香港身份获批后如何顺利续签？2025年续签条件、难点及转永居攻略分享！

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香港身份获批后，续签和转永居要注意哪些问题？

对于通过香港优才、高才通、专才或留学进修计划等途径获得香港身份的人士而言，获批仅是第一步。后续的续签与转永居环节，直接决定能否最终获得香港永久居民身份。今天重点跟大家聊聊香港身份续签的具体要求、转永居的核心以及注意事项，让大家少走点弯路！

一、香港身份续签条件有哪些？

1、续签的核心逻辑

香港身份续签的核心是证明申请人与香港的“持续联系”，包括就业、创业、居住、家庭关系等多个维度。不同人才计划的续签要求存在差异，但均需满足“合法逗留”与“贡献证明”两大基础条件。

2、各计划续签条件详解

①香港优才计划：灵活性与综合贡献并重

续签模式：3年+3年+2年，或是3年+5年。

核心要求：

优才续签的关键，是证明申请人有【通常性居住】在香港，并获得稳定的收入。

关于「通常居住于香港」，入境处解释：任何人如果是合法、自愿和以定居为目的而在香港居住（例如读书、工作或居留等），不论时间长短，他/她会被视为通常居住于香港。如果他/她只是暂时不在香港，仍会被视为是通常居住在香港。

例如子女在香港读书，有商务交流，或受雇于香港公司，或在香港创业，或每年有一定居住痕迹，或提供地址证明等都可以。

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②香港高才通计划：工作导向的刚性要求

续签模式：A类首次3年+3年+3年或3年+6奶奶；B/C类首次2年+3年+3年或2年+6年。

核心要求：

香港政府已经总结了四种续签高才通的情况及其具体要求，大家可以看看自己适合哪种方式申请。

（1）已经在香港被聘用且有稳定收入的申请人，如果所从事的工作通常需要学位资格，并且薪酬和福利符合市场水平的，需提交雇佣合同，明确工资、工资周期、年假和薪酬等信息。

（2）对于以非雇佣合同形式工作的个人，例如主要靠佣金收入的，入境事务处将会考虑其收入水平、经济效益以及在香港的停留时间。

（3）如果受雇于非香港公司，但合同规定需要在香港履行职责的管理层或专业人士，年薪达到或超过120万元，并在续签前的一个税务年度在港纳税。

（4）对于在香港创业或参与业务的人，需要证明业务在香港的运营状况良好，能够健康发展并对本地经济做出贡献，入境事务处将考察其业务运营和发展情况，包括营业额、业务的经济效益，以及申请人在香港的停留时间。

3、香港专才计划：雇主绑定的稳定性要求

续签模式：3年+3年+2年，或是3年+5年。

核心要求：

续签时，申请人必须继续满足专才计划的条件。这意味着在续签申请时，申请人需获得香港公司提供的工作职位。

• 雇主合规性：雇主需有实质办公场所、正常纳税、雇佣本地员工。

• 岗位匹配度：申请人岗位需与学历、经验匹配，薪资达市场水平。

• 换雇主限制：若更换雇主，需提前向入境处申请，否则可能拒签。

4、香港留学进修计划：学业与就业的双重衔接

续签模式：留学签证（视课程长度而定）+IANG签证（2年+3年+3年）。

核心要求：

IANG续签需获得香港公司工作offer，并且所从事的工作通常需要学位持有人来担任，同时薪酬和福利条件需符合市场标准。若申请人在香港特别行政区已经开办或参与了认可的业务，则需提供相关业务的证明文件。

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二、香港身份续签难在哪？

香港身份的续签难度因个人情况和所持签证计划的不同而有所差异，但总体上，续签过程需要满足港府对“通常居住”要求的严格审查。

1、政策变化与一致性：随着政策的更新，续签条件可能会有调整，保持与最新政策的一致性是挑战之一。例如，对于通过不同人才计划获得签证的人来说，可能需要同时满足新旧计划的条件。

2、证明“通常居住”：这是续签转永居的核心，要求申请人在香港有实质性的居住生活，包括工作、家庭生活、社会参与等。长时间离港或缺乏在港生活记录可能会影响续签。

3、工作与贡献：续签成功往往与在港工作表现、薪酬水平以及对香港经济的贡献直接相关。特别是对于优才、专才和高才计划的申请人，稳定的工作和符合市场标准的收入是关键。

4、续签周期与稳定性：如高才BC类“2+3+3”或“2+6”模式，续签时长的连续性和稳定性很重要。长期稳定的续签记录更有利于最终申请永居。

5、解释信的重要性：对于因特殊原因（如疫情、工作需要）长时间不在港的申请人，提供详尽合理的解释信成为续签成功的关键。

6、自雇与业务真实性：选择自雇续签的申请人需证明业务的真实性与合法性，以及对香港经济的积极影响。对于不了解香港营商政策的朋友来说，想要快速且顺利在香港开展创业活动进行续签还是有一定难度的。

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三、香港临时身份转永居注意事项

1、转永居身份的核心前提

• 时间要求：连续通常居住满7年（从首次入境激活身份起算）。

• 状态要求：递交永居申请时，申请人需在香港合法逗留（签证有效、无断签记录）。

2、转永居身份需重点注意的问题

①证明“通常居住”的四大维度

入境处通过以下标准综合评估申请人是否以香港为长期定居地：

• 离港原因与频次：

• 短期离港（如出差、探亲）需提供合理性证明（如公司外派文件、家人病历）；长期离港需补充未来回港计划。

• 固定住所：

• 提供自购房产或长期租赁合同、水电费单。

• 在港就业/创业：

• 提交雇佣合同、强积金供款记录、薪资流水。

• 家庭联系：

• 配偶/子女在港居住、读书证明（如学校成绩单、学生手册）。

②常见误区与风险规避

误区1：“续签必须在港住满7年”。

澄清：续签看“通常居住”，非硬性居住天数。例如，申请人每年在港居住4—5个月，其余时间因工作离港，但能提供租房合同、纳税记录，仍可续签。

误区2：“挂靠空壳公司可续签”。

风险：入境处严查雇主合规性，空壳公司、岗位与学历不匹配、薪资过低等行为可能导致拒签甚至取消身份。

误区3：“转永居失败即失去身份”。

事实：转永居被拒后，只要及时续签，仍可保留香港居民身份，后续可再次申请。

误区4：“转永居后需立马注销内地户口”。

实际上，若不申请回乡证，内地户口不受影响；若需用回乡证申请港澳台联考、DSE内地升学或购房，则需注销内地户口拿到回乡证才可。

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最后，香港身份续签是一场需要提前规划的 “持久战”，绝不能等到临近续签才匆忙准备。

建议已经拿到香港临时身份的朋友，从现在起，根据自身实际情况，制定合理的续签计划，特别是打算通过在港创业自雇这一途径完成续签的朋友！

如果你不清楚如何规划准备香港身份续签，不妨寻求银河集团的帮助。银河集团能够提供一站式服务，从评估申请者现状，到制定个性化续签方案，再到协助准备各类繁琐的续签材料，都能给予专业指导与支持。

选择专业的一站式服务中介，不仅能提升效率，更能规避潜在风险。对于志在获得香港永居的人士而言，提前布局、精准执行，方能实现身份规划的终极目标。简而言之，提前进行续签规划是关键，不要等到最后一刻才开始准备续签材料。

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