虚假经营、空壳公司无法自雇续签香港身份！银河集团【真经营】续签服务上线

虚假经营、空壳公司无法自雇续签香港身份！银河集团【真经营】续签服务上线

港府的人才政策从“抢人才”变成了“留人才”，定下了2025年到2027年期间，每年不少于5万人才成功申请延期签证（成功续签）的目标，也就是说后期港府重点抓续签！

在香港身份续签的关键时刻，不少人可能会因各种原因寻求中介的帮助。

然而，市场上存在着一些不良中介，打着 “轻松续签” 的旗号，误导大家以为注册一家空壳公司、虚假挂靠等手段，就能续签。

事实上，这些非法手段不仅让申请人无法通过续签，还可能背上法律责任。

如果你常在内地、或者不能常在香港、又想要稳妥续签的话，这篇文章建议了解，香港自雇续签并不简单，注意黑中介的坑。

一、揭露香港身份续签黑中介做法

1、低价陷阱

一些中介声称几万块包通过7年续签永居，帮你开个空壳公司操作。

然而真实自雇续签的成本并不低，如办公场地租赁、会计审计费用、强积金缴纳、员工工资等，7年下来可能要三五十万。

如果你有创业经历，应该也能大概计算这个成本。

黑中介低价吸引客户的背后，可能是通过空壳公司批量挂靠、伪造流水、偷税漏税，而这种形式并没有办法续签，甚至可能会背负法律责任。

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2、伪造雇佣合同与集体暴雷

中介安排客户 “挂靠” 同一家公司，伪造雇佣记录及薪资流水。但入境处核查时，很容易发现所谓 “雇主” 是无实际经营、无员工、无纳税的 “三无” 空壳公司，最终会导致数十人同时被取消身份。

3、偷换概念误导自雇定义

部分中介宣称 “无需经营业务，只需注册公司即可续签”，但实际上入境处要求自雇公司必须真实运营、有业务收入、雇佣本地员工。曾有申请人因公司连续3年零收入、零雇员，续签直接被拒。

4、虚假材料骗局

黑中介可能会提供伪造的收入证明、税单、雇佣合同等材料，声称能帮助申请人顺利续签。但一旦被入境处发现，申请人不仅续签失败，还可能触犯法律，甚至被禁止再次申请香港身份。

5、对政策进行曲解误导

有些中介对自雇续签政策理解有误，进而误导申请人。比如中介不清楚自雇续签时，公司需证明业务规模与员工人数配比合理，导致申请人在公司运营方面不符合要求，最终影响续签结果。

