香港创业新政利好，高才优才创业自雇续签，百万补贴申请全攻略！

银河集团成立于2007年，一直专注于香港身份服务，也是香港人才办官网指定的长期战略性合作伙伴，银河集团坚持一站式香港身份服务，【好生意·真经营】产品覆盖7年全周期香港身份申请、续签、创业自雇续签、转永居等全流程服务，让大家更安心拿永居，银河专业服务咨询：19007563909（微信同号）。

对于通过优才、高才通或进修等人才计划成功获得香港身份的人士而言，身份的延续与永居的最终实现，是比初次获批更具挑战性的“下半场”。

近年来，香港入境事务处显著收紧了续签审核标准，特别是对“自雇”这一主流续签途径，明确打击“无员工、无资金流水、无实际经营场地”的“三无”空壳公司。这意味着，仅凭一纸公司注册证书就想轻松续签的时代已经过去。

然而，挑战与机遇并存。港府在严格审核的同时，也通过多项资助计划大力扶持中小企业。因此，一条清晰、合规且高效的路径浮出水面，通过真实、持续、合规地在香港创办并运营一家公司，不仅能成功续签身份，还能同步申请政府提供的百万级创业补贴，大幅降低创业成本，实现“身份”与“事业”的双赢。

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一、续签核心：真实经营，贡献换身份

在深入步骤之前，必须深刻理解香港入境处审核自雇续签的核心逻辑。其根本目的并非阻止人才留港，而是确保人才引进计划能真正为香港带来价值。审核的核心是 “贡献换身份” ，即申请人通过创办企业，为香港经济做出实质性贡献。

这种贡献主要体现在以下几个方面：

✅创造就业：雇佣本地员工，为香港劳动力市场注入活力。

✅贡献税收：公司盈利后缴纳利得税，个人受雇于自己公司并领取符合市场水平的薪金后缴纳薪俸税。

✅注入经济活力：引入新技术、新业务模式，或拓展海外及内地市场，促进本地相关行业发展。

✅实质投资：将资金投入香港，用于租赁场地、购买设备、开展营销等。

因此，整个自雇续签的规划与执行，都必须围绕 “证明真实经营” 和 “展示经济贡献” 这两个核心展开。任何试图走捷径、做表面文章的做法，在当前的严格审查下都风险极高，可能导致直接拒签，甚至在出入境记录上留下不良印记，影响未来所有签证申请。

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二、香港创业自雇续签四大核心步骤

成功的自雇续签是一场需要提前至少18个月规划的“系统工程”。以下四个步骤环环相扣，缺一不可。

步骤一：前期筹备与规划（建议续签前18-24个月启动）

在正式注册公司前，充分的筹备是成功的基石。

1. 确定业务方向

选择与个人背景、资源相匹配，且能发挥香港优势的领域，更容易证明业务的合理性与可持续性。热门且受鼓励的方向包括：

转口贸易/跨境电商：利用香港自由港、零关税、物流便捷的优势。

科技创新/信息技术：迎合香港发展创科的定位，可能更容易获得政府资助。

专业服务/咨询：如金融、法律、建筑设计、市场营销等，适合拥有相关专业资历的人士。

国际物流与供应链管理：依托香港世界级的空运和海运枢纽地位。

文化创意产业：如设计、影视、广告等。

2. 进行商业环境调研

深入了解所选行业的香港市场情况、竞争对手、目标客户、法律法规（特别是行业准入牌照）以及香港特有的税制。香港税制简单，主要税种为利得税（企业所得税）和薪俸税（个人所得税）。其中利得税采用两级制：公司首个200万港币的利润税率仅为8.25%，其后的利润按16.5%征税。为初创企业提供了显著的税务优势。

