香港身份"陷阱！一文看懂合法落户香港的5条路径

香港身份"陷阱！一文看懂合法落户香港的5条路径

入境处捣破一个跨境假结婚集团，共拘捕逾40人，包括集团主脑，涉及逾60宗假结婚，涉款达750万元。

被捕集团主脑，由入境处人员押走调查。

处方2023年起，发现60多宗手法类似的假结婚个案，与广东省公安厅交流情报，锁定一个跨境诈骗集团。

集团涉嫌透过网上平台，及即时通讯软件，以“搵快钱”名目招揽港人，与内地人假结婚，可获6万至30万元报酬。

入境处指集团分工明细，会有专人协助办理文件，陪同被招揽的港人到内地假结婚，指导他们如何应对入境处等。更利诱成功假结婚人士，招募更多人参与以获得“佣金”。

警方早前联同内地采取行动，在两地拘捕4名集团主脑及骨干成员。

两地共拘捕43名涉嫌假结婚的人，最年轻仅20岁。

总入境事务主任(调查行动)邓伟业介绍：“除了安排其他人假结婚外，(主脑)自己也参与假结婚。我们想在此提醒各位香港市民，切勿误信一些可“搵快钱”的广告，亦不要参与任何地方的假结婚违法行为。

任何人士以欺骗手段，取得香港居留身份，将被依法取消香港居留身份证，及香港居留资格，相关涉案人士亦会被遣回原居地。”

处方指一经定罪可被罚款15万元，及监禁14年，协助及教唆者同罪。

香港落户的5种主流途径各有门槛与适配人群，2025年新政后更强调“精准引才”与“实质贡献”，需结合自身背景选择最优路径。高学历精英可优先考虑优才或高才通，已有香港工作机会者适合专才计划，年轻群体可通过留学兼顾学历与身份，高净值人士则可选择投资移民。

一、优才计划：灵活度最高的“精英通道”

香港优才计划2025年申请条件已从“拼分制”转向“资格筛选”，需满足4项基本要求并通过综合计分制（12选6） 或成就计分制评估。新政更青睐高学历、国际经验、高收入及特定行业人才，审批周期缩短至3-6个月，但续签强调“实质贡献”

1、基本资格（4项硬性条件）

年龄：18周岁以上，综合计分制申请人需50岁以下。

经济能力：单人需12万港币存款证明，一家三口需36万港币，确保不依赖公共援助。

良好品格：无犯罪记录及不良入境记录。

学历：本科及以上学位，需由认可院校颁发；特殊情况下可凭技术资格替代。

2、综合计分制（12项准则选6项）

香港优才综合计分制: 2024年11月1日起实施通过对年龄、学历、语言能力、工作经验、收入等12项进行评分，满足至少6项即可申请；

新版综合计分制的12项标准如下：

✅️年龄：申请人年龄为50岁或以下。

✅️学历：持有合资格大学（约204所全球顶尖院校）的硕士或博士学位。

✅️STEM专业：持有合资格大学的硕士或博士学位，且所修专业为STEM领域（科学、技术、工程、数学）。

✅️语言能力：具备两种或以上语言的良好书写及口语能力。

✅️英语能力：具备良好的英文书写及口语能力（通常需提供雅思7分/托福94分等有效成绩证明）。

✅️工作经验：拥有不少于5年相当于学位程度或专家水平的工作经验。

✅️名企/跨国公司经验：拥有不少于3年的跨国公司或知名企业（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业）的工作经验。

✅️国际工作经验：拥有不少于2年在原居地以外国家或地区的国际工作经验。

✅️特定行业经验：拥有不少于3年在创新科技、金融、国际贸易（含跨境海运、空运及供应链管理）等特定行业的工作经验。

✅️高收入：申请前12个月的年薪达到100万港币或以上。

✅️业务所有权（高盈利）：持有盈利达500万港币以上的企业，且持股50%或以上。

✅️业务所有权（上市公司）：持有一家上市企业的股份10%或以上。

注意：满足6项是递交申请的“敲门砖”，但获批仍需入境处根据您的整体背景、材料质量、赴港计划书等进行综合评估。

3、成就计分制（适用于顶尖人才）

需满足以下之一，直接获批：

曾获杰出成就奖（如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项）；

工作获同业肯定并对行业发展有重大贡献（如终身成就奖）；

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4、适配人群

高学历（硕士以上）、高收入（年薪百万以上）或行业领军人才，如金融科技专家、人工智能工程师等符合香港人才清单的群体。无需提前获聘，续签灵活，可通过工作、创业或家庭联系（如子女在港读书）维持身份。

5、优势与风险

优势：无配额限制，获批后可自由择业或创业，顶尖人才（年薪≥200万港元）可享“3+5”续签模式；

风险：审核周期较长（3-6个月），非STEM领域或行业匹配度低者通过率较低。

二、高才通计划：快速拿身份的“高薪/名校通道”

