香港身份续签新规最新解析,自雇续签永居成功的3个关键要做到(公司合规+真流水+真业务)
香港身份续签新规最新解析,自雇续签永居成功的3个关键要做到(公司合规+真流水+真业务)
自2025年3月起,香港入境处针对自雇续签实施 “强监管” 机制,核心目标是清除 “空壳公司”。
劳工及福利局局长孙玉菡明确表态,“三无公司”(无实际办公场所、无员工、无经营流水)续签申请将直接拒批。即使是初创企业,首次续签最多给予1年 “过渡期”,二次续签若仍无实质运营,基本被拒。

目前自雇续签审核聚焦真实运营、合规经营、经济贡献三大维度,具体关键点如下:
真实运营硬指标:入境处通过多维度核查验证运营真实性,包括实体办公地址、业务往来证据、库存照片等,虚拟地址或住宅办公将直接影响审核结果。
经济贡献量化要求:重点考察企业对香港的实际价值,包括纳税记录(利得税缴纳凭证)、创造本地就业机会、业务规模与行业匹配度等,无经济贡献的企业难以通过续签。
合规经营全流程核查:覆盖公司年审、税务申报、强积金缴纳、审计报告等全环节,即使公司亏损,也需提交经香港持牌会计师审计的财务报表,漏报、错报税务将直接导致续签失败。
简单来说,在香港注册一家空壳公司想续签,已经行不通了。
很多想要自雇续签的人士,可能对于如何做到“真实”、“合规”等存在疑问,银河君就来教教大家能成功的自雇续签攻略吧。
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一、公司自雇续签成功要点:合规+真流水+真业务
1、公司合规:续签的基础保障
年审合规:每年向公司注册处提交周年申报表,更新董事、股东信息,缴纳注册费用。
税务合规:按时完成利得税、薪俸税申报,保留税单及缴税凭证;首年可申请暂缓缴税,但必须完成申报流程。
资质合规:特殊行业需办理对应牌照(如餐饮行业需普通食肆牌照),无资质经营将直接影响续签。
合规自查要点:每季度核查强积金缴纳情况、业务合同备案情况,每年提前3个月准备审计材料,避免临近续签才发现合规漏洞。
2、真流水:资金真实性的核心证据
流水要求:提供近6个月公司银行对账单,需体现持续资金流入(业务回款、合理投资款),避免长期零流水或大额无理由转账。
流水匹配逻辑:银行流水需与业务合同、发票金额对应,例如合同金额50万港币,需有对应的回款流水,且转账备注与业务相关。
特殊情况处理:若公司处于初创期无盈利,需在审计报告中说明资金使用计划(如用于市场推广、设备采购),并提供对应支出凭证,证明资金用于真实经营。

3、真业务:续签成功的核心关键
需要提供相应材料,证明业务真实性。
基础材料:准备几几份核心业务合同、对应发票、物流单据(贸易类企业)等。
补充材料:会议纪要(体现申请人参与公司运营)、客户反馈邮件、库存照片(销售类企业)等,多维度佐证业务真实。
业务可持续性体现:续签时需展示业务发展潜力,如新增客户合同、业务拓展计划、行业合作意向书等,证明公司具备长期运营能力。
经济贡献强化:重点突出纳税记录(即使金额不高,需体现持续缴税)、本地雇佣人数增长(如从1人增至2人以上)、业务规模扩大(营业额逐年提升)等,强化对香港经济的贡献度。
4、续签材料清单
香港自雇续签中,公司材料是关键,包括:
公司注册文件:《公司注册证明书》《商业登记证》、公司章程。
运营证明:办公场所租约、租金流水、水电费单据、办公室照片。
业务证明:业务合同、发票、银行流水、物流单据、库存照片(如需)。
合规证明:年度审计报告、利得税税单、强积金缴纳记录、员工雇佣合同。
个人证明:申请人薪金流水(需从公司账户发放)、董事任职证明、会议记录。
补充材料:业务计划(成立不满1年的公司)、行业资质牌照、获奖证书(如有)。
另外,还需提供个人身份证明材料,如身份证,如有受养人则一并提供材料。
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二、香港开公司自雇实操流程(6步落地)
1、公司注册阶段
确定公司类型:优先选择私人有限公司(股东责任有限,无国籍限制),注册资本最低1万港币(无需验资)。
必备注册材料:中英文公司名称(需查册无重名)、香港本地实体办公地址(非虚拟地址)、1名年满18岁董事、香港持牌法定秘书(法定要求,不可省略)。
注册渠道:通过香港公司注册处官网线上申请或委托持牌机构办理,完成后获取《公司注册证明书》《商业登记证》及公司章程。
2、办公场所与设备配置
选址要求:需租赁香港商业性质办公空间(共享办公室、独立办公室均可),避免使用虚拟地址或住宅。
必备证明:签订正式租赁合同,保留租金支付流水、水电费收据,办公场所需配备基本设施(工位、办公设备、公司水牌),入境处可能随机现场核查。

3、银行账户开设
选择主流银行(汇丰、渣打、中银香港等),携带公司注册文件、董事身份证明、业务计划等材料申请开户。
注意事项:提前准备详细业务说明,避免因 “无实质业务” 被银行拒绝开户;账户开通后需保持定期资金流动,避免长期零余额(可存入启动资金或接收业务回款)。
4、雇佣员工
对于自雇续签,其实入境处目前还没有明确要求一定要雇佣多少名员工才行,初期雇佣自己也可以,但等公司经营一段时间后,公司业务发展要与员工数量匹配,否则会要求补充说明,可能只能获批短期续签甚至拒批。
如果雇佣员工,最好是本地员工(有永居身份),并签订正规劳动合同,薪资需符合行业中位数,同时为员工及申请人本人缴纳强积金,保留缴费记录及劳工保险凭证。
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5、业务启动与记录留存(运营后持续进行)
实际经营公司,产生真实流水,保留有效业务合同(需涉及香港本地业务环节)。
并建立完整业务档案,包括合同原件、发票存根、收付款凭证、物流单据、会议纪要等,所有材料需保留至少7年,以备续签、永居核查。
6、公司合规经营(按年度执行)
公司需要定期进行税务申报、审计、更新登记证等。
税务申报:每 4月完成上一财政年度利得税申报,首200万港币利润税率8.25%,超出部分 16.5%;即使零利润,也需提交零申报表格。

审计要求:委托香港持牌会计师出具年度审计报告,初创企业若亏损,需在报告中说明合理原因(如市场培育期、前期投入等)。
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四、香港身份自雇续签避坑指南
地址避坑:绝对禁止使用虚拟地址或 “挂靠地址”,入境处通过水电账单、现场核查等方式验证地址真实性,一旦发现地址虚假,直接拒签。
业务真实:千万不要听信黑中介说的虚假流水、空壳公司也能续签成功的假话,现在入境处审核非常严格,要找正规中介做合规自雇续签,否则难以通过审核。
开户警惕:部分银行对初创企业开户要求严格,建议提前准备详细业务计划、客户意向书等材料,避免因 “无业务证明” 被拒开户;开户后避免大额异常转账,保持资金流水合规。
雇佣合规:禁止 “名义雇佣”(仅签合同不发工资),入境处会核查员工强积金缴纳记录、工资流水,甚至会回访员工,虚假雇佣将直接导致续签失败。
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