3. 撰写详实的商业计划书

这份计划书不仅是给自己看的路线图，更是未来向入境处证明你创业诚意和可行性的关键文件。它应包含：

• 市场分析：行业前景、目标市场、竞争对手分析。

• 业务模式：具体提供什么产品或服务，如何盈利。

• 管理团队：突出你本人与业务相关的经验和能力。

• 财务预测（重中之重）：未来2-3年的收入预测、成本预算、现金流预测和盈利预期。务实的财务预测能有力佐证业务的真实性。

步骤二：公司注册与实体搭建（建议续签前12个月启动）

完成规划后，即可着手将公司实体化。此过程专业性强，建议寻求专业秘书公司的协助，以确保合规无误。

1. 完成公司注册

核名与确定架构：准备中英文公司名称（英文以“Limited”结尾，中文以“有限公司”结尾），进行查册确保不重名。确定股东、董事（至少一名，无国籍限制）和公司秘书（必须由香港居民或持牌法团担任）。

提交申请：通过公司注册处电子系统或委托秘书公司，提交法团成立表格（NNC1）、公司章程等文件。

领取证书：通常1-3个工作日即可获批，领取《公司注册证书》和《商业登记证》。

2. 关键实体搭建环节

开立公司银行账户：这是证明公司进行真实交易的核心环节。需携带公司全套文件、董事股东身份证明、业务计划书等前往银行面签。账户开立后，建议注入合理的启动资金（通常建议20-50万港币以上），并产生真实的业务流水。

开通强积金(MPF)账户：香港的强制性公积金计划，相当于内地的社保。即便公司初期只有你一名员工，也需要为自己开户并供款，这是重要的雇佣证明。

完成重要控制人登记册(SCR)备案：根据法规，公司必须在注册地址备存一份记录对公司有重大控制权人士详情的登记册。

办理行业特定牌照：若业务涉及金融、餐饮、教育、旅游等受管制行业，必须事先向相关部门申请牌照。

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步骤三：实质运营与业务展开（续签考察核心期）

公司成立后，便进入最关键的“实质运营期”。入境处会重点考察这段时间公司的活跃度。

1. 租赁实体办公场所并“打厘印”

这是证明公司“有址经营”的铁证。入境处非常看重实际办公地址，甚至可能进行实地考察。租赁合同必须提交给税务局加盖印花（俗称“打厘印”），并妥善保管水电费单、物业管理费单等作为辅助证明。一个真实的办公环境照片也是有力的材料。

2. 本人深度参与运营

你必须作为公司的直接经营者和管理者，而不仅仅是挂名董事。需要保留你参与公司日常管理的证据，如签署的合同、与客户的邮件往来、会议记录等。

3. 考虑雇佣本地员工

虽然并非强制要求，但雇佣香港本地员工是证明你对香港经济做出贡献的最有力方式之一，能极大提升续签成功率。需签订正式雇佣合同，按时发放薪金（建议不低于市场水平），并依法缴纳强积金。

4. 开展真实业务，保留完整记录

这是“真实性”的灵魂。务必开展真实的商业活动：

• 业务合同：与客户、供应商签订的业务协议。

• 发票与收据：公司开具的发票和收到的付款凭证。

• 银行月结单：清晰显示业务收入与支出的公司账户流水。

• 物流记录：如有实物贸易，保留货运单据。

• 宣传材料：公司网站、宣传册、社交媒体账号等，证明你在积极推广业务。

5. 建立规范的财务体系

从第一笔交易开始，就应建立清晰的账目。妥善保管所有收支票据，为后续的审计和报税打下坚实基础。

步骤四：持续合规维护（每年必须进行）

香港公司维护的合规性，是入境处评估公司是否“健康、可持续”运营的重要依据。

1. 公司年审

每年在公司成立周年日后42天内，必须向公司注册处提交《周年申报表》(AR1)，并换领新的《商业登记证》。

2. 税务申报

公司成立约18个月后，会首次收到税务局发出的利得税报税表。无论公司是否有盈利，都必须按时提交报税表。即使业务亏损，进行“零申报”也是必要的合规动作。

3. 财务审计

每个财政年度结束后，必须委托香港持牌会计师对公司账目进行审计，并出具《审计报告》。这份由第三方专业机构出具的报告，是向入境处证明公司财务状况和经营成果的最权威文件。