1、“高才通”计划根据申请人的不同背景，分为三类申请通道：

A类：高收入通道(无学历限制)

✅要求：过去12个月个人年收入≥250万港币。

✅特点：此通道不设学历门槛，仅以收入作为衡量标准，为那些在收入方面表现卓越但学历可能并非顶尖的人群提供了机会。

✅审批率：在三类通道中审批率最高，续签率约77%。

✅签证年限：首次获批3年签证，首次续签3年，再次续签3年。

✅适合人群：金融行业的高管、跨国企业的高层管理人员以及创业者等。

B类：百强名校毕业生+3年工作经验

✅要求：申请人需拥有来自认可大学的本科及以上学历，并且在近5年内拥有3年或以上的工作经验。

✅审批率：约50%。

✅签证年限：首次获批2年签证，续签3年，再续3年。

✅适合人群：具有成熟职业履历的海归人才、技术领域的专家以及科研人才等。

C类：百强名校毕业生+工作经验不足3年

✅要求：申请人需来自认可大学，本科毕业5年内，且工作经验少于3年。

✅名额限制：每年仅有1万个名额，采取先到先得的原则。

✅签证年限：首次获批2年签证，续签3年，再续3年。

✅适合人群：应届或毕业不久的留学生，以及具有高潜力的年轻人才。

2、适配人群：高收入人士（如企业高管、金融从业者）、名校毕业生（如清北复交、海外Top100高校）。审批极快（1-3个月），适合希望快速获取身份的群体。

3、优势与风险

优势：材料简单，获批率超90%（A/B类），顶尖人才续签可享“3+5”模式；

风险：C类配额竞争激烈，续签需在港就业（月薪≥3万港元）或创业，否则可能断签。

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三、专才计划：雇主担保的“就业通道”

为缓解香港技术行业的人力短缺问题，香港特别设立“技术专才类别”，吸引非学位但具备专业技能的年轻人才到港工作。

1、核心条件

需获香港本地雇主聘用，职位需为香港稀缺且难以招聘本地人，具体要求：

年龄：18至40岁（申请时）

背景：无严重犯罪记录，无安全风险

资历：需符合「技术专才清单」中对应工种的要求（包括学历、工作经验、专业资格等）

雇佣：已获香港公司聘用，合同期限满足最低要求（通常为24或36个月）

薪酬：不低于香港市场水平，且不低于非学位人士收入中位数 。

2、适配人群：已有香港工作机会的专业人士（如工程师、教师、医疗人员），或计划在港创业的企业主。审批周期3-6个月，通过率超80%。

3、优势与风险

优势：无配额限制，行业覆盖广泛，创业自雇者可灵活掌控业务方向；

风险：需绑定雇主，换工作需入境处审批，雇主资质不足可能导致拒签。

四、留学进修计划：低门槛的“学历+身份通道”

1、核心条件：申请香港全日制硕士/博士课程，毕业即可获2年IANG签证留港工作，具体要求：

学历：本科以上学历（本科无学位需10年高管经验）；

语言：雅思6.0或托福79（部分专业豁免）；

资金：证明可覆盖学费（约10-30万港元/年）及生活费。

2、适配人群

年龄22-45岁，希望提升学历并定居香港的学生或职场新人。课程多为1年制，部分可周末上课，适合在职人士。

3、优势与风险

优势：门槛低（本科即可申请），一人读书全家获身份（配偶可申请受养人签证），续签仅需毕业后在港就业；

风险：需赴港就读，时间成本较高，毕业后若未找到工作可能影响续签。

五、投资移民计划：高净值人士的“资本通道”

1、核心条件

身份：外国籍或已获外国永居的内地人士；

资产：申请前2年净资产≥3000万港元；

投资：将3000万港元投资于指定资产（股票、债券、非住宅房地产等），可包含住宅房产。

2、适配人群：高净值人士（净资产≥3000万港元），无需在港居住或工作，续签仅需维持投资。

3、优势与风险

优势：续签宽松，无居住要求，适合全球资产配置；

风险：投资门槛高（3000万港元），需承担市场波动风险，内地居民需先获取第三国永居。

六、续签与永居核心要求

无论选择哪种途径，转永居均需满足“连续通常居住7年”，2025年新政后更强调“实质贡献+生活联系”：

经济贡献：受雇者需提供强积金记录、薪俸税税单（月薪≥2万港元）；创业者需提交审计报告、本地员工雇佣记录；

生活联系：以香港为生活重心，如租房合同、子女在港就读证明，单次离港超180天需附合理解释（如外派工作）。

建议根据自身背景选择路径：高学历精英选优才/高才通，在职人士选专才，年轻人选留学，高净值人士选投资移民。提前规划续签材料（如税单、居住证明），避免“临时抱佛脚”导致身份中断。

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