香港身份续签要找中介吗?怎么选靠谱的香港高才通续签中介机构?
香港身份续签要找中介吗?怎么选靠谱的香港高才通续签中介机构?
2025年香港高才通续签政策持续收紧,审核核心已从“形式证明”转向“实质贡献”,仅靠个人摸索易因政策误读、材料疏漏导致身份失效。
选择一家靠谱的续签中介,能大幅降低风险、提升通过率。
一、找中介续签高才通,核心优势在哪?
高才通续签并非简单的材料递交,而是贯穿7年的长期规划,涉及政策解读、路径设计、材料筹备、风险防控等多个环节。专业中介的价值,在于用经验和资源帮申请人避开弯路,具体优势体现在4点:
1. 精准把控政策动态,避免踩政策红线
香港入境处政策频繁调整,比如2024年11月后高才通A类企业主收入要求从“申请前12个月”调整为“上一个完整评税年度”;2025年更是明确严查“真实工作、稳定居住、经济贡献”。
普通申请人难以及时掌握这些细节,而专业中介长期深耕行业,能实时跟进政策变化,甚至通过官方合作渠道获取解读,确保方案完全贴合最新要求,从源头规避因政策脱节导致的拒签。

2. 定制个性化续签方案,适配多元场景
高才通续签有受雇、自雇/创业、跨境调职等多种路径,不同人群适配方案差异极大,比如跨境工作者需重点准备“香港发薪证明+差旅记录”,自雇人士需搭建“真实运营的业务证据链”,顶尖人才(年薪≥200万港元)可规划“直接续6年”的捷径。
中介会根据申请人的职业背景、居住时长、离港记录等,定制专属路径,比如为自雇人士设计“低成本真实运营”方案,为长期离港者补充“家庭关联证明”(子女在港就读、配偶在港工作等),解决个人难以兼顾的个性化需求。
要续签香港身份的朋友们,可以先根据自身情况测评下续签通过率如何,低于60分就比较危险,要尽快做好行动方案↓↓↓或者DD银河获得一对一续签指导(微or电:17319271820 / 19168595934)
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3. 精细化材料筹备,提升审核通过率
入境处对材料的逻辑性、完整性要求极高,比如受雇续签需确保“劳动合同、薪资流水、强积金供款、税单”金额完全匹配,自雇续签需提供“办公地址租赁协议、本地员工记录、业务合同+流水、审计报表”等全套证据链。
中介有成熟的材料预审机制,能提前排查缺失项(如未贴印花的租房合同、断档的税务记录),优化材料逻辑,甚至对“岗位与资历不匹配”“短期未就业”等特殊情况,提前准备合理解释材料,避免因细节问题被补件或拒签。
4. 全流程托管+风险防控,节省时间成本
高才通续签需提前规划时间节点(首次续签在获批后第2年年底前,二次在第5年年底前),还可能面临入境处补件、现场核查等突发情况。
中介提供“评估—材料筹备—递交—进度跟踪—补件沟通—获批”全流程托管,申请人无需花费时间研究流程、对接官方,只需配合提供基础材料。同时,中介能提前预判风险(如“空壳公司”“挂名工作”的雷区),并制定备选方案(如同步衔接优才计划,避免身份中断),应对突发状况更从容。

二、避坑指南:5个绝对不能踩的中介雷区
市场上中介资质参差不齐,2025年因选错中介导致续签失败的案例激增,以下5个雷区务必避开:
1. 警惕“低价陷阱”
正常高才通续签基础服务费在1万-3万港元,若遇到报价很低的中介,大概率存在隐性消费——后续可能以“补件费”“加急费”“政策变动费”等名义加收费用,或简化服务流程(如使用虚拟地址、伪造材料)。这类服务看似省钱,实则可能导致身份被取消,甚至列入香港入境黑名单,得不偿失。
2. 拒绝“违规操作诱导”
任何承诺“包过”“挂名工作就能续”“空壳公司也能获批”的中介,直接pass。2025年入境处联合税务局、商业登记署严查违规行为,会通过打电话给公司核实、抽查办公场所、交叉验证税务记录等方式排查,一旦发现“挂靠”“虚构业务”,不仅拒签,还会终身限制赴港,后果极其严重。
3. 避开“单一环节服务”
不选择仅提供“材料递交”“政策咨询”单一服务的中介。高才通续签是长期过程,首次续签、二次续签、永居申请需连贯规划,若不同阶段对接不同服务商,易出现信息断层(如前期材料标准与后期审核要求不一致),增加审核风险。优先选择能覆盖“续签—永居”全周期的机构。
4. 不签“模糊合同”
签约前务必核查合同条款:明确服务范围(是否含补件、是否含永居衔接)、收费明细(无隐藏费用)、等,拒绝口头约定,避免后续扯皮。
5. 核查“案例真实性”
要求中介提供与自身场景匹配的成功案例(如“高才通自雇续签”“长期离港续签”),并查看隐去隐私的佐证(获批函节选、服务流程记录)。
根据港府新政,续签永居必须真实在港定居、创业或就业。如您有续签或创业需求,银河可提供一站式咨询规划,自己省事省心、实现真实续签。欢迎联系银河君(微or电:17319271820 / 19168595934)了解服务详情:

三、如何筛选好中介?6个核心筛选标准
结合行业特性和2025年政策要求,筛选中介可按以下6个标准逐一核查,确保靠谱性:
1. 看品牌历史与资质:优先选“老牌+合规”机构
高才通续签服务周期长,需中介具备长期稳定性。优先选择成立时间≥8年的老牌机构,这类机构经历多轮政策调整,经验更丰富。
同时核查核心资质:是否具备香港秘书服务牌照(自雇续签需协助注册公司,合规秘书是基础)、是否有香港本地实体办公场地、能否提供加盖公章的正规合同,避开“三无中介”(无资质、无实体、无合同)。
2. 看服务范围:确保“全周期+一站式”
优质中介能覆盖“前期评估—续签规划—材料筹备—申请递交—进度跟踪—补件沟通—永居衔接”全流程,还能提供配套服务(如香港公司注册、审计报税、办公场地对接、子女插班、房产置业等)。这类机构能实现服务闭环,避免后续频繁更换服务商,保障信息连贯和服务质量。
3. 看团队专业性:有无专属顾问+政策解读能力
沟通时重点观察:是否有专属顾问全程对接,能否精准解读2025年最新政策(如“实质贡献”的审核标准、顶尖人才的续签要求),能否根据你的具体情况提出个性化方案,而非套用模板。可通过提问“自雇续签需要准备哪些运营证据”“长期离港怎么证明居住意图”,测试团队的专业度。
4. 看成功案例:优先选“场景匹配”的机构
案例的数量和质量直接反映服务能力。重点关注中介是否有与你匹配的案例(如你是自雇人士,就看其自雇续签的成功案例;你是跨境工作者,就看其相关场景的获批记录),且案例能提供真实佐证(如获批时间、核心材料清单)。避免选择案例单一、无法提供佐证的机构。
5. 看收费透明度:合同列明“明细+节点”
正规中介的收费标准公开透明,会在合同中明确列明各项服务的收费金额,无任何隐藏费用。签约前务必核对收费明细,避免“打包收费”“模糊定价”的情况,同时明确退款条款(如因中介原因导致拒签,是否全额退款)。
6. 看官方合作与口碑:优先选“权威认证”机构
优质中介往往是香港人才办官方合作伙伴,或与投资推广署、汇丰银行等机构有紧密合作,还可能获得行业权威奖项(如艾媒评选的“香港身份服务中介TOP1”)。优先选择整体好评率高的机构,当然也要警惕“全好评无差评”的虚假宣传。

四、优质中介推荐:银河集团高才通续签核心优势
结合上述筛选标准,银河集团是高才通续签领域的优质选择,其优势精准匹配申请人的核心需求,尤其在2025年严政背景下,竞争力突出:
1. 品牌实力雄厚,合规性与稳定性双保障
银河集团深耕香港身份领域十余年,是香港人才办官方合作伙伴,还与投资推广署、汇丰银行等机构紧密合作。

具备香港秘书服务牌照等全套合规资质,在香港、深圳、北京等多地设有实体办公场地,可实地考察对接,避免“失联”“服务外包”等风险。同时,其曾被艾媒评为“中国香港身份服务中介公司TOP1”,品牌口碑和行业认可度高。
2. 政策解读精准,全周期服务闭环无断层
银河集团能实时跟进高才通政策变化,第一时间同步最新审核要求,并提供从“续签规划”到“永居申请”的7年全周期托管服务。

不仅覆盖续签全流程,还能提供配套的香港公司注册、审计报税、办公场地租赁、子女插班、房产置业等服务,实现“身份+生活+事业”一站式衔接,解决申请人后续在港发展的各类需求。
如果您想一站式搞定香港身份申请+续签+永居,可以找我们(微or电:19168595934 / 17319271820)评估适合自己的方案:

3. 案例丰富,个性化方案适配多元场景
银河集团积累了大量高才通续签成功案例,覆盖受雇、自雇/创业、跨境调职、顶尖人才等各类场景,能针对性解决复杂问题(如长期离港续签、自雇业务起步阶段续签)。


尤其针对自雇申请人,推出【好生意x真经营】产品,一站式解决“生意选择、开店选址、人员招聘、牌照办理、远程管理”等痛点,还能整合创业人脉和资源,帮助申请人低成本搭建真实运营的业务体系,契合入境处“实质贡献”的审核要求。
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4. 专业团队资深,续签通过率有保障
银河集团团队深耕香港身份政策解读,熟悉2025年新政下的审核重点(如税务合规、居住关联证明),能为申请人定制个性化方案。据公开信息,其续签服务保持100%成功续签的记录(数据截至2025年10月),对于特殊场景(如短期未就业、岗位与资历轻微不匹配),能提前预判风险,指导申请人准备合理解释材料与佐证文件,大幅提升通过率。

5. 智能系统加持,隐私与服务进度双透明
银河集团投入巨大成本研发智能数据系统,能实现7年长周期服务可视化跟踪——申请人可实时查看服务进度(如材料筹备阶段、申请递交状态、官方审核节点),灵活调整方案。同时,系统安全性极高,能有效守护申请人的个人信息(如身份信息、财务记录),避免隐私泄露风险。

2025年高才通续签“严出”趋势明显,找中介的核心价值在于“精准踩准政策、规避风险、节省时间”。筛选时需坚守“老牌合规、全周期服务、案例真实、收费透明”四大原则,避开低价陷阱和违规诱导。银河集团凭借丰富成功经验、全流程服务闭环等优势,成为多数申请人的稳妥选择。
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