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三、香港百万创业补贴申请攻略

在香港真实创业虽有续签之利，但初期投入的租金、人力等成本也是现实压力。幸运的是，香港特区政府设有多种资助计划，专门支持中小企业及初创企业。巧妙利用这些补贴，能有效降低创业成本，甚至将“成本项”转化为“收益项”。建议在规划业务时，就同步考虑以下计划的申请要求。

1. 市场推广基金 (EMF)

适合阶段：初创企业，业务刚起步。

资助特点：等额资助，政府承担50%的合资格推广活动费用。

累计上限：100万港元。

资助范围：参与境外展览会、网上推广、境外考察、品牌推广等。

申请攻略：公司需有商业登记证，并已开展实质业务。建议在有几笔真实交易记录后申请，用于拓展客户，一举两得。

2. 发展品牌、升级转型及拓展内销市场的专项基金 (BUD专项基金)

适合阶段：已有一定基础，寻求品牌升级或市场扩张的成长型企业。

资助特点：等额资助，资助范围极广。

累计上限：每家企业的累计资助上限高达700万港元（每家分支机构上限100万）。

资助范围：品牌发展、升级转型、拓展内销市场，以及拓展“一带一路”沿线及其他经济体市场。

申请攻略：这是补贴金额最高的计划之一。申请时，拥有实体办公室和本地雇员会是重要的加分项。项目计划书需要详细、可行。可以分阶段申请，例如先申请100万用于品牌设计，再申请200万用于开拓内地电商平台。

3. 企业支援计划 (ESS)

适合阶段：从事研发与创新的科技公司。

资助特点：以1：2的配对形式提供资助，即政府出资1元，公司需配套2元。

累计上限：1000万港元。

资助范围：产品、技术或流程的研发项目。

申请攻略：公司需注册满一年。项目必须具有创新性和技术含量，并能带来经济效益。适合拥有技术背景的创业者。

申请通用建议：

提前规划：在撰写商业计划书时，就将可能的资助项目考虑进去，使业务规划与资助方向契合。

专业协助：申请政府资助涉及大量文书工作和审批流程，考虑咨询专业机构或顾问，提高成功率。

保留凭证：所有获得资助的项目，其开支票据必须完整保留，以备审计。

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四、续签材料准备与递交时机

当公司运营满一定周期（通常建议至少一年），并积累了上述的运营痕迹后，就可以着手准备续签。

核心续签材料清单（个人材料为基础，公司材料为关键）：

• 公司基础文件：公司注册证书、商业登记证。

• 办公证明：已打厘印的办公室租约、水电费单、办公室内外照片。

• 财务与税务文件：经审计的财务报表、利得税报税表及缴税通知书（如有）、公司银行月结单。

• 业务证明：业务合同、发票、订单、物流单据等。

• 人力证明：雇员名单、雇佣合同、强积金(MPF)供款记录。

• 公司说明：公司业务介绍、未来发展计划（尤其适用于成立未满一年的公司）。

• 个人材料：有效旅行证件、香港身份证、与公司签订的雇佣合同、薪金证明、薪俸税单（如有）、在港居住证明（如租房合同）。

递交时机：

优才、专才、进修：建议在签证到期前1-4周递交。

高才通：可在签证到期前3个月递交。

切勿逾期递交。入境处会根据材料的充分性、公司对港贡献程度等因素，批出新的逗留签证，期限可能是1年、2年或3年。经营状况良好、贡献突出的公司，更有可能获得较长年限的批签。