根据现有续签政策来看，续签聚焦“两址两单”与贡献证明 。

①“两址两单”关键要求

✅️两址：住址证明（如租房合同水电费账单）和公司地址（雇主或自营企业注册地址）。

✅️两单：薪俸税税单（证明在港收入）和利得税税单（如自雇或创业）。

港府通过这两类材料审核申请人与香港的实质性联系，强调“贡献优先”原则，如纳税就业或创业带动本地经济。

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二、香港身份续签的合规途径

香港身份续签是一个过程，而不是一个节点。

入境处要看的是你续签前1-3年间对香港的贡献，并且需要提供相应材料，续签材料越丰富、证明你在港工作或居住的关联越多，续签成功率越大。

临时抱佛脚来续签的成本非常高，而且可能导致续签失败。

一般而言，香港身份续签要提前1-2年规划，比如你在2026年或2027年续签，最好现在就要开始规划续签了。

那香港身份要如何续签呢？

根据不同的人才计划，续签的方式和要求各有不同。

1）优才计划续签要求

对于通过优才计划获得香港身份的人士，续签的核心是确保在港的稳定性。具体要求包括：

通常性居住：申请人需要在香港保持一定的居住时间，以证明其在港的生活和工作是长期且稳定的。

稳定收入：需要提供有力的收入证明，以展示其在港的经济基础和持续生活能力。

2）高才计划续签要点

高才计划的续签更侧重于申请人在香港的实际贡献。具体要求如下：

在港受雇并有稳定收入：申请人必须在香港有正式聘用合同，并显示其在港的经济独立性。

在港开办业务（香港创业）：在香港开公司开办业务，为香港的经济或社会发展做出贡献。

3）专才计划续签条件

专才计划的续签直接跟香港工作挂钩：申请人必须受雇于获得香港入境事务处处长批准的工作岗位，确保工作合法性和重要性。

4）iang续签条件

留学计划的续签主要关注在港的就业和创业情况：

在港就业：毕业后，申请人需要在香港找到合适的工作，以确保在港的生活。

创业：如果选择创业，申请人需展示其创业计划的可行性和对香港经济的潜在贡献。

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总结一下，香港身份续签主要分为3类：

A. 香港受雇续签：

如果你在香港有稳定的工作，可以通过受雇方式进行续签。这需要你在香港有稳定的工作和收入，或者受香港公司外派在大陆工作。

香港入境处会根据您的薪酬水平、工作对经济的贡献、在港居留的时间长短以及税款缴纳情况等因素来决定您的续签逗留期限。

适合人群：香港优才、高才、专才、进修计划获批身份的人士

B. 香港创业自雇续签

如果你在香港创业开公司，也是一种续签方式。这需要你在香港真实运作公司，对香港经济有贡献。审批时会看公司营业情况、未来规划、员工、场地、经济济效益等。

适合人群：香港优才、高才、专才、进修计划获批身份的人士

C. 香港居住

在香港通常居住，或者你的主要家庭成员（如配偶及未成年子女）在香港读书或居住生活，这也是一种续签方式。

适合人群：只香港优才获批身份的人士，高才、专才、留学进修计划不适用，这三种必须通过工作的方式延长逗留期限。

以上三种方式中，香港创业自雇续签受到非常多精英的青睐，这是因为对比其他方式，香港创业续签的成本更加可控、且续签稳妥（成功率高）。

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三、香港自雇续签难点分析

香港自雇续签并不仅仅注册一家公司就可以，想要顺利续签3年，会遇到不少难题。

1. 公司运营：“真实运营” 与 “成本控制” 的平衡难

难题 1：业务方向难确定。部分申请人无明确香港业务规划，仅为续签注册公司，导致业务 “空转”（如仅做少量内地关联业务，无香港本地营收），无法满足 “对香港有贡献” 的要求。

难题 2：本地资源对接难。香港的商业规则（如银行开户、供应商合作、行业资质申请）与内地差异大，申请人可能面临各种商务问题，导致公司无法正常运转。

难题 3：合规操作难落地。香港公司需每年做审计、按时报税、为员工缴纳强积金，申请人若不熟悉流程，可能遗漏关键步骤（如未在规定时间内提交审计报告），这些都会影响续签。

2. 材料准备：“证据链完整” 与 “逻辑自洽” 的构建难

难题 1：业务真实性证明不足。仅提供银行流水和合同，但无配套证据（如项目执行报告、客户反馈、办公场地照片、员工考勤记录），无法证明 “业务实际发生”。

难题 2：薪资与业务匹配度低。申请人给自己发放的薪资过高或过低，都会被入境处质疑 “薪资真实性”。

难题 3：材料更新不及时。部分申请人未及时更新公司信息（如办公地址变更后未向入境处报备、股东或业务范围变更未补充说明），导致材料与实际情况不符，触发入境处的进一步核查。

3. 政策理解：“官方原则” 与 “实操标准” 的衔接难

难题 1：“本地贡献” 的界定模糊。入境处要求自雇公司 “为香港创造价值”（如带来就业、贡献税收、推动行业发展），但未明确 “多少本地员工算达标”“多少税收算有贡献”。

难题 2：“续签频率” 与 “材料要求” 的变化难跟踪。入境处可能根据政策调整优化审核标准（如近年对 “空壳公司” 审核更严格，要求提供更多业务实质证明），申请人若未及时关注政策动态，仍按往年标准准备材料，可能导致不符合最新要求。

难题 3：两地事务协调难。若申请人同时兼顾内地主业和香港自雇公司，可能因时间冲突导致香港公司运营 “断档”（如长期不在香港，无法跟进业务），入境处通过银行流水、办公场地监控等痕迹发现后，会质疑 “是否以香港为主要工作地”。

总结来看，香港身份自雇续签的难点，在于 “申请人对香港续签政策的不熟悉” 与 “入境处对‘真实运营’的严格要求” 之间的差距，可选择正规的香港身份续签中介，协助处理公司运营、合规及材料准备，降低续签风险。

如果你在香港身份自雇续签中遇到了以上难题，都可以找银河集团（19168595934）一对一详细解答：

四、银河集团银河集团好生意&真经营续签服务上线

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在香港这个讲求法治的城市，规则从来不是摆设。

那些试图通过虚假住址、伪造文件获取签证的行为，不仅面临最高14年监禁的法律风险，更在透支香港社会的信任基础。

对于想真心留港、脚踏实地生活的人来说，守住底线真经营才是唯一安全可行的道路。

银河集团倡导：

✅ 真经营：用真实投资创造社会价值

✅ 真合规：严格对标政策要求，拒绝灰色操作

✅ 真赋能：让创业者专注业务，而非疲于应付签证

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