申请C类，并且要在配额范围内才有机会获批。

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2、申请流程不同

香港专才计划的申请流程相对较为复杂，需要香港雇主先向入境处提交相关申请材料，包括公司的商业登记证、业务状况证明、岗位需求说明等，以证明公司有招聘需求且申请人是合适的人选。

雇主获批后，申请人再进行个人申请。

整个流程涉及到雇主和申请人双方的材料准备和审核，环节较多，所需时间也相对较长。

香港高才通计划的申请流程则较为简便快捷。申请人可以自行通过线上平台提交申请，无需香港本地雇主的支持。

入境处主要审核申请人的学历证明、收入证明等材料。一般来说，如果材料齐全且符合要求，审批时间相对较短，申请人能够较快地获得结果。

3、在港逗留期限不同

香港专才计划获批后，申请人首次入境通常会获得为期12个月的逗留期限。之后根据续签规定，一般以“2+3+3”的模式续签，即在满足一定条件下，每2年或3年续签一次，最终达到7年可以申请香港永久居民身份。

香港高才通计划获批后，A类和B类申请人可获为期24个月的逗留期限，而C类申请人首次入境可获为期12个月的逗留期限。后续续签也需要满足一定的条件，如在港有工作收入等。

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二、两种计划如何选择适？

1、根据自身条件选择

如果个人拥有丰富的工作经验和专业技能，但毕业院校并非全球百强大学，且有香港本地雇主愿意聘用，那么香港专才计划可能是更合适的选择。

例如，一位从事传统制造业工艺研发的专业人才，虽然毕业于普通院校，但在行业内有多年的技术积累，被香港的相关企业看中并提供工作机会，就可以通过专才计划开启在港的职业发展之路。

相反，如果个人毕业于全球百强大学，或者在过去一年有较高的收入，即使没有香港本地雇主的聘用，也可以考虑香港高才通计划。

比如，一位毕业于世界知名高校的年轻创业者，在创业过程中取得了不错的收入，即使没有香港的工作邀请，也可以通过高才通计划先到香港探索更多的发展机会。

2、根据职业规划选择

如果个人希望在香港长期发展，并且已经有明确的香港雇主和岗位，专才计划可以让申请人更快地融入香港的工作环境，积累在港的工作经验和人脉资源，为未来申请香港永久居民身份打下基础。

如果个人只是想先到香港体验一下工作和生活环境，或者寻找更多的职业发展可能性，高才通计划提供的相对宽松的申请条件和较长的首次逗留期限，可以让申请人有更多的时间去了解香港的市场和行业，寻找适合自己的工作机会。

综上所述，香港专才计划和香港高才通计划各有特点和优势。在做出选择时，申请人需要充分了解两个计划的区别，并结合自身的条件和职业规划，做出最适合自己的决策，从而开启在香港的精彩人生之旅。

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