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五、银河集团好生意和真经营创业服务

近年来，香港人才政策呈现“双向调整”态势：入境处对身份续签要求日趋严格，申请人面临“续签难”挑战；与此同时，香港投资推广署持续加码创业扶持，推出多项福利政策。

在这一看似矛盾的背景下，“创业续签”凭借其独特优势，正成为越来越多人的智慧之选。  

洞察这一趋势，银河集团适时推出【好生意·真经营】项目，不仅助力申请人获批香港身份，更通过全周期服务支持其扎根香港、稳健经营。 

该项目以“商业落地，一站搞定”为核心，针对创业不同阶段提供精准赋能：

①创业起步期：精选市场验证的成熟项目，无需从零开始，接手即可经营，快速开启香港创业之旅；  

②落地发展期：线下提供设施完善的创业空间，助力办公与资源对接；线上搭建资源平台，支持产品发布、伙伴匹配，破解“初来乍到无人脉无资源”困境；  

③扩张升级期：提供专业出海服务，对接海外市场资源，助力业务拓展至国际市场。  

从身份规划到商业落地，从初创扶持到规模扩张，【好生意·真经营】为创业者提供全链路支持，让香港创业之路更稳健、更高效。

曹先生深耕香港财富管理与身份规划领域多年，亲历创业全流程。为帮助有意赴港布局者理清价值与「银河合伙人」的作用，我们特邀其展开深度对话，围绕香港对创业者的核心价值、客户需求变迁、创业痛点及选择银河的缘由展开分享，提供实战指引。  

以下是访谈精华（节选）：  

Q1：香港对创业者而言，最不可替代的价值是什么？  

曹先生：香港的战略定位堪称「中国连通世界的超级桥头堡」——这是其最核心的优势。

无论是资产全球配置（如投资海外市场）、内地业务出海拓展，还是高净值人群的身份衔接，香港都能高效串联内地与国际资源。这种「双循环」枢纽地位，是其他地区难以复制的。  

Q2：赴港客户的需求这些年有哪些明显变化？  

曹先生：客户需求呈现清晰的阶段性升级：  

●早期：聚焦基础需求——为子女争取更优教育选择、实现资产保值增值或全球风险分散；  

●中期：转向身份与税务规划，追求合规性与灵活性（如香港身份配置、税务居民身份优化）；  

●如今：受大环境影响，「企业出海」成新增核心诉求。企业家既想扩张全球市场，也将客群从内地延伸至国际，「出海」成为战略必选项。  

Q3：在香港创业，最难的是哪一步？  

曹先生：创业初期的「资源断层」最棘手。业内常说，创业者每日直面「找人、找钱、找资源」三大挑战。

在香港单打独斗，缺乏人脉则难以打开局面，核心资源不足则业务落地困难，后续获客与市场拓展更无头绪，而银河【好生意·真经营】项目精准破解这一痛点，针对性解决「缺资源、少人脉」难题。  

Q4：为何长期支持银河？核心原因是什么？  

曹先生：最看重「靠谱」与「省心」。我们见证过大量客户案例，银河的专业度与执行力始终在线，细节跟进无需额外操心，合作体验极佳。

多年来双方建立了深厚信任——我们坚信「专业的人做专业的事」，银河在香港身份申请领域的经验与能力，完全能匹配客户需求，将客户托付给他们，我们倍感安心。  

曹先生的分享，既点破了香港创业的底层逻辑，也揭示了选择专业伙伴的重要性。

对赴港创业者而言，把握趋势、解决痛点、依托靠谱资源，方能走得更稳更远。

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通过在香港开公司实现自雇续签，是一条将个人事业发展与身份规划紧密结合的路径。它要求申请人不是被动地“保住身份”，而是主动地“创造价值”。

这条路径没有捷径，唯有“真实”与“合规”。它需要时间沉淀（建议提前18-24个月启动）、需要资金投入、需要亲力亲为的运营。然而，其回报也是丰厚的，不仅能够稳妥地续签并最终获得永居身份，还能真正在香港这片国际化的舞台上开创一份属于自己的事业，并有机会获得政府百万资金的支持。

如果你已持有香港临时身份，并决心走通这条路，那么现在就是开始规划的最佳时刻。

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