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以才入港|2025香港优才计划全解析：9月政策更新+12条细则+申请条件+流程+利弊+7年续签永居

发布时间：2025-09-15

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香港优才计划自2006年推出以来，始终是吸引全球高端人才的核心通道。2025年，该计划迎来历史性改革，政策重心从“规模扩张”转向“精准筛选”，通过“12选6”评核机制、强化产业适配性、提升续签门槛三大举措，构建起更高效的人才引进体系。
政策改革三大目标
精准匹配产业需求：聚焦金融科技、人工智能、生物医药等香港急需领域，确保人才与经济发展同频共振。
提升审批效率：审批周期从旧制的9-12个月缩短至2-6个月，最快2个月可获批。
强化人才贡献度：续签环节新增“稳定收入”要求，申请人需证明对香港经济有实质性贡献。

2025年核心政策调整

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12项评核准则与达标策略

基础资格门槛
申请人需同时满足以下四项基础条件：
年龄：18周岁以上；
财政能力：单人12万港币、家庭36万港币资产证明；
学历：本科及以上学位（需学信网认证）；
品格：无犯罪记录、无不良入境记录。
12项评核准则详解
申请人需在以下六大维度中满足至少6项：
维度一：年龄与学历（3项）
年龄50岁以下（1分）：年轻申请人更具适应力与创新潜力。
合资格大学硕士/博士（1分）：全球205所指定大学（内地24所，如清华、北大、中科院等）。

STEM学科硕士/博士（1分）：科学、技术、工程、数学领域专业人才优先。

案例：某35岁申请人拥有清华大学计算机硕士学历，直接满足3项标准。
维度二：语言能力（2项）
中英文双语能力（1分）：雅思≥7分/托福≥94分/六级≥520分。
掌握其他外语（1分）：如法语、德语等，体现国际化竞争力。
策略：内地申请人可通过雅思考试快速达标，母语为中文者需重点突破英语。
维度三：工作经验（4项）
5年学位相关经验（1分）：需与学历匹配的专业岗位。
3年名企经验（1分）：上市公司/《福布斯》全球2000强等。
3年特定行业经验（1分）：创新科技、金融、国际贸易等领域。
2年国际经验（1分）：需提供海外工作证明+签证+出入境记录。
数据：2025年首批获批者中，68%拥有跨国企业或名企工作背景。
维度四：收入与资产（3项）
年收入100万港币（1分）：需完税证明，投资收益不计。
非上市公司50%股权+盈利500万港币（1分）：需提供审计报告。
上市公司10%股权+盈利500万港币（2分）：高门槛但加分显著。
风险提示：空壳公司续签拒批率超70%，需真实运营。